[精編]私企員工合同 (2)

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。私企員工合同篇一：私企勞動(dòng)合同范本 編號(hào)_ 勞 動(dòng) 合 同 書 甲方：_ 單位性質(zhì)：_ 地 址：_ 法定代表人：_ 聯(lián)系電話：_ 乙 方：_ 性 別：_ 出生年月：_ 文化程度：_籍貫：_身份證：_ 現(xiàn) 住 址：_ 聯(lián)系電話：_ 戶口所在地：_緊急電話（至親）：_ 備注：1.本合同不得復(fù)寫，只能用藍(lán)，黑墨水填寫； 2.本合同代簽，冒簽，涂改無效； 3.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

2、一、勞動(dòng)合同期限 1.本合同自_年_月_日起至_年_月_日止；其中試用期為_月。 2.試用期自_年_月_日起至_年_月_日止；其中試用期為_月。 備注：乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關(guān)的證件的真實(shí)性，如提供不 真實(shí)的證件，則甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。 二、工作內(nèi)容 1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件； 2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)； 3、乙方的工作任務(wù)為： _； 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條

3、件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月至少支付一次。其支付時(shí)間為：_ 2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為： 正式月：采用計(jì)件制，實(shí)行多勞多得的方式，如按甲方規(guī)定的時(shí)間而未能達(dá)到基本工資的，按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)支付乙方不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。（薪資由：法定當(dāng)?shù)刈畹偷仔?特別加給+崗位津貼+職務(wù)加給+計(jì)件金額+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+住房補(bǔ)貼） 備注：甲方在本合同生效后，可以按本企業(yè)的工資制度適時(shí)調(diào)整乙方 工資水平，工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。 3、乙方試用期

4、工資每月為_元，試用期為_月； 4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。 五、工作時(shí)間和休假： 1、正常工作時(shí)間：早上7：3011：00 下午13：0017：30 2、甲方有權(quán)在生產(chǎn)忙碌時(shí)，要求乙方晚上或公司指定的休息日加班： 加班工資按計(jì)件計(jì)算（或依法定1.5倍/小時(shí)計(jì)算）。 3、公司每月1號(hào)，16號(hào)為休息日 4、公司所有正式員工均享有國(guó)家法定假日 六、勞動(dòng)紀(jì)律： 1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。 2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。 七、教育與培訓(xùn)： 用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞

5、動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。 八、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止： 1、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。 （1）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的； （3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的； （4）被依法追究刑事責(zé)任的。 2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規(guī)定辦理。 3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。 4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 九、違

6、反勞動(dòng)合同的責(zé)任： 1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金_元。 2、乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。 十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理： 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律

7、、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 十二、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 甲方（蓋章）_ 乙方（簽字）_ _年_月_日篇二：私人公司員工合同范本 私人公司員工合同范本 公司：_ 法定代表人：_ 地址：_ 乙方：_ 身份證號(hào)：_ 住址：_ 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、合同期限 合同期限為_個(gè)月，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_工作崗位。 三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂本正式勞動(dòng)合同

8、。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 1.甲方的權(quán)利 a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度; b.在合同期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;c.合同期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé); 2.甲方的義務(wù) a.為乙方提供必要的工作條件; b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn); 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 1.乙方的權(quán)利 a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利; c.合同期間如變更單位，須提前三個(gè)月通知甲

9、方，雙方協(xié)商終止本合同; 2.乙方的義務(wù) a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù); b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù); c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) 合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同; 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) a.合同期滿，有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動(dòng)合同; b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利; c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方員工身份不公平的歧視。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方：(蓋章)_乙方：(蓋

10、章)_ 法定代表人簽字：_ 簽字：_ 簽約日期：_ 簽約地點(diǎn)：_篇三：最新私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同樣本 編號(hào)： 勞 動(dòng) 合 同 書 （固定期限） 甲方： 乙方： 簽訂日 期：年 月 日根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同 遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 注冊(cè)地址 經(jīng)營(yíng)地址 第二條 乙方 性別 戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 居民身份證號(hào)碼 或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間年 月 日 家庭住址 二、勞動(dòng)合同期限 第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合

11、同。 本合同于 年 月日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于年 月 日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。 第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域 或工作地點(diǎn)為 第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。 四、工作時(shí)間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工 作不超過40小時(shí)。每周休息日為 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度 的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。 第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第九條 甲方每月

12、15 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。 乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇 第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和唐山市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方 為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。 第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 員工手冊(cè) 支付乙方病假工資。 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 1、北京市戶口人員上五險(xiǎn)（五險(xiǎn)：工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè)、醫(yī)療） 2、外市戶口人員上4險(xiǎn)（四險(xiǎn)：工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療）有居住 證增加生育險(xiǎn) 3、城鎮(zhèn)戶口人員上繳住房公積金 七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)