關于領導班子建設情況的匯報

1、蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀

2、螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄

3、薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿

4、莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃

5、螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇

6、蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄

7、蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈

8、薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃

9、荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇

10、螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁

11、蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆

12、蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂

13、薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆

14、莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁

15、薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞

16、蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀

17、蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄

18、蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈

19、螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅

20、薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿

21、蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄

22、蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋

23、蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)

24、螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆

25、薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃

26、蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆 關于領導班子建設情況的匯

27、報集團公司考核組：2009年以來，在集團公司黨委的正確領導下，公司領導班子堅持“圍繞發(fā)展抓班子，抓好班子促發(fā)展”這一主題，以提高發(fā)展能力、凝聚發(fā)展力量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，圍繞“把工程公司做強、做專、做優(yōu)”這個核心，著力提高領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，全面加強領導班子的思想政治建設、能力建設、制度建設、廉政建設，形成了同心同德、共謀發(fā)展的堅強領導集體，為推進企業(yè)快速健康發(fā)展提供了強有力的思想、政治和組織保障。現(xiàn)將領導班子建設情況匯報如下：一、基本概況1、班子基本情況公司現(xiàn)有公司領導班子成員15人，其中：董事長1人，黨委書記1人，總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理7人，黨委副書記兼紀委書記1人，

28、工會主席1人、三總師各1人。大學本科學歷14人；具有高級專業(yè)技術職務14人；均為中共正式黨員。2、組織機構(gòu)設置情況公司機關設立董事會辦公室、綜合辦公室、企業(yè)發(fā)展部、市場開發(fā)部等*個部室，機關工作人員*人。公司下設*分公司、*分公司等*個專業(yè)分公司，以及房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，*個項目部；*個施工工程隊、*個機械工程隊。3、生產(chǎn)經(jīng)營各項指標完成情況2009年至2011年集團公司下達公司承攬指標為*億元，四年實際完成承攬*元，累計完成計劃的*%；2009年至2011年集團公司下達產(chǎn)值計劃*億元，實際完成產(chǎn)值*億元，累計完成計劃的*%；2009年至2011年集團公司下達利潤計劃為*萬元，三年實際完成*萬

29、元，完成計劃的*%；（其中2009年完成*萬元，完成計劃的*%，2010年完成*萬元，完成計劃的*，2011年完成*萬元，完成計劃*%）。2009年至2011年，共完成上繳款*萬元。2012年截止*月底，承攬*億元；產(chǎn)值*億元；利潤*萬元。在銀行借款方面，公司銀行借款近年來一直控制在較低水平，已于2011年底還清外部借款。在資產(chǎn)負債方面，資產(chǎn)負債率逐年降低。在資本運營方面，我們長在嘗試自籌資金、獨立運作bot項目。二、班子建設情況我們堅持抓大事、理思路、統(tǒng)思想、育人才、定制度、正風氣，努力建設一支“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的四好領導班子隊伍，保證企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展

30、的最大政治優(yōu)勢，促進企業(yè)興旺發(fā)達。（一）圍繞“四好”建設標準，切實提升領導班子的綜合實力。1、加強學習研討，提高領導班子的整體素質(zhì)。我們采取了黨委理論中心組學習、黨委常委（擴大）會、領導班子民主生活會、專題講座、有針對性地自學等多種形式，深入開展學理論活動。以學習十七大精神和科學發(fā)展觀活動為載體，學習和掌握新知識、新本領，運用理論指導實踐，創(chuàng)造性地開展工作，增強班子的創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力。2009年，在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，公司一開始就把查找問題、解決問題作為整個活動的核心任務。公司黨委、分公司、項目部以及機關各部室分別撰寫了學習實踐科學發(fā)展觀活動的分析檢查報告，認真查找了本單位存

31、在的突出問題。為配合學習活動活動取得良好效果，公司開展了“形勢任務、責任成本、作風紀律”三項主題教育活動和 “強化執(zhí)行力和作風建設爭做金牌員工”主題實踐活動；邀請了*于作了題為*的專題講座；形成了8篇對公司長遠發(fā)展具有推動意義的調(diào)研報告。大家認真查找了公司在班子建設、改革發(fā)展、企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍建設等方面不符合、不適應科學發(fā)展觀要求的突出問題，深入剖析問題存在的原因，提出解決問題的思路和具體措施。*年*月*日，公司黨委召開了黨委中心組學習會議。學習了*座談會上講話和*會會議紀要，針對市場開發(fā)、項目管理、工程隊建設以及當前職工關切的熱點難點問題，進行了詳細的分析，通過認真學習，深入研討，大

32、家逐步認清了形勢，理清了思路，堅定了信心，明確了方向，各級班子的綜合素質(zhì)和工作能力得到不斷提升。2、堅持民主集中制原則，切實增強領導班子整體合力。幾年來，我們始終堅持民主集中制，注重集體決策，嚴格執(zhí)行黨委（常委）議事規(guī)則和決策程序，在重大問題決策、重點項目管理、重要干部任免、大額資金使用等涉及企業(yè)改革、發(fā)展、管理的“三重一大”問題上，堅持集體討論，共同決策，保證了制度的約束性和規(guī)范性，從而真正發(fā)揮了它的作用，達到了真正解決問題的目的，同時也使公司班子的決策得到了最大作用的發(fā)揮，最終提高了班子的整體合力。由于班子成員個性、經(jīng)歷、年齡的不同，對事物的看法存在著一定差異，工作中難免有不同意見，我們本

33、著團結(jié)批評團結(jié)的原則，通過黨內(nèi)民主生活會來增進團結(jié)，加強溝通與磋商，努力營造和諧氛圍。黨政主管領導、副職之間大都能互相尊重，互相體諒，在共識中求團結(jié)，在實踐中求發(fā)展，使公司班子的整體建設得到了進一步加強。3、增強廉潔意識和責任意識，大興求真務實的工作作風。我們以落實國有企業(yè)領導人員新“五不準”、“三個不得”要求為重點，組織各級領導班子成員學習了中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則、國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等有關廉潔自律文件精神。召開了領導班子黨風廉政考評會議，對公司領導班子成員黨風廉政工作進行了考評。開展了*，起草了*、*教育提綱，組織人員利用基層檢查工作的機會，向所到基層單位講課，

34、及時通報項目管理人員失職瀆職的案例及各種違紀案件查處情況。三年來，公司立案查處了*件,給予黨政紀處分*人。為把各項措施和要求落到實處，按照公司領導班子成員聯(lián)系點制度，班子成員分別建立了*個聯(lián)系點，公司黨政主管分頭帶隊，深入一線困難工地，加大工作指導力度，跟蹤考察運作情況，幫助解決實際問題，使之隨時處于高度受控狀態(tài)，切實增強領導班子的凝聚力和感召力。（二）圍繞黨的組織建設，切實發(fā)揮黨委的政治核心作用。1、抓戰(zhàn)略謀劃，積極履行黨委職責。*年*月，成功召開公司第二次黨代會，確定了未來五年的總體發(fā)展戰(zhàn)略，提出了總的奮斗目標和未來五年黨建思想政治工作的主要目標，要實現(xiàn)“*突破”，達到“*全面提升”，構(gòu)筑

35、“*優(yōu)勢”。黨代會的成功召開，理清了企業(yè)的工作思路，明確了發(fā)展方向，鼓舞了士氣，振奮了人心，推動了企業(yè)發(fā)展。為更好地履行公司黨委保證監(jiān)督職責，參與企業(yè)經(jīng)營管理決策，根據(jù)集團公司要求，重新修訂了公司黨委議事規(guī)則，按照“依法行事、分工負責、相互融合、有機運行”的工作原則和黨的組織工作要求，進一步明確了公司黨委應決策、參與和領導的工作內(nèi)容，使其更具有實際可操作性,從制度上保證了黨組織作用的充分發(fā)揮。三年來，我們共召開了*次黨委（常委）擴大會議，使公司的整體工作處于領導班子的了解、把握、可控之下，有效地保證了決策的及時性和正確性。2、抓制度落實，確保議事規(guī)則有序運行。針對基層領導班子議事規(guī)則執(zhí)行情況，

36、公司黨委不斷強化考核力度。一方面，注重日常工作檢查。公司黨委利用項目檢查指導工作之機，聽取基層黨組織書記專題匯報；基層黨組織書記利用參加公司“職代會”和“半年經(jīng)濟活動分析會”之際，向公司黨委做具體匯報，確保基層“三重一大”事項嚴格按照規(guī)則執(zhí)行。一方面，加強考核。根據(jù)*考核辦法，從組織建設、領導班子思想作風建設、黨員教育管理、員工教育管理、黨風廉政建設、工會工作、共青團工作、治安工作、宣傳報道與現(xiàn)場文明施工等9個大的方面，33個單項內(nèi)容著手，對基層黨組織每年進行一次量化考核，特別是“三重一大”集體決策的執(zhí)行情況，作為“七一”和年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。通過考核，獎優(yōu)罰劣，對成績不突出的項目部書記進

37、行組織誡勉談話，制定整改措施，限期整改。對成效卓著的優(yōu)秀項目書記，在公司工作會上與優(yōu)秀項目經(jīng)理共同表彰。近年來，有*個基層黨組織書記得到公司*元和*元不等的獎勵。3、抓組織建設，提升一線施工的保障能力。一是建立健全基層黨組織。在基層黨組織建設方面，公司一直堅持“四個同步”，確保基層黨組織全覆蓋。并且，按照集團公司黨委*要求，公司黨委在項目部配備了與項目經(jīng)理同等待遇的專職、正職黨組織書記。到目前為此，基層黨組織組建設覆蓋率100%，黨組織書記配備率達到100%，專職、正職書記配備率達*%。二是加強基層黨組織制度建設。2011年，按照集團公司黨委統(tǒng)一安排部署，下發(fā)了*實施細則和*指導意見，進一步確

38、立了項目部“大事集體決策、黨政共同負責”的領導體制，明確了議事范圍和議事程序，以及基層黨組織各項規(guī)章制度，更加清晰了基層黨組織建設的內(nèi)容、措施、方法，成為基層黨組織規(guī)范建設的綱領性文件。同時，公司嚴格要求，項目上場后，要及時整理黨務工作制度匯編，作為項目黨建工作的依據(jù)，并嚴格按制度執(zhí)行。三是建設高素質(zhì)的書記隊伍。為加強基層書記隊伍建設，公司黨委認真開展了基層黨組織書記后備人才調(diào)查摸底工作，建立復合型政工人才儲備庫，拓寬書記選拔任用渠道，培育復合型書記隊伍。近年來，有*名大中專畢業(yè)生被提拔到基層書記崗位，占專職正職書記總數(shù)的*；有*多名黨群部門工作的同志走下基層，擔任書記崗位。*等*名同志，從技

39、術、計劃、財務崗位轉(zhuǎn)到專職書記崗位。并在項目部黨政干部中推行了“雙向進入、交叉任職”工作制度，所有項目都執(zhí)行黨組織書記兼任行政副職、行政領導兼任項目部黨組織副書記的制度，培養(yǎng)鍛煉一支復合型書記隊伍。四是深入開展項目部黨建工作達標活動。按照集團公司*，我們堅持“圍繞”、“服務”、“融入”，把項目黨建工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。公司黨委實行班子成員對項目部聯(lián)系點制度，加強對創(chuàng)建工作的領導，一級抓一級，層層抓落實，緊密圍繞工程建設，一名黨員一面旗，廣泛開展了“黨員先鋒崗”、“紅旗責任區(qū)”、“黨員身邊無事故”、“黨員創(chuàng)效立功”、“強化執(zhí)行力和作風建設爭做金牌員工”等形式多樣的主題實踐活動，采取黨員掛牌

40、上崗、群眾考核評價等多種形式，充分發(fā)揮黨員在重點工程建設中的先鋒模范作用，推動項目部黨建工作不斷深入。五是加強黨員的教育管理。我們主要是采用了管好“兩頭”放活“中間”辦法，管好“兩頭”就是年初下任務，年底考核。放活“中間”就是項目部黨組織根據(jù)黨員隊伍實際，自行安排活動，自主實施抓落實。在管理過程中，強化黨建規(guī)劃與創(chuàng)優(yōu)目標相結(jié)合、黨建任務與施工環(huán)境相結(jié)合、黨建活動與項目重點相結(jié)合等“三個結(jié)合”，使項目黨建工作面對面，實打?qū)?，取得了顯著成效。六是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效，根據(jù)集團公司黨委要求，積極開展了基層黨組織“*”主題實踐活動，對標先進找差距，

41、勇于承諾當先鋒。按照活動安排，公司機關黨委率先組織、基層各單位相繼召開了“*”專題學習研討會，結(jié)合自身發(fā)展實際，比照集團公司內(nèi)部和股份公司范圍內(nèi)先進單位，分析差距，學習經(jīng)驗，取長補短，不斷縮短與行業(yè)一流單位的距離。并圍繞“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨我該怎么辦”公開向群眾作出承諾，并向職工群眾進行公示，反響較為強烈。為了學習先進典型，公司黨委還組織公司班子成員、分公司、項目部主管領導和財務主管共計*人奔赴*，參觀學習*紀念館。在南方旱災、玉樹地震、舟曲泥石流災害中，全體員工為累計捐款達*萬余元，體現(xiàn)了公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的本質(zhì)和要求。七是全面開展“*”“ *”學習教育。2011年，2012年

42、集團公司黨委分別提出了在全集團公司開展“*”以及“*”宣傳教育活動，按照集團公司黨委的要求，公司黨委將“*”的學習與“建立學習型組織”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”結(jié)合起來，認真學習、深刻領會。公司黨委率先召開黨委常委擴大會議，進行專題研討，要求每個領導干部要樹立大局觀念，堅定“有第一就爭，有紅旗就扛”的決心，拿出“打破禁錮，敢為人先”的勇氣，以思想作風建設為重點，努力提高各級領導干部的綜合素質(zhì)。基層單位也迅速行動，活動有聲有色。同時，充分還利用報刊網(wǎng)站加大宣傳力度，組織時評文章，集中宣傳學習貫徹“*”理念情況。三年來，我們堅持以主題活動統(tǒng)攬項目部黨建工作，結(jié)合項目部生產(chǎn)實際組織開展了一系列各具特色的主題活動

43、，促進基層黨建工作順利開展。2009年以來，全公司共涌現(xiàn)出四好領導班子*個次、雙文明單位*個次、先進基層黨組織*個次，優(yōu)秀黨務工作者*人次、優(yōu)秀黨員*人次。3、抓文化建設，培育企業(yè)核心競爭力。在文化建設上，我們在全力推進*系統(tǒng)的同時，創(chuàng)新工作方式，按照*評比辦法，以項目文化建設為基礎，著力加強企業(yè)文化建設。一是實現(xiàn)項目文化建設靠前指揮。堅決貫徹落實集團公司“*”的指導思想，對所有新上場的重難點項目，公司派出工作人員進行現(xiàn)場文化建設的專項指導，取得了顯著的效果，其中*項目、*項目的文化建設分別被集團公司評為2009年、2010年、2011年度企業(yè)文化建設優(yōu)秀項目部。二是突出文化建設中精神內(nèi)涵的培

44、養(yǎng)。2009年，我們在全公司范圍內(nèi)開展 “*”活動，2009、2010、2011年連續(xù)三次組織“*”，大力弘揚為公司建設做出特殊貢獻的優(yōu)秀人物。2011年初，在公司在建黨90周年之際，公司黨委開展了慶祝建黨九十周年系列活動，組織了“*”知識競賽活動、“歌唱祖國歌唱黨”紅歌比賽、詩歌朗誦比賽。基層各級黨組織開展了參觀革命紀念館、舉行重溫入黨誓詞、開展“攻堅克難60天，喜迎建黨90年”等活動。公司還充分利用*報推廣和傳播公司文化，利用重點媒體在全國大報、省部級報刊雜志、網(wǎng)站刊發(fā)重點文章400多篇，不斷提升企業(yè)知名度和影響力，連續(xù)兩年榮獲總公司“新聞報道先進單位”；2009年初，公司*典型經(jīng)驗材料，

45、被推薦到*公司建設推進會上進行交流發(fā)言。2011年被*公司評為“企業(yè)文化建設先進單位”。企業(yè)文化建設對推動公司全面發(fā)展起到了較大促進作用，4、抓人才培養(yǎng)，提高企業(yè)競爭實力。為培育企業(yè)核心競爭力、全面提升人才隊伍整體素質(zhì)，三年來，公司始終致力于人才隊伍建設，積極創(chuàng)新選人用人機制，加快了人才隊伍建設步伐。2009年以來，公司共接收*名大專院校畢業(yè)生，有*名學員被評為優(yōu)秀和先進學員，有*名學員走上了領導崗位。完善了項目經(jīng)理和工程隊長選拔機制；建立了項目經(jīng)理、項目總工等*類人才儲備庫，吸納了*人進入人才庫；采取組織考核和民主推薦相結(jié)合的辦法，加大了對領導干部的考核任用力度。到目前為此，有*名大學生進入

46、公司和其它公司領導班子；向集團公司輸送人才*人；共有*名*年代大中專畢業(yè)生走上了重要管理崗位；還通過組織統(tǒng)一培訓，*人次通過了建設部、人事部的一級建造師考試。同時，還采取外部委培、內(nèi)部辦班、鼓勵員工自學、開展學科帶頭人評選等辦法加大專業(yè)人才的培養(yǎng)力度。公司現(xiàn)有高級職稱*人，*人取得工程和工商碩士學位，*人被評為集團公司學科技術帶頭人、高級技術專家、青年科技撥尖人才，企業(yè)核心競爭力不斷增強，為公司發(fā)展提供了強有力的智力支持。5、抓和諧穩(wěn)定，確保員工共享發(fā)展成果。公司始終把“發(fā)展企業(yè)、致富員工”作為企業(yè)發(fā)展的指導思想和目標，千方百計為員工辦實事、辦好事。一是員工平均收入從2009年的*元增加到20

47、11年的*元，年均增長*%；二是修訂了職工醫(yī)療保險實施辦法，下發(fā)了正式文件，把醫(yī)療報銷上限由*萬元提高到上限不超過*萬元標準，有效地保證職工利益最大化；三是各級工會組織，積極圍繞施工生產(chǎn)，開展多種形式的勞動競賽，廣泛開展了“三線建設”，為困難員工送溫暖、為受災員工送愛心、為一線員工送健康等活動，切實為企業(yè)做實事，為員工辦好事，三年來，相繼投入經(jīng)費*萬元。（三）圍繞基層班子建設，努力夯實企業(yè)發(fā)展基礎1、抓班子建設，規(guī)范基層班子選拔和任用。按照德才兼?zhèn)浜透刹俊八幕钡囊?，公司黨委按照基層領導班子考核辦法，堅持組織考核、群眾公認、注重實績和能力的原則，配齊配好分公司、項目部領導班子，尤其是選配好各

48、單位黨政主管。對分公司、項目部黨政主管、三總師的選派上，必須經(jīng)過公司黨委（常委）擴大會、總經(jīng)理辦公會研究決定。目前公司所屬單位領導班子均已配齊，知識結(jié)構(gòu)、文化程度、年齡等方面得到了很大改善，各級班子中90年代畢業(yè)的大中專畢業(yè)生為*人，占班子人員的*。2、抓工作機制，規(guī)范基層班子的議事方式。為確?；鶎影嘧幼h事決策的公正性、科學性，2009年*月，根據(jù)基層的實際情況和企業(yè)的發(fā)展狀況，經(jīng)過征求意見和基層實際調(diào)研，修訂完善了*，對分公司、直屬項目部議事規(guī)則的范圍、內(nèi)容、形式等做了詳細的闡述和規(guī)定。同時，按照*，基層各單位每半年上報一次匯總情況，*月末前上報全年匯總情況。通過制度和辦法的出臺，保證了基層

49、“三重一大”問題解決的規(guī)范性、科學性，增加了解決問題的透明度，提高了職工對各級領導的信任程度，領導班子的整體功能得到最大程度的發(fā)揮，促進了各級領導班子建設。3、抓監(jiān)督考核，確保基層班子建設健康有序。按照基層領導班子考核辦法，公司黨委堅持每兩年一次，由書記親自帶隊，對基層班子建設進行綜合考核，使考核制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。考核圍繞德、能、勤、績四個方面，把能否堅持執(zhí)行分公司和項目部領導班子議事規(guī)則、能否堅持基層民主生活會制度、能否完成生產(chǎn)經(jīng)營的硬指標、能否得到群眾公認作為考核評價班子人員的主要尺度，客觀公正、公平地評價每一位班子成員，并根據(jù)考核結(jié)果及時進行了調(diào)整。三年來，共調(diào)整分公司、項目部班子

50、*個，隊班子*個，調(diào)整補充了*名基層領導班子成員。有*名*年以后畢業(yè)的大中專畢業(yè)生走上了領導崗位。（四）圍繞企業(yè)中心工作，切實提升領導班子的發(fā)展能力1、抓經(jīng)營承攬，努力拓展市場空間。公司黨委認真分析國家經(jīng)濟政策和企業(yè)實際情況，提出了“*”的指導思想，堅持“滾動發(fā)展、構(gòu)筑優(yōu)勢、緊跟集團、嚴控報價”的原則，按照投標審批程序，慎重篩選、嚴格控制墊資、標價過低、資金不足、投資數(shù)額較小的項目承攬，謹慎對待合作開發(fā)和風險責任較大的項目，堅持跟蹤，重點選擇，主動出擊，科學謀劃，不斷加大承攬力度，承攬任務連續(xù)攀升，2009年實現(xiàn)了歷史性突破，承攬達到*億元。三年來，公司黨委審時度勢，意識到走專業(yè)化、區(qū)域化道路

51、，是企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定、健康持續(xù)發(fā)展的必由之路，為此，根據(jù)企業(yè)實際情況，先后成立了路面、隧道、市政、房建等幾個專業(yè)化分公司，為構(gòu)筑專業(yè)優(yōu)勢奠定了基礎。并且，依托在建的*等項目，在*市場也相繼取得突破，成立了*等以區(qū)域為核心的分公司，實現(xiàn)滾動發(fā)展，走出了構(gòu)筑區(qū)域市場的關鍵一步。同時，通過*等，逐步建立了“橋梁、隧道、水利水電”等方面的專業(yè)優(yōu)勢，基本上實現(xiàn)了公司第一次黨代會上提出的建立“橋梁、隧道、水利水電”方面專業(yè)優(yōu)勢的目標。2、加強項目管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。為強化項目管理，控制好效益源頭，公司黨委把突出抓好在建項目現(xiàn)場管理作為夯實企業(yè)基礎、防止效益流失、提高企業(yè)競爭能力的源頭。一是加強對項目的監(jiān)督

52、管理。公司先后出臺項目管理的多個辦法，成立了項目管理領導小組和項目檢查督導組，制定了工程管理工作流程，嚴格抓好項目上場、管理過程中的溝通、階段性和關鍵點的跟蹤與考核、全過程的方案優(yōu)化與變更索賠等四個環(huán)節(jié)。著力解決業(yè)主投訴多、項目管理標準不高、解決責任成本“第二掛鉤”、個別項目潛虧、項目經(jīng)理負責制推行不力、項目管理執(zhí)行力不強等六個突出問題，提高了公司對在建項目的監(jiān)控能力。三年來，在工程項目經(jīng)濟效益和經(jīng)濟秩序執(zhí)法監(jiān)察活動中，對在建*個項目進行了督察，查找不足，及時改進，有效地保證了項目的順利進行。二是開展項目效能監(jiān)察活動。為加強項目監(jiān)控力度，有效堵塞效益流失漏洞，開展了效能監(jiān)察工作。三年來，對*個

53、重難點項目進行了效能監(jiān)察工作，下達了*份整改通知，對加強項目管理起到了積極的推動作用。三是積極開展項目評估活動。由公司總經(jīng)濟師牽頭，對所有新開工項目進行了評估，并出具了評估報告，簽訂了工程項目施工承包責任書，明確了項目的安全、質(zhì)量、進度及經(jīng)濟效益的目標，為項目進行責任成本管理奠定了基礎。四是加強設備物資管理。堅持物資、設備招標采購制度，對大型機械設備、大宗材料采購實行公開招標采購。三年來，通過招標購置設備物資*次，節(jié)約資金*萬元，實現(xiàn)了工程成本的初級控制。一系列的措施，粗放型管理得到進一步有效治理，項目規(guī)范化、精細化管理能力得到了較大提升。3、抓科技創(chuàng)新，精心打造品牌效應。我們始終堅持“科技是

54、第一生產(chǎn)力”、“科學技術必須為施工生產(chǎn)服務”的宗旨，健全和落實了工程質(zhì)量管理辦法、科技開發(fā)管理辦法和施工組織設計管理辦法，以科技創(chuàng)新為重點，建立了“*”，設立了科技發(fā)展基金。三年來，公司在重點、難點工程項目科技開發(fā)立項*項，獲集團公司科技進步獎*項，獲得專利*項。共形成科技成果、論文、工法、qc成果*項，單位工程竣工驗收合格率達*%，*余個項目多次獲業(yè)主表彰。其中，*項目的“*”獲中國施工企業(yè)管理協(xié)會科學技術獎*年度技術創(chuàng)新成果二等獎；*項目形成的“*”獲得*年度總公司優(yōu)秀工法；*年，*工程、*工程，兩個項目同時獲得國家優(yōu)質(zhì)工程銀獎，這在公司也屬首次。*小組被評為*年度全國工程建設優(yōu)秀質(zhì)量管理

55、小組二等獎；*獲鐵道部火車頭優(yōu)質(zhì)工程獎；這些重難點工程打造了企業(yè)品牌，樹立了良好信譽，擴大了影響力。通過三年的努力，我們承攬任務、施工產(chǎn)值年年攀升，經(jīng)濟效益不斷增長，施工能力得到增強。公司黨委于*年，榮獲股份公司“*年先進集體”榮譽稱號。*年，榮獲*省國資委“先進基層黨組織”榮譽稱號，同時，被*市委授予“*黨組織”。三、班子建設存在的問題及下步工作思路回顧幾年來的工作，我們雖然圍繞班子建設、市場開發(fā)、項目管理、組織建設等方面做了大量工作，但距離集團公司黨委的要求還有較大的差距，在班子建設和企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營中還存在一些問題。一是班子整體合力和活力還需進一步加強。由于班子成員根據(jù)分工，各自負責一

56、個方面或者一個項目的工作，而且點多線長面廣，高度分散，有的班子成員了解全面情況不夠，思考生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展重大問題不多，有的站在自身角度想問題多，站在全局角度考慮工作少，影響了班子的整體合力和活力。二是進取精神和創(chuàng)新意識需進一步增強。當前公司處于穩(wěn)步上升階段，容易滋生小富即安、固步自封、自我滿足情緒。而且個別同志思想還不夠解放，存在著思想和認識上誤區(qū)。三是從上到下的執(zhí)行力有待進一步提高。存在抓落實不夠、解決問題不及時、各種規(guī)章制度執(zhí)行不力等現(xiàn)象，這種現(xiàn)象既存在于個別中層管理人員中，也存在與個別班子成員中。四是駕馭市場的能力還需要進一步提升。主要表現(xiàn)在市場拓展的廣度和深度還不能完全適應企業(yè)發(fā)展的

57、需要，區(qū)域發(fā)展的整體謀劃不夠，措施不力，投入不到位。而且項目管理的規(guī)范化、精細化程度還沒達到預期目標。針對以上存在的問題和企業(yè)加快發(fā)展的需要，我們在今后的工作中做好以下五個方面的工作:1、切實發(fā)揮各級領導班子的龍頭作用。按照 “政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的“四好”領導班子建設要求，堅持以高舉旗幟、堅定信念、踐行宗旨為根本，以提高領導水平和科學發(fā)展能力為核心內(nèi)容，以貫徹執(zhí)行民主集中制、樹立正確用人導向、改進領導作風為重點，把帶領企業(yè)健康發(fā)展作為班子建設的首要前提，著力培養(yǎng)提高戰(zhàn)略決策能力、市場開拓能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、學習創(chuàng)新能力，不斷適應改革發(fā)展的需要，學習和

58、掌握新知識、新本領，運用理論指導實踐，創(chuàng)造性地開展工作，增強企業(yè)的創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞“*”和“*”主題教育活動，樹立“有紅旗就抗，有第一就爭”的決心，引導全體員工把思想統(tǒng)一到關于搶抓歷史性機遇重要性的認識上來，統(tǒng)一到集團公司對當前經(jīng)濟形勢的判斷上來，統(tǒng)一到上級的決策、今年工作任務的部署上來，同時，以身作則，率先垂范，做好廉潔自率的表率，努力把公司班子鍛造成自覺堅持科學發(fā)展觀、善于領導科學發(fā)展的堅強集體。2、積極開拓和創(chuàng)建穩(wěn)定的市場。市場開發(fā)是公司戰(zhàn)略發(fā)展的重中之重，要不斷加強承攬工作的領導，力爭半數(shù)以上的班子成員負責或承擔市場開發(fā)和任務承攬工作，要做到一個“堅

59、持”，兩個“構(gòu)筑”，四個“緊跟”。 一個“堅持”就是：堅持精攬原則。要樹立承攬創(chuàng)效、長效經(jīng)營理念，不為指標而指標，不求最大規(guī)模，但求最大效益。要穩(wěn)健經(jīng)營，理性而為，慎重篩選項目，嚴格控制墊資、標價過低、資金不足、風險較大項目的承攬，不斷提高承攬質(zhì)量。兩個“構(gòu)筑”就是：構(gòu)筑地域優(yōu)勢。要以*五大市場為主力，集中優(yōu)勢力量，科學調(diào)配資源，重點突出，合理布局，精耕細作，實現(xiàn)市場布局的全盤優(yōu)化，力爭形成具備支撐公司發(fā)展、具有一定規(guī)模的兩三個穩(wěn)定的市場根據(jù)地。同時，積極利用各種社會資源，在做好市場環(huán)境分析的基礎上，有針對性的開拓目前還沒有進入的其他市場，盡可能多攬活、攬好活，就地滾動，開拓省外市場，迅速形成地域優(yōu)勢，不斷擴大市場份額的占有率。構(gòu)筑專業(yè)優(yōu)