工作方案模板合集5篇

1、it is not easy to insist on doing simple things well, and it is extraordinary to insist on doing ordinary things well.簡(jiǎn)單易用輕享辦公（頁(yè)眉可刪）工作方案模板合集5篇 工作方案 篇1一、節(jié)能降耗實(shí)施方案（一）嚴(yán)格控制景觀照明。切實(shí)加強(qiáng)城市照明管理，嚴(yán)格控制公用設(shè)施和大型建筑物裝飾景觀照明能耗超標(biāo)的工程，嚴(yán)禁在景觀照明中使用強(qiáng)力探照燈、大功率泛光燈、大面積霓虹燈等高亮度、高能耗燈具。除重大節(jié)日及重大活動(dòng)外，全部關(guān)閉城區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所、大型建筑物、標(biāo)志性建筑物設(shè)置安裝有霓虹燈、景觀燈等

2、景觀照明設(shè)施。保證道路基礎(chǔ)照明，實(shí)施城區(qū)道路路燈半邊亮或隔盞亮燈模式。實(shí)時(shí)合理調(diào)控半夜燈或關(guān)閉半邊路燈模式以節(jié)省電量、電費(fèi)，全面達(dá)到路燈節(jié)能減排效果。（二）加強(qiáng)路燈控制技術(shù)改造，全面推廣節(jié)能、防盜、監(jiān)控系統(tǒng)。充分利用已建成的計(jì)算機(jī)節(jié)能監(jiān)控系統(tǒng)，通過(guò)監(jiān)控系統(tǒng)定時(shí)啟閉。由于上半夜和下半夜電網(wǎng)電壓的差別較大，通過(guò)安裝監(jiān)控節(jié)能系統(tǒng)，對(duì)城市道路功能照明和景觀照明進(jìn)行控制，達(dá)到穩(wěn)壓、降壓輸出的效果，不僅節(jié)約大量電能，還大幅度降低路燈的維護(hù)成本，延長(zhǎng)燈具的使用壽命。實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化監(jiān)控，節(jié)省人力、物力、減少開(kāi)支。（三）黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以身作則，帶頭節(jié)電。各級(jí)各部門(mén)辦公場(chǎng)所盡量采用自然光，在能滿足工作需要的前提下

3、，辦公室照明要做到白天不開(kāi)燈，杜絕白晝燈，長(zhǎng)明燈，倡導(dǎo)綠色照明，做到人走燈熄；下班時(shí)要及時(shí)關(guān)閉計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、碎紙機(jī)等辦公設(shè)備電源，盡量減少待機(jī)消耗，做到人走機(jī)停；從十一月五日起至十二月三十一日止嚴(yán)禁開(kāi)空調(diào)。減少電梯使用頻率，三樓及三樓以下步行上下樓。（四）嚴(yán)格控制辦公大樓及公共場(chǎng)所景觀裝飾、照明用電。減少裝飾、大型廣告照明用電。非重要節(jié)日一律停用景觀、亮化等設(shè)備，節(jié)日期間縮短開(kāi)燈時(shí)間，加快推廣使用節(jié)能燈；在保證車輛、行人安全的前提下，合理開(kāi)閉街道、公園等公共場(chǎng)所照明，嚴(yán)控照明時(shí)間，在深夜試行間隔開(kāi)燈或降低光源功率，減少用電量。提倡各商場(chǎng)、超市、賓館、飯店、學(xué)校、醫(yī)院等公共場(chǎng)所盡量使用

4、節(jié)能燈，控制空調(diào)溫度，夏天不低于26，冬天不高于18；推廣運(yùn)用節(jié)能新技術(shù)，科學(xué)合理用電。通過(guò)采取以上措施,爭(zhēng)取我市公共路燈20_年11月下旬至年底一個(gè)半月內(nèi)節(jié)約用電量53.8萬(wàn)度，其中市城區(qū)萬(wàn)度。二、20_年第四季度各單位電量任務(wù)控制計(jì)劃為確保今年全市節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)完成，根據(jù)全市節(jié)能減排工作促進(jìn)會(huì)議精神，市公共機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步減少耗能，騰出負(fù)荷支援工業(yè)生產(chǎn)。第四季度全市公共機(jī)構(gòu)計(jì)劃節(jié)約100萬(wàn)度電，為確保完成任務(wù)，特將各公共機(jī)構(gòu)單位限量用電指標(biāo)分解如下:三、執(zhí)行公共機(jī)構(gòu)節(jié)能節(jié)電的工作計(jì)劃1、各單位辦公大樓及公共場(chǎng)所要嚴(yán)格控制景觀裝飾、照明用電，減少裝飾、大型廣告照明用電。非重要節(jié)日一律停用景觀、

5、亮化等設(shè)備，節(jié)日期間縮短開(kāi)燈時(shí)間，加快推廣使用節(jié)能燈；在保證車輛、行人安全的前提下，合理開(kāi)閉街道、公園等公共場(chǎng)所照明，嚴(yán)控照明時(shí)間，在深夜試行間隔開(kāi)燈或降低光源功率，減少用電量。2、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、市政局做好牽頭作用并聯(lián)合各縣（市、區(qū)）住建局，定期對(duì)各自轄區(qū)的節(jié)電指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督，每個(gè)月月底進(jìn)行進(jìn)度對(duì)比，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)指導(dǎo)，糾正。對(duì)節(jié)約用電好的單位給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)超標(biāo)用電單位要通報(bào)批評(píng)。3、對(duì)分段分時(shí)停電的大型景觀、公共場(chǎng)所照明等，市政機(jī)關(guān)督查組應(yīng)定時(shí)外出檢查，發(fā)現(xiàn)停電時(shí)段仍然開(kāi)電的，立即責(zé)令停電，并通報(bào)批評(píng)，追究其分管單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。必要時(shí)，聯(lián)合供電部門(mén)實(shí)行限時(shí)供電措施。4、在年終進(jìn)行結(jié)算

6、，由市政、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局收集各相關(guān)單位及各縣（市、區(qū)）用電量，進(jìn)行公布，并對(duì)比各單位的任務(wù)量，進(jìn)行一次全市表?yè)P(yáng)批評(píng)通報(bào)。對(duì)超出各自目標(biāo)任務(wù)量的單位，按超出的電量部分，從下一季度總用電量中扣除，實(shí)行限制性用電。工作方案 篇2根據(jù)20_年海南省普通中小學(xué)招生工作意見(jiàn)、海南省教育廳關(guān)于進(jìn)一步做好小學(xué)升入初中免試就近入學(xué)工作的實(shí)施意見(jiàn)和?？谑?0_年秋季小學(xué)初中招生工作方案的文件精神，制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想由于校際之間差異的客觀存在和推動(dòng)義務(wù)教育均衡發(fā)展的實(shí)際需要，為促進(jìn)公平招生、陽(yáng)光招生，規(guī)范入學(xué)招生行為，今年小升初繼續(xù)實(shí)行優(yōu)質(zhì)初中學(xué)校劃片就近和指標(biāo)到校相結(jié)合的招生辦法，通過(guò)多元化、全方位、發(fā)

7、展性綜合評(píng)價(jià)學(xué)生，讓全市的小學(xué)生有機(jī)會(huì)享受優(yōu)質(zhì)教育資源，遏制“以權(quán)擇校、以錢(qián)擇校、以分擇校”行為。二、計(jì)劃分配的原則1根據(jù)小學(xué)辦學(xué)水平、辦學(xué)規(guī)模、畢業(yè)生人數(shù)合理分配指標(biāo)到校計(jì)劃。2有住宿條件的初中學(xué)校在全市范圍統(tǒng)籌分配計(jì)劃；沒(méi)有住宿條件的初中學(xué)校按照就近就便原則，指標(biāo)分配到周邊小學(xué)。3.將市直屬學(xué)校指標(biāo)到校生名額分配到各學(xué)校，依據(jù)學(xué)生入學(xué)意向確定具體的接收初中學(xué)校。區(qū)屬優(yōu)質(zhì)初中由各區(qū)根據(jù)實(shí)際明確本區(qū)指標(biāo)到校計(jì)劃，并根據(jù)就近就便原則在本轄區(qū)地域內(nèi)周邊小學(xué)統(tǒng)籌分配。4本市戶籍學(xué)生較多的民辦學(xué)校，可適當(dāng)安排指標(biāo)到校計(jì)劃。根據(jù)民辦學(xué)校自主招生政策，計(jì)劃安排應(yīng)事先征求九年或十二年一貫制民辦學(xué)校意見(jiàn)，如不

8、同意接收，則不予安排。三、推薦條件和程序（一）?？谑袘艏蛯W(xué)籍的20_年小學(xué)。（二）參照?？谑行W(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展報(bào)告冊(cè)評(píng)價(jià)體系的內(nèi)容，推薦的小學(xué)畢業(yè)生必須是小學(xué)階段綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)各項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)良，德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。（三）各小學(xué)根據(jù)本校學(xué)生實(shí)際和指標(biāo)到校計(jì)劃，嚴(yán)格按照上述第1、2項(xiàng)基本條件和附4（量化評(píng)分表）要求，制定本校具體實(shí)施細(xì)則，完善量化細(xì)化評(píng)價(jià)指標(biāo)。各校具體實(shí)施細(xì)則應(yīng)集體研究，并在班級(jí)和校內(nèi)公示，接受監(jiān)督。四、推薦遴選和錄?。ㄒ唬W(xué)校初評(píng)。1以班主任為組長(zhǎng)，相關(guān)任課教師為組員，組成班級(jí)審核工作小組，根據(jù)學(xué)生實(shí)際，按照學(xué)校制定的具體實(shí)施細(xì)則要求，對(duì)學(xué)生各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)

9、進(jìn)行審核、統(tǒng)計(jì)和綜合比較，遴選出所有符合推薦條件的學(xué)生名單，在班級(jí)公示后上報(bào)學(xué)校。2學(xué)校招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)班級(jí)上報(bào)的推薦學(xué)生名單匯總復(fù)核后在畢業(yè)年級(jí)進(jìn)行公示。（二）學(xué)生填報(bào)入學(xué)意向。符合推薦條件的學(xué)生根據(jù)自身實(shí)際及各初中學(xué)校分組計(jì)劃情況，向所在畢業(yè)學(xué)校提出入學(xué)意向申請(qǐng)，并按學(xué)校推薦條件要求將學(xué)生推薦材料（一式兩份）上報(bào)班主任。學(xué)生提交入學(xué)意向申請(qǐng)后，不得再更改入學(xué)意向。不服從自報(bào)入學(xué)意向的，視作放棄推薦，依次遞補(bǔ)。（三）學(xué)校遴選（6月10日前完成）1.學(xué)校按學(xué)生綜合素質(zhì)排名和入學(xué)意向申請(qǐng)，等額確定各組推薦人選名單。2推薦人選名單在校內(nèi)張榜公示五天，接受監(jiān)督。校長(zhǎng)簽署推薦意見(jiàn)。（四）報(bào)送名單。(

10、6月10-14日)市直屬學(xué)校直接將學(xué)生推薦表及相關(guān)材料報(bào)送接收初中學(xué)校。區(qū)屬學(xué)校將學(xué)生推薦表及相關(guān)材料報(bào)送區(qū)教育局匯總，由區(qū)教育局集中分送各接收初中學(xué)校。（五）審核材料，錄取報(bào)到。(6月15-23日)指標(biāo)到校推薦生向推薦接收初中學(xué)校提交小學(xué)畢業(yè)證、戶口簿和?？谑行W(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展報(bào)告冊(cè)等材料，由初中學(xué)校審核，確定錄取名單，經(jīng)公示后，發(fā)放錄取通知書(shū)。初中學(xué)校要明確報(bào)到時(shí)間，組織新生報(bào)到。逾期不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄入學(xué)資格。（六）備案錄取名單（7月1日前）接收學(xué)校將錄取指標(biāo)到校學(xué)生名單蓋章報(bào)市招生辦備案。五、有關(guān)工作要求（一）市區(qū)招生辦要加強(qiáng)對(duì)小升初指標(biāo)到校生工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌和管理工作。各學(xué)

11、校要成立招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照指標(biāo)到校生的工作方案要求，制定符合本校實(shí)際的具體實(shí)施細(xì)則，并采取得力措施，確保指標(biāo)到校招生工作公平公正、規(guī)范有序。（二）各學(xué)校要通過(guò)多種形式，加大指標(biāo)到校生政策的宣傳，做好學(xué)生發(fā)動(dòng)工作，做到家喻戶曉。要加強(qiáng)對(duì)班主任、招生工作人員的培訓(xùn)，吃透政策要求，認(rèn)真核實(shí)、嚴(yán)格把關(guān)。遵循“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，執(zhí)行相關(guān)責(zé)任倒查機(jī)制（三）市教育部門(mén)紀(jì)檢組聯(lián)合接收指標(biāo)到校生的初中學(xué)校，對(duì)各小學(xué)的指標(biāo)到校生推薦工作進(jìn)行全過(guò)程檢查、監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)在指標(biāo)到校生推薦和招錄工作中存在弄虛作假或者違反招生程序等違規(guī)違紀(jì)行為的學(xué)?；騻€(gè)人，按相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任，在全市通報(bào)。對(duì)弄虛作假、

12、不符合推薦和招錄條件的，一律取消其錄取資格。（四）各初中學(xué)校不得自行組織、違反程序隨意錄取個(gè)人或單位的自薦生。（五）參與指標(biāo)到校生推薦的學(xué)生，在取得錄取通知書(shū)前要按照招生方案要求參加就近劃片入學(xué)登記和申請(qǐng)。工作方案 篇3為貫徹落實(shí)公司20_年秋季安全大檢查工作實(shí)施方案，切實(shí)開(kāi)展好維修部20_年秋季安全大檢查，及防寒、防凍、防火工作，及公司年中工作會(huì)議精神，監(jiān)督、檢驗(yàn)公司前階段進(jìn)行的“全廠重點(diǎn)部位隱患排查”、“燃料輸煤綜合治理”、“安全性評(píng)價(jià)復(fù)查”、“安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)”等各項(xiàng)活動(dòng)提出問(wèn)題整改落實(shí)情況，進(jìn)一步查找和消除安全生產(chǎn)隱患，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)，有效防范和遏制各類事故，提高設(shè)備健康水平，保持持續(xù)

13、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，結(jié)合維修部工作實(shí)際，制訂維修部20_年秋季安全大檢查工作方案一.指導(dǎo)思想落實(shí)“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總體要求，全面摸清安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)責(zé)任、扎實(shí)整改、健全制度，徹底排除重大安全隱患，增強(qiáng)各級(jí)人員安全意識(shí)，提高設(shè)備健康水平，維護(hù)安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面，確保人身、設(shè)備、供熱安全。二. 維修部“秋檢”工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)： 李萬(wàn)嶺副組長(zhǎng)： 李春光李博池永馬欣成員： 呂濤周建峰 于文峰戴志宏王杰沈宏郭海濤常松專業(yè)：汽機(jī)專業(yè)、鍋爐專業(yè)、電氣專業(yè) 熱工專業(yè)燃料專業(yè)、脫硫除灰專業(yè)、各外委維護(hù)單位。三.“秋檢”工作具體安排秋檢工作從9月10日開(kāi)始，到

14、10月31日結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。（一）.準(zhǔn)備階段（9月10日-9月18日）本階段維修部召開(kāi)由班組長(zhǎng)以上管理人員參加的“秋檢”動(dòng)員大會(huì)，由維修部主任、副主任對(duì)今年“秋檢”工作進(jìn)行動(dòng)員，提出具體活動(dòng)要求。各專業(yè)要結(jié)合生產(chǎn)的實(shí)際情況，制定出本專業(yè)的秋檢工作計(jì)劃，要將任務(wù)層層分解，責(zé)任層層落實(shí)，并召開(kāi)本專業(yè)全員參加的“秋檢”工作動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)貫徹公司“秋檢”方案及要求。在“秋檢”動(dòng)員階段，各專業(yè)要做好“秋檢”活動(dòng)宣傳稿件的報(bào)道“工作，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)條幅、營(yíng)造濃厚的秋季安全生產(chǎn)大檢查氛圍。（二）.實(shí)施階段（9月18日-10月22日）1. 以今年已進(jìn)行的“全廠重點(diǎn)部位隱患排查”、“燃料輸煤綜合治理”、“安全

15、性評(píng)價(jià)復(fù)查”、“安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)”等各項(xiàng)活動(dòng)提出的問(wèn)題為依據(jù)，結(jié)合同時(shí)開(kāi)展的“反雙違及規(guī)范文明施工行為專項(xiàng)整治活動(dòng)”以及安全生產(chǎn)“五反”活動(dòng)，開(kāi)展好秋檢“五查”工作。檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全；檢查各級(jí)人員安全意識(shí)是否牢固；檢查安全管理上、規(guī)章制度上、人員思想上、技術(shù)水平上涉及的深層次的問(wèn)題和隱患，是否已采取針對(duì)性的措施及時(shí)治理及防范?！拔宀椤保簷z查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全，安全職責(zé)是否真正到位；檢查各級(jí)人員安全意識(shí)是否牢固，反事故措施是否貫徹落實(shí)，部門(mén)是否能定期進(jìn)行安全分析；檢查安全管理工作是否存在漏洞，是否能夠與職工一道深入實(shí)際，重大操作項(xiàng)目、檢修項(xiàng)目能否到位，有無(wú)違章指揮，強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)或違章

16、作業(yè)的做法；檢查規(guī)章制度是否執(zhí)行到位，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“雙違”現(xiàn)象是否有考核；檢查安全隱患是否得到及時(shí)治理或防范，是否組織制定了有效的防范措施和處理方法?！拔宀椤敝攸c(diǎn)放在問(wèn)題整改落實(shí)上。2. 認(rèn)真做好供熱安全管理工作，落實(shí)公司關(guān)于做好下一采暖期安全生產(chǎn)整治工作的通知（國(guó)電東北生20_229號(hào)）的要求，做好防寒防凍及供熱各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。要針對(duì)今年供熱面臨的新形勢(shì)，重新修訂完善供熱安全應(yīng)急處理預(yù)案，并在供暖前組織開(kāi)展一次預(yù)案演練活動(dòng)。相關(guān)專業(yè)利用安全活動(dòng)日，重新組織學(xué)習(xí)公司關(guān)于原煤斗篷煤預(yù)防及應(yīng)急處理的指導(dǎo)意見(jiàn)以及運(yùn)行部制定的處理堵、斷積煤防止人身傷害的措施，進(jìn)一步明確相關(guān)管理人員的責(zé)任，杜絕因原煤斗篷煤導(dǎo)

17、致機(jī)組非停事件發(fā)生。要掌握防寒防凍工作內(nèi)容和重點(diǎn)防寒防凍部位，明確各部位的防寒防凍標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真制定并落實(shí)防寒防凍措施和管理制度。對(duì)防寒防凍工作要加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任人，加大檢查、監(jiān)督、考核力度。及時(shí)組織整改廠房?jī)?nèi)不符合防寒防凍工作要求的部位，確保設(shè)備設(shè)施的安全可靠越冬。要加強(qiáng)供熱設(shè)備檢修的過(guò)程監(jiān)控，確保人身設(shè)備安全。3. 做好 “工作票”、“操作票” 規(guī)范履行工作。盡快做好富爾系統(tǒng)內(nèi)“工作票”的模板票編制、修訂、完善、審批。各專業(yè)專責(zé)要做好本專業(yè)人員對(duì)模板票內(nèi)容的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，秋檢期間要組織一次有針對(duì)“兩票”內(nèi)容的培訓(xùn)講課，保存好講課內(nèi)容教案、記錄、班組人員聽(tīng)課筆記備查。每月要組織一次對(duì)兩票完成情況

18、的總結(jié)分析及評(píng)價(jià)工作，對(duì)查出的兩票問(wèn)題要做好記錄，并在維修部?jī)?nèi)部公告。如發(fā)現(xiàn)秋檢期間執(zhí)行的“兩票”存在問(wèn)題（本單位未發(fā)現(xiàn)），將追究相關(guān)人員的管理責(zé)任。4. 切實(shí)做好外委維護(hù)隊(duì)伍及勞務(wù)用工人員的管理工作。對(duì)維修部臨時(shí)用工情況進(jìn)行一次全面的梳理和盤(pán)點(diǎn)，并建立清冊(cè)，10月15日前上報(bào)安全監(jiān)察部。各外委隊(duì)伍負(fù)責(zé)將本單位所有進(jìn)入廠區(qū)的從業(yè)人員，建立清冊(cè)、明確資質(zhì)、業(yè)績(jī)、工種、身份證、聯(lián)系電話等自然情況，10月12日前上報(bào)維修部。同時(shí)做好外委維護(hù)隊(duì)伍在安全責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度上的執(zhí)行落實(shí)、施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作情況及文明生產(chǎn)的檢查等工作。5. 做好電動(dòng)、絕緣、安全工器具及起重工器具的檢驗(yàn)工作。認(rèn)真開(kāi)展電動(dòng)、絕緣

19、、安全工器具及起重工器具檢驗(yàn)工作，確保在用工器具的安全好用。各專業(yè)要將本單位已到檢驗(yàn)期的絕緣、電動(dòng)工器具在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全數(shù)送檢，在送檢前各專業(yè)首先應(yīng)進(jìn)行自檢，自檢確認(rèn)合格后方可送檢。送檢時(shí)間應(yīng)及時(shí)、數(shù)量應(yīng)齊全，防止漏檢。對(duì)于不符合要求且無(wú)法修復(fù)的，送交安監(jiān)處進(jìn)行銷毀，防止流入生產(chǎn)工作中威脅人身安全6. 認(rèn)真開(kāi)展防火安全檢查工作 各專業(yè)要高度重視本專業(yè)的防火檢查工作，特別要加強(qiáng)對(duì)本專業(yè)重點(diǎn)防火部位的檢查。檢查消防設(shè)施器材是否完好，重點(diǎn)排查電纜槽盒、電纜夾層、氫系統(tǒng)、氨區(qū) 油系統(tǒng)、制粉系統(tǒng)、輸煤系統(tǒng)是否有積粉之處，以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各配電室小間內(nèi)是否存有易燃雜物等火災(zāi)隱患；檢查防火責(zé)任人及防火措施是否認(rèn)

20、真落實(shí)；消防器材的使用和配備是否符合安全要求；消防系統(tǒng)是否完善、用電是否安全等。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的管理問(wèn)題要落實(shí)責(zé)任人，盡快整改，對(duì)暫時(shí)不能整改的，應(yīng)制定切實(shí)可行的防范措施，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。（三）.總結(jié)階段（10月22日-10月31日）各專業(yè)對(duì)本次秋季安全大檢查中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的梳理和總結(jié)，做到心中有數(shù)；通過(guò)秋檢工作取得了哪些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，并對(duì)本專業(yè)安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和不足進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施；以及對(duì)明年的春檢工作有何打算等，專業(yè)做好總結(jié)材料上報(bào)維修部。維修部組織召開(kāi)秋檢工作總結(jié)會(huì)，對(duì)各專業(yè)秋檢工作的開(kāi)展情況進(jìn)行綜合的總結(jié)、分析、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)和考核。四.“秋檢”工作具體要求：1.維修部各專

21、業(yè)專責(zé)要按規(guī)定要求，認(rèn)真參加專業(yè)班組的安全活動(dòng)；各專業(yè)對(duì)秋檢工作總結(jié)要實(shí)現(xiàn)表格化，用數(shù)據(jù)量化，做到言之有物。2.突出完善制度、落實(shí)責(zé)任、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并發(fā)揮規(guī)章制度對(duì)人的約束作用，公司開(kāi)展的反雙違及規(guī)范文明施工專項(xiàng)整治活動(dòng)，作為今年“秋檢”期間的一項(xiàng)重要工作，活動(dòng)期間維修部領(lǐng)導(dǎo)、各專業(yè)及安全專責(zé)要做好對(duì)班組、外委維護(hù)隊(duì)伍在此項(xiàng)工作執(zhí)行落實(shí)上的檢查、督促。3.注重過(guò)程，加大督查。注重秋檢過(guò)程的質(zhì)量管理，重點(diǎn)做好對(duì)遺留安全問(wèn)題的整治工作，確保本次秋檢工作取得實(shí)效。各專業(yè)要隨時(shí)做好“秋檢”迎檢的準(zhǔn)備工作。4.加強(qiáng)人員安全和技術(shù)培訓(xùn)工作。安全方面的培訓(xùn)重點(diǎn)學(xué)習(xí)新的電業(yè)安全工作規(guī)程，綜合應(yīng)急預(yù)案

22、匯編、電業(yè)安全工作規(guī)程，工作票、操作票使用和管理規(guī)定、熱力機(jī)械操作票規(guī)范及安全管理標(biāo)準(zhǔn)。不斷提高工作人員的實(shí)際操作水平，增強(qiáng)事故判斷和應(yīng)急處理能力。同時(shí)嚴(yán)格履行工作票制度，杜絕無(wú)票作業(yè)。要嚴(yán)格防止“七誤”（誤觸、誤碰、誤動(dòng)、誤入、誤登、誤結(jié)線及誤整定）事故的發(fā)生。5.要高度重視安全隱患排查工作，加強(qiáng)對(duì)管轄的生產(chǎn)區(qū)域、工作現(xiàn)場(chǎng)的安全防火工作，特別要檢查防火防爆制度及應(yīng)急預(yù)案落實(shí)執(zhí)行情況；檢查消防設(shè)施器材是否完好，重點(diǎn)排查氫站及其系統(tǒng)、氨站及卸氨區(qū)、油系統(tǒng)等重點(diǎn)部位的火災(zāi)隱患，對(duì)電纜槽盒、電纜豎井、電纜夾層、制粉系統(tǒng)、輸煤系統(tǒng)積粉進(jìn)行檢查上報(bào)，以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各配電室小間內(nèi)是否存有易燃雜物等火災(zāi)隱患；

23、部門(mén)用電是否安全等。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的管理問(wèn)題要落實(shí)責(zé)任人，盡快整改，對(duì)暫時(shí)不能整改的，應(yīng)制定切實(shí)可行的防范措施，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。6.重點(diǎn)做好防寒、防凍工作。將防寒防凍工作做為“秋檢”活動(dòng)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓。要掌握防寒防凍工作內(nèi)容和重點(diǎn)防寒防凍部位，明確各部位的防寒防凍標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)公司防寒防凍措施方案。7.要進(jìn)一步加強(qiáng)特種設(shè)備、工器具以及勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，按照相關(guān)制度、規(guī)定正確使用特種設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)用品，特別是落實(shí)對(duì)臨時(shí)用工人員勞動(dòng)保護(hù)用品的合理發(fā)放，監(jiān)督臨時(shí)用工人員正確使用佩戴勞保，避免工作中導(dǎo)致人身傷害。8.各專業(yè)班組及外委施工隊(duì)要將已經(jīng)到檢驗(yàn)期的儀表、高壓驗(yàn)電器、絕緣工器具（絕緣靴、絕緣

24、手套）、電動(dòng)工器具、安全工器具等組織進(jìn)行校驗(yàn)。9.要求各專業(yè)在“秋檢”期間，每周五上午以前，將各專業(yè)一周內(nèi)“秋檢”工作進(jìn)展情況上報(bào)維修部部。由維修部統(tǒng)一匯總后，上報(bào)安監(jiān)部。工作方案 篇4為確保20_年春運(yùn)全鄉(xiāng)道路交通安全暢通，方便人民群眾出行，積極應(yīng)對(duì)春運(yùn)期間急劇增加的車流、人流、物流，確保人民群眾“走得安全、走的有序、走得滿意”，根據(jù)全鄉(xiāng)道路實(shí)際，制定本方案。一、工作目標(biāo)確保全鄉(xiāng)縣道、鄉(xiāng)道、集鎮(zhèn)區(qū)域不發(fā)生長(zhǎng)時(shí)間大面積交通堵塞。二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立鄉(xiāng)20_年春運(yùn)期間道路交通保暢通保安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由武裝部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，辦公室、綜治辦、安監(jiān)站、派出所主要負(fù)責(zé)人和各村支部書(shū)記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)綜治辦

25、，由兼任辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定全鄉(xiāng)道路交通保暢通保安全工作方案，組織、協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)道路交通保暢通保安全工作，收集全鄉(xiāng)道路通行信息，發(fā)布全鄉(xiāng)道路路況信息。三、工作措施及工作任務(wù)20_年春運(yùn)道路保暢通保安全工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、點(diǎn)線結(jié)合的原則，鄉(xiāng)春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組督促落實(shí)暢通安全工作；各村成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，制定工作方案，明確專人負(fù)責(zé)轄區(qū)、縣道、鄉(xiāng)道、集鎮(zhèn)、堵點(diǎn)的值守，負(fù)責(zé)本轄區(qū)的縣鄉(xiāng)道路暢通安全工作；綜治辦、派出所負(fù)責(zé)縣道、鄉(xiāng)道、集鎮(zhèn)交通秩序維護(hù)、巡邏管控、交通事故處理及查處交通違法。嚴(yán)厲打擊涉車涉路等治安、刑事案件。四、工作要求1、提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任；

26、各村支部書(shū)記為本轄區(qū)春運(yùn)道路交通保暢通保安全工作的第一責(zé)任人。2、從農(nóng)歷十二月二十四日至正月初八為特別防護(hù)期，綜治辦、派出所及各村要明確專人（每個(gè)堵點(diǎn)不少于2人）在容易發(fā)生道路交通堵塞的路段值守。3、鄉(xiāng)綜治辦要強(qiáng)化春運(yùn)期間道路交通保暢通保安全工作督查，及時(shí)通報(bào)工作情況，并將督查情況納入20_年度各單位綜合目標(biāo)管理考核。工作方案 篇5一、總體目標(biāo)通過(guò)在試點(diǎn)企業(yè)中建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作新體系，探索適合我市企業(yè)發(fā)展的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理新辦法，開(kāi)展適合企業(yè)需要、各具特色的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，不斷提升企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力，大力提升全市企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。二、試點(diǎn)對(duì)象代表全市行業(yè)特色、具有較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的

27、43家中小企業(yè)。三、試點(diǎn)時(shí)間兩年(20_年3月至20_年2月)。四、主要目標(biāo)到20_年2月，43家試點(diǎn)企業(yè)的主要目標(biāo)為：(一)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、管理人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)率達(dá)到100%，一般職工知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及率達(dá)到80%以上。(二)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作體系和管理制度基本健全，切實(shí)做到工作機(jī)構(gòu)、制度、人員、經(jīng)費(fèi)和職責(zé)方面的“五落實(shí)”。(三)企業(yè)專利申請(qǐng)量和授權(quán)量年均增長(zhǎng)率達(dá)到30%以上，其中，發(fā)明專利的比例要占申請(qǐng)總量的30%以上。(四)企業(yè)抵御知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的能力和利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的能力明顯提高，無(wú)惡意侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為。五、工作措施針對(duì)試點(diǎn)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”)具體情況，將采取四項(xiàng)

28、主要措施，即實(shí)施“一個(gè)計(jì)劃”，推進(jìn)“兩個(gè)工程”，建立“三個(gè)制度”，搭建“四個(gè)通道”。1、實(shí)施“一個(gè)計(jì)劃”知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才三級(jí)培養(yǎng)計(jì)劃一是培養(yǎng)10名知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)人才，有計(jì)劃地安排試點(diǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)重大課題研究和重大項(xiàng)目，參加各級(jí)各類高級(jí)進(jìn)修，把知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作納入研究開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)貿(mào)易、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才流動(dòng)等各個(gè)環(huán)節(jié)。二是培養(yǎng)100名知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人才，采用在實(shí)踐中鍛煉和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，從經(jīng)濟(jì)理論、管理理論、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律及實(shí)務(wù)等方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織管理、專業(yè)服務(wù)和應(yīng)對(duì)糾紛能力。三是培養(yǎng)500名專利信息運(yùn)用人才，采用企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式，幫助企業(yè)技術(shù)人員、研發(fā)人員掌握專利信息檢索、分析方法，縮短研發(fā)周期，提高研發(fā)效率。2、實(shí)施“兩個(gè)工程”知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息三級(jí)促進(jìn)工程和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理三級(jí)推進(jìn)工程一是知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息三級(jí)促進(jìn)工程。第一級(jí)是對(duì)每戶