醫(yī)院信息報送制度1

1、人民醫(yī)院醫(yī)院信息報送制度 根據(jù)統(tǒng)計法、會計法、藥品管理法和衛(wèi)生行政部門規(guī)定，完成醫(yī)院基本運(yùn)行狀況、醫(yī)療技術(shù)、診療信息和臨床用藥監(jiān)測信息等相關(guān)數(shù)據(jù)報送工作，推動信息報送工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，充分發(fā)揮信息工作在正確決策、科學(xué)管理、宣傳服務(wù)中的重要作用，促進(jìn)醫(yī)院和諧、快速、持續(xù)發(fā)展，特制定本工作制度。一、醫(yī)院信息報送工作由各分管院長領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)務(wù)部（病案室）、人力資源部、藥劑科、設(shè)備管理部、網(wǎng)絡(luò)管理室、財審部、公共衛(wèi)生科等部門共同組成，根據(jù)衛(wèi)統(tǒng)報表要求整理數(shù)據(jù)并匯總審核后，報各職能部門主任簽字審核，及時按衛(wèi)統(tǒng)報表要求直報上級衛(wèi)生部門。二、各歸口醫(yī)院行政職能科室的主要職責(zé)： （一）醫(yī)務(wù)部、網(wǎng)

2、絡(luò)管理室負(fù)責(zé)上報醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù)及出院病人調(diào)查表的數(shù)據(jù)的審核工作。（二）人力資源部提供人力資源表的數(shù)據(jù)并審核數(shù)據(jù)。（三）設(shè)備管理部負(fù)責(zé)提供醫(yī)用設(shè)備調(diào)查表的數(shù)據(jù)并審核數(shù)據(jù)。（四）財審部負(fù)責(zé)提供醫(yī)療收入等數(shù)據(jù)并審核數(shù)據(jù)。（五）公共衛(wèi)生科負(fù)責(zé)傳染病、疫情數(shù)據(jù)的搜集、審核和網(wǎng)報。（六）網(wǎng)絡(luò)管理室負(fù)責(zé)提供醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù)并及時匯總按衛(wèi)統(tǒng)報表要求直報上級衛(wèi)生部門。三、各歸口行政職能科室要明確1名工作人員為本單位兼職信息員，從事具體信息報送工作。 四、各歸口行政職能科室信息員的工作職責(zé)： 根據(jù)上級衛(wèi)生統(tǒng)計工作報送要點(diǎn)，結(jié)合本部門實(shí)際工作，完成本部門信息的收集、編寫、報送工作，定期向本科室主任報送信息審核，及時上報衛(wèi)

3、生統(tǒng)計部門。 五、信息報送程序及要求各歸口醫(yī)院管理部門應(yīng)按以下程序進(jìn)行信息報送： （一）各歸口行政職能科室醫(yī)務(wù)部（病案室）、人力資源部、藥劑科、設(shè)備管理部、網(wǎng)絡(luò)管理室、財審部、公共衛(wèi)生科等部門的信息員完成醫(yī)療、人力、財務(wù)、藥品、設(shè)備、醫(yī)療統(tǒng)計等統(tǒng)計年報、季報、月報和實(shí)時報數(shù)據(jù)上報工作。經(jīng)所在部門主管負(fù)責(zé)人審核同意，報送上級行政主管部門，同時整理成文，報分管院長。 （二）對于各部門工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項(xiàng)，各部門信息員應(yīng)首先及時告知本科室主任，同時向分管院長報告；并在口頭報送后及時補(bǔ)送相關(guān)文字材料。 六、信息報送的基本要求： （一）各歸口部門信息員要認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計法、會計法、藥品管理法，報送信息必須堅持時效性、真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性的原則，做到及時、準(zhǔn)確、全面、實(shí)事求是。 （二）重大突發(fā)性事件的報送必須注意時效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報。 （三）上報衛(wèi)生部門的信息材料年報裝訂成冊后及時轉(zhuǎn)交檔案室存檔。 七、核查和問責(zé)制度 （一）歸口行政職能科室對報送的數(shù)據(jù)進(jìn)行全面核查，定期對各歸口部門報送信息進(jìn)行統(tǒng)計整理，適當(dāng)?shù)男畔l(fā)布于院內(nèi)網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)信息資源共享。 （二）信息統(tǒng)計人員應(yīng)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，新建、重大統(tǒng)計指標(biāo)需第二