2021年6月骨干教師培訓心得體會.doc_第1頁
2021年6月骨干教師培訓心得體會.doc_第2頁
2021年6月骨干教師培訓心得體會.doc_第3頁
2021年6月骨干教師培訓心得體會.doc_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、2021年6月骨干教師培訓心得體會連續(xù)幾天的培訓,累并充實著,轉(zhuǎn)眼間,今天已是第四天了。每天早晨疲憊地起床,擠著公交8點之前準時來到培訓基地,說實話,有點筋疲力盡了。但是今天早晨,完全沒有絲毫的疲憊,而是滿懷著期待,因為上午半天是我們第三組的同課異構(gòu)活動,提起我們這一組,感到很是驕傲,因為這一組的專家們都很了不起,而且能夠以身示范,學員們更是藏龍臥虎,其中夏永立老師便是我們崇拜的偶像。下面再次分享今天聽課的感受:一、享受著豐盛的大餐今天給我們上課的是專家組魏勝生老師和學員代表夏永立老師,向大家展示了用分數(shù)表示可能性的大小同課異構(gòu)的兩節(jié)課例。可以說聽這兩節(jié)課就是在飽嘗著一頓豐盛的數(shù)學課堂教學大餐

2、,這頓大餐不僅味美,還配有上等合適的調(diào)味品,讓我們所有聽課的老師很是享受。兩位老師都很有大師的風范,都善于抓住兒童的心理,很快將學生吸引,從而拉近師生距離。課堂上游刃有余,學生在他們的調(diào)控下自然地、主動地、心甘情愿地成了課堂的主角。其中,魏老師能創(chuàng)造性地使用教材,合理運用教學方法,充分發(fā)揮多媒體輔助教學的優(yōu)勢,營造了生動活潑的學習氛圍,使學生始終充滿信心,充滿地學習數(shù)學。尤其在現(xiàn)場抽獎活動,使得教學過程始終民主、平等、寬松、愉快,學生的學習積極性最高。夏老師則是用飽滿的熱情、生動的語言、形象的活動材料(撲克牌)、富有趣味化的活動形式(砸金蛋),為學生創(chuàng)設(shè)了獨立思考、自我體驗、自我探索、合作交流

3、的學習情境,整個教學環(huán)節(jié)條理清楚,層次分明。二、雞蛋里挑骨頭這兩節(jié)課已經(jīng)很完美了,所以如果要在雞蛋里挑骨頭的話,那下面就來挑一下這雞蛋里的骨頭。先看魏老師的這節(jié)課,第一根“骨頭”,我覺得魏老師黑板上的板書:“分母代表一共有幾種可能,分子代表所選事件有幾種可能”其實沒有必要板寫出來,學生只要會用分數(shù)來表示簡單事件發(fā)生的可能性就可以了,如果非要用語言來概括的話顯得有些生硬,課堂氣氛也明顯有些沉靜。第二根“骨頭”,我覺得在轉(zhuǎn)盤那個環(huán)節(jié)。魏老師先利用課件演示了把獲得一等獎的可能性變大的過程,紅色由1份逐漸變大為8份(全部是紅色)。魏老師緊接著又利用課件演示了把獲一等獎的可能性變小的過程,紅色由8份逐漸

4、變小為1份,直至變?yōu)?.我個人覺得第二次演示沒有必要把起點由8份開始變小,而應(yīng)該回到這道題最初的1份紅色,再進行逐漸演示變小的過程。因為這個環(huán)節(jié)的設(shè)置無論是“把獲得一等獎的可能性變大”還是“把獲得一等獎的可能性變小”,針對的都是最初的那個題目,也就是起點都是紅色只有1份。再看夏老師的這節(jié)課,第一根“骨頭”,我覺得夏老師如果把教具“撲克牌”再改造下會更好,首先是放大撲克牌(市場上能買到的),并在撲克牌后面提前貼上磁鐵,教學時不要拿在手里,而是直接放在磁性黑板上進行展示,效果會更好,這樣就避免了有的學生看不清,也會適當?shù)毓?jié)約出一定的時間。第二根“骨頭”,夏老師讓學生看撲克牌提出關(guān)于可能性的數(shù)學問題:生1:摸到黑桃的可能性是二分之一。師:為什么是二分之一?生1回答。師:誰還能提出關(guān)于可能性的數(shù)學問題?生2:摸到數(shù)字3的可能性是三分之一。師:這不是問題。生2:摸到數(shù)字3的可能性是多少?師:這提的才是問題。以上是這一環(huán)節(jié)的課堂,我要說的是,當?shù)谝粋€孩子站起來提出的不是數(shù)學問題時,夏老師沒有關(guān)注到,而關(guān)注的是結(jié)果“二分之一”,繼而進行了追問為什么是二分之一。因而導致了第二個孩子站起來再回答時,提出的還不是數(shù)學問題,這時候夏老師關(guān)注到了,所提的不是問題,從而進行了糾正。這里會給第二個孩子造成心里的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論