[精編]私企員工合同 (2)

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。私企員工合同篇一：私企勞動合同范本 編號_ 勞 動 合 同 書 甲方：_ 單位性質(zhì)：_ 地 址：_ 法定代表人：_ 聯(lián)系電話：_ 乙 方：_ 性 別：_ 出生年月：_ 文化程度：_籍貫：_身份證：_ 現(xiàn) 住 址：_ 聯(lián)系電話：_ 戶口所在地：_緊急電話（至親）：_ 備注：1.本合同不得復(fù)寫，只能用藍(lán)，黑墨水填寫； 2.本合同代簽，冒簽，涂改無效； 3.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。 根據(jù)中華人民共和國勞動法以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

2、一、勞動合同期限 1.本合同自_年_月_日起至_年_月_日止；其中試用期為_月。 2.試用期自_年_月_日起至_年_月_日止；其中試用期為_月。 備注：乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關(guān)的證件的真實性，如提供不 真實的證件，則甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。 二、工作內(nèi)容 1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件； 2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)； 3、乙方的工作任務(wù)為： _； 三、勞動保護(hù)和勞動條件 1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條

3、件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。 四、勞動報酬 1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為：_ 2、甲方支付乙方工資報酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為： 正式月：采用計件制，實行多勞多得的方式，如按甲方規(guī)定的時間而未能達(dá)到基本工資的，按國家標(biāo)準(zhǔn)支付乙方不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。（薪資由：法定當(dāng)?shù)刈畹偷仔?特別加給+崗位津貼+職務(wù)加給+計件金額+全勤獎+工齡獎+住房補貼） 備注：甲方在本合同生效后，可以按本企業(yè)的工資制度適時調(diào)整乙方 工資水平，工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。 3、乙方試用期

4、工資每月為_元，試用期為_月； 4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。 五、工作時間和休假： 1、正常工作時間：早上7：3011：00 下午13：0017：30 2、甲方有權(quán)在生產(chǎn)忙碌時，要求乙方晚上或公司指定的休息日加班： 加班工資按計件計算（或依法定1.5倍/小時計算）。 3、公司每月1號，16號為休息日 4、公司所有正式員工均享有國家法定假日 六、勞動紀(jì)律： 1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。 2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。 七、教育與培訓(xùn)： 用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞

5、動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。 八、勞動合同的解除、變更、終止： 1、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。 （1）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的； （3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的； （4）被依法追究刑事責(zé)任的。 2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。 3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。 4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。 九、違

6、反勞動合同的責(zé)任： 1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金_元。 2、乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。 十、勞動爭議處理： 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十一、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律

7、、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 十二、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 甲方（蓋章）_ 乙方（簽字）_ _年_月_日篇二：私人公司員工合同范本 私人公司員工合同范本 公司：_ 法定代表人：_ 地址：_ 乙方：_ 身份證號：_ 住址：_ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、合同期限 合同期限為_個月，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_工作崗位。 三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂本正式勞動合同

8、。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 1.甲方的權(quán)利 a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度; b.在合同期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;c.合同期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé); 2.甲方的義務(wù) a.為乙方提供必要的工作條件; b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn); 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 1.乙方的權(quán)利 a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利; c.合同期間如變更單位，須提前三個月通知甲

9、方，雙方協(xié)商終止本合同; 2.乙方的義務(wù) a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù); b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù); c.維護(hù)公司的聲譽、利益的義務(wù)。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) 合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同; 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) a.合同期滿，有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動合同; b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利; c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方：(蓋章)_乙方：(蓋

10、章)_ 法定代表人簽字：_ 簽字：_ 簽約日期：_ 簽約地點：_篇三：最新私營企業(yè)勞動合同樣本 編號： 勞 動 合 同 書 （固定期限） 甲方： 乙方： 簽訂日 期：年 月 日根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法 和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同 遵守本合同所列條款。 一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第二條 乙方 性別 戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間年 月 日 家庭住址 二、勞動合同期限 第三條 本合同為固定期限勞動合

11、同。 本合同于 年 月日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于年 月 日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點 第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。 第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域 或工作地點為 第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。 四、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工 作不超過40小時。每周休息日為 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度 的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 第八條 甲方對乙方實行的休假制度 五、勞動報酬 第九條 甲方每月

12、15 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。 乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其他約定 六、社會保險及其他保險福利待遇 第十一條 甲乙雙方按國家和唐山市的規(guī)定參加社會保險。甲方 為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。 第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 員工手冊 支付乙方病假工資。 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 1、北京市戶口人員上五險（五險：工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè)、醫(yī)療） 2、外市戶口人員上4險（四險：工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療）有居住 證增加生育險 3、城鎮(zhèn)戶口人員上繳住房公積金 七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。 第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)