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文檔簡介
1、職位名稱:客戶開發(fā)主管任職資格:教誨背景:公共關(guān)系、市場營銷或有關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場營銷、廣告策劃、談判、項目管理等方面培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: 3年以上公司市場管理工作經(jīng)驗。技能技巧:具備銷售、市場調(diào)查、企劃、傳播、媒體等方面專業(yè)知識;對市場營銷工作有較深刻認知;具備項目管理能力;純熟操作辦公軟件。態(tài) 度:工作積極熱情,責(zé)任心強;良好團隊合伙精神;較強觀測力和應(yīng)變能力??疾炀S度及方式:維度一、自我勉勵和指引考察方式:提問1、你本來所在部門有多少人?部門分工如何?2、你是如何解決下屬不滿情緒或勉勵下屬工作?3、舉岀在工作屮自我勉勵或勉勵她人事例。維度二、觀測判斷能力1、你是如何初步判
2、斷一種求職者?2、你覺得咱們這次面試安排有哪些局限性呢?3、你本來領(lǐng)導(dǎo)是什么樣?你喜歡什么樣領(lǐng)導(dǎo)?維度三、溝通協(xié)調(diào)1、同事間因你發(fā)生爭執(zhí)時,你會如何辦?2、當(dāng)你工作和個人安排發(fā)生沖突時,你如何調(diào)節(jié)?3、如和一-種有非常糟糕習(xí)慣人在一起工作經(jīng)歷,你是如何使對方變化她不良行為?維度四、銷售能力1、關(guān)于咱們產(chǎn)品生產(chǎn)線和咱們客戶群體,你理解多少?2、關(guān)于銷售,你最喜歡和最不喜歡是什么?為什么?3、你最典型一種工作日是如何安排?維度五、團隊意識1、在約會或社交活動屮,你普通都扮演什么角色?2、你以為團隊如何保持凝聚力?3、你如何看待團隊合伙與成員之間個性化差別?維度六、應(yīng)變能力1、你撰寫一份季度工作籌劃報告,當(dāng)你完畢后,送交上司 審視時,她很不滿意,但你籌劃中許多想法是征得她承 認,遇到這種狀況你該怎么辦?2、你習(xí)慣與陌生人交談嗎?與否只習(xí)慣和關(guān)系很密切人相 處?3、你有個朋友生病,你帶了禮物去看她,正好碰上你領(lǐng)導(dǎo),她以為你是來看她,因而她
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