建工集團(tuán)度工作總結(jié)暨度規(guī)劃

1、2013年工作總結(jié)暨2014年工作安排尊敬的董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友、各位同事，大家下午好，2013年是“十二五”全面開展之年，是集團(tuán)經(jīng)營(yíng)權(quán)與管理權(quán)磨合的第一年，也是為集團(tuán)發(fā)展奠定根基的一年。建筑板塊按照年初確定的經(jīng)營(yíng)責(zé)任書，以市場(chǎng)開拓為龍頭，強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，塑造品牌文化為主線，冷靜應(yīng)對(duì)宏觀形勢(shì)和政策，積極探索發(fā)展之路，鎖定經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)，截止12月31日，超額完成年初制定的目標(biāo)。在此，我僅代表集團(tuán)公司，對(duì)在座各位付出的才智和辛勞和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)朋友的關(guān)心支持，表示由衷感謝！接下來(lái)，我就2013年的主要工作向各位做一簡(jiǎn)單匯報(bào)：一、 本地和各分公司業(yè)績(jī)翻倍增長(zhǎng) 2012年建筑板塊業(yè)績(jī)14.3億（

2、僅含廣州公司），2013年業(yè)績(jī)突破30億達(dá)30.4億，增長(zhǎng)212.5%，實(shí)現(xiàn)凈利稅3800萬(wàn)。 2012年僅有廣州、成都、惠州、佛山分公司有業(yè)績(jī)，2013年分公司全面開花，成都、廣州、惠州、佛山、江門、廣西、海南、安徽等都捷報(bào)頻傳，分公司超額達(dá)成年初預(yù)定的10億目標(biāo)，業(yè)績(jī)達(dá)13億。運(yùn)營(yíng)中心也超2012年全年業(yè)績(jī)，達(dá)到18億。二、公司規(guī)范化管理 1、搭好組織架構(gòu)，完善公司各項(xiàng)管理制度和流程，明確了崗位職責(zé)，提升效能； 2、項(xiàng)目管理中心制定和完善標(biāo)準(zhǔn)化工程管理手冊(cè)，并派駐人員到分公司協(xié)助，加強(qiáng)了分公司與總部的服務(wù)對(duì)接和溝通。 3、加強(qiáng)服務(wù)支持，工程管理中心團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)，增加近20位一級(jí)、二級(jí)建造師，財(cái)

3、務(wù)專業(yè)團(tuán)隊(duì)不斷強(qiáng)化，為合作伙伴提供更多的保障和服務(wù)；4、加強(qiáng)員工素質(zhì)培訓(xùn)，舉行團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)、管理技能及制度流程培訓(xùn)，增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力。 5、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，制定了并試行目標(biāo)考核，能力和業(yè)績(jī)與薪酬掛鉤，打破大鍋飯，使責(zé)權(quán)利匹配，提高了戰(zhàn)斗力； 6、梳理了歷史遺留的未了工程款項(xiàng)問題，逐一得到解決。 三、品牌重塑 價(jià)值提升 1、系列品牌建設(shè)，擴(kuò)大影響力。宣傳，刊物的持續(xù)發(fā)行，vi的設(shè)計(jì)，宣傳片優(yōu)化制作、網(wǎng)站升級(jí)改版，宣傳畫冊(cè)及工地標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)制作發(fā)放，無(wú)不提升“東莞建工”品牌形象，用文化推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展； 2、2013年集團(tuán)通過“東莞民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)”評(píng)選，連續(xù)11年被授予此殊榮；又被東莞市工商行政管

4、理局授予連續(xù)8年“廣東省守合同重信用企業(yè)”榮譽(yù)； 3、2013年集團(tuán)又被多個(gè)省市及協(xié)會(huì)授予： 廣東省優(yōu)良樣板工程、廣東省誠(chéng)信示范企業(yè)、東莞市建設(shè)工程優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)、先進(jìn)施工企業(yè)、先進(jìn)會(huì)員單位、肇慶市“雙優(yōu)”樣板工地、第一屆世界莞商聯(lián)合會(huì)會(huì)員及王燕、李為群等多人被評(píng)為“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”等； 4、2013年集團(tuán)又順利通過了“iso9001：2008質(zhì)量管理體系”、“iso14001:2004環(huán)境管理體系”、“ohsas18001:2007職業(yè)健康安全管理體系”和“ gb/t50430-2007工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理體系”認(rèn)證。 四、戰(zhàn)略合作 優(yōu)勢(shì)互補(bǔ) 2013年集團(tuán)秉著“合作共贏、協(xié)同發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，不

5、斷需求新的突破和創(chuàng)新，與多家大型集團(tuán)化公司達(dá)成戰(zhàn)略合作、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，開發(fā)大型項(xiàng)目和政府支持項(xiàng)目。同時(shí)在東莞市尋求優(yōu)秀的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作共贏，為集團(tuán)未來(lái)的騰飛奠定基礎(chǔ)。五、資質(zhì)升級(jí) 再添新科在董事會(huì)的重視和指導(dǎo)下，公司各項(xiàng)資質(zhì)升級(jí)在籌備中，目前裝修專業(yè)一級(jí)資質(zhì)已報(bào)建設(shè)廳待審批中，園林三級(jí)資質(zhì)已經(jīng)通過。六、迎合政策 參與金融黨的十八屆三中全會(huì)后，對(duì)民間資本放開，集團(tuán)參與在虎門組建金融機(jī)構(gòu)，為集團(tuán)多元發(fā)展又添新項(xiàng)目。2013年工作中存在的不足：1、 管理方面存在很多問題，崗位責(zé)任不夠清晰，流程需優(yōu)化；2、管理層和經(jīng)營(yíng)層溝通不夠，執(zhí)行力不夠，效率不高：3、技術(shù)管理能力薄弱，工地現(xiàn)場(chǎng)管控能力很差：4、技術(shù)人才

6、缺乏，不能給合作伙伴提供很好的支持和服務(wù)。2014年工作計(jì)劃：一、 明確目標(biāo) 定位清晰 董事會(huì)及集團(tuán)高層根據(jù)公司現(xiàn)狀和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)，明確制訂了集團(tuán)五年戰(zhàn)略規(guī)劃和2014年度規(guī)劃： 五年戰(zhàn)略規(guī)劃：五年內(nèi)升特級(jí)，業(yè)績(jī)上百億，并籌劃上市。凝聚建工力量，實(shí)現(xiàn)建工夢(mèng)想。 1、資金支持：集團(tuán)提供資金保障和支持； 2、人才計(jì)劃：一二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理達(dá)到200人，中高級(jí)人才達(dá)到500人； 3、全面信息化管理上線即bim系統(tǒng)和oa平臺(tái)上線等。2014年業(yè)績(jī)目標(biāo)40億（運(yùn)營(yíng)中心22億、項(xiàng)目管理中心18億）。目標(biāo)訂立后，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一布局，明確權(quán)責(zé)，確保目標(biāo)達(dá)成。二、 內(nèi)修外聯(lián) 優(yōu)化管理優(yōu)化管理流程

7、，實(shí)行扁平化。崗位責(zé)任更加明確，流程更加清晰，權(quán)責(zé)利對(duì)等，薪酬和獎(jiǎng)金與業(yè)績(jī)掛鉤，多勞多得，充分發(fā)掘團(tuán)隊(duì)潛能。讓每個(gè)員工在建工一份耕耘一份收獲。三、 穩(wěn)步擴(kuò)張 建設(shè)業(yè)務(wù)渠道分公司拓展目標(biāo)定位3家、工程處3個(gè)，確保穩(wěn)中求進(jìn)。今年重點(diǎn)建設(shè)業(yè)務(wù)渠道，獲取信息，加強(qiáng)業(yè)務(wù)談判能力，與各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)合作，提高業(yè)績(jī)能力。四、 資質(zhì)升級(jí) 品牌保障充分評(píng)估集團(tuán)現(xiàn)狀后，公司制訂了2個(gè)專業(yè)承包升一級(jí)資質(zhì)，同時(shí)籌辦特級(jí)資質(zhì)申請(qǐng)，成立了以董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)，總經(jīng)理為副組長(zhǎng)的資質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)小組，為品牌深化和影響力傳播，打好保證。 五、 推廣文化 吸引人才“以人為本、分享事業(yè)”，為人才提供發(fā)展大平臺(tái)，不拘一格、人盡其才、才盡其用等，用“

8、東莞建工”的品牌和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)分享文化和權(quán)責(zé)利對(duì)等的高報(bào)酬，及股權(quán)分配吸引和留住人才。六、 加強(qiáng)技術(shù)力量 規(guī)范工地管理 預(yù)計(jì)2014年會(huì)增加一二級(jí)建造師30人，增強(qiáng)技術(shù)力量。并且制定公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，加強(qiáng)工程質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)管控，創(chuàng)更多優(yōu)良精品工程。 2014年，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，我們堅(jiān)信在董事會(huì)的正確決策下，通過在座的建工人集體智慧和奮力拼搏，建工人愿與社會(huì)各界朋友“合作共贏、協(xié)同發(fā)展”共創(chuàng)大業(yè)。 最后恭祝大家在新的一年里：龍馬精神、家和萬(wàn)事興、恭喜發(fā)財(cái)！凝聚建工力量 實(shí)現(xiàn)建工夢(mèng)想 多讀書的好處 書,是了望世界的窗口。書，是知識(shí)的源泉，是人類進(jìn)步的階梯。要獲得知識(shí)，就必須多讀書。要跟上時(shí)代發(fā)

9、展的步伐，就必須不斷讀書，不斷充實(shí)自己。書的內(nèi)容可以五花八門，不拘一格。因?yàn)槲沂冀K相信，不管看什么書，只要開卷就有益。我床邊的書常常有幾摞，隨手可取，內(nèi)容五花八門。有適合工作需要的書，比如新華文摘、我是職業(yè)秘書、社會(huì)工作概論等；有文學(xué)書籍，這幾年看了一些當(dāng)下流行的文學(xué)作品，尤其喜歡反映官場(chǎng)現(xiàn)實(shí)的小說；也有熱播的電視劇的書，我感覺文字的渲染效果遠(yuǎn)比演員的表演更有感染力。還有一些如何與孩子溝通的書也是我經(jīng)常涉足的領(lǐng)域。這六周的學(xué)習(xí)時(shí)間，我又強(qiáng)化了讀書筆記的記錄。書越讀越多，越讀越有興趣。我感覺多讀書至少有以下四點(diǎn)好處：一是多讀書可以增長(zhǎng)知識(shí)，提高能力。古人云，“書猶藥也，善讀之可以醫(yī)愚。不吃飯則饑

10、，不讀書則愚”。讀書能增長(zhǎng)知識(shí)，開闊眼界；能明白事理，增強(qiáng)能力。我原來(lái)只是把“加強(qiáng)學(xué)習(xí)”當(dāng)作一句口號(hào)來(lái)喊，隨著看書多一些后，才真正發(fā)現(xiàn)讀書的意義。明白了我們常說的“提高分析問題解決問題的能力”不是一句空話。同樣一件事情，不同的人會(huì)有不同的看法，不同的看法就會(huì)產(chǎn)生不同的處理方式。同樣的工作，有的人能思路清晰、有條不紊處理得很好，有的人就不得要領(lǐng)，亂干一氣，結(jié)果忙了半天沒有實(shí)效。我以為，這也是不學(xué)習(xí)、思想膚淺、理解能力低的表現(xiàn)。只有多讀書，通古今，曉四方，提高理解能力，才能正確分析問題，才能用科學(xué)的理論和方法來(lái)解決問題。二是多讀書可以陶冶情操，自信從容。我經(jīng)常會(huì)把把空閑時(shí)間留給書本，比如利用送孩子

11、去培訓(xùn)班之后的時(shí)間看書。最好是找個(gè)安靜的書屋，可以喝點(diǎn)茶，手捧一本喜歡的書，坐在靠窗邊的椅子上，安安靜靜地品味書中的滋味。這時(shí)候，我的內(nèi)心是充實(shí)的而滿足的。讀書可以讓我們擁有“運(yùn)籌帷幄，決勝千里”的信心。讀書可以使人從無(wú)知到有知，從有知到深知；讀書可以使人更加理性，不為喧囂繁雜的世事所干擾，不為一時(shí)一事的得失而喜憂。通過在筆墨書香中體驗(yàn)共鳴和感動(dòng)，解脫自己內(nèi)心的焦慮、恐懼、寂寞、悲哀，使胸中的積郁釋然超脫，達(dá)到淡泊寧?kù)o、自信從容的心理和諧狀態(tài)。三是多讀書可以修身養(yǎng)性，溫文爾雅。其實(shí)，我喜歡讀書也不是天生的。曾經(jīng)跟一位大學(xué)教授聊天時(shí)候的一句話在我心里打下了深深的烙印。他說“一個(gè)人讀多少書是寫在臉

12、上的”。當(dāng)時(shí)，我對(duì)照檢查了一下，感覺我臉上肯定是寫著沒有多少文墨、很膚淺的樣子。我多么希望自己讓人看起來(lái)是氣質(zhì)高雅，富有書卷氣的樣子啊。我們知道：第一印象非常重要。多讀書就可以讓人感覺知書答禮，頗有風(fēng)度。有時(shí)候，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，同樣年齡段的人，大學(xué)教授和一般職工總是讓人一眼就能分辨出來(lái)。主要是氣質(zhì)的不同。這就是我們常說的“腹有詩(shī)書氣自華”。四是多讀書可以文采飛揚(yáng)，富有靈感。我們都是機(jī)關(guān)工作者。能說會(huì)寫是對(duì)我們的基本要求。這就要求我們要多讀書。不讀書，寫作時(shí)就可能無(wú)從下筆或言之無(wú)物，語(yǔ)言空洞乏味，沒有魅力。“讀書破萬(wàn)卷，下筆如有神?！睍x得多了，駕馭文字的能力強(qiáng)了，想要表達(dá)的思想就能流暢的表達(dá)出來(lái)。我有深切的體會(huì)：當(dāng)我寫一篇文章的時(shí)候如果是非常有感覺一氣呵成