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文檔簡(jiǎn)介
1、a hero is a person who goes all out for everything, from beginning to end, with no distractions.勤學(xué)樂(lè)施積極進(jìn)?。?yè)眉可刪)面試會(huì)問(wèn)的一些問(wèn)題 在面試的過(guò)程中,可能面試官會(huì)問(wèn)到一些你意想不到的問(wèn)題,你是否會(huì)被這些問(wèn)題嚇倒。對(duì)于面試會(huì)問(wèn)的一些問(wèn)題,雖你不可預(yù)測(cè)是什么,但可以提前準(zhǔn)備,以下也為常見(jiàn)面試的問(wèn)題,可供參考。 1.你希望5年后有什么成就? 答:未來(lái)的事誰(shuí)都難預(yù)測(cè),但從希望來(lái)看我希望能把自己從執(zhí)行層提升到管理層面(一方面讓人覺(jué)得回答沉穩(wěn),一方面顯示自己有一個(gè)大的方向和目標(biāo) )2.你找工作主要考慮
2、因素有哪幾個(gè)? 答:從注重性高往低的順序排列我認(rèn)為是: 一、發(fā)展空間 二、工作氛圍 三、薪資待遇(既回答了問(wèn)題又表明了自己對(duì)一份好工作的看待角度!) 3.你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)或單位? 答:我前面講到了我的目標(biāo)是5年以后把自己提升到管理層人員,那么在這之前我覺(jué)得要學(xué)會(huì)管人,用人,首先要學(xué)會(huì)怎樣為人所用,所以領(lǐng)導(dǎo)和單位沒(méi)有喜不喜歡只有適不適合,我相信我的選擇我一定不會(huì)后悔,我選擇了貴公司,我必定對(duì)貴公司的情況有所了解,沒(méi)有十足把握我不會(huì)來(lái)面試的!(這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上算半個(gè)陷進(jìn),每個(gè)人都有自己喜歡的對(duì)象,但是回答又是另外一回事,這個(gè)和前面自己的理想串聯(lián)起來(lái),然后表明自己對(duì)管理的悟性,說(shuō)不定就直接讓你上管理
3、崗位了呵呵!) 4.這工作與你的專(zhuān)業(yè)不對(duì)口,你會(huì)適應(yīng)嗎?你該怎么辦? 答:呵呵,這個(gè)就要看與我的.職業(yè)規(guī)劃沖突有多大了,我只能說(shuō)我會(huì)堅(jiān)持自己的原則!(簡(jiǎn)短有力,說(shuō)會(huì)適應(yīng)都是虛的,誰(shuí)知道是不是!) 5.你能接受別人的批評(píng)嗎?特別是受了冤枉。你該怎么辦? 答:有了反面言語(yǔ),首先要做到自己心里先有底,對(duì)于上級(jí)的批評(píng)無(wú)論對(duì)與錯(cuò)我覺(jué)得先要做的是虛心接受,就算是冤枉也可以理解上級(jí)的管人心切的心態(tài),對(duì)于自己也是一個(gè)很好的反面教材,呵呵,但我有我自己的原則,對(duì)于冤枉我的底限是必須澄清! 6.賺錢(qián)與發(fā)展空間,哪個(gè)更重要?你還有什么補(bǔ)充嗎?你還有什么要了解嗎?你還有什么要求嗎? 答:總的來(lái)說(shuō)一輩子工作就為了賺錢(qián)養(yǎng)
4、家糊口,但是賺錢(qián)也有技巧,一昧的去貪圖眼前小利而忽視了長(zhǎng)遠(yuǎn)的穩(wěn)定和發(fā)展,肯定是錯(cuò)誤的,所以有人賺錢(qián)少有人賺錢(qián)多,我當(dāng)然想做那個(gè)賺錢(qián)多的人! 7.你如果來(lái)公司,你準(zhǔn)備做多久? 答:這個(gè)主要由自身情況和公司情況結(jié)合來(lái)決定,就現(xiàn)在的情況而言3-5年是我預(yù)想之內(nèi)! 8.你能當(dāng)幾年工人? 答:就我年齡而言我還可以做20年工人,呵呵,但是我還是希望我最遲在5年之內(nèi)能沖刺到管理層人員! 9.你的組長(zhǎng)文憑沒(méi)你高,他又沒(méi)有你能力強(qiáng),你能服從他嗎? 答:文憑沒(méi)我高,其實(shí)我一點(diǎn)都不會(huì)覺(jué)得是優(yōu)勢(shì),但是如果我的上級(jí)能力不如我,我更擔(dān)心的是他能不能成功帶領(lǐng)我們團(tuán)隊(duì)往前奮斗,會(huì)不會(huì)繞彎路,甚至對(duì)公司有沒(méi)有影響,如果這些都不
5、會(huì),那么看來(lái)他真正的能力我們沒(méi)看見(jiàn),我更得向他學(xué)習(xí),這方面說(shuō)不定我就缺乏,但是如果他確實(shí)不適合該崗位,不論站在公司角度還是我個(gè)人發(fā)展角度,我都會(huì)爭(zhēng)取一試! 10.一個(gè)月500元不加薪水,又干很累,有別的公司薪水又高招收你,你會(huì)去嗎?1個(gè)月給你1200你會(huì)覺(jué)得太高嗎?自己要求一個(gè)月800元,不是太低嗎?怎么開(kāi)支? 答:但說(shuō)加薪來(lái)說(shuō)我改變我的選擇可能性還是較低,除非自身別的原因,我要求的800實(shí)際也不完全就是我想要的,當(dāng)然我也想要1200甚至更高,但是我在這之前我要確認(rèn)我自己是否有這個(gè)價(jià)值,確認(rèn)我有這個(gè)價(jià)值之后,我相信公司會(huì)給我應(yīng)的的薪資,800是個(gè)過(guò)渡選擇了 閱讀_的人還同時(shí)閱讀了:面試問(wèn)題怎樣
6、回答四個(gè)熱點(diǎn)面試問(wèn)題 在面試的過(guò)程中,可能面試官會(huì)問(wèn)到一些你意想不到的問(wèn)題,你是否會(huì)被這些問(wèn)題嚇倒。對(duì)于面試會(huì)問(wèn)的一些問(wèn)題,雖你不可預(yù)測(cè)是什么,但可以提前準(zhǔn)備,以下也為常見(jiàn)面試的問(wèn)題,可供參考。 1.你希望5年后有什么成就? 答:未來(lái)的事誰(shuí)都難預(yù)測(cè),但從希望來(lái)看我希望能把自己從執(zhí)行層提升到管理層面(一方面讓人覺(jué)得回答沉穩(wěn),一方面顯示自己有一個(gè)大的方向和目標(biāo) )2.你找工作主要考慮因素有哪幾個(gè)? 答:從注重性高往低的順序排列我認(rèn)為是: 一、發(fā)展空間 二、工作氛圍 三、薪資待遇(既回答了問(wèn)題又表明了自己對(duì)一份好工作的看待角度!) 3.你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)或單位? 答:我前面講到了我的目標(biāo)是5年以后把
7、自己提升到管理層人員,那么在這之前我覺(jué)得要學(xué)會(huì)管人,用人,首先要學(xué)會(huì)怎樣為人所用,所以領(lǐng)導(dǎo)和單位沒(méi)有喜不喜歡只有適不適合,我相信我的選擇我一定不會(huì)后悔,我選擇了貴公司,我必定對(duì)貴公司的情況有所了解,沒(méi)有十足把握我不會(huì)來(lái)面試的!(這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上算半個(gè)陷進(jìn),每個(gè)人都有自己喜歡的對(duì)象,但是回答又是另外一回事,這個(gè)和前面自己的理想串聯(lián)起來(lái),然后表明自己對(duì)管理的悟性,說(shuō)不定就直接讓你上管理崗位了呵呵!) 4.這工作與你的專(zhuān)業(yè)不對(duì)口,你會(huì)適應(yīng)嗎?你該怎么辦? 答:呵呵,這個(gè)就要看與我的.職業(yè)規(guī)劃沖突有多大了,我只能說(shuō)我會(huì)堅(jiān)持自己的原則!(簡(jiǎn)短有力,說(shuō)會(huì)適應(yīng)都是虛的,誰(shuí)知道是不是!) 5.你能接受別人的批評(píng)
8、嗎?特別是受了冤枉。你該怎么辦? 答:有了反面言語(yǔ),首先要做到自己心里先有底,對(duì)于上級(jí)的批評(píng)無(wú)論對(duì)與錯(cuò)我覺(jué)得先要做的是虛心接受,就算是冤枉也可以理解上級(jí)的管人心切的心態(tài),對(duì)于自己也是一個(gè)很好的反面教材,呵呵,但我有我自己的原則,對(duì)于冤枉我的底限是必須澄清! 6.賺錢(qián)與發(fā)展空間,哪個(gè)更重要?你還有什么補(bǔ)充嗎?你還有什么要了解嗎?你還有什么要求嗎? 答:總的來(lái)說(shuō)一輩子工作就為了賺錢(qián)養(yǎng)家糊口,但是賺錢(qián)也有技巧,一昧的去貪圖眼前小利而忽視了長(zhǎng)遠(yuǎn)的穩(wěn)定和發(fā)展,肯定是錯(cuò)誤的,所以有人賺錢(qián)少有人賺錢(qián)多,我當(dāng)然想做那個(gè)賺錢(qián)多的人! 7.你如果來(lái)公司,你準(zhǔn)備做多久? 答:這個(gè)主要由自身情況和公司情況結(jié)合來(lái)決定,
9、就現(xiàn)在的情況而言3-5年是我預(yù)想之內(nèi)! 8.你能當(dāng)幾年工人? 答:就我年齡而言我還可以做20年工人,呵呵,但是我還是希望我最遲在5年之內(nèi)能沖刺到管理層人員! 9.你的組長(zhǎng)文憑沒(méi)你高,他又沒(méi)有你能力強(qiáng),你能服從他嗎? 答:文憑沒(méi)我高,其實(shí)我一點(diǎn)都不會(huì)覺(jué)得是優(yōu)勢(shì),但是如果我的上級(jí)能力不如我,我更擔(dān)心的是他能不能成功帶領(lǐng)我們團(tuán)隊(duì)往前奮斗,會(huì)不會(huì)繞彎路,甚至對(duì)公司有沒(méi)有影響,如果這些都不會(huì),那么看來(lái)他真正的能力我們沒(méi)看見(jiàn),我更得向他學(xué)習(xí),這方面說(shuō)不定我就缺乏,但是如果他確實(shí)不適合該崗位,不論站在公司角度還是我個(gè)人發(fā)展角度,我都會(huì)爭(zhēng)取一試! 10.一個(gè)月500元不加薪水,又干很累,有別的公司薪水又高招收你,你會(huì)去嗎?1個(gè)月給你1200你會(huì)覺(jué)得太高嗎?自己要求一個(gè)
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