勞務(wù)人員協(xié)議書(shū)范文

1、勞務(wù)人員協(xié)議書(shū)范文勞務(wù)人員協(xié)議書(shū)甲方乙方 （身份證號(hào)） 因甲方工作需要， 根據(jù)中 華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)法律、 法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守。一、服務(wù)內(nèi)容第一條甲方和乙方為勞務(wù)關(guān)系，甲方負(fù)責(zé)乙方的管 理、使用，乙方完成甲方安排的相關(guān)工作。第二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件，配備相 應(yīng)的勞動(dòng)用品。第三條根據(jù)實(shí)際工作需要，乙方自愿在甲方從事工作。二、協(xié)議期限第四條協(xié)議期限自年月日始，至年月日止。三、報(bào)酬第五條甲方與乙方實(shí)行按月勞務(wù)費(fèi)結(jié)算， 乙方在崗期間， 支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)為人民幣元 / 月（大寫）。由甲方在每月日前支付。甲方將依據(jù)中國(guó)稅

2、法的規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。四、雙方權(quán)利與義務(wù)第六條根據(jù)獎(jiǎng)勤罰懶、多勞多得的原則，甲 方對(duì)乙方勞務(wù)工作進(jìn)行定期和不定期的考核， 對(duì)考核不合格的， 甲方 有權(quán)解除本協(xié)議。第七條乙方社會(huì)保險(xiǎn)，由戶口所在地社保所辦理，甲乙雙方互不 追究對(duì)方的法律責(zé)任， 自愿放棄勞務(wù)關(guān)系存續(xù)期間享有的社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng) 籌未結(jié)事宜的請(qǐng)求權(quán)，如違反則自愿放棄因其而產(chǎn)生的抗辯權(quán)。第八條如乙方擅離職守或不能按時(shí)完成工作或違反本協(xié)議或甲方 的任何規(guī)章制度，甲方有權(quán)無(wú)需提前書(shū)面通知而立即解除本協(xié)議。第九條乙方在甲方勞務(wù)期間，患病或非因工負(fù)傷，按照其自行辦 理的基本醫(yī)療就醫(yī)，甲方不再另行支付醫(yī)藥費(fèi)。第十條乙方在甲方勞務(wù)期間，必須遵守甲方

3、的一切規(guī)章制度，認(rèn) 真履行職責(zé)，完成規(guī)定的任務(wù)，自覺(jué)接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，嚴(yán) 守甲方的秘密和職業(yè)道德。第十一條在本協(xié)議期限內(nèi)，對(duì)于乙方工作中依照甲方要求開(kāi)發(fā)或 發(fā)明的工作成果，甲方享有完全的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二條乙方在甲方勞務(wù)期間，由于以下原因給甲方帶來(lái)?yè)p失的, 甲方將按照實(shí)際損失費(fèi)追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。（一）擅離職守；（二）違反操作規(guī)程；（三）不能按時(shí)完成勞 務(wù)工作；（四）因乙方疏忽或故意的行為給甲方造成損失的其他行為。第十三條如乙方違反本協(xié)議或使甲方遭受任何經(jīng)濟(jì)損失的，乙方 應(yīng)依據(jù)中國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定向甲方支付賠償。第十四條未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得將約定的服務(wù)內(nèi)容、工作 項(xiàng)目交給任何第三

4、方。第十五條乙方在甲方工作期間，因工負(fù)傷，參照北京市有關(guān)規(guī)定 辦理。第十六條乙方不得直接或間接從事其他與甲方利益相沖突或與甲 方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，也不得從事與甲方產(chǎn)品或業(yè)務(wù)相類似的商 業(yè)活動(dòng)。第十七條未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得將約定的服務(wù)內(nèi)容、工作 項(xiàng)目交給任何第三方。第十八條乙方不得通過(guò)書(shū)面、口頭或其他媒介向任何第二方透露 屬于甲方的保密信息和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。保密信息包括但不限于未向公眾發(fā)布的技術(shù)程序、技術(shù)秘訣、軟 件開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)程序、管理方法、市場(chǎng)信息、客戶名單、財(cái)務(wù)信息、域 名信息、與聘用有關(guān)的信息以及其他經(jīng)營(yíng)信息等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、商業(yè)秘密、發(fā)現(xiàn)、專有技術(shù)、商標(biāo)、專利、版權(quán)、

5、注冊(cè)的應(yīng)用軟件等。第十九條乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)單方面解除本協(xié)議（一）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或其他規(guī)章制度的；（二）擅離職守，完不成勞務(wù)工作，違反操作規(guī)程，造成人員損傷及設(shè)備故障損壞的；（三）違反職業(yè)道德，嚴(yán)重?fù)p害甲方的聲譽(yù)和形象的；（四）營(yíng)私舞弊，嚴(yán)重侵害甲方利益的；（五）崗位不復(fù)存在的；（六）經(jīng)考核不 合格的；（七）乙方提供虛假證明文件，包括但不限于身份證件、體 檢報(bào)告、工作經(jīng)歷等。（八）被依法追究刑事責(zé)任的；（九）其他法定情形。第二十條有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議（一） 甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（二）甲方不能按照本協(xié)議支付乙 方勞務(wù)費(fèi)用的。五、協(xié)議的變更和終止

6、第二一條本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方 通過(guò)友好協(xié)商的方式另行訂立補(bǔ)充協(xié)議。除非雙方簽署書(shū)面的修訂文件，本協(xié)議對(duì)甲乙雙方均有約束力第二十二條有以下情況之一的，本協(xié)議自動(dòng)終止（一）本協(xié)議到 期后，甲乙雙方任何一方均無(wú)續(xù)簽意向。（二）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方連續(xù)兩天未能提供勞務(wù)服務(wù)。（三）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，同意解除本協(xié)議的。六、其他約定第二十三條乙方理解并接受，乙方不與甲方建立勞 動(dòng)關(guān)系，即乙方不屬于甲方雇員。第二十四條本協(xié)議將取代雙方之前任何的協(xié)商、溝通和達(dá)成的協(xié) 議。第二十五條乙方同意甲方相關(guān)規(guī)章制度為本協(xié)議的附件，乙方已 知曉并承諾遵守甲方的全部規(guī)章制度。第二十六條因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先由雙方友好協(xié)商解 決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院起訴。第二十七條甲乙雙方任何一方欲解除協(xié)議， 需提前 10 個(gè)工作日通 知對(duì)方。乙方需按照甲方規(guī)定辦理工作交接、公物歸還等手續(xù)，