人民醫(yī)院手術(shù)室崗位層級管理培訓(xùn)方案_第1頁
人民醫(yī)院手術(shù)室崗位層級管理培訓(xùn)方案_第2頁
人民醫(yī)院手術(shù)室崗位層級管理培訓(xùn)方案_第3頁
人民醫(yī)院手術(shù)室崗位層級管理培訓(xùn)方案_第4頁
人民醫(yī)院手術(shù)室崗位層級管理培訓(xùn)方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、麥蓋提人民醫(yī)院手術(shù)室崗位層級管理培訓(xùn)方案1、 崗位設(shè)置(1) 護理管理崗位 從事手術(shù)室管理工作的崗位,包括科護士長和(或)護士長。(2) 臨床護理崗位 臨床護理崗位是為手術(shù)患者提供直接護理服務(wù)的崗位,包括高級??谱o士、??谱o士、中級護士、初級護士和助理護士。臨床護理崗位可以根據(jù)手術(shù)室工作情況,參照不同工作內(nèi)容對護士能力要求的差別而劃分不同層次,可分為四級,具體描述為n0(助理一級)、n1(助理二級)、n2(初責(zé)護士)、n3(高責(zé)護士)四級,由具有相應(yīng)資質(zhì)的不同層級護理人員承擔(dān)相應(yīng)崗位的工作。五級分級標準如表:層次劃分分級標準基本條件能力要求助理一級n0未注冊1、 在帶教老師和上級護士的指導(dǎo)下,

2、參與一、二級 手術(shù)器械或巡回護士的工作2、 完成手術(shù)總結(jié)、護理記錄單書寫等工作3、 具備一定的溝通能力助理二級n1有注冊證工作3年,護士工作5年,護師1、 能夠獨立配合一、二級手術(shù),在上級護士的指導(dǎo)下配合四級手術(shù)2、 具備發(fā)現(xiàn)問題的能力3、 較好的文字表達和溝通、協(xié)調(diào)能力4、 帶教護生的能力 層次二級助理劃分分級標準基本條件能力要求初責(zé)n2工作3年,護士工作2年,護師1、 能夠獨立配合三級手術(shù),在上級護士的指導(dǎo)下配合四級手術(shù)2、 具備發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力3、 良好的文字表達和溝通、協(xié)調(diào)能力4、 良好的計算機軟件及網(wǎng)絡(luò)運用能力5、 有效參與護理科研、教學(xué)的能力高責(zé)n3工作3年的護師或10年以

3、上的主管護師 1、 配合三級專科手術(shù)及四級專家手術(shù)2、 解決本??埔呻y護理問題的能力3、 良好的文字表達和溝通、協(xié)調(diào)能力4、 一定的科研能力及創(chuàng)新能力5、 一定的組織管理能力二、 崗位職責(zé)和工作標準(1) 手術(shù)室護士長1、 任職資格(1) 具有大專以上護理專業(yè)學(xué)歷,主管護師及以上專業(yè)技術(shù)職稱, 5年以上手術(shù)室工作經(jīng)驗。(2) 具備較強的執(zhí)行能力,組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的管理能 力,能勝任手術(shù)室的管理工作。(3) 經(jīng)過護理管理崗位培訓(xùn),了解護理管理知識和專業(yè)知識,本專 業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、條例、規(guī)范及標準要求,能處理本專業(yè)較復(fù)雜疑難問題。(4) 具有良好的個人素質(zhì)、較強的事業(yè)心和責(zé)任感,積極進

4、取、勇于奉獻的工作態(tài)度。(5) 具有一定的教學(xué)和科研能力,能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級護理人員臨床教學(xué)的組織、管理,指導(dǎo)科室護理人員開展科研工作。2、 崗位職責(zé)(1) 負責(zé)手術(shù)室的具體管理工作,合理安排手術(shù),完成每月績效考核和薪酬分配,對護士和輔助人員進行試用期和年度評估。(2) 依據(jù)手術(shù)室相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、部門規(guī)章等制定并不斷完善手術(shù)室規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作標準、操作規(guī)程和質(zhì)量監(jiān)控方案等,組織培訓(xùn)并督促檢查護理人員落實和執(zhí)行情況。(3) 參與制定手術(shù)室崗位管理方案和績效管理方案,合理調(diào)配手術(shù)室人力資源。(4) 做好醫(yī)院感染的預(yù)防和控制工作,督促檢查進入手術(shù)室人員嚴格遵守手術(shù)室各項規(guī)章制

5、度,保證手術(shù)順利開展。(5) 負責(zé)本科室護理質(zhì)量管理,每月巡視、檢查并評估手術(shù)配合質(zhì)量和崗位職責(zé)履行情況,搶救物品、毒麻藥品及貴重物品管理情況,衛(wèi)生保潔人員工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并予以指導(dǎo)。(6) 保持與協(xié)作科室以及本科人員的定時交流,定期征求患者及家屬意見,保持良好的溝通。(7) 參加特殊手術(shù)、疑難病歷的討論,做好群發(fā)性危急癥的組織、搶救工作。(8) 參與對護士的工作考評,向科護士長提出護理人員晉級、獎勵等建議。(9) 了解每月各類耗材的計劃及庫存量,合理利用醫(yī)療資源,按要求上報各類報表。3、 崗位工作聯(lián)系(1) 請示上報院長(2) 外部聯(lián)系:護理部、醫(yī)務(wù)科、職能科室、臨床科室、輔助科室

6、醫(yī)護人員、患者及其家屬。(3) 內(nèi)部聯(lián)系:本科室工作人員。4、 工作標準(1) 醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效。(2) 工作制度、崗位職責(zé)修訂及時,培訓(xùn)考核有記錄。(3) 本科室各項護理管理指標達標,護理不良事件上報及時,并參加分析及整改。(4) ??谱o理操作標準健全,并有效落實。(5) 醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實到位,各項監(jiān)測達標。(6) 完成護理教學(xué)計劃,教學(xué)質(zhì)量達標,專科護理規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實到位,考核合格率達到護理部要求。(7) 完成護理科研計劃,每年至少發(fā)表論文1篇。(2) 高級??谱o士1、 任職資格(1) 具有n3級以上的能力(2) 經(jīng)過手術(shù)室??谱o士培訓(xùn),精通本專業(yè)高新手

7、術(shù)的配合,掌握一定的護理管理知識。(3) 較強的教學(xué)能力,能勝任本??评碚撌谡n,組織護理查房。(4) 具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力,能夠協(xié)調(diào)護士、麻醉醫(yī)師及手術(shù)醫(yī)師之間的關(guān)系,保證手術(shù)的順利進行。2、 崗位職責(zé)(1) 負責(zé)本專業(yè)高難度及新開展手術(shù)的配合及技術(shù)指導(dǎo),工作情況評估反饋。(2) 嚴格強化??剖中g(shù)的配合質(zhì)量和患者的安全管理,加強對護士的專科能力培養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把好護理質(zhì)量關(guān)。(3) 負責(zé)區(qū)域?qū)?苾x器設(shè)備的正確使用、維修保養(yǎng),簡單故障處理及上報。(4) 擔(dān)任助理護士、處理護士、進修護士和實習(xí)生的指導(dǎo)老師,參與教學(xué)及業(yè)務(wù)查房。(5) 提供專業(yè)組新開展手術(shù)、特殊病例的臨床資料和護理要

8、點,保持并完善專業(yè)組手術(shù)配合資料。(6) 隨時聽取臨床科室醫(yī)師的意見,及時向護士長反饋信息。(7) 參與手術(shù)室管理,及時向護士長反饋重要信息,每月至少參與護理質(zhì)控一次,不斷改進工作。3、 工作標準(1) 科室各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效。(2) ??谱o理操作標準健全,并有效落實。(3) 護理不良事件上報及時,并參加分析及整改。(4) 完成各層級護理教學(xué)計劃,教學(xué)質(zhì)量達標,專科護理規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實到位,考核合格率100%以上。(5) 醫(yī)師和患者的滿意度達到98%以上。(6) 有完善的專業(yè)組手術(shù)配合資料,每年發(fā)表一篇文章或承擔(dān)一項護理科研課題或開展一項新技術(shù)。4、 崗位工作關(guān)系(1) 請示上

9、報護士長。(2) 外部聯(lián)系:臨床科室、輔助科室醫(yī)護人員、患者及其家屬。(3) 內(nèi)部聯(lián)系:本科室工作人員、實習(xí)進修學(xué)生。(三) ??谱o士1、 任職資格(1) 具有n3級能力。(2) 經(jīng)過手術(shù)室??谱o士培訓(xùn),精通本專業(yè)手術(shù)配合,掌握一定的護理管理知識。(3) 具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力,能夠協(xié)調(diào)護士、麻醉醫(yī)師及手術(shù)醫(yī)師之間的關(guān)系。2、 崗位職責(zé)(1) 負責(zé)本專業(yè)三、四級手術(shù)及新開展手術(shù)配合,為本專業(yè)組成員提供技術(shù)指導(dǎo)。(2) 負責(zé)本??平M術(shù)前訪視安排等工作。(3) 強化??剖中g(shù)的配合質(zhì)量和患者的安全管理及專科護士的能力培養(yǎng),擔(dān)任助理護士、進修護士和護生的指導(dǎo)老師,對??谱o士和輔助護士進行試用期和

10、年度評估。(4) 負責(zé)本專科儀器設(shè)備的正確使用、維護保養(yǎng),簡單故障處理及上報。(5) 隨時聽取臨床科室醫(yī)師的意見,及時向護士長反饋重要信息,不斷改進工作;保持并完善專業(yè)組手術(shù)配合資料。(6) 提供專業(yè)組臨床資料、新進展;承擔(dān)并指導(dǎo)疑難及特殊病例、大手術(shù)、新開展手術(shù)的護理工作,提供個性化整體護理。(7) 參與教學(xué)及業(yè)務(wù)查房工作,及時向護士長反饋重要信息。3、 工作標準(1) 科室各項指令貫徹及時、有效。(2) 每月至少參與護理質(zhì)控1次,本專業(yè)各項護理管理指標達標。(3) ??谱o理操作標準健全,并有效落實,護理規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實到位,考核合格率達到要求。(4) 護理不良事件上報及時,并參加分

11、析及整改。(5) 醫(yī)師和患者滿意度均達到95%以上。(6) 保持并完善專業(yè)組手術(shù)配合資料,提供專業(yè)組臨床資料、新進展,每年至少發(fā)表論文1篇或開展一項新技術(shù)。4、 崗位工作聯(lián)系(1) 請示上報護士長。(2) 外部聯(lián)系:臨床科室、輔助科室醫(yī)護人員、患者及其家屬。(3) 內(nèi)部聯(lián)系:本科室工作人員、實習(xí)進修學(xué)生。(四)中級護士 1.任職資格(1)具有n2級能力。(2)經(jīng)過手術(shù)室??谱o士培訓(xùn),掌握一定的護理管理知識;了解手術(shù)室相關(guān)法律、法規(guī)、條例、規(guī)范及標準要求。(3)具備良好的執(zhí)行能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力,與護士、麻醉醫(yī)師及手術(shù)醫(yī)師之間關(guān)系融洽。(4)具備獨立完成值班期間的急診手術(shù)配合及搶救工作的

12、業(yè)務(wù)能力。2.崗位責(zé)任(1)負責(zé)二、三級手術(shù)護理技術(shù)操作及新開展手術(shù)配合,手術(shù)患者的保暖和安全轉(zhuǎn)運工作。(2)值班護士負責(zé)物品的交接,門戶安全,隨時做好急診手術(shù)的準備,完成夜間手術(shù)配合工作。(3)參加在職人員培訓(xùn)和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),掌握新知識和新技術(shù),承擔(dān)新護士、實習(xí)、進修人員帶教任務(wù)。(4)參加本??谱o理技術(shù)管理和安全管理工作,監(jiān)督手術(shù)人員進行無菌操作,保持手術(shù)間的干燥、整潔,室內(nèi)溫濕度適宜。(5)隨時聽取臨床科室醫(yī)師的意見,及時向?qū)?平M長反饋重要信息,不斷改進工作。(6)寫出具有一定水平的護理論文和科研工作總結(jié)。(7)及時完成指令性任務(wù)。3.工作標準(1)科室各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效。(2)

13、術(shù)前訪視術(shù)后隨訪達到要求,提供本人配合新手術(shù)臨床資料和工作筆記。(3)術(shù)前準備充分,手術(shù)物品清點正確,術(shù)后房間整理符合要求。(4)個人考核達到要求。(5)醫(yī)師和患者滿意率均達到95%以上。4.崗位工作聯(lián)系(1)請示上報??平M長。(2)外部聯(lián)系:臨床科室、輔助科室醫(yī)護人員、患者及其家屬。(3)內(nèi)部聯(lián)系:本科室工作人員、實習(xí)進修學(xué)生。(六)初級護士 1.任職資格(1)具有n2級能力。(2)具備良好的執(zhí)行能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力,與護士、麻醉醫(yī)師及手術(shù)醫(yī)師之間關(guān)系融洽。2.崗位責(zé)任(1)在上級護士的指導(dǎo)下能夠配合各??迫壖耙韵率中g(shù),負責(zé)術(shù)前準備和術(shù)后房間整理工作。(2)認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和無

14、菌操作規(guī)范,督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作,嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。(3)督促檢查工人工作,及時搞好衛(wèi)生清潔,保持手術(shù)間的干燥、整潔,保持室內(nèi)適宜的溫濕度。(4)做好手術(shù)物品的清點工作,及時通知器械回收人員并與之交接。(5)做好術(shù)前訪視和術(shù)后隨訪工作。(6)隨時聽取臨床科室醫(yī)師的意見,及時向上級護士反饋重要信息,不斷改進工作。(7)參加在職人員培訓(xùn)和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),掌握新知識和新技術(shù),承擔(dān)新護士、實習(xí)、進修人員帶教任務(wù)。(8)及時完成指令性任務(wù)。3.工作標準(1)科室各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效。(2)術(shù)前準備充分,手術(shù)物品清點正確,術(shù)后房間整理符合要求,提供本人的工作筆記。(3)個人考核達到要求。(

15、4)醫(yī)師和患者滿意率均達到90%以上。4.崗位工作聯(lián)系(1)請示上級護士。(2)外部聯(lián)系:臨床科室、輔助科室醫(yī)護人員、患者及其家屬。(3)內(nèi)部聯(lián)系:本科室工作人員、實習(xí)進修學(xué)生。(4) (七)助理護士 1.任職資格:具有n0級能力。2.崗位責(zé)任(1)在帶教老師和上級護士的指導(dǎo)下工作,承擔(dān)一、二級手術(shù)器械護士,負責(zé)術(shù)前準備和術(shù)后房間整理工作。(2)在帶教老師指導(dǎo)下做好術(shù)前訪視和術(shù)后隨訪工作。做好手術(shù)物品的清點工作,及時通知器械回收人員并與之交接。(3)隨時聽取臨床科室醫(yī)師的意見,及時向責(zé)任組長反饋信息,不斷改進工作。(4)參加在職人員培訓(xùn)和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),掌握新知識和新技術(shù),承擔(dān)新護士、實習(xí)、進修人員帶教任務(wù)。(5)按時參加各階段考核。3.工作標準(1)術(shù)前準備充分,手術(shù)物品清點正確,術(shù)后房間整理符合要求。(2)提供本人配合新手術(shù)工作筆記。(3)個人考核達到要求。(4)醫(yī)師和患者滿意率均達到85%以上。4.崗位工作聯(lián)系(1)請示上報帶教老師。(2)外部聯(lián)系:臨床科室、輔助科室醫(yī)護人員、患者及其家屬。(3)內(nèi)部聯(lián)系:本科室工作人員。三、手術(shù)室護士職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在其專業(yè)發(fā)展和個人需要,獲得相關(guān)知識和技術(shù),擬定需要達到的目標,設(shè)計達到目標的活動,并通過自身努力最終達到既定目標的過程。護理管理專家護理教育專家臨床護理專家(5)研究生導(dǎo)師??平M長(6)質(zhì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論