2021服裝設計實習報告

1、2021服裝設計實習報告 實習報告是指各種人員實習期間需要撰寫的對實習期間的工作學習經受進行描述的文本。它是應用寫作的重要文體之一。下面是服裝設計實習報告，請參考！ 服裝設計實習報告1 1. 實習目地 根據專業(yè)教學方案的要求，我在xx省xx市xx縣xx有限公司為期2周的實習。通過這次短期的實習，我對服裝企業(yè)的一些基本學問有了肯定的了解，同時，我通過實習的各個環(huán)節(jié)加深了職業(yè)道德觀的理解，培育了敬業(yè)精神和團隊精神。 2實習時間 我于20*年8月13至8月25日為期2周的實習。 3.實習單位 3.1實習單位地點及規(guī)模 xx有限公司在xx省xx市xx縣xx鎮(zhèn)xx村。它是中外合資企業(yè)，是生產加工的經營模

2、式。它擁有7625平方米的服裝大樓，嫻熟員工200名，設備齊全，有完整的生產治理體系，年生產力量可達30萬件單棉服裝。該公司堅持質量第一，客戶至上的服務方針，精品意識貫串于生產全過程，產品質量穩(wěn)定，在同行業(yè)中有著良好的信譽。 3.2實習單位主要業(yè)務 主營行業(yè)服裝衣飾女上裝，主要生產面里料， 輔料， 羽絨， 晴棉，床上用品 ，棉裝 ，職業(yè)防護衣帽 ，單衣 ，羽絨服裝等。主要市場，華東地區(qū)，華南地區(qū)，華北地區(qū)，西南地區(qū)，海外市場（歐美、中亞、日本、韓國）。 3.3實習單位的歷史與進展 xx有限公司是在2021年12月注冊成立的，至今已快六年。在期間該公司碰到了不少的困難，經過經營者與員工的不懈努力

3、克服了困難，讓公司制度越來越完善，經營越來越好，著名度也在進步。 4.實習過程 我是在8月12號xx有限公司實習的，首先潘師傅對我大致先容了一下公司的狀況，也讓我跟后整理車間同事做自我先容，這是我要工作的車間，同事看起來都比較和善，這讓我比較寬心。潘師傅跟我講了要做的工作并且讓旁邊的同事教我這么做，我時常出錯誤同事們并沒有表現(xiàn)出不耐煩還很熱心的寬慰我，讓我很感動。慢慢的我慢慢熟識清剪線頭，把臟污，畫粉清洗潔凈、掛吊牌、備用扣等工作。 經過2周的實習我了解了服裝廠的工廠治理制度是責任掌握制度，該公司要分為以下部分： （1）廠長辦公室 （2）業(yè)務部 （3）質管部 （5）裁剪車間 （6）縫制車間 （

4、7）后整理（輔工車間、整燙、檢查、包裝） （8）廠部辦公室 （9）設備部 （10）餐廳部 （11）后勤部 （12）倉庫。 各個部分都有其自身的職責，比如，廠長工作職責是：一抓職員，深進員工隊伍，了解員工心聲，在溝通中加強老員工的穩(wěn)定。多渠道加強職員招收，設專人負責新工人的培訓，保證車間生產所需職員。加強員工訓練，進步整體素養(yǎng)。加強技術骨干的選擇與培育，儲備企業(yè)長期進展所需人才。二是抓貨源，承接工廠正常及外放所需貨源，并掌控業(yè)務實際操縱流程。跟蹤落實原輔材料，保證車間的正常生產，削減誤工鋪張。深進車間生產，準時調整生產方案，壓縮工時，進步有效產出。將內銷和外銷定單公道連接，盡最大量的處理庫存面輔

5、料。三是抓治理，依據個人特長，對治理職員進行公道分工，營造每個人的工作主動性。分解各項指標方案，帶領全體員工努力完成。明確工作職責按ISO9000標準掌握產品質量。加強執(zhí)行力度，做到獎罰分明。加強各項用度的核算，掌握不必要的用度支出。加強伙房、宿舍、保衛(wèi)等后勤部分治理，為員工制造舒適的工作、生活環(huán)境。利用晨會檢查上日工作狀況，布置當日工作方案。 我在后整理車間，明白后整理工作職責是：一是輔工車間，核對工票與實物是否相符。檢查首件與樣品、工藝是否相符，保證質量。周密均衡支配天天生產，做到準時外放，保證交期。 準時分清內外銷產品的區(qū)分及線頭、臟污的處理。 按流轉單，轉交燙熨班。二是整燙， 燙首件產

6、品，按生產方案、交期進行生產支配。 如發(fā)覺工票與實物不符，準時查找上道。 按工藝要求整燙每一個部位，保證質量。三是檢查，檢查對比樣品、工藝是否相符。每捆抽查尺寸并做記錄。 做好新款首捆成品優(yōu)先檢驗的信息反饋。 交接必需按流轉單交付，并保存根。不良品、粘污必需開出返修記錄單，準時轉到車間并記錄時間，準時跟蹤回收，保證數字的正確。四是包裝， 包裝時對比工藝、洗滌、工票三者相符。 根據裝箱單進行包裝，設專人盤點包裝。 發(fā)貨后，天天寫動身貨分析，報廠長，并保證進庫數字正確。還有領導對治理層的掌握： 一是天天晨會掌握二廠上天的工作進度。 二是月工作考核與工資掛鉤。 三是具體詳情掌握：1、 考核指標中，有

7、兩項沒有完成的，扣主要負責人工資的30%，有三項沒有完成的，降職或降薪用法，或挺直調理崗位。2、 工廠定員生產，降低員工流失率，不高于30%，對全部治理職員下達招工任務，完成嘉獎，完不成進行扣罰，每少招一人扣50元。3、 做好投產前的跟蹤落實，凡是有落實不到位，造成停工待料的，扣責任人考核分5分。4、 質量：加強質量的跟蹤凡是造成50件以上批量返修扣班長工資50元，凡是造成100件以上返修扣車間負責人、考核5分，扣質量負責人考核5分，造成大批量返修扣車間、質量負責人20分。5、 技術指導和班長以工時分鐘、職員定員、質量、三個指標考核，每項指標完不成扣考核分5分。6、 因個人緣由給工廠造成損失在

8、1000元以內的職員，扣當月工資的305，1000元以上2021元以內的，扣當月工資的60%。2021元以上的，調離崗位。7、 各車間和部分工作流程執(zhí)行ISO9000標準，連續(xù)三次罰同一錯誤者，予以調離崗位等。 同時，我也知道了該公司的產治理制度主要指各部分之間的生產流程：業(yè)務技術倉庫裁剪縫制后整理出庫 具體掌握如下： （1、 業(yè)務與客戶承接定單，通過業(yè)務與客戶協(xié)商確定工廠與客戶之間的合作關系，確定投產及發(fā)貨日期。 （2、 技術科按客戶要求，確保樣板、樣品與資料相符，并發(fā)船樣待客戶確認。 （3、 倉庫準時盤點面輔料，齊全后方可投產 （4、 裁剪與技術屬上下道關系，裁剪車間待樣板、面料確認后才能

9、投進生產，并準時發(fā)覺題目，進步生產效率保證能供給縫制車間生產。 （5、 縫制車間要準時保質保量的完成生產任務，給后整車間留出足夠的時間。 (6、 后整車間要做好與縫制車間的連接工作，輔工車間要保證縫制車間的半成品，服務好班組，成品衣服要有序的在車間及各道工序間流轉，確保產品質量保證按時發(fā)貨 正由于公司治理制度的完善、各個部分的員工各司其責才讓工廠生產效率大大進步，產品質量也有很高的保證。我明白了一個經營良好的公司必定有一套不斷完善的治理制度。 我還了解到一些關于服裝方面的學問。真貨是國外大品牌供應全套面料、部件、版型設計，到國內查找廠家生產。質量合格的，正規(guī)渠道出廠的，就是專賣店里的真貨。原單

10、貨 （也叫余單、尾單）就是生產廠家從不到3%的方案報廢物資中摳出一點，偷偷加工的成衣。它和真貨的惟一區(qū)分，不過是庶出而已，數目較少。還有一種原單貨，是由于種種題目，被品牌商拒收的外轉內銷，有時數目頗多。最常見的是顏色差異，即與外商要求的不全都，但是質量仍舊能夠保證。松軟型面料一般較為輕薄、懸垂感好，造型線條光滑，服裝輪廓自然伸展。松軟型面料主要包括織物結構疏散的針織面料和絲綢面料以及軟薄的麻紗面料等。挺爽型面料 挺爽型面料線條清晰有體量感，能形成飽滿的服裝輪廓。常見有棉布、滌棉布、燈芯絨、亞夏布和各種中厚型的毛料和化纖織物等，該類面料可用于突出服裝造型精確性的設計中，例如西服、套裝的設計。 5

11、.實習結論 這次實習被安排到后整理車間工作，在公司的支配和老師的指導下，我主動參加整理車間的相關工作，對該公司的治理制度、一些部分的職責、生產流程、服裝的一些基本學問有了肯定的了解。同時也深切感受到了指導老師、同事們的關懷與熱心關心，團隊合作精神與敬業(yè)精神。 6.實習小結 這次實習當然時間不是很長，但讓我受益非淺，是一次真正的理論與實踐的相結合。通過這次實習我了解到了服裝企業(yè)生產的全過程，進步了動手力量和實際解決題目的力量。向工人師傅們學到不少的閱歷。這是個學問化的_，學問是必備的。機會總是為有預備的人留著。這次實習是一次理論與實踐的一次嘗試，在這個過程中，我獲得了團隊協(xié)作的熬煉，獨立思索力量

12、的提升，實踐豐富理論的體驗，同時也積累了工作閱歷，為以后的工作打下堅實的基礎。這是我第一次與_接軌，從學校到_，讓我感到了理論與實踐的重要性，沒有好的實踐是學不到什么東西的。還讓我明白了人際關系的重要性，要學會于人好好相處，關愛他人?？傊@次實習讓我進步了許多，也給我指明白今后該努力的方向。最終要感謝xx有限公司給了我這個實習的機會以及同事們給我的關心和關愛，還要感謝潘師傅對我的指導及教導。 服裝設計實習報告2 單位概況 1單位性質：韓商獨資服裝公司 2單位規(guī)模：總產值205萬美元；生產服裝支持全國30個城市并出口；員工人數一千多人；現(xiàn)中國地區(qū)品牌總數8個；全國139個營業(yè)賣場運營； 橙虻氖

13、泳踉碩 牟憒胃校 嵋姿 勘晟唐貳?br 陳設面的平衡性 陳設面通常以色塊、形體和數量的合理組合，構成平衡的視覺表現(xiàn)。一般冷色調、深色調等固態(tài)的大色塊組合較多地應用于平衡綻開的底部。 重復效應 兩種形式：一為同款服飾以單一疊或掛裝方式陳設；而為同款服飾同時以疊、掛裝、陪襯或其他方式在相近位組合展現(xiàn)。 重復效應可營造視覺趣味性，突出視感的運動節(jié)奏和色塊、色調的構成效果。注重統(tǒng)一和對比，同時高效地敏捷運用空間，表達產品系列設計理念，形成劇烈的視覺沖擊力。 序列效應 依次以季節(jié)、系列、性別、款號、色系、尺碼來進行貨品分類，并設定相關顏色和尺碼序列，使貨品的陳設給消費者明確、簡潔的印象。 3. 實習單位的評價 衣戀時裝（上海）有限公司西南華中辦事處于XX年9月在成都成立，現(xiàn)處于初步進展階段。西南華中辦事處現(xiàn)管理成都、重慶、長沙、_、南昌、昆明、貴陽、廣州、深圳等地區(qū)。成都現(xiàn)有eland賣場6個，scofield賣場2個，方案今年上半年開teenie wenie太平洋1家店，王府井1家店;scofield仁和春天兩家店;及四周二級城市進行開店;方案新品牌scofield man ，deco，teenie weenie，eland kids等下半年成都開店。公司進展狀況很好，西南華中地區(qū)平均每月一家新開店；今年銷售額比去年同期增長130%。el