關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況的匯報(bào)

1、蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀

2、螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄

3、薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿

4、莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃

5、螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇

6、蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄

7、蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈

8、薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃

9、荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇

10、螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁

11、蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆

12、蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂

13、薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆

14、莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁

15、薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞

16、蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀

17、蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄

18、蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈

19、螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅

20、薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿

21、蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄

22、蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋

23、蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)

24、螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆

25、薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃

26、蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆膄蕿羆羆葿蒅羅肈節(jié)螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆肅羂蒆蒂蠆肅艿莈蠆膇蒄蚆蚈袇芇螞蚇聿薂薈蚆膁蒞蒄蚅芄膈螃蚄羃莄蠆蚃肅膆薅螃膈莂蒁螂袇膅莇螁肀莀螆螀膂芃螞蝿芄蒈薈螈羄芁蒄螇肆蕆莀螇腿芀蚈袆袈蒅薄裊羈羋蒀襖膃蒃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻袁肇莄薇袁腿膇蒃袀衿莃荿罿羈膆蚇羈肄莁薃羇芆 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況的匯

27、報(bào)集團(tuán)公司考核組：2009年以來(lái)，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓班子，抓好班子促發(fā)展”這一主題，以提高發(fā)展能力、凝聚發(fā)展力量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn)，圍繞“把工程公司做強(qiáng)、做專、做優(yōu)”這個(gè)核心，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)，形成了同心同德、共謀發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想、政治和組織保障。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報(bào)如下：一、基本概況1、班子基本情況公司現(xiàn)有公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員15人，其中：董事長(zhǎng)1人，黨委書(shū)記1人，總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理7人，黨委副書(shū)記兼紀(jì)委書(shū)記1人，

28、工會(huì)主席1人、三總師各1人。大學(xué)本科學(xué)歷14人；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)14人；均為中共正式黨員。2、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況公司機(jī)關(guān)設(shè)立董事會(huì)辦公室、綜合辦公室、企業(yè)發(fā)展部、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部等*個(gè)部室，機(jī)關(guān)工作人員*人。公司下設(shè)*分公司、*分公司等*個(gè)專業(yè)分公司，以及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，*個(gè)項(xiàng)目部；*個(gè)施工工程隊(duì)、*個(gè)機(jī)械工程隊(duì)。3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況2009年至2011年集團(tuán)公司下達(dá)公司承攬指標(biāo)為*億元，四年實(shí)際完成承攬*元，累計(jì)完成計(jì)劃的*%；2009年至2011年集團(tuán)公司下達(dá)產(chǎn)值計(jì)劃*億元，實(shí)際完成產(chǎn)值*億元，累計(jì)完成計(jì)劃的*%；2009年至2011年集團(tuán)公司下達(dá)利潤(rùn)計(jì)劃為*萬(wàn)元，三年實(shí)際完成*萬(wàn)

29、元，完成計(jì)劃的*%；（其中2009年完成*萬(wàn)元，完成計(jì)劃的*%，2010年完成*萬(wàn)元，完成計(jì)劃的*，2011年完成*萬(wàn)元，完成計(jì)劃*%）。2009年至2011年，共完成上繳款*萬(wàn)元。2012年截止*月底，承攬*億元；產(chǎn)值*億元；利潤(rùn)*萬(wàn)元。在銀行借款方面，公司銀行借款近年來(lái)一直控制在較低水平，已于2011年底還清外部借款。在資產(chǎn)負(fù)債方面，資產(chǎn)負(fù)債率逐年降低。在資本運(yùn)營(yíng)方面，我們長(zhǎng)在嘗試自籌資金、獨(dú)立運(yùn)作bot項(xiàng)目。二、班子建設(shè)情況我們堅(jiān)持抓大事、理思路、統(tǒng)思想、育人才、定制度、正風(fēng)氣，努力建設(shè)一支“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的四好領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，保證企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展

30、的最大政治優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)興旺發(fā)達(dá)。（一）圍繞“四好”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提升領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合實(shí)力。1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。我們采取了黨委理論中心組學(xué)習(xí)、黨委常委（擴(kuò)大）會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、專題講座、有針對(duì)性地自學(xué)等多種形式，深入開(kāi)展學(xué)理論活動(dòng)。以學(xué)習(xí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體，學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新本領(lǐng)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，增強(qiáng)班子的創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力。2009年，在開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，公司一開(kāi)始就把查找問(wèn)題、解決問(wèn)題作為整個(gè)活動(dòng)的核心任務(wù)。公司黨委、分公司、項(xiàng)目部以及機(jī)關(guān)各部室分別撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的分析檢查報(bào)告，認(rèn)真查找了本單位存

31、在的突出問(wèn)題。為配合學(xué)習(xí)活動(dòng)活動(dòng)取得良好效果，公司開(kāi)展了“形勢(shì)任務(wù)、責(zé)任成本、作風(fēng)紀(jì)律”三項(xiàng)主題教育活動(dòng)和 “強(qiáng)化執(zhí)行力和作風(fēng)建設(shè)爭(zhēng)做金牌員工”主題實(shí)踐活動(dòng)；邀請(qǐng)了*于作了題為*的專題講座；形成了8篇對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有推動(dòng)意義的調(diào)研報(bào)告。大家認(rèn)真查找了公司在班子建設(shè)、改革發(fā)展、企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、隊(duì)伍建設(shè)等方面不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題存在的原因，提出解決問(wèn)題的思路和具體措施。*年*月*日，公司黨委召開(kāi)了黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議。學(xué)習(xí)了*座談會(huì)上講話和*會(huì)會(huì)議紀(jì)要，針對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、工程隊(duì)建設(shè)以及當(dāng)前職工關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行了詳細(xì)的分析，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研討，大

32、家逐步認(rèn)清了形勢(shì)，理清了思路，堅(jiān)定了信心，明確了方向，各級(jí)班子的綜合素質(zhì)和工作能力得到不斷提升。2、堅(jiān)持民主集中制原則，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力。幾年來(lái)，我們始終堅(jiān)持民主集中制，注重集體決策，嚴(yán)格執(zhí)行黨委（常委）議事規(guī)則和決策程序，在重大問(wèn)題決策、重點(diǎn)項(xiàng)目管理、重要干部任免、大額資金使用等涉及企業(yè)改革、發(fā)展、管理的“三重一大”問(wèn)題上，堅(jiān)持集體討論，共同決策，保證了制度的約束性和規(guī)范性，從而真正發(fā)揮了它的作用，達(dá)到了真正解決問(wèn)題的目的，同時(shí)也使公司班子的決策得到了最大作用的發(fā)揮，最終提高了班子的整體合力。由于班子成員個(gè)性、經(jīng)歷、年齡的不同，對(duì)事物的看法存在著一定差異，工作中難免有不同意見(jiàn)，我們本

33、著團(tuán)結(jié)批評(píng)團(tuán)結(jié)的原則，通過(guò)黨內(nèi)民主生活會(huì)來(lái)增進(jìn)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)溝通與磋商，努力營(yíng)造和諧氛圍。黨政主管領(lǐng)導(dǎo)、副職之間大都能互相尊重，互相體諒，在共識(shí)中求團(tuán)結(jié)，在實(shí)踐中求發(fā)展，使公司班子的整體建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。3、增強(qiáng)廉潔意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，大興求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我們以落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員新“五不準(zhǔn)”、“三個(gè)不得”要求為重點(diǎn)，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)了中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等有關(guān)廉潔自律文件精神。召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政考評(píng)會(huì)議，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了考評(píng)。開(kāi)展了*，起草了*、*教育提綱，組織人員利用基層檢查工作的機(jī)會(huì)，向所到基層單位講課，

34、及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目管理人員失職瀆職的案例及各種違紀(jì)案件查處情況。三年來(lái)，公司立案查處了*件,給予黨政紀(jì)處分*人。為把各項(xiàng)措施和要求落到實(shí)處，按照公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，班子成員分別建立了*個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，公司黨政主管分頭帶隊(duì)，深入一線困難工地，加大工作指導(dǎo)力度，跟蹤考察運(yùn)作情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，使之隨時(shí)處于高度受控狀態(tài)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和感召力。（二）圍繞黨的組織建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮黨委的政治核心作用。1、抓戰(zhàn)略謀劃，積極履行黨委職責(zé)。*年*月，成功召開(kāi)公司第二次黨代會(huì)，確定了未來(lái)五年的總體發(fā)展戰(zhàn)略，提出了總的奮斗目標(biāo)和未來(lái)五年黨建思想政治工作的主要目標(biāo)，要實(shí)現(xiàn)“*突破”，達(dá)到“*全面提升”，構(gòu)筑

35、“*優(yōu)勢(shì)”。黨代會(huì)的成功召開(kāi)，理清了企業(yè)的工作思路，明確了發(fā)展方向，鼓舞了士氣，振奮了人心，推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展。為更好地履行公司黨委保證監(jiān)督職責(zé)，參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策，根據(jù)集團(tuán)公司要求，重新修訂了公司黨委議事規(guī)則，按照“依法行事、分工負(fù)責(zé)、相互融合、有機(jī)運(yùn)行”的工作原則和黨的組織工作要求，進(jìn)一步明確了公司黨委應(yīng)決策、參與和領(lǐng)導(dǎo)的工作內(nèi)容，使其更具有實(shí)際可操作性,從制度上保證了黨組織作用的充分發(fā)揮。三年來(lái)，我們共召開(kāi)了*次黨委（常委）擴(kuò)大會(huì)議，使公司的整體工作處于領(lǐng)導(dǎo)班子的了解、把握、可控之下，有效地保證了決策的及時(shí)性和正確性。2、抓制度落實(shí)，確保議事規(guī)則有序運(yùn)行。針對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則執(zhí)行情況，

36、公司黨委不斷強(qiáng)化考核力度。一方面，注重日常工作檢查。公司黨委利用項(xiàng)目檢查指導(dǎo)工作之機(jī)，聽(tīng)取基層黨組織書(shū)記專題匯報(bào)；基層黨組織書(shū)記利用參加公司“職代會(huì)”和“半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)”之際，向公司黨委做具體匯報(bào)，確?；鶎印叭匾淮蟆笔马?xiàng)嚴(yán)格按照規(guī)則執(zhí)行。一方面，加強(qiáng)考核。根據(jù)*考核辦法，從組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)、黨員教育管理、員工教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工會(huì)工作、共青團(tuán)工作、治安工作、宣傳報(bào)道與現(xiàn)場(chǎng)文明施工等9個(gè)大的方面，33個(gè)單項(xiàng)內(nèi)容著手，對(duì)基層黨組織每年進(jìn)行一次量化考核，特別是“三重一大”集體決策的執(zhí)行情況，作為“七一”和年終評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。通過(guò)考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對(duì)成績(jī)不突出的項(xiàng)目部書(shū)記進(jìn)

37、行組織誡勉談話，制定整改措施，限期整改。對(duì)成效卓著的優(yōu)秀項(xiàng)目書(shū)記，在公司工作會(huì)上與優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理共同表彰。近年來(lái)，有*個(gè)基層黨組織書(shū)記得到公司*元和*元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。3、抓組織建設(shè)，提升一線施工的保障能力。一是建立健全基層黨組織。在基層黨組織建設(shè)方面，公司一直堅(jiān)持“四個(gè)同步”，確?；鶎狱h組織全覆蓋。并且，按照集團(tuán)公司黨委*要求，公司黨委在項(xiàng)目部配備了與項(xiàng)目經(jīng)理同等待遇的專職、正職黨組織書(shū)記。到目前為此，基層黨組織組建設(shè)覆蓋率100%，黨組織書(shū)記配備率達(dá)到100%，專職、正職書(shū)記配備率達(dá)*%。二是加強(qiáng)基層黨組織制度建設(shè)。2011年，按照集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一安排部署，下發(fā)了*實(shí)施細(xì)則和*指導(dǎo)意見(jiàn)，進(jìn)一步確

38、立了項(xiàng)目部“大事集體決策、黨政共同負(fù)責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制，明確了議事范圍和議事程序，以及基層黨組織各項(xiàng)規(guī)章制度，更加清晰了基層黨組織建設(shè)的內(nèi)容、措施、方法，成為基層黨組織規(guī)范建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。同時(shí)，公司嚴(yán)格要求，項(xiàng)目上場(chǎng)后，要及時(shí)整理黨務(wù)工作制度匯編，作為項(xiàng)目黨建工作的依據(jù)，并嚴(yán)格按制度執(zhí)行。三是建設(shè)高素質(zhì)的書(shū)記隊(duì)伍。為加強(qiáng)基層書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，公司黨委認(rèn)真開(kāi)展了基層黨組織書(shū)記后備人才調(diào)查摸底工作，建立復(fù)合型政工人才儲(chǔ)備庫(kù)，拓寬書(shū)記選拔任用渠道，培育復(fù)合型書(shū)記隊(duì)伍。近年來(lái)，有*名大中專畢業(yè)生被提拔到基層書(shū)記崗位，占專職正職書(shū)記總數(shù)的*；有*多名黨群部門(mén)工作的同志走下基層，擔(dān)任書(shū)記崗位。*等*名同志，從技

39、術(shù)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)崗位轉(zhuǎn)到專職書(shū)記崗位。并在項(xiàng)目部黨政干部中推行了“雙向進(jìn)入、交叉任職”工作制度，所有項(xiàng)目都執(zhí)行黨組織書(shū)記兼任行政副職、行政領(lǐng)導(dǎo)兼任項(xiàng)目部黨組織副書(shū)記的制度，培養(yǎng)鍛煉一支復(fù)合型書(shū)記隊(duì)伍。四是深入開(kāi)展項(xiàng)目部黨建工作達(dá)標(biāo)活動(dòng)。按照集團(tuán)公司*，我們堅(jiān)持“圍繞”、“服務(wù)”、“融入”，把項(xiàng)目黨建工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。公司黨委實(shí)行班子成員對(duì)項(xiàng)目部聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，緊密?chē)@工程建設(shè)，一名黨員一面旗，廣泛開(kāi)展了“黨員先鋒崗”、“紅旗責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無(wú)事故”、“黨員創(chuàng)效立功”、“強(qiáng)化執(zhí)行力和作風(fēng)建設(shè)爭(zhēng)做金牌員工”等形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，采取黨員掛牌

40、上崗、群眾考核評(píng)價(jià)等多種形式，充分發(fā)揮黨員在重點(diǎn)工程建設(shè)中的先鋒模范作用，推動(dòng)項(xiàng)目部黨建工作不斷深入。五是加強(qiáng)黨員的教育管理。我們主要是采用了管好“兩頭”放活“中間”辦法，管好“兩頭”就是年初下任務(wù)，年底考核。放活“中間”就是項(xiàng)目部黨組織根據(jù)黨員隊(duì)伍實(shí)際，自行安排活動(dòng)，自主實(shí)施抓落實(shí)。在管理過(guò)程中，強(qiáng)化黨建規(guī)劃與創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)相結(jié)合、黨建任務(wù)與施工環(huán)境相結(jié)合、黨建活動(dòng)與項(xiàng)目重點(diǎn)相結(jié)合等“三個(gè)結(jié)合”，使項(xiàng)目黨建工作面對(duì)面，實(shí)打?qū)?，取得了顯著成效。六是積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題活動(dòng)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，為確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)效，根據(jù)集團(tuán)公司黨委要求，積極開(kāi)展了基層黨組織“*”主題實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距，

41、勇于承諾當(dāng)先鋒。按照活動(dòng)安排，公司機(jī)關(guān)黨委率先組織、基層各單位相繼召開(kāi)了“*”專題學(xué)習(xí)研討會(huì)，結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際，比照集團(tuán)公司內(nèi)部和股份公司范圍內(nèi)先進(jìn)單位，分析差距，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷縮短與行業(yè)一流單位的距離。并圍繞“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨我該怎么辦”公開(kāi)向群眾作出承諾，并向職工群眾進(jìn)行公示，反響較為強(qiáng)烈。為了學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，公司黨委還組織公司班子成員、分公司、項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)主管共計(jì)*人奔赴*，參觀學(xué)習(xí)*紀(jì)念館。在南方旱災(zāi)、玉樹(shù)地震、舟曲泥石流災(zāi)害中，全體員工為累計(jì)捐款達(dá)*萬(wàn)余元，體現(xiàn)了公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的本質(zhì)和要求。七是全面開(kāi)展“*”“ *”學(xué)習(xí)教育。2011年，2012年

42、集團(tuán)公司黨委分別提出了在全集團(tuán)公司開(kāi)展“*”以及“*”宣傳教育活動(dòng)，按照集團(tuán)公司黨委的要求，公司黨委將“*”的學(xué)習(xí)與“建立學(xué)習(xí)型組織”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)。公司黨委率先召開(kāi)黨委常委擴(kuò)大會(huì)議，進(jìn)行專題研討，要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立大局觀念，堅(jiān)定“有第一就爭(zhēng)，有紅旗就扛”的決心，拿出“打破禁錮，敢為人先”的勇氣，以思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)?；鶎訂挝灰惭杆傩袆?dòng)，活動(dòng)有聲有色。同時(shí)，充分還利用報(bào)刊網(wǎng)站加大宣傳力度，組織時(shí)評(píng)文章，集中宣傳學(xué)習(xí)貫徹“*”理念情況。三年來(lái)，我們堅(jiān)持以主題活動(dòng)統(tǒng)攬項(xiàng)目部黨建工作，結(jié)合項(xiàng)目部生產(chǎn)實(shí)際組織開(kāi)展了一系列各具特色的主題活動(dòng)

43、，促進(jìn)基層黨建工作順利開(kāi)展。2009年以來(lái)，全公司共涌現(xiàn)出四好領(lǐng)導(dǎo)班子*個(gè)次、雙文明單位*個(gè)次、先進(jìn)基層黨組織*個(gè)次，優(yōu)秀黨務(wù)工作者*人次、優(yōu)秀黨員*人次。3、抓文化建設(shè)，培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。在文化建設(shè)上，我們?cè)谌ν七M(jìn)*系統(tǒng)的同時(shí)，創(chuàng)新工作方式，按照*評(píng)比辦法，以項(xiàng)目文化建設(shè)為基礎(chǔ)，著力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。一是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目文化建設(shè)靠前指揮。堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“*”的指導(dǎo)思想，對(duì)所有新上場(chǎng)的重難點(diǎn)項(xiàng)目，公司派出工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文化建設(shè)的專項(xiàng)指導(dǎo)，取得了顯著的效果，其中*項(xiàng)目、*項(xiàng)目的文化建設(shè)分別被集團(tuán)公司評(píng)為2009年、2010年、2011年度企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀項(xiàng)目部。二是突出文化建設(shè)中精神內(nèi)涵的培

44、養(yǎng)。2009年，我們?cè)谌痉秶鷥?nèi)開(kāi)展 “*”活動(dòng)，2009、2010、2011年連續(xù)三次組織“*”，大力弘揚(yáng)為公司建設(shè)做出特殊貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人物。2011年初，在公司在建黨90周年之際，公司黨委開(kāi)展了慶祝建黨九十周年系列活動(dòng)，組織了“*”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、“歌唱祖國(guó)歌唱黨”紅歌比賽、詩(shī)歌朗誦比賽。基層各級(jí)黨組織開(kāi)展了參觀革命紀(jì)念館、舉行重溫入黨誓詞、開(kāi)展“攻堅(jiān)克難60天，喜迎建黨90年”等活動(dòng)。公司還充分利用*報(bào)推廣和傳播公司文化，利用重點(diǎn)媒體在全國(guó)大報(bào)、省部級(jí)報(bào)刊雜志、網(wǎng)站刊發(fā)重點(diǎn)文章400多篇，不斷提升企業(yè)知名度和影響力，連續(xù)兩年榮獲總公司“新聞報(bào)道先進(jìn)單位”；2009年初，公司*典型經(jīng)驗(yàn)材料，

45、被推薦到*公司建設(shè)推進(jìn)會(huì)上進(jìn)行交流發(fā)言。2011年被*公司評(píng)為“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”。企業(yè)文化建設(shè)對(duì)推動(dòng)公司全面發(fā)展起到了較大促進(jìn)作用，4、抓人才培養(yǎng)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。為培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、全面提升人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，三年來(lái)，公司始終致力于人才隊(duì)伍建設(shè)，積極創(chuàng)新選人用人機(jī)制，加快了人才隊(duì)伍建設(shè)步伐。2009年以來(lái)，公司共接收*名大專院校畢業(yè)生，有*名學(xué)員被評(píng)為優(yōu)秀和先進(jìn)學(xué)員，有*名學(xué)員走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。完善了項(xiàng)目經(jīng)理和工程隊(duì)長(zhǎng)選拔機(jī)制；建立了項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工等*類(lèi)人才儲(chǔ)備庫(kù)，吸納了*人進(jìn)入人才庫(kù)；采取組織考核和民主推薦相結(jié)合的辦法，加大了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核任用力度。到目前為此，有*名大學(xué)生進(jìn)入

46、公司和其它公司領(lǐng)導(dǎo)班子；向集團(tuán)公司輸送人才*人；共有*名*年代大中專畢業(yè)生走上了重要管理崗位；還通過(guò)組織統(tǒng)一培訓(xùn)，*人次通過(guò)了建設(shè)部、人事部的一級(jí)建造師考試。同時(shí)，還采取外部委培、內(nèi)部辦班、鼓勵(lì)員工自學(xué)、開(kāi)展學(xué)科帶頭人評(píng)選等辦法加大專業(yè)人才的培養(yǎng)力度。公司現(xiàn)有高級(jí)職稱*人，*人取得工程和工商碩士學(xué)位，*人被評(píng)為集團(tuán)公司學(xué)科技術(shù)帶頭人、高級(jí)技術(shù)專家、青年科技撥尖人才，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，為公司發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持。5、抓和諧穩(wěn)定，確保員工共享發(fā)展成果。公司始終把“發(fā)展企業(yè)、致富員工”作為企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想和目標(biāo)，千方百計(jì)為員工辦實(shí)事、辦好事。一是員工平均收入從2009年的*元增加到20

47、11年的*元，年均增長(zhǎng)*%；二是修訂了職工醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法，下發(fā)了正式文件，把醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)上限由*萬(wàn)元提高到上限不超過(guò)*萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)，有效地保證職工利益最大化；三是各級(jí)工會(huì)組織，積極圍繞施工生產(chǎn)，開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，廣泛開(kāi)展了“三線建設(shè)”，為困難員工送溫暖、為受災(zāi)員工送愛(ài)心、為一線員工送健康等活動(dòng)，切實(shí)為企業(yè)做實(shí)事，為員工辦好事，三年來(lái)，相繼投入經(jīng)費(fèi)*萬(wàn)元。（三）圍繞基層班子建設(shè)，努力夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)1、抓班子建設(shè)，規(guī)范基層班子選拔和任用。按照德才兼?zhèn)浜透刹俊八幕钡囊?，公司黨委按照基層領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法，堅(jiān)持組織考核、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)和能力的原則，配齊配好分公司、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是選配好各

48、單位黨政主管。對(duì)分公司、項(xiàng)目部黨政主管、三總師的選派上，必須經(jīng)過(guò)公司黨委（常委）擴(kuò)大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定。目前公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子均已配齊，知識(shí)結(jié)構(gòu)、文化程度、年齡等方面得到了很大改善，各級(jí)班子中90年代畢業(yè)的大中專畢業(yè)生為*人，占班子人員的*。2、抓工作機(jī)制，規(guī)范基層班子的議事方式。為確?；鶎影嘧幼h事決策的公正性、科學(xué)性，2009年*月，根據(jù)基層的實(shí)際情況和企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，經(jīng)過(guò)征求意見(jiàn)和基層實(shí)際調(diào)研，修訂完善了*，對(duì)分公司、直屬項(xiàng)目部議事規(guī)則的范圍、內(nèi)容、形式等做了詳細(xì)的闡述和規(guī)定。同時(shí)，按照*，基層各單位每半年上報(bào)一次匯總情況，*月末前上報(bào)全年匯總情況。通過(guò)制度和辦法的出臺(tái)，保證了基層

49、“三重一大”問(wèn)題解決的規(guī)范性、科學(xué)性，增加了解決問(wèn)題的透明度，提高了職工對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任程度，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能得到最大程度的發(fā)揮，促進(jìn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。3、抓監(jiān)督考核，確保基層班子建設(shè)健康有序。按照基層領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法，公司黨委堅(jiān)持每?jī)赡暌淮?，由?shū)記親自帶隊(duì)，對(duì)基層班子建設(shè)進(jìn)行綜合考核，使考核制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化?？己藝@德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，把能否堅(jiān)持執(zhí)行分公司和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、能否堅(jiān)持基層民主生活會(huì)制度、能否完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的硬指標(biāo)、能否得到群眾公認(rèn)作為考核評(píng)價(jià)班子人員的主要尺度，客觀公正、公平地評(píng)價(jià)每一位班子成員，并根據(jù)考核結(jié)果及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整。三年來(lái)，共調(diào)整分公司、項(xiàng)目部班子

50、*個(gè)，隊(duì)班子*個(gè)，調(diào)整補(bǔ)充了*名基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員。有*名*年以后畢業(yè)的大中專畢業(yè)生走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。（四）圍繞企業(yè)中心工作，切實(shí)提升領(lǐng)導(dǎo)班子的發(fā)展能力1、抓經(jīng)營(yíng)承攬，努力拓展市場(chǎng)空間。公司黨委認(rèn)真分析國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和企業(yè)實(shí)際情況，提出了“*”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“滾動(dòng)發(fā)展、構(gòu)筑優(yōu)勢(shì)、緊跟集團(tuán)、嚴(yán)控報(bào)價(jià)”的原則，按照投標(biāo)審批程序，慎重篩選、嚴(yán)格控制墊資、標(biāo)價(jià)過(guò)低、資金不足、投資數(shù)額較小的項(xiàng)目承攬，謹(jǐn)慎對(duì)待合作開(kāi)發(fā)和風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任較大的項(xiàng)目，堅(jiān)持跟蹤，重點(diǎn)選擇，主動(dòng)出擊，科學(xué)謀劃，不斷加大承攬力度，承攬任務(wù)連續(xù)攀升，2009年實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，承攬達(dá)到*億元。三年來(lái)，公司黨委審時(shí)度勢(shì)，意識(shí)到走專業(yè)化、區(qū)域化道路

51、，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、健康持續(xù)發(fā)展的必由之路，為此，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，先后成立了路面、隧道、市政、房建等幾個(gè)專業(yè)化分公司，為構(gòu)筑專業(yè)優(yōu)勢(shì)奠定了基礎(chǔ)。并且，依托在建的*等項(xiàng)目，在*市場(chǎng)也相繼取得突破，成立了*等以區(qū)域?yàn)楹诵牡姆止?，?shí)現(xiàn)滾動(dòng)發(fā)展，走出了構(gòu)筑區(qū)域市場(chǎng)的關(guān)鍵一步。同時(shí)，通過(guò)*等，逐步建立了“橋梁、隧道、水利水電”等方面的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，基本上實(shí)現(xiàn)了公司第一次黨代會(huì)上提出的建立“橋梁、隧道、水利水電”方面專業(yè)優(yōu)勢(shì)的目標(biāo)。2、加強(qiáng)項(xiàng)目管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。為強(qiáng)化項(xiàng)目管理，控制好效益源頭，公司黨委把突出抓好在建項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理作為夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)、防止效益流失、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的源頭。一是加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)督

52、管理。公司先后出臺(tái)項(xiàng)目管理的多個(gè)辦法，成立了項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目檢查督導(dǎo)組，制定了工程管理工作流程，嚴(yán)格抓好項(xiàng)目上場(chǎng)、管理過(guò)程中的溝通、階段性和關(guān)鍵點(diǎn)的跟蹤與考核、全過(guò)程的方案優(yōu)化與變更索賠等四個(gè)環(huán)節(jié)。著力解決業(yè)主投訴多、項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)不高、解決責(zé)任成本“第二掛鉤”、個(gè)別項(xiàng)目潛虧、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制推行不力、項(xiàng)目管理執(zhí)行力不強(qiáng)等六個(gè)突出問(wèn)題，提高了公司對(duì)在建項(xiàng)目的監(jiān)控能力。三年來(lái)，在工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)秩序執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng)中，對(duì)在建*個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了督察，查找不足，及時(shí)改進(jìn)，有效地保證了項(xiàng)目的順利進(jìn)行。二是開(kāi)展項(xiàng)目效能監(jiān)察活動(dòng)。為加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)控力度，有效堵塞效益流失漏洞，開(kāi)展了效能監(jiān)察工作。三年來(lái)，對(duì)*個(gè)

53、重難點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了效能監(jiān)察工作，下達(dá)了*份整改通知，對(duì)加強(qiáng)項(xiàng)目管理起到了積極的推動(dòng)作用。三是積極開(kāi)展項(xiàng)目評(píng)估活動(dòng)。由公司總經(jīng)濟(jì)師牽頭，對(duì)所有新開(kāi)工項(xiàng)目進(jìn)行了評(píng)估，并出具了評(píng)估報(bào)告，簽訂了工程項(xiàng)目施工承包責(zé)任書(shū)，明確了項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)，為項(xiàng)目進(jìn)行責(zé)任成本管理奠定了基礎(chǔ)。四是加強(qiáng)設(shè)備物資管理。堅(jiān)持物資、設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)制度，對(duì)大型機(jī)械設(shè)備、大宗材料采購(gòu)實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)。三年來(lái)，通過(guò)招標(biāo)購(gòu)置設(shè)備物資*次，節(jié)約資金*萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了工程成本的初級(jí)控制。一系列的措施，粗放型管理得到進(jìn)一步有效治理，項(xiàng)目規(guī)范化、精細(xì)化管理能力得到了較大提升。3、抓科技創(chuàng)新，精心打造品牌效應(yīng)。我們始終堅(jiān)持“科技是

54、第一生產(chǎn)力”、“科學(xué)技術(shù)必須為施工生產(chǎn)服務(wù)”的宗旨，健全和落實(shí)了工程質(zhì)量管理辦法、科技開(kāi)發(fā)管理辦法和施工組織設(shè)計(jì)管理辦法，以科技創(chuàng)新為重點(diǎn)，建立了“*”，設(shè)立了科技發(fā)展基金。三年來(lái)，公司在重點(diǎn)、難點(diǎn)工程項(xiàng)目科技開(kāi)發(fā)立項(xiàng)*項(xiàng)，獲集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)*項(xiàng)，獲得專利*項(xiàng)。共形成科技成果、論文、工法、qc成果*項(xiàng)，單位工程竣工驗(yàn)收合格率達(dá)*%，*余個(gè)項(xiàng)目多次獲業(yè)主表彰。其中，*項(xiàng)目的“*”獲中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)*年度技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)；*項(xiàng)目形成的“*”獲得*年度總公司優(yōu)秀工法；*年，*工程、*工程，兩個(gè)項(xiàng)目同時(shí)獲得國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程銀獎(jiǎng)，這在公司也屬首次。*小組被評(píng)為*年度全國(guó)工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理

55、小組二等獎(jiǎng)；*獲鐵道部火車(chē)頭優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)；這些重難點(diǎn)工程打造了企業(yè)品牌，樹(shù)立了良好信譽(yù)，擴(kuò)大了影響力。通過(guò)三年的努力，我們承攬任務(wù)、施工產(chǎn)值年年攀升，經(jīng)濟(jì)效益不斷增長(zhǎng)，施工能力得到增強(qiáng)。公司黨委于*年，榮獲股份公司“*年先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。*年，榮獲*省國(guó)資委“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)，同時(shí)，被*市委授予“*黨組織”。三、班子建設(shè)存在的問(wèn)題及下步工作思路回顧幾年來(lái)的工作，我們雖然圍繞班子建設(shè)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、組織建設(shè)等方面做了大量工作，但距離集團(tuán)公司黨委的要求還有較大的差距，在班子建設(shè)和企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中還存在一些問(wèn)題。一是班子整體合力和活力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于班子成員根據(jù)分工，各自負(fù)責(zé)一

56、個(gè)方面或者一個(gè)項(xiàng)目的工作，而且點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣，高度分散，有的班子成員了解全面情況不夠，思考生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展重大問(wèn)題不多，有的站在自身角度想問(wèn)題多，站在全局角度考慮工作少，影響了班子的整體合力和活力。二是進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)。當(dāng)前公司處于穩(wěn)步上升階段，容易滋生小富即安、固步自封、自我滿足情緒。而且個(gè)別同志思想還不夠解放，存在著思想和認(rèn)識(shí)上誤區(qū)。三是從上到下的執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高。存在抓落實(shí)不夠、解決問(wèn)題不及時(shí)、各種規(guī)章制度執(zhí)行不力等現(xiàn)象，這種現(xiàn)象既存在于個(gè)別中層管理人員中，也存在與個(gè)別班子成員中。四是駕馭市場(chǎng)的能力還需要進(jìn)一步提升。主要表現(xiàn)在市場(chǎng)拓展的廣度和深度還不能完全適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的

57、需要，區(qū)域發(fā)展的整體謀劃不夠，措施不力，投入不到位。而且項(xiàng)目管理的規(guī)范化、精細(xì)化程度還沒(méi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。針對(duì)以上存在的問(wèn)題和企業(yè)加快發(fā)展的需要，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦凶龊靡韵挛鍌€(gè)方面的工作:1、切實(shí)發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的龍頭作用。按照 “政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要求，堅(jiān)持以高舉旗幟、堅(jiān)定信念、踐行宗旨為根本，以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和科學(xué)發(fā)展能力為核心內(nèi)容，以貫徹執(zhí)行民主集中制、樹(shù)立正確用人導(dǎo)向、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)為重點(diǎn)，把帶領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展作為班子建設(shè)的首要前提，著力培養(yǎng)提高戰(zhàn)略決策能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，不斷適應(yīng)改革發(fā)展的需要，學(xué)習(xí)和

58、掌握新知識(shí)、新本領(lǐng)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力。繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，圍繞“*”和“*”主題教育活動(dòng)，樹(shù)立“有紅旗就抗，有第一就爭(zhēng)”的決心，引導(dǎo)全體員工把思想統(tǒng)一到關(guān)于搶抓歷史性機(jī)遇重要性的認(rèn)識(shí)上來(lái)，統(tǒng)一到集團(tuán)公司對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的判斷上來(lái)，統(tǒng)一到上級(jí)的決策、今年工作任務(wù)的部署上來(lái)，同時(shí)，以身作則，率先垂范，做好廉潔自率的表率，努力把公司班子鍛造成自覺(jué)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)集體。2、積極開(kāi)拓和創(chuàng)建穩(wěn)定的市場(chǎng)。市場(chǎng)開(kāi)發(fā)是公司戰(zhàn)略發(fā)展的重中之重，要不斷加強(qiáng)承攬工作的領(lǐng)導(dǎo)，力爭(zhēng)半數(shù)以上的班子成員負(fù)責(zé)或承擔(dān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和任務(wù)承攬工作，要做到一個(gè)“堅(jiān)

59、持”，兩個(gè)“構(gòu)筑”，四個(gè)“緊跟”。 一個(gè)“堅(jiān)持”就是：堅(jiān)持精攬?jiān)瓌t。要樹(shù)立承攬創(chuàng)效、長(zhǎng)效經(jīng)營(yíng)理念，不為指標(biāo)而指標(biāo)，不求最大規(guī)模，但求最大效益。要穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，理性而為，慎重篩選項(xiàng)目，嚴(yán)格控制墊資、標(biāo)價(jià)過(guò)低、資金不足、風(fēng)險(xiǎn)較大項(xiàng)目的承攬，不斷提高承攬質(zhì)量。兩個(gè)“構(gòu)筑”就是：構(gòu)筑地域優(yōu)勢(shì)。要以*五大市場(chǎng)為主力，集中優(yōu)勢(shì)力量，科學(xué)調(diào)配資源，重點(diǎn)突出，合理布局，精耕細(xì)作，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)布局的全盤(pán)優(yōu)化，力爭(zhēng)形成具備支撐公司發(fā)展、具有一定規(guī)模的兩三個(gè)穩(wěn)定的市場(chǎng)根據(jù)地。同時(shí)，積極利用各種社會(huì)資源，在做好市場(chǎng)環(huán)境分析的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性的開(kāi)拓目前還沒(méi)有進(jìn)入的其他市場(chǎng)，盡可能多攬活、攬好活，就地滾動(dòng)，開(kāi)拓省外市場(chǎng)，迅速形成地域優(yōu)勢(shì)，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額的占有率。構(gòu)筑專業(yè)優(yōu)