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文檔簡介

1、編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第6頁 共6頁黨風廉政建設責任書范文【參考】 積極探索、建立和完善反腐倡廉長效機制,注重從源頭上治理腐敗,接下來是小編為大家精心收集的黨風廉政建設責任書,供大家參考借鑒。 黨風廉政建設責任書范文(一) 根據(jù)中共中央關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定和河北省高級人民法院貫徹落實關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定的實施辦法,院長與各領(lǐng)導班子成員簽訂黨風廉政建設責任書,內(nèi)容如下: 一、人民法院黨組書記、院長是本院黨風廉政建設第一責任人,對全院黨風廉政建設負總責;對領(lǐng)導班子領(lǐng)導干部的黨風廉政建設負直接責任。 二、認真落實關(guān)于實行黨風廉政建設

2、責任制的規(guī)定和反腐敗工作的各項要求。開展黨風廉政建設,要堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導,集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的原則,做到誰主管誰負責,一級抓一級、層層抓落實。要把黨風廉政建設納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部考核目標,與審判、執(zhí)行工作同研究、同部署、同落實、同考核。 三、按照縣法院年度黨風廉政建設的總體部署,組織全員干警深入學習貫徹黨的路線、方針、政策,進一步堅定人民法院的政治方向。自覺加強黨性修養(yǎng),始終把嚴明的政治紀律放在首位,著力嚴明組織紀律,堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。 四、要全面落實廉政準則和黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,院領(lǐng)導班子成員要時刻做到自省、自律、自重,帶頭模范遵守黨風廉政建設法規(guī)制度,

3、自覺遵守政治紀律、組織紀律、人事紀律、審判紀律、執(zhí)行紀律,弘揚正氣,抵制歪風邪氣。 五、堅決貫徹中共中央八項規(guī)定、帶頭反對四風,進一步深化作風建設。嚴格執(zhí)行落實中央政法委四個一律和最高法院五個嚴禁的規(guī)定,要求干警做到的,自己首先做到,要求干警不做的,自己堅決不做。要認真貫徹執(zhí)行最高院關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定,堅決做到不干預、不過問他人辦理的案件。 六、要積極抓好領(lǐng)導班子、全院干警的廉潔司法教育,組織開展多種形式的廉政文化活動,努力形成扶正祛邪、崇尚清廉的濃厚氛圍,造就一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的法官隊伍。 七、積極探索、建立和完善反腐倡廉長效機制,注重

4、從源頭上治理腐敗。要積極推進審判管理公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設,完成對審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)監(jiān)督制約機制建設,保證班子不出問題、隊伍不出問題、案子不出問題。 八、支持紀檢監(jiān)察部門工作,及時查處干警違法違紀案件,做到有案必查、有腐必懲。發(fā)現(xiàn)有案不查、查而不處、瞞案不報的,要嚴肅紀律,并追究相關(guān)領(lǐng)導責任。 九、嚴格落實三重一大和三個不直接分管及其他制度。對縱容、支持或指使本單位干警違法辦案、違法收費、違法罰款、違反財務制度私設小金庫或決策失誤造成重大資金損失、用人失察失誤造成惡略影響的,要追究院長的領(lǐng)導責任。 十、各分管領(lǐng)導對分管部門疏于管理,致使分管部門干警發(fā)生嚴重違法違紀問題的,情節(jié)

5、較輕的,分管領(lǐng)導要向院黨組作出書面檢查,情節(jié)較重的給予紀律處分,受到追究的部門和干警取消年度評先選優(yōu)資格。 院長: 黨組成員: 二0*年三月 黨風廉政建設責任書范文(二) 為了更好貫徹落實黨風廉政建設責任制,進一步加強集團黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作,扎實構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉工作機制,努力形成一級抓一級,一級對一級負責的工作格局,不斷提高反腐倡廉建設成效,現(xiàn)結(jié)合我局實際,簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理責任書。 一、責任目標 全面貫徹執(zhí)行中央、國務院有關(guān)黨風廉政建設的紀律、規(guī)定、制度,認真落實國土局黨委和局總支有關(guān)反腐倡廉建設的有關(guān)規(guī)定,以身作則,做好表率,積極教育引導本部

6、門職工遵紀守法,廉潔從業(yè),樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學習宣貫廉政準則和反腐倡廉的有關(guān)文件及預防職務犯罪教育讀本,保持每月開展教育學習一次,全年開展教育學習不少于12次。部門負責人對本部門職工的廉潔自律負責,確保本部門職工無違法、違紀、違規(guī)的行為發(fā)生。 二、責任范圍 各部門負責人對本部門的黨風廉政建設和廉潔從業(yè)目標負責,帶頭廉潔自律,負責教育監(jiān)督管理范圍內(nèi)工作人員嚴格履行廉政有關(guān)條款和內(nèi)容,對本部所屬人員的黨風廉政建設和廉潔從業(yè)工作負直接責任。 三、責任內(nèi)容 (一)針對黨風廉政建設和廉潔從業(yè)要求、按照監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要,抓好貫徹落實,扎實開展黨風廉政宣傳教育,增強

7、職工廉潔自律意識,從源頭上加強預防和治理。 (二)模范遵守國家和單位規(guī)章制度,增強工作中的守法意識,自覺執(zhí)行廉潔自律、廉潔從業(yè)的各項規(guī)定和制度。 (三)嚴格按照集團關(guān)于公務用車管理要求,加強車輛管理,嚴禁公車私用。 (四)嚴肅和規(guī)范工作程序,嚴格按制度辦事,按程序行事,促進管理的規(guī)范化、制度化。 (五)嚴禁利用職務之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發(fā)生,不準接受或索要服務對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務中吃、拿、卡、要等不正之風,不準利用單位的商業(yè)秘密、業(yè)務渠道從事個人牟利活動,不準參與任何形式的黃、賭、毒活動。 四、責任追究 對各部門履行職責不力,導致本部門所屬職工發(fā)生重大問

8、題和案件的。依據(jù)國家關(guān)于執(zhí)行黨風廉政建設責任制的規(guī)定追究責任。 本責任書一式二份。 總支書記簽字: 部門責任人: 20xx年7月16日 黨風廉政建設責任書范文(三) 為貫徹中共中央、國務院關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定,加強我局黨風廉政建設,明確局黨組領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在廉政建設中的責任,形成誰主管、誰負責,一級抓一級,層層抓落實的工作局面,切實做好我局的黨風廉政建設工作,特制定20xx年度黨風廉政建設責任書。 一、責任內(nèi)容 (一)局黨組對全局的黨風廉政建設負全面領(lǐng)導責任,指導、督促、落實黨風廉政建設工作。 (二)局黨組書記、局長對全局的黨風廉政建設負總責,對局領(lǐng)導班子及其成員的黨風廉政建設

9、負直接領(lǐng)導責任。局黨組成員根據(jù)分工,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負責,對分管各食藥監(jiān)所、科室(隊)的黨風廉政建設負直接領(lǐng)導責任。 (三)各食藥監(jiān)所負責人、科室(隊)長對本食藥監(jiān)所、科室(隊)的黨風廉政建設負總責,對各食藥監(jiān)所、科室(隊)工作人員的黨風廉政建設負直接領(lǐng)導責任。 (四)局黨組領(lǐng)導班子在廉政建設中承擔以下領(lǐng)導責任: 1.認真貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設的部署和要求,把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組工作議事日程。局每半年召開一次廉政工作專題會議,分析職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況,部署黨風廉政建設工作,針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策,制定黨風廉政工作計劃并組織實施。 2.加大黨風

10、廉政建設的宣傳教育力度,提高責任意識,組織干部職工學習黨和國家領(lǐng)導關(guān)于黨風廉政建設的理論,及時傳達上級反腐倡廉的文件和指示,深入進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育。 3.抓好本單位領(lǐng)導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業(yè)不正之風等工作的落實。對責任范圍內(nèi)發(fā)生的重大問題,要及時處理并向上級報告。 4.履行監(jiān)督職責,對責任范圍內(nèi)黨風廉政建設情況、領(lǐng)導干部和干部隊伍的廉潔自律情況進行監(jiān)督。在檢查、考核、總結(jié)、述職、匯報中要把黨風廉政建設工作列入專項內(nèi)容。 (五)局黨組成員及各食藥監(jiān)所負責人、科室(隊)長在黨風廉政建設中承擔以下領(lǐng)導責任: 1.按照分工抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的決策和工作部署的落實。

11、針對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設方面存在的傾向性問題,進行研究,提出階段性工作意見和整改要求。 2.加強對黨風廉政建設工作的領(lǐng)導和指導。各黨組成員對分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作定期檢查,督促分管的各食藥監(jiān)所、科室(隊)完成黨風廉政建設責任制目標任務。每年至少兩次以上聽取各食藥監(jiān)所、分管科室(隊)的工作匯報。 3.加強對分管范圍內(nèi)干部職工的黨風廉政教育,提高干部職工的思想政治素質(zhì),做到公平執(zhí)審,文明執(zhí)法,堅決禁止干部職工以權(quán)謀私,防止違法違紀行為發(fā)生。 4.模范遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī),帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。管好家屬子女和身邊工作人員,自覺接受群眾監(jiān)督。 5.按照一崗雙責的要求,認真履

12、行職責,協(xié)調(diào)一致,形成合力。對分管各食藥監(jiān)所、科室(隊)的工作人員履行崗位責任和廉潔從政的情況進行監(jiān)督、檢查和考核。 二、責任考核 (一)局黨組負責領(lǐng)導、組織對本局領(lǐng)導干部黨風廉政 建設責任制執(zhí)行情況的考核??己斯ぷ饕c領(lǐng)導班子考核、干部考核和業(yè)務工作目標考核等結(jié)合進行,必要時應組織專門考核。 (二)對各食藥監(jiān)所、科室(隊)和領(lǐng)導干部黨風廉政 建設責任制執(zhí)行情況的全面考核每年進行一至二次。結(jié)合領(lǐng)導班子考察、公務員年度考核和事業(yè)單位工作人員年度考核等工作進行。采取全面考核結(jié)果與平時專項工作的檢查相結(jié)合,綜合全局的考核(檢查)情況,作出客觀、公正的評價。 (三)各食藥監(jiān)所、科室(隊)要將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況列入年度工作總結(jié)內(nèi)容,并報局黨組。 (四)局辦公室按照局黨組要求負責對本單位黨風廉政 建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查,協(xié)助黨組開展對各食藥監(jiān)所、科室(隊)黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核工作??己私Y(jié)果作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。 三、責任追究 對本單位或分管責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作不重視,不履行或不認真履行黨風廉政建設崗位職責,對違紀苗頭不及時批評糾正,以致屢屢發(fā)生違紀問題,甚至發(fā)生重大違法違紀

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