預(yù)算管理專職崗位職責(zé)_第1頁
預(yù)算管理專職崗位職責(zé)_第2頁
預(yù)算管理專職崗位職責(zé)_第3頁
預(yù)算管理專職崗位職責(zé)_第4頁
預(yù)算管理專職崗位職責(zé)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、蘇州供電公司預(yù)算管理專職崗位職責(zé)描述1 .工作匯報(bào)對(duì)象財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部主任2 .工作目標(biāo)負(fù)責(zé)年度預(yù)算啟動(dòng)的準(zhǔn)備工作,預(yù)算的編制和匯總工作;進(jìn)行季度、年度的 預(yù)算執(zhí)行分析、考核工作;負(fù)責(zé)半年度的預(yù)算調(diào)整工作。3 .崗位描述內(nèi)容提交部門/人員提交部門/人員財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部主任公司各部門和縣公司內(nèi)容1 .為年度預(yù)算管理工作進(jìn)行基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)備,編制并匯總各 項(xiàng)預(yù)算?負(fù)責(zé)各項(xiàng)預(yù)算管理辦法的起草工作?每年末組織準(zhǔn)備全系統(tǒng)的預(yù)算編制原則及使用的全套預(yù)算 表格?向公司相關(guān)預(yù)算編制人員說明預(yù)算表格的填制方法?編制財(cái)務(wù)部的相關(guān)預(yù)算,包括年度資本性項(xiàng)目預(yù)算、損益 預(yù)算、資產(chǎn)負(fù)債預(yù)算、現(xiàn)金流預(yù)算的編報(bào)工作?匯總各部門

2、和各縣公司的預(yù)算草案,編制公司總預(yù)算草案; 經(jīng)公司預(yù)算管理委員會(huì)批準(zhǔn)通過后,負(fù)責(zé)對(duì)省公司的上報(bào)工作?協(xié)助財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部主任和預(yù)算管理委員會(huì)調(diào)整相關(guān)預(yù) 算?根據(jù)省公司下達(dá)的預(yù)算,負(fù)責(zé)草擬蘇州公司預(yù)算下達(dá)方案, 并提交預(yù)算管理委員會(huì)2 .進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析,跟蹤公司的預(yù)算執(zhí)行、調(diào)整情況?對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和分析,如:采購、工程項(xiàng)目等 業(yè)務(wù)的預(yù)算執(zhí)行情況以及各縣公司預(yù)算執(zhí)行情況?負(fù)責(zé)每月快報(bào)的編制工作,快報(bào)的審核、匯總、上報(bào)工作內(nèi)容提交部門/人員?進(jìn)行季度預(yù)算與實(shí)際發(fā)生數(shù)比較,編制季度預(yù)算執(zhí)行分析 報(bào)告,督促各單位提圖預(yù)算及快報(bào)編制的質(zhì)量?負(fù)責(zé)年度、季度預(yù)算分析報(bào)告的起草工作,負(fù)責(zé)年度、季 度預(yù)算分析會(huì)議材料及會(huì)務(wù)的準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)預(yù)算分析會(huì)議會(huì)議 紀(jì)要的起草工作?匯總各部門上報(bào)的預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)表,編制調(diào)整后的總預(yù)算 案草案?協(xié)助財(cái)務(wù)匕產(chǎn)權(quán)管理部主任將調(diào)整確認(rèn)后的總預(yù)算案上報(bào) 預(yù)算管理委員會(huì)3 .整理預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù),協(xié)助進(jìn)行預(yù)算考核工作?提供預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,協(xié)助預(yù)算管理委員會(huì)進(jìn)行預(yù)算考核工 作4 .完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作4 .崗位權(quán)限在本崗位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)下屬單位具有指導(dǎo)、監(jiān)督權(quán);對(duì)各部門上報(bào)的預(yù)算草案和預(yù)算調(diào)整草案有審核的權(quán)限。5 .任職條件具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;5 年或以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、分析、判斷能力;OFFICE能運(yùn)用英語進(jìn)行讀寫,能進(jìn)行一般的聽說

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論