2020年綜合管理崗位個(gè)人工作計(jì)劃

1、2020年綜合管理崗位個(gè)人工作計(jì)劃20*年我在公司中的工作繼續(xù)不斷的進(jìn)步著，相信只要 我一直不斷努力的堅(jiān)持下去，我就會(huì)一直進(jìn)步，在公司更好 的站穩(wěn)腳跟。20*年已經(jīng)走過，在即將迎來的XX年中，我 堅(jiān)信只要我按照之前工作的步驟和過程，我就會(huì)在公司中更 好的工作，在公司中發(fā)揮更多的作用，為公司的發(fā)展做出最 大的貢獻(xiàn)。在新的一年為能使工作達(dá)到質(zhì)量更好，效率更高，同時(shí) 進(jìn)一步的提高個(gè)人的能力,制訂出XX年度重點(diǎn)個(gè)人工作計(jì)劃。 整體工作計(jì)劃分為行政工作，企業(yè)文化宣傳，個(gè)人技能提升 三個(gè)方面：一、個(gè)人技能提升1積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專 業(yè)工作技能；2通過個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來提升知識(shí)層次。

2、二、行政工作1做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與 溝通，制定一套系統(tǒng)的，快速的信息傳遞方案每月月底召開 一次信息員交流會(huì)議保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞 到位；2做好員工服務(wù)：工作的重點(diǎn)是及時(shí)的將經(jīng)理信箱中員1文檔收集于互聯(lián)網(wǎng)，如有不妥請(qǐng)聯(lián)系刪除.工反饋的信息及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋?zhàn)龊脝T工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的 橋梁；3做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成公司經(jīng)理和部門主管交辦的 臨時(shí)性的工作。三、企業(yè)文化推廣1企業(yè)文化的宣傳對(duì)于企業(yè)文化的宣傳，將分三個(gè)步驟進(jìn)行：首先，制定企業(yè)內(nèi)部的精神口號(hào)，企業(yè)的價(jià)值觀，企業(yè)的 行為信條；其次，企業(yè)內(nèi)部的信息交流，在信息平臺(tái)上建立一個(gè)各 部門之間的意見交流共享文件夾；最后

3、，進(jìn)行企業(yè)文化知識(shí)培訓(xùn)，可由公司經(jīng)理擔(dān)任講師；2員工活動(dòng) 元月組織策劃年度經(jīng)營年會(huì)； 四月組織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹活動(dòng)； 八月組織策劃迎接新員工交流會(huì)； 十月組織策劃公司員工運(yùn)動(dòng)會(huì)； 十二月組織策劃圣誕假面晚會(huì)；回顧20*年，本人的工作側(cè)重于行政事務(wù)方面。在XX 年中，希望能將工作的側(cè)重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到企業(yè)文化的推廣上；并 不斷的提升個(gè)人的知識(shí)層次及專業(yè)化的工作技能，更好的為 企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。以上的工作計(jì)劃之中不足之處 敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指正。XX年是一個(gè)非常不錯(cuò)的年份，在我不斷的工作中，我已 經(jīng)從一名普通的公司員工成長為公司的管理工作人員了。這 是我一直以來努力的結(jié)果，也是更多的促進(jìn)了我更好的努力