勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)人： xxx ，男，漢族，出生年月日，住址：xxx被申請(qǐng)人：xxx 地址：xxx法定代表人：xxx，電話：申請(qǐng)事項(xiàng)：一、請(qǐng)求依法裁決xxx公司為申請(qǐng)人補(bǔ)交 年至 年社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì) 元人民幣（根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第十四條第十七條規(guī)定）。二、請(qǐng)求依法裁決xxx公司為申請(qǐng)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 元（根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）。三、請(qǐng)求依法裁決xxx公司支付申請(qǐng)人工作期間加班費(fèi)合計(jì) 元(根據(jù)中華人民

2、共和國(guó)勞動(dòng)合同法第八十五條規(guī)定)事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于 年1月開(kāi)始至今一直在xxx公司工作， 曾與 年至 年期間擔(dān)任公司的 崗， 年至 年擔(dān)任 崗， 年 至 年擔(dān)任公司 崗。 年正式和xxx公司簽署 合同。 年至 年雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，但未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人認(rèn)為, 根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn) , 而xxx公司卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定, 致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用未進(jìn)行繳納, 同時(shí), 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資. 為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益, 現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決xxx公司人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及并依法向申請(qǐng)人支付 年至 年雙倍的工資。申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定向申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決xxx公司人為申請(qǐng)人給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第八十五條規(guī)定向申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決xxx公司人為申請(qǐng)人給