接到面試邀約先別激動(dòng)準(zhǔn)備工作你做足了

1、接到面試邀約先別激動(dòng)準(zhǔn)備工作你做足了面試是用人單位與求職者雙方的第二次選擇與博弈，在面試前 進(jìn)行各項(xiàng)準(zhǔn)備和熱身， 可以極大的增加面試成功的幾率。 如果接到看 面試邀約，先別激動(dòng)，準(zhǔn)備工作要做好。接到面試邀約， 竊喜之余，你要做的第一件事， 不是準(zhǔn)備面試， 而是了解招聘企業(yè)的情況。解面試單位的情況，大致有以下 3 種途徑：招聘單位打來(lái)的面試邀約電話(huà)，我們一定要跟對(duì)方再次清晰單 位名稱(chēng)等信息。最好，要求招聘人員多介紹一些單位情況，這是最直 接了解面試單位的方式。電話(huà)邀約面試明確單位名稱(chēng)等信息之后，我們才可以通過(guò)企業(yè) 的網(wǎng)站更加詳細(xì)地了解面試單位的情況， 從企業(yè)網(wǎng)站上我們一般可以 知道企業(yè)的基本信息

2、、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、新聞動(dòng)態(tài)等。可能有些小型企業(yè)沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的網(wǎng)站，建議大家可以通過(guò)國(guó)家企 業(yè)信用信息公示系統(tǒng)了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況等、 通過(guò)站的企業(yè)信息了解 企業(yè)的一般情況，通過(guò)百度、知乎等平臺(tái)收集企業(yè)的資料。當(dāng)我們了解面試單位的情況之后，我們更需要了解應(yīng)聘崗位的 情況，崗位是與我們今后工作密切相關(guān)的，企業(yè)需要找到適合的人才， 應(yīng)聘者也需要找到適合的崗位，才能更加長(zhǎng)遠(yuǎn)持久地向上發(fā)展。了解應(yīng)聘崗位的情況，主要包括了解崗位基本要求。已經(jīng)了解崗位特殊要求。應(yīng)聘崗位的情況，主要從招聘單位的信息中了解，需要仔細(xì)研 究崗位職責(zé)和職位要求。包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、各種證書(shū)及復(fù)印件、個(gè)人作品復(fù)印件或電子稿、 一支筆等都需要準(zhǔn)備完整。

3、面試官會(huì)問(wèn)哪些問(wèn)題，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、網(wǎng)絡(luò)資料、個(gè)人分析等， 我們會(huì)收集大量的面試問(wèn)題。這些我們能夠收集到的問(wèn)題，我們一定 要有應(yīng)對(duì)的答案，尤其是一些基本會(huì)遇到的問(wèn)題，我們最好做到多一 些準(zhǔn)備，少一些不知所措。面試臨近結(jié)束的時(shí)候，面試官一般都會(huì)問(wèn)一些類(lèi)似的問(wèn)題，女口： 你有什么問(wèn)題要問(wèn)我的嗎？這時(shí)候，如果我們提前準(zhǔn)備好了問(wèn)題，我 們就可以直接提問(wèn)。這也體現(xiàn)了你對(duì)工作的投入、對(duì)公司的奉獻(xiàn)會(huì)有多少。職場(chǎng)上，一定是西裝革履嗎？就不能是 T 恤牛仔？不一定。職 場(chǎng)穿著是依照企業(yè)文化而定的。學(xué)生就是學(xué)生，參加面試的時(shí)候，帶一點(diǎn)“學(xué)生腔”是很正常 的，如果你花費(fèi)太多的金錢(qián)， 打扮得過(guò)于搶眼，反而會(huì)讓人難以接受

4、。在面試場(chǎng)合，西裝革履是最常見(jiàn)的。但也不是絕對(duì)的。面試著 裝沒(méi)有必要千篇一律、千人一面，要保持一定的靈活性。根據(jù)自己的 身份，結(jié)合求職的行業(yè)、單位的特點(diǎn)以及季節(jié)變化等因素，可以適當(dāng) 地加以變通。面試著裝同樣根據(jù)時(shí)間、 地點(diǎn)、對(duì)象來(lái)選擇合適的服裝。對(duì)于女生來(lái)說(shuō)，套裝雖然是萬(wàn)無(wú)一失，但是容易流于刻板，如 果你是從事比較活潑的行業(yè)， 如廣告、行銷(xiāo)，搭配裙子或長(zhǎng)褲的上衣， 未必要同色，也可以有些圖案，最忌是上衣與裙子都花花綠綠。在一般情況下，男生應(yīng)該穿整潔、保守的兩件套西裝，一件白 色襯衣并配上一條絲質(zhì)領(lǐng)帶， 穿上一雙系帶子的尖頭皮鞋是你的最佳 選擇。這是最起碼的服裝搭配。很多人在面試之前會(huì)很緊張，嚴(yán)重的人可能晚上都睡不著覺(jué)。 其實(shí)，大可不必這樣的。只要努力了，是你的就是你的，不是你的， 搶也沒(méi)用用！有積極進(jìn)取心態(tài)的求職者，總是把每個(gè)面試機(jī)會(huì)看做難得的機(jī) 遇，可遇而不可求，是新的成功在向你招手。你去求職應(yīng)聘參加面試，不是命運(yùn)被對(duì)方操控，而是把握在自 己手上。有了這種心態(tài)，你在心理上就占了上風(fēng)，以沉著、穩(wěn)健的氣 勢(shì)面對(duì)主考官那一連串的問(wèn)題，自然能表現(xiàn)出一種不卑不亢的態(tài)度。面試時(shí)如果有了不怕挫折、不怕失敗，本人輸?shù)闷鸬男膽B(tài)，那 就會(huì)大大增強(qiáng)面試的信心。 經(jīng)不起挫折， 輸不起的人才是真正的失敗 者。有了這種輸?shù)?/p>