公司承諾書怎么寫-條據(jù)書信

1、公司承諾書怎么寫-條據(jù)書信 公司承諾書怎么寫?我為您供應(yīng)以下_參考 公司誠信經(jīng)營承諾書 我公司嚴(yán)肅承諾： 一、嚴(yán)格執(zhí)行建筑法、招標(biāo)投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和政策規(guī)定，依法經(jīng)營，公正競爭，自覺維護建筑市場秩序，保障政府投資工程建設(shè)廉潔、高效、優(yōu)質(zhì)、平安。 二、嚴(yán)格遵守蘇州市國有投資建設(shè)工程項目招標(biāo)投標(biāo)及相關(guān)政府選購失信懲戒方法(試行)。在工程建設(shè)活動中，誠懇守信，嚴(yán)于律己，堅決杜絕嚴(yán)峻不良行為。 三、如違反規(guī)定，在工程建設(shè)活動中有嚴(yán)峻不良行為的，自愿按蘇州市國有投資建設(shè)工程項目招標(biāo)投標(biāo)及相關(guān)政府選購失信懲戒方法(試行)接受相應(yīng)的懲戒處理。 承諾人單位名稱(法人公章)： 承諾人單位地址： 承諾人(

2、法定代表人簽字)： 20XX年 月 日 公司平安承諾書 為仔細(xì)貫徹和落實上級有關(guān)部門對平安生產(chǎn)工作的重要指示精神，大力實施本質(zhì)平安工作，保證車輛行車平安及場務(wù)平安，預(yù)防和削減各類事故的發(fā)生。我公司嚴(yán)肅向_承諾如下： 1、根據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求，明確各崗位的平安生產(chǎn)責(zé)任制，健全平安管理組織和體系，時刻遵循“平安第一，預(yù)防為主”、“管生產(chǎn)必需管平安”的原則，明確主要負(fù)責(zé)人是平安生產(chǎn)的第一責(zé)任人。 2、仔細(xì)實行上級對平安工作的指示精神，帶領(lǐng)全體員工仔細(xì)學(xué)習(xí)道路交通條例、平安交通法、山東省平安生產(chǎn)條例、生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例等一系列法律、法規(guī)，不斷健全公司的平安生產(chǎn)規(guī)章制度。 3、常常性地開展平安

3、生產(chǎn)大檢查，查找各類平安隱患、死角，落實重大隱患的整改。 4、加強“雙基”工作，加大平安管理的投入，利用GPS行駛記錄儀對各類違章行車的監(jiān)控，切實改善一線職工的勞動生產(chǎn)條件。 5、仔細(xì)貫徹“五同時”的原在，即在方案、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，方案、布置、檢查、總結(jié)、評比平安工作。 6、加強駕駛員的平安訓(xùn)練，主要對職業(yè)道德、法規(guī)法紀(jì)、季節(jié)行車、愛車?yán)５确矫嬗?xùn)練，要求每名駕駛員全年不少于60學(xué)時。 7、強化車輛出入庫檢驗，要求車輛一日一檢，持合格證出車，并按要求辦理車輛保險及乘運人責(zé)任險。 8、定期召開駕駛員例會、平安例會、安委會會議，準(zhǔn)時分析總結(jié)平安形勢及閱歷教訓(xùn)，制定切合實際的工

4、作方案，解決存在的問題。 9、加大“三品”檢查力度，利用安檢儀進行檢查，仔細(xì)填寫客運平安卡，杜絕超員運行。 10、修訂完善公司平安應(yīng)急預(yù)案，并準(zhǔn)時進行演練，確保預(yù)案得到有效實施。 11、深化開展各項平安活動，抓好黃金周等節(jié)日運輸工作，以活動促平安。 12、完善獎懲制度，處理違章、肇事的責(zé)任人及有關(guān)人員，嘉獎平安生產(chǎn)的先進單位和個人。 承諾單位(簽章)： 年 月 日 公司員工入職承諾書 本人_，于_年_月_日入職，在_公司_部門任職_崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾： 一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所供應(yīng)的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限

5、于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作閱歷、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人供應(yīng)的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)覺本人供應(yīng)的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。 二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。假如該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，公司不擔(dān)當(dāng)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。 三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并情愿在勞動合同履行的過程中嚴(yán)

6、格遵守和履行各項制度;若有違反，情愿接受公司相關(guān)懲罰，觸犯法律的，愿擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。 四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的支配和接受崗位調(diào)配。 五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正值手段來從事其他活動。 六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，情愿接受公司的調(diào)查和處理。 七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司隱秘，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司隱秘，保證不散

7、播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。 八、本人承諾在任職期間，在工作時間內(nèi)必需穿戴公司供應(yīng)的工作服等勞保用品，并保證干凈;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。 九、本人承諾在任職期間，個人看法或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映看法或建議未獲解決或接受時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。 十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重賜予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。 十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公

8、司，并在公司為我職位聘請到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的全部工資、福利等的30%作為違約懲罰。 十二、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得挺直、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違反，則愿擔(dān)當(dāng)一切法律責(zé)任。 該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。 承 諾 人： 身份證號碼： _ _年_ _ _月_ _日 公司員工保密承諾書 本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司，從事_崗位職責(zé)，本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)和法律責(zé)任。本人確認(rèn)并同意，承諾擔(dān)負(fù)如下崗位保密責(zé)任，履行相關(guān)保

9、密義務(wù)： 一、仔細(xì)遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù); 二、不供應(yīng)虛假個人信息，自愿接受保密審查; 三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家隱秘和企業(yè)隱秘; 四、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息，技術(shù)文件(含技術(shù)方案)、公司經(jīng)營管理文件、會議內(nèi)容等均屬企業(yè)隱秘，本人有保守該隱秘的責(zé)任; 無論本人在任職期間或離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的狀況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的; 當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司隱秘時，本人承諾請示公司主管該項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì); 五、公

10、司的一切書面和電子材料、培訓(xùn)資料、公司均有學(xué)問產(chǎn)權(quán)，本人在未經(jīng)授權(quán)許可的狀況下，不能對外傳播; 六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等討論成果，權(quán)益歸公司全部; 七、任何公司財產(chǎn)，包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書柜，乃至儲存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料(無論誰創(chuàng)建的)，都是屬于并且只屬于公司，本人不具有全部權(quán)及隱私權(quán)，如遇狀況需要，公司有權(quán)進行調(diào)查和調(diào)配; 八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)用法，在以下兩種狀況中，只要有一種狀況發(fā)生，本人都將全部屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立刻交付給公司： (一)在任何時候，公司提出此要求; (二)在本人離職時。 在交付上述機密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本; 九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、溝通或授課，本人承諾事先要