生產(chǎn)車(chē)間獎(jiǎng)懲細(xì)則.doc

1、生產(chǎn)車(chē)間獎(jiǎng)懲細(xì)則、處罰條例1、不遵守公司規(guī)章制度，上班期間遲到/早退者，遲到/早退30分鐘以?xún)?nèi)，一次罰款 50元；遲到/早退30分鐘以上，按照曠工半日處理，扣半日工資，曠工半日，扣當(dāng) 日雙倍工資。2、未請(qǐng)假（包括電話(huà)請(qǐng)假未補(bǔ)請(qǐng)假條）和請(qǐng)假未得到部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自離開(kāi)崗位按曠工處理，曠工一天扣三天工資，每月曠工兩次做開(kāi)除處理，每年累計(jì)曠工三次做開(kāi)出處理。3、 無(wú)故脫崗、串崗、離崗、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)追趕打鬧，罰款3050元。對(duì)班組員工脫 離時(shí)間較長(zhǎng)，且造成嚴(yán)重后果，罰款 500 1000元，造成重大損失的追究其經(jīng)濟(jì)、 行政及刑事責(zé)任并做開(kāi)除處理。3、 嚴(yán)禁帶小孩和生產(chǎn)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入車(chē)間，違者對(duì)相關(guān)當(dāng)事人罰

2、款50兀；4、嚴(yán)禁上班期間飲酒，違者罰款100元/次,月累計(jì)兩次做開(kāi)除處理。5、車(chē)間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違者罰款 50元/次。造成危害者，追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé) 任。6、在車(chē)間內(nèi)不服從管理者，生產(chǎn)過(guò)程中與車(chē)間管理員爭(zhēng)吵、或與其他職工相互打罵、 吵鬧，違者罰款100元/次，并做檢查。態(tài)度不好或一個(gè)季度內(nèi)累計(jì)兩次者予以解雇 對(duì)造成人員傷亡的對(duì)其追究刑事，經(jīng)濟(jì)責(zé)任,并予以開(kāi)出。7、嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位，嚴(yán)禁隨意拆除、挪動(dòng)、未經(jīng)許可擅自調(diào)試設(shè)備， 違者50500元/次。8、車(chē)間各班組嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)，生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù)，但人手不足可經(jīng)車(chē)間主任協(xié)調(diào)從其它班組臨時(shí)調(diào)配

3、，調(diào)配人員必須 服從安排調(diào)遣，（安排調(diào)遣須調(diào)配得當(dāng)）。不服從者處以100元/次罰款，并作記過(guò)或 開(kāi)除處理。9、不按正確操作規(guī)程操作設(shè)備，導(dǎo)致設(shè)備損壞，以損壞程度責(zé)任輕重處罰：違規(guī)操作未造成損失者罰款100元/次；對(duì)設(shè)備造成損壞的，照價(jià)賠償，并處于200 500罰 款，對(duì)人員造成傷害的，視情節(jié)嚴(yán)重情況對(duì)操作工、班組長(zhǎng)及相關(guān)負(fù)責(zé)人處以 200元以 上/次罰款。10、在生產(chǎn)過(guò)程中，未E按圖生產(chǎn)導(dǎo)致?lián)p失的相關(guān)責(zé)任人，卜款50 200元/次，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。導(dǎo)豐致重大損失的相關(guān)責(zé)任人，工資降級(jí)處200元以上/次罰款，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失11、對(duì)故意浪費(fèi)原材料或未優(yōu)先使用余料的罰款 50 200元/次,并按照原

4、價(jià)賠償原材 料12、在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的成品，半成品，輔材，工具，氣瓶等不按規(guī)格分類(lèi)擺放、未按規(guī)定 擺放，對(duì)班組長(zhǎng)及本組人員各罰 30元/次。13、 在包裝或吊裝過(guò)程中未按要求進(jìn)行打捆吊裝的，違者處以50200元/次罰款, 造成損失的（如在吊裝時(shí)損壞，運(yùn)輸途中損壞的）根據(jù)損失程度做處罰。14、發(fā)貨時(shí)，螺絲、配件等必須分類(lèi)包裝，并在分類(lèi)包裝袋里標(biāo)注清楚產(chǎn)品型號(hào)及使用方法，因發(fā)貨員未按要求發(fā)貨或標(biāo)注不明，造成客戶(hù)投訴，處以50200元/次罰款，如需從新發(fā)貨的費(fèi)用由發(fā)貨員承擔(dān)。15、嚴(yán)禁在車(chē)間內(nèi)吸煙，違者處以20元/次罰款。16、注重個(gè)人及車(chē)間衛(wèi)生，不亂丟垃圾、吐痰、損壞公物，垃圾必須在下班前清理干

5、凈，班組區(qū)域衛(wèi)生不合格，處以班組成員 20元/次處罰。17、未正確穿戴使用勞保用品的處 20元/次處罰，因未按照要求正確穿戴勞動(dòng)用品造 成公司損失的,根據(jù)損失程度做上不封頂處罰18、嚴(yán)禁穿拖鞋、涼鞋上班（這里你在加點(diǎn)）、獎(jiǎng)勵(lì)制度：1、 熱心服務(wù)或維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù)有具體事跡，一次性獎(jiǎng)勵(lì)20 100元。2、 支持公司重大專(zhuān)案，圓滿(mǎn)達(dá)成任務(wù)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)20 200元。3、 凡檢舉在嚴(yán)禁吸煙場(chǎng)所吸煙或引火，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2050元。4、 節(jié)約物料或?qū)U料、滯存品利用、轉(zhuǎn)用具有成效，一次性獎(jiǎng)勵(lì)50200元5、遇有火災(zāi)勇于負(fù)責(zé)并處置得宜，一次性獎(jiǎng)勵(lì) 20 1000元。6、 舉報(bào)違規(guī)或損害公司利益案件，經(jīng)查屬實(shí)，一

6、次性獎(jiǎng)勵(lì)50 1000元。7、能?chē)?yán)格遵守公司章程，出色完成本職工作，為人儀表，團(tuán)結(jié)員工，經(jīng)部門(mén)推薦, 當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)1050元。8、 能大膽檢舉損害企業(yè)行為、違反制度者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)20 1000元。9、 提出合理化建議被公司采納，并確有價(jià)值的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)50 2000元。以上條例自公布之日起執(zhí)行!四川華驛交通工程有限公司生產(chǎn)流程一、領(lǐng)料1、班組長(zhǎng)根據(jù)材料預(yù)算單填寫(xiě)領(lǐng)料單， 如預(yù)算單與實(shí)際生產(chǎn)套料不符， 需馬上 上報(bào)。單上必須注明工程名稱(chēng)、領(lǐng)用人、日期、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量等2、領(lǐng)料時(shí)間控制在早上 9 點(diǎn)以前，特殊情況除外二、班組生產(chǎn)1、各班組嚴(yán)格根據(jù)生產(chǎn)圖紙和任務(wù)單數(shù)量生產(chǎn)， 在生產(chǎn)過(guò)程中做好自檢、 互檢等并填寫(xiě)好各生產(chǎn)記錄（如：自檢記錄、工序流轉(zhuǎn)記錄）2、在生產(chǎn)過(guò)程如有不合格產(chǎn)品需無(wú)條件無(wú)償返工， 因自身原因?qū)驹斐蓳p失 的，根據(jù)損失情況對(duì)責(zé)任人或小組做相應(yīng)處罰。三、入庫(kù)、質(zhì)檢、發(fā)貨1、入庫(kù)必須填寫(xiě)入庫(kù)單， 先交質(zhì)檢檢驗(yàn)驗(yàn)收， 質(zhì)檢驗(yàn)收合格簽字后方可交庫(kù)房2、庫(kù)房根據(jù)入庫(kù)單數(shù)量收貨，并在產(chǎn)品上注明工程名稱(chēng)、規(guī)格等。3、入庫(kù)單交庫(kù)房一聯(lián) ,班組留底聯(lián) ,交生產(chǎn)主管一聯(lián) ,月底根據(jù)入庫(kù)單和生產(chǎn)任