汽車銷售服務公司安全事故管理制度

1、汽車銷售服務公司安全事故管理制度第一條 事故分類1. 人身事故：指公司員工在生產領域中所發(fā)生的和生產有關的傷亡事故。2. 設備事故：由于某種原因引起的機械、工藝、動力設備、管道、電線、建筑物、運輸設備（包括附件）以及儀器儀表，工位器具的非正常損壞，造成財產損失，影響生產的事故。3. 火災事故：由于火災造成的傷亡或物質財產損失的事故。4. 爆炸事故：在生產過程中，由于某種原因引起的爆炸，造成傷亡或物質財產損失的事故。5. 生產事故：凡違反工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)程或由于指揮錯誤，造成生產工藝不正常、停電、停汽（氣）或減產、跑料、串料、機器運行異常等事故，均稱為生產事故。6. 交通事故：凡公司的車輛在

2、行車中所造成的車輛損壞、物資損失和人身傷亡的事故。7. 急性中毒事故：是指由于生產過程中存在的有毒物質，在短期內大量侵入人體，使員工立即中斷工作并須進行急救的中毒事故。8. 重大未遂事故：是指雖然已經(jīng)構成發(fā)生各類重大事故的條件，但處理及時得當，未造成傷亡和直接經(jīng)濟損失，但性質惡劣（如設備嚴重超溫、超壓、超負荷，安全裝置失靈，高壓氣瓶高處跌落，起重機失控，檢修中誤送電、誤啟動，大量泄漏有毒有害氣體，未造成重大事故），或生產操作嚴重不正常，給設備帶來重大隱患或降低設備使用壽命的事故。第二條 事故分級1. 輕微事故：(1). 一次事故苗子（或事件）造成人員歇工在一個工作日以下（不含一個工作日）的傷害

3、，無輕傷，無重傷，無死亡。(2). 一次事故造成直接經(jīng)濟損失3千元以下。2. 一般事故：(1). 一次事故造成人員輕傷12人，無重傷，無死亡。(2). 一次事故造成直接經(jīng)濟損失3千元至1萬元（不含1萬元）。3. 重大事故：(1). 一次事故造成人員輕傷3人以上，重傷12人，無死亡。(2). 一次事故造成直接經(jīng)濟損失1萬元至5萬元（不含5萬元）。4. 特大事故：(1). 一次事故造成人員重傷3人以上，死亡12人。(2). 一次事故造成直接經(jīng)濟損失5萬元至30萬元（不含30萬元）。5. 特別重大事故：(1). 一次事故造成人員重傷20人以上，死亡3人以上。(2). 一次事故造成直接經(jīng)濟損失30萬元

4、以上。第三條 事故報告1. 報告內容：發(fā)生事故的單位、地點、時間、傷亡情況（死者、傷者姓名、性別、年齡、工種），初步分析的事故原因及報告人姓名、電話等。2. 報告時間：立即、快速（電話、電傳等辦法）最遲不得超過24小時。3. 報告程序：逐級上報。(1). 發(fā)生輕微事故，應有事故當事人或事故現(xiàn)場有關人員將事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因等，立即報告事故發(fā)生部門負責人和事故主管部門。(2). 發(fā)生一般事故，事故當事人或事故現(xiàn)場有關人員應報告事故主管部門和公司負責人，事故主管部門接到事故報告后，應當立即報告集團公司企業(yè)管理部。(3). 發(fā)生重大事故，事故當事人或事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接或逐級報告

5、公司負責人。公司負責人接到報告后，應當立即用快速辦法報告集團公司企業(yè)管理部和事故發(fā)生地的區(qū)（縣）級安全生產監(jiān)督管理部門及有關部門。(4). 發(fā)生特大事故，事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接或逐級報告公司負責人，公司負責人接到報告后，應當立即用快速辦法分別報告集團公司企業(yè)管理部和事故發(fā)生的區(qū)（縣）級安全生產監(jiān)督管理部門、公安部門和工會。(5). 發(fā)生特別重大事故，事故所在公司應按發(fā)生特大事故報告程序進行外，公司的安全主管部門還應在7天內以書面形式上報集團公司企業(yè)管理部。事故報告內容包括：. 事故發(fā)生的時間、地點、單位等；. 事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計；. 發(fā)生事故的原因初步判斷；

6、. 事故發(fā)生后采取的措施及事故控制的情況；. 事故報告單位、報告人。第四條 事故調查1. 發(fā)生輕微事故和一般事故，由事故發(fā)生部門、事故主管部門組織調查；發(fā)生重大以上事故，由事故主管部門組織調查，集團公司參與調查，必要時有相關的安全生產監(jiān)督管理部門、公安部門、消防部門、監(jiān)察部門、工會組成事故調查組，并邀請檢察院參加，還可以邀請有關專家參加調查。2. 事故調查組成員應當符合下列條件：(1). 具有事故調查所需的某一方面的專長；(2). 與所發(fā)生事故沒有直接利害關系；(3). 具有認真負責、實事求是的品德。3. 事故調查的職責：(1). 查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；(2). 確定

7、事故責任者；(3). 提出事故處理意見、防范措施和建議；(4). 寫出事故報告，報告內容應清晰、準確、明了。4. 事故調查部門有權向事故發(fā)生部門、有關部門和人員了解事故的情況和索取資料，任何部門和人員不得拒絕。第五條 事故處理1. 事故處理要堅持“四不放過”的原則，既事故原因分析不清不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防范措施不放過；事故責任者和領導、管理責任者沒有受到處罰不放過。2. 下列情況之一者，必須嚴肅處理：(1). 對工作不負責任，違反紀律，不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度及其他原因造成事故的主要責任者；(2). 對違章指揮，強令他人冒險作業(yè)，勸阻不聽造成事故的主要責任者；(3).

8、 對忽視安全生產，發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施，不積極處理以致造成事故的主要責任者；(4). 對忽視勞動條件，削減安全保護措施而造成事故的主要責任者；(5). 對已列入安全技術措施項目，不按期實施，又不采取應急措施而造成事故的主要責任者；(6). 對設備無故長期失修，帶病運行，又不采取應急措施而造成事故的主要責任者；(7). 發(fā)生事故后，不按“四不放過”原則處理，不認真吸取教訓，不采取整改措施，造成事故重復發(fā)生的主要責任者；(8). 對事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞現(xiàn)場、無正當理由拒絕調查或拒絕提供有關情況和資料的主要責任者。第六條 事故統(tǒng)計1. 公司主管安全部門應建

9、立事故和事故苗子臺帳，每月對發(fā)生的事故進行統(tǒng)計，填寫事故月報表（見附件），一式2份，1份分公司留存，1份在第二個月的10日前上報集團公司企業(yè)管理部。2. 傷亡事故包括輕傷事故、重傷事故、死亡事故和重大死亡事故。(1). 輕傷事故：輕傷是指員工負傷后歇工一個工作日以上（含一個工作日），但夠不上重傷者。輕傷事故是指只有輕傷的事故。(2). 重傷事故：重傷是指負傷后經(jīng)醫(yī)師診斷為殘疾，或者可能成為殘疾，或者雖不至于成為殘疾，但傷勢嚴重的傷害。有關標準按勞動部（60）中勞護久字第56號關于重傷事故范圍的意見執(zhí)行。重傷事故是指有重傷而無死亡的事故。(3). 死亡事故：死亡事故是指發(fā)生事故當時死亡和負傷后一

10、個月內死亡的事故（12人）。(4). 重大死亡事故：重大死亡事故是指一次事故死亡3人以上（含3人）的事故。3. 事故經(jīng)濟損失包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。(1). 直接經(jīng)濟損失：人身傷亡后所支出的費用、善后處理費用和財產損失價值。. 人身傷亡后支出的費用、善后費用按企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標準（gb6721-86）執(zhí)行。. 固定資產損失價值按下列情況計算：a. 報廢的固定資產按固定資產凈值減去殘值計算；b. 損壞后能修復使用的固定資產，按實際損壞的修復費用計算。. 流動資產損失價值按下列情況計算：a. 原材料、燃料、輔助材料等均按帳面價值減去殘值計算；b. 成品、半成品、在制品等均以公司實際成本減去殘值計算。. 火災損失按公安部火災統(tǒng)計管理規(guī)定（公通字199682號）中火災損失額計算方法計算。. 交通事故中車輛損失按當?shù)乇ｋU公司理賠額計算。(2). 間接經(jīng)濟損失：停產、減產損失價值，工作損失價值，資源損失價值，處理環(huán)境污染的費用，補充新職工的培訓費用，其他損失費用。第七條 事故檔案1. 事故檔案應當是各種類型安全事故的檔案，包括輕傷、重傷、死亡事故的檔案，未遂事故的檔案和經(jīng)濟損失事故的檔案等。2. 事故檔案應長期保存，建立檔案管理制度。3. 事故檔案應在事故結案后歸檔，內容包括：(1). 事故登記表；(2). 事故調查報告；(3). 現(xiàn)場調查記錄、圖紙照片；