一年公司文體活動方案

1、利民支行2013年員工業(yè)余活動策劃方案活動策劃原則:1、活動主旨要健康向上，有一定的意義延伸，為完善企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)。2、將每月的第三個周末固定為活動日，讓集體活動潛移默化到每位員工的生活。3、優(yōu)化資源，合理安排，主張以最少的費用取得最大的效果。4、活動設(shè)定均為集體項目，每人都能參與，塑造集體榮譽感，鍛煉團隊凝聚力。5、活動本身易操作，難度適中，活動內(nèi)容耳熟能詳，不會對個人工作造成負擔(dān)。一、活動分類說明：根據(jù)支行領(lǐng)導(dǎo)指示，為緩減員工工作壓力，提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進員工交流，豐富業(yè)余生活，為進一步完善企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)，利民支行團支部策劃各類活動方案供參考?；顒臃诸愐栽露群图径葹閱挝?活動

2、時間安排：時間3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月每月活動籃球比賽羽毛球比賽公益活動微型情景劇比賽攝影比賽辯論賽趣味知識競賽每季活動春季趣味運動會夏日消夏之旅金秋棋類大比拼卡拉ok比賽二、活動具體內(nèi)容解析：3月：活動名稱-籃球比賽活動作用：籃球這項運動是團隊合作的最佳體現(xiàn)，能夠進一步磨合員工間的默契度和配合能力，在競技過程中鍛煉團隊凝聚力，同時場地眾多，規(guī)則熟悉，可操作性強。活動形式：建議3人或4人賽制，男女混搭，根據(jù)總?cè)藬?shù)分幾大小組，抽簽比賽，得分最高的晉級，若遇到平分，可用定點投籃充當復(fù)賽，最終角逐冠軍各1組，亞軍各2組，給予一定物質(zhì)獎品?；顒又芷冢夯顒訒r間半天。費用預(yù)估：籃球2

3、個，場地租金，獎品購買，飲用水備注：可選擇室外籃球場減少場地費用。4月：活動名稱-春季-趣味運動會活動作用及優(yōu)勢：在學(xué)校，每年4月是固定舉辦運動會的時間，體育比賽可以激發(fā)出強大的團隊精神和凝聚力，趣味運動會的定位也是如此，通過一些小而有趣的比賽項目，輕松快樂的讓每個員工融入集體，親密的團隊配合，具有與拓展訓(xùn)練一樣的效果?；顒有问剑哼\動會內(nèi)容分為綁腿賽龍舟、跳大繩、接力賽、拔河等團體項目，抽簽決定分組，打散部門差異，增加了解和配合能力，以全新團隊形式出現(xiàn)，每項比賽均準備預(yù)賽和決賽，獲勝團隊分發(fā)小禮品。活動周期：準備期1周，正式活動半天。費用預(yù)估：場地費，小獎品購買，比賽道具購買5月：活動名稱-羽

4、毛球比賽活動作用及優(yōu)勢：小球類的體育項目競技性強，對個人技巧及運動天賦要求高，一方面可以展示員工的才能，另一方面也可以調(diào)動員工體育鍛煉的積極性，活動可操作性強?；顒有问剑翰簧习嗟乃袉T工默認參加，采取淘汰制，分為單打及男女混合，抽簽決定對手，最終角逐冠軍各1名，亞軍各2名，給予一定物質(zhì)獎品?；顒又芷冢簻蕚淦?周，正式活動半天。費用預(yù)估：運動器材補充，獎品購買，場地費用6月：活動名稱-公益活動-“利民之星志愿者”活動作用及優(yōu)勢：喚醒員工感恩回報的心態(tài)，樹立企業(yè)正面形象，進一步強化企業(yè)文化的精神核心，增強每個人的社會責(zé)任感，可與行業(yè)媒體一同合作，互惠互贏?；顒有问剑嚎陕?lián)系sos兒童村、孤兒院、敬老

5、院等愛心機構(gòu)，組織慰問活動，募捐可行的必需品。活動周期：準備期1周，正式活動半天。費用預(yù)估：以義工形式或舊物募捐備注：可能會產(chǎn)生一些募捐物品的購買費用，有之前去sos兒童村的經(jīng)驗可借鑒。7月：活動名稱-夏日消夏之旅活動作用及優(yōu)勢：夏季天氣炎熱，集體組織去廬山活動不僅可以避暑，還可在短途旅行過程中增進員工之間感情，不一樣的活動體驗，讓員工對利民支行這個大家庭更有依戀更有凝聚力?；顒有问剑禾暨x周五下午出發(fā)周日下午返回，地點為廬山，提前預(yù)定住宿，活動行程可安排篝火晚會，集體游戲，景點游、登山比賽等?；顒又芷冢簻蕚淦?周，正式活動2天。費用預(yù)估：交通費，住宿費，餐飲費，小獎品購買，門票費8月：活動名稱

6、-微型情景劇比賽活動作用及優(yōu)勢：以微型情景模擬的形式講述銷售在工作過程中的趣事及見聞，展示自己的銷售技巧、口才及個人魅力，也讓其他同事進一步了解客戶經(jīng)理的工作情況?；顒有问剑嚎蛻艚?jīng)理分為小組表演，每個團隊必須出演1場次，客戶經(jīng)理必須擔(dān)當情景劇主角，其他角色可請其他部門同事客串，團隊之間亦可合作演出，由其他部門同事?lián)斢^眾及評委，最后評選出一等獎1名，二等獎2名，給予一定物質(zhì)獎勵。活動周期：準備期1周，正式活動1天。9月：活動名稱-攝影比賽活動作用及優(yōu)勢：展示每個員工不同的審美觀點，記錄在利民支行工作的點滴瞬間，保留價值高，宜操作，成本低，所有員工可同時參與?；顒有问剑盒枧臄z與主題相關(guān)的照片1副

7、，每幅作品要附帶一段文字講解，分初選及復(fù)選2個階段，最終評選出一等獎1名，二等獎3名，給予一定物質(zhì)獎品。獲獎?wù)掌瑳_洗放大，整理成冊，永久保留?；顒又芷冢?周。10月：活動名稱-棋類比賽活動作用及優(yōu)勢：益智類小游戲，無需租賃場地及特殊道具，成本低，靈活性強，增進員工交流，勞逸結(jié)合的第一首選?；顒有问剑浩孱惐荣惪蓜澐譃閲?、跳棋、象棋、五子棋四個種類，員工自由報名，每人必須參加1類比賽，同1人最多參加2類，執(zhí)行淘汰賽，最后每一個種類評選出第1名和第2名，給予一定物質(zhì)獎勵?？稍谙掳嗲昂筮M行活動?；顒又芷冢侯A(yù)估2周。費用預(yù)估：比賽道具，獎品購買11月：活動名稱-趣味知識競賽活動作用及優(yōu)勢：通過競賽的方

8、式讓員工深入了解南昌銀行各項制度辦及操作規(guī)程，激發(fā)學(xué)習(xí)樂趣，營造培訓(xùn)活躍氣氛?；顒有问剑河韶敃?、綜合部策劃考題，考題內(nèi)容可分為實際操作、知識問答、生活小常識等等，根據(jù)參賽總?cè)藬?shù)分小組搶答，答題最多的小組獲勝，給以預(yù)定物質(zhì)獎勵，?；顒又芷冢簻蕚淦?周，正式活動半天。12月：活動名稱-卡拉ok比賽活動作用及優(yōu)勢：展示員工才藝，促進員工交流，可與年會同時進行，節(jié)省場地費用，活躍氣氛?；顒有问剑悍知毘澳信畬Τ獌深惐荣悾袑痈刹砍洚斣u委，評分標準進行細分，同時有觀眾投票，評委不直接參加比賽，可以當作現(xiàn)場嘉賓助興演唱，設(shè)立最佳唱功獎，最佳人氣獎，最佳臺風(fēng)獎，最佳組合獎等獎項，給予一定物質(zhì)獎勵?；顒又芷冢簻蕚淦?周，正式比賽半天。費用預(yù)估：場地費，獎品，比賽其他物料購買以下三大類活動主要針對公司部個人部，既可與日常培訓(xùn)結(jié)合起來，也作為獨立活動進行。參與成員主要為全體客戶經(jīng)理，每個活動均可以邀請其他部門的同事助陣充當外援，在活動過程中進一步交流，切磋技藝，融合部門與部門之間的合作關(guān)系，對工作以及溝通都具有非常顯著的效果。具體活動內(nèi)容-微型情景劇比賽 、“鐵齒銅牙”辯論賽三：活動小建議制作統(tǒng)一標識的小配：制作帶有“南昌銀行”logo字樣的胸貼、徽章、帽子，t恤，集體出行佩戴，強化團隊概念，便于識別。 小禮品 情誼深購買物