公司領導半年工作總結700字

1、公司領導半年工作總結 700字我自20xx年1月到任梧賀辦事處主任一職，至今已有 七個多月的時間。對于做好梧賀工作，達到更高的標準，僅 半年的時間還真的是太趕太趕。對我而言，工作雖然充滿了 汗水和淚水，但是眼淚和汗水沒有白流，我們欣喜地看到在 各領導、兄弟區(qū)域、流動團隊的協(xié)同作戰(zhàn)下，梧賀工作有了 一個良好的發(fā)展趨勢。此次，不僅有幸參與公司總部上半年的工作總結大會之 外，還與來自我們運營中心的精英、骨干們一起聚在南寧， 共同參加了 “運營中心20xx年上半年工作總結暨培訓大會。 會議結束后，全體到會人員一起參與了公司安排的培訓課程 管理其實很簡單，在共同的學習、探討、互動活動中， 同事們的發(fā)揮真

2、可謂是八仙過海，各顯神通。讓大家在既緊 張又激烈的團隊氣氛下共同得到進步，在加深了對彼此的了 解之后，更增進了同事之間的感情和配合默契程度。20xx年的上半年總結會上，戴總，陳永劍主管，劉桃主 管作為運營中心的三位領導，在會上對桂東、桂西各辦事處 上半年的工作進行了點評，我代表賀州辦事處作了上半年的 工作總結匯報。領導肯定了我們在業(yè)績上的進步，肯定了我 們賀州所有人員這半年來工作的努力，同時也點出了賀州在 業(yè)績增長的同時存在的問題和今后需要更加努力的不足一 面。對于下半年的工作，我計劃用高質量的服務消化掉上半 年大幅新增上來的用戶， 盡力減少用戶回落，做好服務工作 另外，要充分的利用好上半年所

3、做的鋪墊工作，爭取限度的 新增。會上，桂東、桂西兩個分公司的各辦事處都派了代表對 上半年的工作進行了總結匯報。從中，我也學習到了一些知 識，了解到其他辦事處較為成功的管理經(jīng)驗，業(yè)務拓展經(jīng)驗相對其他辦事處而言，我們賀州的團隊建設是相對較弱的， 從而導致我們在開拓市場、業(yè)務推廣、服務展開時，都比較 難推動，在賀州的人員儲備方面，需要加強。會后，為期3天的培訓課程有聲有色地開展了，在進入 公司近一年的時間里，這樣的集體培訓我還是第一次參與， 培訓的氣氛非常融洽，四組團隊臨時組合，互助并互勉，在 不斷的競爭和團結一致中學到了很多做人、做事的道理，在 各位共同努力下對團隊、集體、領導、服從、責任等有了一

4、 些反思。在這次培訓活動中，我深深地體會到：一個人的力量很 微弱，任何一個人在這個社會上都是非常渺小的，用一個人 的力量去單獨完成一個團隊的工作，這是完全不合理并且也 不能很好地達到我們的目標。只有團隊的力量才是做好工作、達成強大目標的有效源泉，才是強而有勁的推動力；作為一個團隊的領導，只要團隊中出現(xiàn)了任何的失誤都是領導 的責任；一個真正能把事情辦好、具備多方面能力的管理者， 想要成為這樣的一個管理者，其應該有綜合的素質和能力， 能忍常人所不能忍之事。在這個問題上，我會繼續(xù)思考，并 不斷提升自己，不斷的與同事們共同進步， 爭創(chuàng)更好的業(yè)績。在這里，感謝公司對我的栽培，感謝領導給予的支持與信任，我才能有機會在這個平臺上歷練成長，其次謝謝我們 賀州團隊的伙伴們，希望能在今后的工作中我們能更