第一太平戴維斯行政部全套表格

1、第一太平戴維斯行政部全套表格 出 勤 日 報 表 qr/hr-01部門： 日期： 年 月 日 部 門應(yīng)到人數(shù)病假事假婚假喪假產(chǎn)假公差新進調(diào)入調(diào)出辭職 實到人數(shù)主管： 人事主管： 制表： _月份員工考勤匯總 qr/hr-02 本月正班 天 員工姓名出勤天數(shù)病 假 事假婚假產(chǎn)假喪假工傷曠工遲到早退補卡休假午餐補貼 備 注 制表:_ 復(fù)核:_ 審批:_日期:_ 日期:_日期:_ 請 假 單 qr/hr-03 年 月 日部 門 姓 名卡 號 職 務(wù) 請假 時間 年 月 日 時 分至 年 月 日 時 分假別事假病假喪假婚假產(chǎn)假工 傷休假請假事由總經(jīng)理核準(zhǔn) 部門主管 補 卡 單 qr/hr-04 年 月

2、日部 門姓 名卡 號職 務(wù)補卡時間月 日 時 分補卡事由部門主管 管理處外出人員登記表 qr/hr-05日期姓 名事 由外出時間返回時間 加 班 表 qr/hr-06部門： 日期： 年 月 日 員工姓名 加 班 事 由 加 班 時 間 總經(jīng)理由時 分至?xí)r 分主管簽字 物 料 卡 qr/hr-07姓名： 卡號：日 期數(shù) 量簽 名備 注 申 購 單 qr/hr-08申請部門：貨品名稱及規(guī)格數(shù)量單 價總 額用 途批注合 計 申請人： 審批：日 期： 日期： 員工制服儲存記錄 qr/hr-09制 服 類 別存 量備 注大中小總數(shù)點存日期： 打 印 文 件 登 記表 qr/hr-10文 件 內(nèi) 容部 門

3、張數(shù)打字員日 期簽 名 應(yīng) 征 人 員 履 歷表 qr/hr-12 姓 名 性別出生年月民族 相 片婚姻狀況 學(xué)歷 專 業(yè)身高 體重電話號碼戶口所在地現(xiàn)家庭住址現(xiàn)暫住地址家庭狀況稱謂姓 名出生年份 工作單位及職務(wù) 住 址 起 訖 年 月 學(xué) 校 名 稱 所 學(xué) 專 業(yè) 是否畢業(yè)學(xué)歷 起 訖 年 月 工 作 單 位 職 務(wù) 薪 資 離 職 原 因工作經(jīng)歷 申請職位_ 次 選_ 要求薪資 簡要自述 將你之工作經(jīng)驗適用于本管理處的事務(wù)者列出填表說明1、 本表需詳細如實填寫。2、 簡要自述欄要求填寫本表未包括的事項，如個人經(jīng)歷、愛好、特長、理想等。3、 家庭狀況欄要填寫父母、兄弟、姐妹、，已婚人員應(yīng)填

4、明配偶父母、配偶及子女。4、 本表如有隱瞞及虛報，管理處有權(quán)予以解雇處分。填表日期： 申請人簽名：辦 公 室 專用面試評述第一次面試第二次面試人事部執(zhí)行有關(guān)部門一 般 印 象態(tài)度/禮貌個 性語言國 語英 語其 他職 位 知 識督導(dǎo)之潛質(zhì)觀察及評語備注：按5分制評分標(biāo)準(zhǔn)5分 優(yōu)秀4分 良好3分 合格2分 較差1分 很差 安排第二次面試 考慮 不接納 接納 不接納日期： 簽名： 日期： 簽名： 由 有 關(guān) 部 門 填 寫提供職位： 部門： 到職日期： 薪金： 接納 批準(zhǔn)行政人事部經(jīng)理 總經(jīng)理 人事部專用到任日期： 員工證號碼： 體檢：合格 不合格貯物柜號碼： 人員 需 求 表 qr/hr-14 填

5、表日期： 年 月 日用人部門到位日期 年 月 日招收人數(shù)男_人 女_人 共計_人申請理由要求條件總 經(jīng) 理行政人事部部 門 主 管備注 辭職 單 qr/hr-15 部 門到職日期卡 號離職日期離職原因： 申請人申請日期 部 門 主 管 財務(wù)部 倉 庫 總經(jīng)理 核 準(zhǔn) 行 政 人事部 注：1、離職人員需持辭職單辦理辭職手續(xù)。 2、其中核準(zhǔn)欄需逐格簽滿后交行政人事部， 由行政人事部通知財務(wù)部給予結(jié)算工資。 3、按以上序號找有關(guān)部門簽字辦理辭職手續(xù)。 員工提升推薦書 qr/hr-16由部門主管填寫：員工姓名： 現(xiàn)任職位： 姓 名： 年 齡： 學(xué) 歷： 到職日期： 建議提升上述員工為 提升日期： 年

6、月 日提升原因： 部門主管簽署： 日 期： 由行政人事部填寫：反對/批準(zhǔn)上述提升建議，生效日期： 年 月 日現(xiàn)時薪金： 建議薪金： 行政人事主管簽署 日 期 由總經(jīng)理填寫：本人反對/批準(zhǔn)上述提升建議，該員工每月薪金為 。 總經(jīng)理簽署 日 期 調(diào) 動 單 qr/hr-17姓名 原部門 新部門 原卡號 新卡號 調(diào)動原因 生效日期： 年 月 日原主管新主管行政人事部總經(jīng)理 轉(zhuǎn)正員工考核表 qr/hr-18 姓名性別學(xué)歷年齡部門職位考核期:由 至 考評項目優(yōu)良?？闪涌荚u項目優(yōu)良?？闪觓.工作認識b.工作效率c.工作品質(zhì)d.適應(yīng)性e.合作性f.思考能力g.創(chuàng)造能力h.責(zé)任感i.溝通技巧j.人際關(guān)系k.遵守紀(jì)律l.儀容禮貌m.成本節(jié)約n.分析決策o.工作規(guī)劃p.組織能力q.人事管理r.控制出 勤 情 況評 語行 政 人 事 部總 經(jīng) 理遲到/早退 次病假 小時正式錄用事假 小時延長試用曠工 小時不予錄用總評語:_ 年 月 日 月份人員進出統(tǒng)計表 qr/hr-19 日期： 年 月 日部門 上月 人數(shù) 本 月 進 本 月 出 月末 人數(shù) 備 注異動新進異動辭職 月份轉(zhuǎn)正員工名單