下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、陜西雅興房地產(chǎn)年經(jīng)紀(jì)有限公司業(yè)務(wù)部員工定級(jí)測(cè)評(píng)辦法為更好的體現(xiàn)公司人力資源開發(fā)戰(zhàn)略,使員工作為企業(yè)最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)資源能得到更有效的開發(fā),完善公司的激勵(lì)制度,提高約束力,同時(shí)實(shí)施有效的分配管理,拉開不同業(yè)務(wù)能力、水平貢獻(xiàn)間的分配檔次,結(jié)合公司相關(guān)制度,特制定本辦法一、 員工定級(jí)測(cè)評(píng)范圍:各分店店長(zhǎng)及經(jīng)紀(jì)人二、 員工定級(jí)測(cè)評(píng)條件及標(biāo)準(zhǔn):1、 測(cè)評(píng)條件:公司正式員工2、 測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及分值:l 員工每月月度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況占總分70;l 根據(jù)員工獲得的技能證明,主要是員工通過職業(yè)資格證書、企業(yè)培訓(xùn)、全國(guó)性的技能比賽等形式獲得的技能證書。占總分10;l 服務(wù)年限占總分10;l 客戶滿意度占總分10。三、員
2、工等級(jí)劃分管理1、 經(jīng)紀(jì)人共劃分為四個(gè)等級(jí),即初級(jí)經(jīng)紀(jì)人、中級(jí)經(jīng)紀(jì)人、高級(jí)經(jīng)紀(jì)人、資深經(jīng)紀(jì)人。每次級(jí)別評(píng)定保留三個(gè)月,隨下季度的重新評(píng)定后更改級(jí)別及分配標(biāo)準(zhǔn)(在當(dāng)次評(píng)定期間內(nèi)必須完成個(gè)人任務(wù)的60以上,否則不予兌現(xiàn)等級(jí)工資)。2、 店長(zhǎng)參與經(jīng)紀(jì)人的等級(jí)評(píng)定劃分。3、 經(jīng)紀(jì)人等級(jí)評(píng)定實(shí)行百分制管理:l 評(píng)分規(guī)則:級(jí) 別初級(jí)經(jīng)紀(jì)人中級(jí)經(jīng)紀(jì)人高級(jí)經(jīng)紀(jì)人資深經(jīng)紀(jì)人分 數(shù)6065分6679分8094分95分以上l 經(jīng)紀(jì)人等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)與權(quán)重:完成收入(業(yè)績(jī)):數(shù)量單位:萬元/季度 權(quán)重:70(70分)條件指標(biāo)得分連續(xù)三個(gè)月累計(jì)任務(wù)完成率26070 連續(xù)三個(gè)月累計(jì)任務(wù)完成率180%65連續(xù)三個(gè)月累計(jì)任務(wù)完成
3、率120%60連續(xù)三個(gè)月累計(jì)任務(wù)完成率10050連續(xù)三個(gè)月累計(jì)任務(wù)完成率5045連續(xù)三個(gè)月累計(jì)任務(wù)完成率5040注:若連續(xù)兩個(gè)月實(shí)際完成任務(wù)數(shù)達(dá)不到初級(jí)等級(jí)的要求,則予以解聘處理。資格認(rèn)證:權(quán)重:10(10分)標(biāo) 準(zhǔn)無證市級(jí)國(guó)家級(jí)得 分0610服務(wù)年限:權(quán)重10(10分)標(biāo) 準(zhǔn)1年12年 2年得 分0610客戶滿意度:權(quán)重:10(10分)每出現(xiàn)投訴一次,經(jīng)公司核實(shí)后若確定為投訴案件的,扣除2分,扣分在當(dāng)次等級(jí)評(píng)定期間內(nèi)有效,不延續(xù)。四、 員工等級(jí)分配系統(tǒng)表單位:元內(nèi) 容級(jí)別等級(jí)工資提成比例超額提成比例備注初級(jí)經(jīng)紀(jì)人0按公司現(xiàn)行提成比例標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行中級(jí)經(jīng)紀(jì)人200高級(jí)經(jīng)紀(jì)人400資深經(jīng)紀(jì)人600本辦法經(jīng)總經(jīng)理辦
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2023-2024學(xué)年河南省非凡吉名校高三下學(xué)期模擬卷(四)數(shù)學(xué)試題
- 2023-2024學(xué)年貴州省遵義市匯川區(qū)航天高級(jí)中學(xué)高三第一次段考數(shù)學(xué)試題
- 美麗的顏色課件
- 吃苦夏令營(yíng)個(gè)人總結(jié)
- 猜成語(yǔ)課件小學(xué)
- 致跳高運(yùn)動(dòng)員加油稿15篇
- 開學(xué)科學(xué)課件教學(xué)課件
- 短篇演講稿(23篇)
- 無悔的青春演講稿
- 設(shè)計(jì)師義務(wù)聘用合同(3篇)
- 四線格拼音字母表-A4打印
- (中級(jí))西式面點(diǎn)師職業(yè)鑒定理論考試題庫(kù)(濃縮500題)
- 教學(xué)名師申報(bào)表個(gè)人事跡200字填寫15篇
- (完整版)數(shù)字電子技術(shù)基礎(chǔ)教案
- 非遺傳統(tǒng)工藝點(diǎn)翠
- 管理過程中的知識(shí)共享機(jī)制
- 精神分裂癥患者護(hù)理查房
- 言語(yǔ)理解與表達(dá)題庫(kù)帶答案
- 加班規(guī)章制度
- 2024遼寧沈陽(yáng)地鐵集團(tuán)限公司運(yùn)營(yíng)分公司誠(chéng)聘公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(kù)(共500題)答案詳解版
- 全國(guó)2024年10月高等教育自學(xué)考試中國(guó)古代文學(xué)史二試題含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論