反饋會(huì)評(píng)價(jià)專家意見及整改建議按部門_第1頁
反饋會(huì)評(píng)價(jià)專家意見及整改建議按部門_第2頁
反饋會(huì)評(píng)價(jià)專家意見及整改建議按部門_第3頁
反饋會(huì)評(píng)價(jià)專家意見及整改建議按部門_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、附件4:評(píng)估整改實(shí)施方案模板信息工程學(xué)院評(píng)估整改實(shí)施方案一、整改工作目標(biāo)針對(duì)評(píng)估專家組提出的意見和建議,圍繞泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才 培養(yǎng)工作評(píng)估整改方案中的整改目標(biāo)、內(nèi)容與措施,進(jìn)一步深入調(diào)研, 深度對(duì)接地方產(chǎn)業(yè),科學(xué)調(diào)整專業(yè)設(shè)置,加大課程改革力度,全面推進(jìn) 數(shù)字化教學(xué)資源建設(shè)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)施實(shí)踐教學(xué)體系、全方位服務(wù)地方 經(jīng)濟(jì),加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),提高班主任輔導(dǎo)員的學(xué)生管理水平及 服務(wù)能力,形成合力重點(diǎn)突破招生瓶頸,走出分院發(fā)展規(guī)模困境,進(jìn)一 步提高服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力,更好地為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供技術(shù)技能 型人才的支撐。、任務(wù)分工與時(shí)間安排序號(hào)整改任務(wù)完成時(shí)間責(zé)任人預(yù)期成果1服務(wù)地方產(chǎn)業(yè),科

2、學(xué)調(diào)整專業(yè)設(shè)置2015.6郝建春、陸劍鋒深入調(diào)研行業(yè)企業(yè)、省內(nèi)同類 院校、畢業(yè)生、在校生形成調(diào) 研報(bào)告,結(jié)合招生及就業(yè)情 況,停招和調(diào)整專業(yè)設(shè)置。2進(jìn)一步對(duì)接地方經(jīng) 濟(jì),校企合作加強(qiáng)電 子信息專業(yè)群建設(shè)2015.6郝建春、蔡伯峰按照建設(shè)進(jìn)度,繼續(xù)深入調(diào)研 行業(yè)企業(yè)、采用問卷調(diào)查和訪 談的形式,調(diào)整電子信息專業(yè) 群建設(shè)。3加強(qiáng)課程建設(shè)與改2015.6陸劍鋒、建設(shè)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作院級(jí)ii革,引起企業(yè)真實(shí)項(xiàng) 目,全面推進(jìn)數(shù)字化 教學(xué)資源的建設(shè)與 應(yīng)用楊絢淵精品資源共享課程1門、Java 程序設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基 礎(chǔ)信息化課程2門、院級(jí)精 品課程2門、院級(jí)網(wǎng)絡(luò)課程3 門,分院級(jí)網(wǎng)絡(luò)課程31門。4校企合作開

3、發(fā)校本 教材,提咼教材建設(shè) 整體水平2015.6陸劍鋒、楊絢淵建設(shè)江蘇省重點(diǎn)教材1本,建 設(shè)linux系統(tǒng)應(yīng)用與管理 等13本分院級(jí)精品教材。5結(jié)合地方產(chǎn)業(yè),深化 校企合作力度與深 度,建立完善長效合 作機(jī)制2015.6郝建春、楊絢淵新建泰州地區(qū)咼質(zhì)態(tài)校外實(shí) 習(xí)基地2-3個(gè),謀求訂單培養(yǎng), 提高C類課程校外兼職教師的 校內(nèi)任課比例,選擇重點(diǎn)專業(yè) 舉行職業(yè)能力分析會(huì),加強(qiáng)分 院校企合作分理事會(huì)的人才 培養(yǎng)全方位的指導(dǎo)。6加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)管理, 恢復(fù)畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)2015.6楊絢淵、段艷艷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)實(shí)踐培養(yǎng)的過程、 結(jié)果的指導(dǎo)與評(píng)價(jià),加強(qiáng)校企 雙方溝通,提高巡視實(shí)習(xí)基地 頻次,恢復(fù)部分學(xué)生選做畢業(yè) 設(shè)計(jì)

4、,加大對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的教師 指導(dǎo)的管理工作。7完善實(shí)踐教學(xué)資料, 優(yōu)化校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地 建設(shè),營造職場氛 圍。2015.6楊絢淵進(jìn)一步完善央財(cái)支持的實(shí)訓(xùn) 基地建設(shè),建設(shè)中小型網(wǎng)絡(luò) 組建與管理實(shí)訓(xùn)等9門分院 級(jí)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)課程。8建立健全分院二級(jí)質(zhì)量保障體系2015.6陸劍鋒、楊絢淵優(yōu)化教學(xué)管理平臺(tái),建立健全 巡視制、聽評(píng)課制、信息反饋 例會(huì)制等,加大實(shí)施監(jiān)控力 度,避免督流于形式,導(dǎo)缺失 的情況。9加大師資培養(yǎng)力度2015.6郝建春優(yōu)選培訓(xùn)項(xiàng)目,加快更新專業(yè) 教師知識(shí)技能結(jié)構(gòu)。10提升科研服務(wù)水平2015.6陸劍鋒、楊絢淵主動(dòng)參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,積極 推動(dòng)技術(shù)成果擴(kuò)散,面向行 業(yè)、企業(yè)、社區(qū)積極開展各級(jí) 各

5、類培訓(xùn)。11在校學(xué)生滿意度調(diào) 查2015.5段艷艷每個(gè)學(xué)期開展一次在校學(xué)生 滿意度調(diào)查,形成調(diào)查報(bào)告, 并切實(shí)加強(qiáng)和改善各方面工 作,提高學(xué)生的滿意度12畢業(yè)生跟蹤調(diào)查2014.12段艷艷 楊絢淵開展畢業(yè)三年后的情況調(diào)查, 形成調(diào)查報(bào)告13用人單位滿意度調(diào) 查2014.12段艷艷 楊絢淵開展用人單位滿意度調(diào)查,形 成調(diào)查報(bào)告14加強(qiáng)泰州地區(qū)就業(yè) 基地的建立2015.5段艷艷 楊絢淵新建泰州地區(qū)就業(yè)基地2-3家15加強(qiáng)招生工作,突破 招生瓶頸2015.9胡利勝 郝建春開展學(xué)生專業(yè)意向問卷調(diào)查, 形成調(diào)查報(bào)告,調(diào)整專業(yè)設(shè)置 和招生方案,提咼專業(yè)吸引力 和學(xué)生報(bào)到率16班主任輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)2015.

6、5胡利勝 段艷艷制定班主任輔導(dǎo)員工作考核 方案,組織班主任輔導(dǎo)員參加 學(xué)生工作培訓(xùn)班,參加職業(yè)技 能考證,撰寫論文2篇說明:整改任務(wù)應(yīng)明確、有具體的成果,可行、可監(jiān)測。如,課程改革應(yīng)具體到哪 些課程,取得哪些建設(shè)成果。三、整改工作措施(說明:措施是為了確保整改任務(wù)的高效率、高質(zhì)量的完成,故不在多而在有效,可從組織、檢查、考核、激勵(lì)等方面考慮)1、和衷共濟(jì),動(dòng)員廣大師生積極投身評(píng)估整改。緊密聯(lián)系師生,在師生中做好思想工作,認(rèn)真傾聽廣大師生的聲音,把大家都擰成一股繩,同心同德,讓師生理解和積極投入評(píng)估整改工作。2、群策群力,完善制度建設(shè)。大事、要事從各教研室充分討論,到黨政聯(lián)席會(huì)議再討論,最后分院大會(huì)通過。完善招生、實(shí)習(xí)、就業(yè)、技能競賽、科研、重點(diǎn)專業(yè)群、 校企合作、實(shí)驗(yàn)室管理等全面工作的配套制度,制度制定注重可操作性 和激勵(lì)性,并能得到絕大多數(shù)老師的理解和擁護(hù),制度制定注重結(jié)果的 同時(shí)也注重過程的管理,以及可檢查和可評(píng)價(jià)性。3、重在落實(shí),加強(qiáng)檢查考核全過程。根據(jù)學(xué)院的部署,分院每月制定工作計(jì)劃,確定每月的具體整改重 點(diǎn),對(duì)照制度,重在落實(shí),細(xì)化整改任務(wù),增加月度檢測點(diǎn)進(jìn)行考核, 子任務(wù)層層落實(shí)下發(fā)到人不落空。4、多方合力,突破招生瓶頸。目前分院面臨招生瓶頸這個(gè)最大的發(fā)展困局,黨政聯(lián)合認(rèn)真斟酌討 論調(diào)研工具,從企業(yè)調(diào)研、同類院校調(diào)研、畢業(yè)生調(diào)研、在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論