單位通用勞動合同范本.doc

1、單位通用勞動合同范本合同的簽訂，使所有的交易和活動都完美化，合法化，對社會的和諧起到了不可估量的作用。也為法制的社會發(fā)展祈禱餓了重要的作用。篇一：甲方（用人單位）名稱：法定代表人 （主要負責人 ）或者委托代理人注 冊_地址聯(lián)系電話 _乙方（勞動者）姓名:居民身份證號_戶口所在地?。ㄊ校?區(qū)（縣） _ 鄉(xiāng)鎮(zhèn) _ 村郵政編碼 _現(xiàn)住址 _系電話 _根據(jù)勞動法、勞動合同法及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_ 種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自_ 年_月 日起至 _ 年_月日止。其中試用期自 _ 年月日起至 _ 年月日止。（二）

2、無固定期限：自_ 年_月_日起至依法解除、 終止勞動合同 時止。其中試用期自年月日起至年月日止。（三） 以完成一定工作 （任務）為期限：自_ 年月日起至作（任務）完成時終止。二、 工作內容和工作地點第二條甲方招用乙方在_ （項目名稱 ）工程中，從事 _ 崗位（工種）工作。乙方的工作地點為_經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。三、 工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_ 種工時制度：（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8 小

3、時，每周工作不超過 40 小時。每周休息日為_ 。（二） 經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_ 為周期的綜合計算工時工作制度。（三） 經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產假、 帶薪年休假等假期。甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第 _ 種形式向乙方支付工資：（一） 月工資元，試用期間工資元。甲方每月 _日前向乙方支付工資。（二） 日工資元

4、，試用期間工資_ 元。甲方向乙方支付工資的間為每月日。（三） 計件工資。計件單價約定為_ 。甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 _ 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。五、社會保險時第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。 乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國

5、家規(guī)定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準(jgj146-2004)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產制度。 乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。七、解

6、除和終止第七條本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動爭議調解仲裁法的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。九、 其他第九條甲乙雙方約定的其他事項第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章 ）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章 ）簽訂日期：年月曰篇一：甲方（用人單位 ）名稱：乙方 （勞動者）名稱：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動合同期限合同期限自年月 日

7、起至年月 日止。二、工作內容和工作地點1、乙方同意根據(jù)甲方生產 （工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產 （工作）需要安排的其他 地點。三、工作時間1、 甲方依法保證乙方的休息權利；2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。四、勞動報酬1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月 15日前發(fā)放。2、甲乙雙方對工資的其他約定:五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2、 甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。六、規(guī)章制度1、 甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。2、 乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。七、勞動合同變更、解除和終止1、 甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照中華人民共和國勞動合同法和有關法律法規(guī)執(zhí)行。2、 雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方