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1、新學期教師會發(fā)言稿尊敬的各位同事:大家上午好!上學期忙碌的情景似乎還在眼前,新學期又向我們走來了,真是光陰似箭。由于校安工程建設,今年暑期提前放假,長達兩個多月,讓我們很感動的是許多教師顧大局、識大體的主人翁姿態(tài),主動承擔假期值班任務。雖然很辛苦,但親眼目睹母校舊貌換新顏,是一件令人欣慰和興奮的事情,學校的茁壯成長正是源自于每位教師遠大的發(fā)展眼光和無私的奉獻精神。所以今天,發(fā)言的題目是用發(fā)展的眼光迎接嶄新的銀湖。銀湖小學創(chuàng)辦至今,已有十五個年頭了。這期間,通過互學周、校際交流、教學比賽等活動的開展,參與教師都感覺受益匪淺,并融合于自己的日常教學中,揚長避短,我們看到了一些教師的進步,教學方法更

2、加有效,教學形式更加豐富,效果自然理想。作為家庭中的一份子,我為母校的進步而高興,我更加堅信,母校的發(fā)展一定會更加迅猛。隨著城市化進程的加速和區(qū)域調(diào)整帶來的.機遇,身處開發(fā)區(qū)腹心地帶的母校,當前的辦學規(guī)模已不能適應時代的發(fā)展。大家細數(shù)我校周邊的小區(qū)或樓盤,應該能感覺到學校面臨巨大的就學壓力。為緩解學校辦學壓力,教育局開學初將我校改為外來務工子女非指定學校,但同時又將少林文武學校、澳然天成、信德翡翠灣、信德華府、鳳凰城,包括即將動工的信德半島納入我校招生范圍。所以,大家應該感覺到了,相比以往,今年你帶學生來報道困難多了。推心窩子講,我們不是有意刁難大家,而是實在裝不下了,也請教師們能理解學校的實

3、際苦衷,同時也是保障每位教師的個人利益。考慮到教師們的強烈意愿和年級人數(shù)的劇增,更主要的是由就學壓力帶來的機遇,經(jīng)行政會研究決定,一、四、五均設4個班,這樣一來,銀湖小學自創(chuàng)辦以來年級數(shù)最多的24個班即將誕生。在此說明下,四、五兩個年級分班我們是以期末考試的三科總成績?yōu)橐罁?jù)的,同時將各班的特殊學生(學習特別困難的學生)平均分配到四個班,最后由班主任抽簽,在這件事情上我們要特別感謝周云蘭老師,她主動提出周智航同學無論被安排在哪個班,她都會領回自己班。班級定好了,解決相應各班執(zhí)教教師成了當務之急。在這種情況下,我校很多教師主動提出挑重擔。例如,在沒有決定分班之前,二升三多出了一個班英語,我們打電話

4、跟周群英老師協(xié)商,她毫無怨言地接受了教三個班英語的任務。王世寶老師說,教師實在安排不過來,就安排我教一個班數(shù)學。王世蘭老師平時頸椎就有毛病,有時疼得讓我們都揪心,這次令我們十分意外的提出主動教雙班語文。真誠地謝謝你們!和這樣的教師做同事,和這樣的同事生活在一個大家庭,我感動,我無憾。我深思:是什么給予了銀湖人高風亮節(jié)?當外界質(zhì)疑銀湖的時候,當銀湖有困難的時候,為什么總有一些教師在關鍵時刻挺身而出?當學校需要發(fā)展,大局利益和個人利益難以取舍的時候,我們應該怎么辦?這些教師的做法給了我們很好的解釋。經(jīng)行政會研究決定,本學年將有六位業(yè)務能力強的數(shù)學老師教雙班,英語學科除了晉朝暉、張興寶兩位教師教單班

5、,賈佳老師跨年級教雙班以外,其他幾位英語老師均教三個班。寫這稿子的時候,我激動萬分,猛然間,相親相愛這首歌響徹耳際,因為我們是一家人,不說相親相愛,至少也是齊心協(xié)力的一家人。暑假期間,經(jīng)過學校努力爭取,于7月底、8月初分兩批組織大家赴云南考察學習。身為教師在自己,有那么多的同事一同前往,叫人“羨慕嫉妒恨”。在很多外人看來,教師的確舒坦,其實暑假我們也做了不少事情,如:外出學習、參加學科培訓、填寫校本培訓,語文教師還要完成一本厚厚的讀書筆記和特色教案等,過得并不輕松(溫馨提示:上述工作還有沒完成的,得抓緊)。從本學期首日上班來看,教師們精神飽滿、熱情高漲,假期一定過得充實而愉快,這飽滿的熱情一定會給我們新學期的工作帶來豐沛的動力。伴隨著新學年,我們又將迎來我校的第16批新生一群可愛的小娃娃。新生登記工作從六月初就開始了,中途幾乎沒有中斷過,一直到今天才算正式結束。這期間,教導處尤其是儲主任工作很辛苦,要查證新生的相關證件,要向家長說明各項事宜,還要耐心回答家長的詢問。同時一些暑假值班的老師協(xié)助我們做了一些登記工作。例如,錢陽靜老師值班的那天,有新生來登記,她打電話向我們問明了登記手續(xù),幫新生做了登記。那么熱的天,她沒有讓家長白跑一趟,家長一定很感激。同志們,新學期的大幕即將拉開,新教學樓的朗朗書聲就要

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