《醫(yī)務工作者個人工作總結(jié)范例》

1、精品文章醫(yī)務工作者個人工作總結(jié)范例醫(yī)務科長年度總結(jié)做一個合格的醫(yī)務工作者，我認為應做到以下幾點：1、遵守各項規(guī)章制度，自覺學習醫(yī)德規(guī)范及醫(yī)療中相關的法律法規(guī)等內(nèi)容，并不斷提高自身醫(yī)德修養(yǎng)。2、端正工作態(tài)度，科學、嚴禁、求實、有責任感，不怕苦、不怕累，工作中遇到難以應付的問題，主動、虛心向他人求教。3、技術上要精益求精，平時也要注意專業(yè)知識的鞏固與繼續(xù)學習，將理論聯(lián)系實際，不斷積累工作經(jīng)驗。4、在工作上要有全局觀念，要服從領導的安排，工作時與同事團結(jié)協(xié)作，處理好同事間的關系。5、要有一顆愛心，公平公正對待每一位患者，無論其高矮胖瘦、富貴貧賤，對待患者態(tài)度要親切，耐心的溝通交流，本著“一切為病人”

2、的宗旨，熱心服務。6、對于即將踏上工作崗位的我，一定會為建立一個和-諧的醫(yī)患關系而努力奮斗做一名合格的醫(yī)務工作者。首先明確兩個定義：1、醫(yī)患關系是醫(yī)務人員與病人及其家屬在醫(yī)療過程中產(chǎn)生的特定關系，是醫(yī)療人際關系中的關鍵。醫(yī)生和病人本應共同為了“診”“療”疾病而相互信任與依靠，和-諧的醫(yī)患關系才能為診療疾病，維護健康提供保障。但現(xiàn)在的醫(yī)患關系因多種原因走上了一條歧路，我們醫(yī)院的醫(yī)院文化（我們的愿景是成為榮成北部尊敬的醫(yī)院，我們的使命是為成山人民帶來更新、更好的醫(yī)療服務）、核心制度學習執(zhí)行等均為提供優(yōu)質(zhì)服務、構(gòu)建和-諧醫(yī)患關系提供保證，這也是現(xiàn)在我們醫(yī)院生存與發(fā)展的核心內(nèi)容。2、“病人”是有著獨立

3、人格和特定情感的有疾病的人”，因其有病痛故帶有“灰心、沮喪、恐懼、”等消極情感。所以，我們對待病人，除了治病以外，更應該去理解、關心和疏導病人的心理和情緒。其次我們再從自身發(fā)展角度來分析病人能為我們帶來什么。第一是給我們帶來知識，第二是給我們帶來衣食?！安∪耸俏覀兊闹R來源”，醫(yī)學是經(jīng)驗科學，“名醫(yī)”并非生來就是，必須經(jīng)過多少病人的診療來融匯知識，積累經(jīng)驗，才能不斷收獲知識;“病人是我們的衣食父母”，醫(yī)療工作是我們的職業(yè)，工作讓我們養(yǎng)家糊口，而我們工作的對象就是病人，沒有了病人，我們將一無是處。綜合上述這兩點，要求我們負起責任心，用質(zhì)的服務、良的技術達到病人滿意。最終社會滿意，實行自身價值。最

4、后從我從醫(yī)_年感悟談幾點，做合格醫(yī)務工作者應具有的素質(zhì)：1、愛崗敬業(yè)。2、養(yǎng)成良好的習慣。學習、總結(jié)、行動、早做比晚做好。成功者找方法，失敗者找借口。3、執(zhí)著。業(yè)精于勤、勤能補拙，醫(yī)療行業(yè)具有高度敬業(yè)精神，醫(yī)學枯燥，業(yè)務學習要持續(xù)、執(zhí)著，學會自我管理。4、目標。短期目標、長期目標。5、陽光、激-情、自信心態(tài)，快樂做事。6、勇于承擔責任，錯了就承擔，改正就好了，不必找借口。一、干一行、愛一行、專一行隨著醫(yī)療體制改革，基層醫(yī)院壓力加大，病人的不理解，挫傷醫(yī)務人員工作積極性，部分人員轉(zhuǎn)崗，但我們還在這個工作崗位，就要干出成績，就需要有正確的敬業(yè)精神，“名醫(yī)、業(yè)務專業(yè)人才”就是我們的目標，這樣可得到社

5、會認可，你的價值就能體現(xiàn)。二、顧大局、舍小家、為大家成為醫(yī)院的一員，就要樹立“對自己負責、對科室負責、對醫(yī)院負責、對社會負責”的思想，嚴格要求自己，付出才會有回報，尊敬領導，團結(jié)同事，關心病人，不恥下問，現(xiàn)在社會豐富多彩，各種誘-惑較多，醫(yī)院對面就是歌舞廳，必須樹立正確的人生觀、價值觀，不能把病人當做獲取個人利益的工具，錢很重要，但不是萬能，不要成為錢的奴隸，醫(yī)務人員對病人幫助，病人或家屬就會感謝、請客、送禮等常會出現(xiàn)，要求大家在這些事上要慎重，不能主動索要、不能拿*、回扣。三、重服務、存愛心、講奉獻基層醫(yī)院服務是工作最重要的方面，老百姓到醫(yī)院就圖個笑臉，病人在求診時，心里是迫切的，所以希望我們多給些時間講病情，我們工作標準是否有利于病人、方便病人，雖然不可以充分滿足每個病人要求，但我們應該盡自己努力。對病人盡責，特別是診斷不清，及時會診，病人病情發(fā)展程度做到心中有數(shù)，預見性對病人提出交待，許多病情需要我們鉆研討論、甚至追蹤，每天電話，建立聯(lián)系病人橋梁、樹立自己威信，關心體諒病人，時時為病人著想，多想如果我們是病人怎么辦。總之，優(yōu)質(zhì)服務是和-諧醫(yī)患關系的關鍵，與醫(yī)院的健康發(fā)展密切相關。我們必須堅持以人為本，“以病人為中心”的服務定位，以上述幾點為標準，進一步強化意識，