2021工程部年終總結(最新版)

1、編號：YW-SN-05052021工程部年終總結（最新版）Write a good work summary, think hard, and be good at summarizing This can improve themanagement level of the leaders（工作總結）部門:姓名：日期：WORD文檔/A4打印/可編輯工作總結 | WORK SUMMARY TEMPLATE工作總結2021工程部年終總結（最新版）備注：寫好工作總結,須勤于思索，善于總結。這樣可以提高領導的管理水平,培養(yǎng)出更多理論與實踐相結 合,具有工作能力的干部.本資料由人工整理修訂，請放心使用

2、.2016工程部年終總結（一）尊敬的各位領導，各位同事,大家好！我是來自公司工程部的XXX。每年的這個時候，各單位都要組 織一次面向全體職工的個人年度述職報告,聰明的人們往往都會把 握好這區(qū)區(qū)的幾分鐘的時間,既要簡明扼要地介紹自己在一年里所 負責的工作，又要憑借良好的演講技巧展示個人魅力。接下來，我 為各位領導和同事們簡要的總結一年來我所取得的成績及下一步工 作打算。20XX年3月份我與公司訂立勞動合同正式建立勞動關系以來, 公司領導一直把我派駐到彭水縣城防護工程建設領導小組辦公室及 公司河堤項目部辦公室從事內勤工作，內勤工作是一項綜合協(xié)調、 綜合服務的工作，具有協(xié)調上下、聯(lián)系內外的紐帶作用,

3、內勤工作 位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、檔案管理、工作總結起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的其他相關 工作任務。一個合格的內勤工作人員必須具有強烈的事業(yè)心、高度 的責任感和求真務實的工作態(tài)度,具有較高的政治素質和業(yè)務能力。 熟悉業(yè)務和內勤工作,要具有較寬的知識面和合理的知識結構以及 嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡汩名利的思想境界。 回顧我這一年來的工作,看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,我力求認真做 好今年的工作總結，使明年做得更好,現(xiàn)將一年來我在彭水縣城防 護工程領導小組辦公室及公司河堤項目部的工作情況作如下總結：一、在工作中增強五種意識,盡快適應內勤工作

4、一是政治意識。做好宣傳黨的方針、路線、政策，培養(yǎng)敏銳、 獨特的政治意識。在政治理論方面的學習,不斷提高政治素養(yǎng)，堅 定正確的政治方向”使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。 同時,在政治上保持了頭腦清醒,對待事物反復思考,更好地抓住 重點。二是集體意識。內勤是上下級信息交流的中轉站，上級下 發(fā)指示精神，下級上報工作情況,都要經過我的手里傳承。因此, 自覺增強了集體意識，結合實際，盡可能地把具體問題研究得透徹,工作總結把工作做得細致，使自己真正成為領導決策的得力助手。三是服務 意識。做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項 在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓施工單位工

5、 作人員在自己這里受冷落。時刻擺正位置”盡可能把工作安排得井 井有條，做到堅決服從領導安排。四是奉獻意識。原來縣城防護工 程建設領導小組辦公室只有我一個內勤人員,日常事務、文書管理、 全由一人承擔,加之縣城防護工程時間緊、工期短、任務重，各種 專項整治任務接連不斷,加班加點,已成家常便飯。無論何時何地, 都要真正培養(yǎng)自己的奉獻意識。五是保密意識。由于我從事的工作 具有特殊性,內勤接觸事情的復雜性往往比其他外勤接觸的事情更 為復雜。行動方案、決策措施、機密文件等信息都會在我處形成一 個聚合點，使內勤崗位成為一個機要中心。如果稍有不慎，泄 漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此,無論何時何地,都

6、 要緊繃保密這根弦,做到不該說的堅決不說,不該講的堅決不講。二工作情況從我3月份進入公司到9月份”就被安排到縣城防護工程建設工作總結領導小組辦公室工作，負責辦公室的文件收發(fā)、檔案管理相關及文 件的起草及報送,第一次起草公文自己覺得還比較滿意”但現(xiàn)實往 往不是自己想象那樣的,經過晏主任細心教導，使我起草公文的水 平也進一步提高。10月份由于公司缺少人手,我被從新調回公司河 堤項目部，在項目部工作期間，作好文件的收發(fā)、檔案的管理、公 文的撰寫和報送、項目部固定資產入庫及領用工作,工作紀律上， 認真作好公司的各項規(guī)童制度，在工作時間內不離崗、不串崗、不 睡崗、不在辦公室內大聲喧嘩、不做與工作無關的事

7、情,嚴格執(zhí)行 公司的規(guī)童制度及印童管理制度，準時上下班,按照縣城防護工程 領導小組辦公室晏主任及公司領導的安排和要求，努力做好自己的 本職工作,圓滿地完成各項工作任務。20XX年7月我公司成立黨支部,受公司各位黨員的信任，民主 選舉我為公司黨支部組織委員和紀檢委員,負責黨費的收繳、年終 報表的填報及黨建相關工作,在這短短的5個月，較好地完成了機 關工委年初計劃中規(guī)定的各項任務，在年終黨建工作檢查中，也取 得了較好的成績。工作總結在公司領導的帶領和各位同事的關照下，我同公司全體員工一 起完成了 20XX年的工作任務在這一年里能夠自覺遵守公司的各項規(guī)童制度,能夠在工作中任勞任怨,在領導和工作需要時

8、不論早晚 或則節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。平時除認真開展縣城防護工程領導小組辦公室及公司河堤項目 部工作外z還努力自學法律知識,參加相關技能培訓,使我能更好 的完成工作任務及遵守公司的各項規(guī)童制度。三、存在的問題及下一步工作打算在這一年里,自己盡管經過一些努力”使我的業(yè)務水平較以往 提高了不少，但還需要進一步的提高。在以后的工作中,要堅持做 到五勤，切實履行崗位職責。一是眼勤。每天閱讀公司河堤項目部 收發(fā)的文件，翻看檔案，査閱材料?？次募⒉牧喜荒芟襁^眼云煙, 毫無印象。要認真看，對上級的文件要反復看,領會精神，吃透方 針、政策,記住術語,明確任務;對下面的工作報告及請示要細閱全 文,掌

9、握好縣城河堤工作進展情況讓我更好的做好內勤工作;對 有關部門的文件和材料著重學習經驗和做法。二是手勤。在工作上工作總結積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、 數(shù)據(jù)、工作進展，都要根據(jù)需要分別摘錄。三是嘴勤。在處理日常 事務工作中,積極主動地向業(yè)務部門和其他同事請教,對不清楚的 情況和細節(jié)勤問、勤打聽，隨時向同事了解各方面的工作情況，實 事求是，及時全面地向領導匯報。四是腿勤。結合實際,開展調直 工作,熟悉掌握各項工作動態(tài)，要與外勤和有關業(yè)務部門多聯(lián)系， 相互交流情況,互相支持配合做好各項工作。五是腦勤。對各類文 字材料,認真分析。對收集的信息，要動腦分析研究，采取歸納、

10、比較、判斷和分析,積累和總結工作經驗,做到沉靜以深思才 能逐漸提高自己的工作水平。明年我將與公司全體同事一起努力工 作，在公司領導的帶領下使自己的業(yè)務水平更上一層樓。2016工程部年終總結（二）2016年對公司而言是提升的一年，自從今年xx月份的文件改 編到員工的文件培訓，使大家的工作更趨標準化，內部管理更趨規(guī) 范化,我司的物業(yè)服務得到業(yè)主認同,與業(yè)主形成良性互動。我有 幸與公司各級領導和同仁共同經歷,分享公司每一點成功的喜悅。工作總結這也是我人生路上一段彌足珍貴的經歷,現(xiàn)將一年來的工作總結如 下：工作方面：今年年初z安聯(lián)大廈的西立面LED幕墻燈進行整體維修改造， 任務緊,工期短，狠追施工單位

11、，按計劃順利的完成了施工監(jiān)管任 務”保證了工期,有效地控制了質量。LED幕墻燈運行近一年以來, 基本無故障，實現(xiàn)原定目標。5月份左右，參與公司的文件改編，對原文件的不足之處提出改 進意見，于7月份全部改編完成。在文件改編前的兩個月，已實行 新老文件合用的現(xiàn)象，在此期間出現(xiàn)過新老文件不適應的過程，在 經過多次的培訓、多次的改正后,于新文件下發(fā)后基本已能按照新 標準、新規(guī)程進行操作。做為強電領班,帶領員工按照年度計劃做好設備的保養(yǎng)工作, 嚴格按照新編文件的規(guī)范操作，并填寫相關的表格。并做好周工作 計劃、員工排班、材料采購計劃等等。今年9月，職位調整為運行主管以來，主要是對維修單的跟進工作總結及各部

12、門之間的協(xié)調工作，合理安排,充分調動員工的工作積極性, 在10月、11月班組缺人手的情況下，進行各班組穿叉合作。高效 率的完成前期的維修單,讓員工互幫互助，達到不拖單的良好習慣。 當然”在初期,馳曾迷惘過,困惑過,我甚至懷疑我不適合這份 工作。后來我發(fā)現(xiàn),只要自己不斷的調整心態(tài)，雖然沒有人說，但 我自然而然的就知道了作為工程總調度應該做的一些什么事情，- 些不懂的東西也就迎刃而解了，頓時讓我豁然開朗。如今只要工作, 我都會以充分的熱IW來干好事情。心態(tài)的調整使我明白在各個崗位 都有發(fā)展才能、增長知識的機會。11月公司進行客戶意見調直，我有幸參與其中，雖然做為一個 運行主管要經常與客戶進行溝通，

13、但做為意見調直回訪這種事，我 還是第一次，我以十二分的精神、熱IW的態(tài)度參加此次意見回訪， 客戶對我們的回訪表示滿意,特別是33F的新入住公司美國優(yōu)羅普 洛對我司工程技術人員的維修質量及工作的細心表示贊許,并提出 多對員工進行客戶單元的服務收費培訓，讓每一個員工都了解工程 部的維修工作流程,標準化的完成維修工作。工作總結二、團隊建設方面：作為工程部的總調度,要激發(fā)他人與你一起工作,以取得共同 目標,而且能創(chuàng)立一種機會和成長并存的環(huán)境。在了解的基礎上信 任員工，不僅能夠讓員工體驗解決難題、分享成功的樂趣，而且能 夠讓員工認識到他們是這個團隊的一部分,每個人都是這個團隊有 價值的貢獻者。通過及時有

14、效的溝通不僅能解決許多工作中現(xiàn)存的 和潛在的問題,更能讓團隊成員知道團隊需要他們,激發(fā)他們的工 作熱脣，形成和諧的團隊。作為調度必須要了解團隊中每個人有形 的和無形的需求，盡力滿足他們的需求或引導改變他們的需求。隨 著這方面能力的加強，團隊成員會更有活力、更有凝聚力、更有戰(zhàn) 斗力。三、不足之處與目標方向過去的一年，是豐收的一年喜悅的一年在日歷上記錄了自己前 行的一些點滴，在看到自己成績的同時也清醒的看到自己的不足，如在 溝通方面有時主動性不夠，核心技術掌握程度不夠,個人有些急躁，大 局觀有些差距等等啟己的不足有時自己反而看不清楚,在工作中真誠工作總結希望領導和同事多提寶貴意見。今后的工作中，我將繼續(xù)堅持寬 以待人,嚴以律己”的工作格言,并將在不斷完善細化自己工作的 同時,通過參加學習來進一步充