VKBJWIRS職責(zé)說(shuō)明書資金崗

1、1.基本資職位名資金職位編129所屬部財(cái)務(wù)部門審核郭部門類一類部批準(zhǔn)職位關(guān)系圖直接下級(jí)人數(shù)0間接下級(jí)人數(shù)0基本目標(biāo)3.1確保資金計(jì)劃的及時(shí)編制、內(nèi)容準(zhǔn)確3.2確保執(zhí)行資金調(diào)撥的正確和及時(shí)3.3與銀行建立溝通融洽的合作關(guān)系職責(zé)權(quán)工量目使文1協(xié)調(diào)與銀行關(guān)系，落企業(yè)籌資計(jì)35%完成2審核利息支10%準(zhǔn)確3協(xié)調(diào)處理按揭事20%完成4銀行外20%完成匯總編制資金計(jì)15%完成工作聯(lián)銀行：在客戶商業(yè)貸款、公司資金的調(diào)撥等方面進(jìn)行合作任職要6.1學(xué)歷及專業(yè)背景要 6.2. 大學(xué)本科以上學(xué)歷 6.3. 經(jīng)驗(yàn)要求： 6.4. 5.2.1 1年以上行業(yè)經(jīng)項(xiàng)目核算費(fèi)用統(tǒng)計(jì)資金6.5技能要求6.5.1基本技能：較強(qiáng)的文

2、字處理能力，語(yǔ)言表達(dá)能力6.5.2業(yè)務(wù)技能：熟悉銀行商貸政6.5.3管理技能：交際溝通能6.5.4外語(yǔ)技能無(wú)要6.5.5計(jì)算機(jī)技能：熟練掌OFFIC軟件、財(cái)務(wù)軟6.5.6其它技能：無(wú)要有助于提升工作業(yè)績(jī)的培訓(xùn)使用文其加班強(qiáng)不包括培訓(xùn)和調(diào))平均出差強(qiáng)不超周末節(jié)假也經(jīng)加不3-6-110-11月 制度說(shuō)制度是執(zhí)行為保障的制之所以可對(duì)個(gè)人行為起到約束的作用是以有效的執(zhí)力為前提的，即有強(qiáng)制力保證其執(zhí)行和實(shí)施否則制度的約束力將無(wú)從實(shí)現(xiàn)對(duì)人們的行也將起不到任何的規(guī)范作用只有通過(guò)執(zhí)行過(guò)程制度才成為現(xiàn)實(shí)的制度，就像是一把尺，如果沒(méi)有被用來(lái)劃線、測(cè)量，它將無(wú)異普通的木條或鋼板，只能是可能性的標(biāo)尺，不是現(xiàn)實(shí)的標(biāo)尺。制度亦并非單純的規(guī)則文，規(guī)則條文是死板的，靜態(tài)的，而制度是人們的行為發(fā)生作用的，動(dòng)態(tài)的，而且是操靈活，時(shí)常變化的。是執(zhí)行力將規(guī)則條文由態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榱藙?dòng)態(tài)，賦予了其能動(dòng)性，使其在行中得以實(shí)現(xiàn)其