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文檔簡介
1、小學生入學教育總結兩點一、教育現代化發(fā)展水平進一步提高認真落實吳江市委、市政府關于建設教育強市,率先實現教育現代化的決定,貫徹蘇州市教育現代化建設工作推進大會和全市教育現代化工作現場會的精神,從村小、義務教育學校以及縣市區(qū)域三個層面強勢推進全市教育現代化建設,成為貫穿我市2007年教育發(fā)展實踐的一條主線,并取得階段性成果。1教育事業(yè)發(fā)展指標繼續(xù)高位走強。2007年,我市教育事業(yè)各項指標實現了高位走強,03周歲嬰幼兒早期教育加快發(fā)展,學前三年入園率99.21%。義務教育高標準鞏固,小學入學率、鞏固率、普及率保持100%,初中入學率、鞏固率分別達到100%、99.9%,殘疾兒童少年入學率98.9%
2、。依法保障“新吳江人”子女接受義務教育的權利,全市39478名外來務工人員子女全部入學,公辦學校及其附屬教育點吸納率54.23%。義務教育階段每所小學、初中服務人口分別為2.07萬人和3.03萬人。高中段教育高標準普及。初中畢業(yè)生升學率98.02%,普職招生比1:1。高考升學率89.91%,其中錄取本科2600人。成人高考報考2425人。自學考試報考4851人,畢業(yè)113人。19周歲人口高等教育毛入學率55.12 %。組織各類人員培訓總量167650人,其中農村致富骨干培訓5186人,農村實用技術和黨員干部科技素質培訓59216人次,勞動力轉移培訓23772人次;推廣縣級以上農業(yè)科技致富項目1
3、1個。2.教育現代化建設取得新成效。一是建立完善了教育現代化創(chuàng)建機制。市政府把教育現代化建設列入了2007年的政府實事工程。出臺了關于加快全市義務教育學?,F代化建設的實施意見,制定了創(chuàng)建獎勵機制。對創(chuàng)建成蘇州市現代化小學、蘇州市現代化初中的學校市獎勵1020萬元;對各地撤并農村小學,每撤并一所農村小學,市獎勵10萬元;農村小學通過蘇州市現代化農村“合格村小”評估驗收,市獎勵該校投入資金的40%,農村小學通過蘇州市現代化農村“示范村小”評估驗收,市獎勵該校投入資金的50%。把鎮(zhèn)(區(qū))教育現代化創(chuàng)建工作和經費保障作為鎮(zhèn)(區(qū))教育工作考核重要內容,簽訂了目標責任書。同時,還建立了教育局領導、科室與鄉(xiāng)
4、鎮(zhèn)聯系制度。二是積極推進蘇州市教育現代化學校創(chuàng)建。加大了對規(guī)劃保留的5所村小建設的投入強度和管理力度,并全部申報創(chuàng)建蘇州市“示范村小”。12月1921日,順利接受了蘇州市教育督導室的評估驗收。07年全市80%以上的初中和小學要成功創(chuàng)建為蘇州市教育現代化中小學。根據這個總體目標,全市小學、初中以創(chuàng)建促管理水平提升、創(chuàng)建促辦學特色彰顯、創(chuàng)建促辦學條件改善、創(chuàng)建促教育質量提高為目的,以積極的姿態(tài)和扎實的工作做好迎接驗收的基礎設施建設工作和相關資料的準備工作,并分四批迎接了蘇州市評估驗收。到07年底,全市累計有93%的小學(27所)、92%的初中(23所)完成了蘇州市教育現代化學校創(chuàng)建。三是江蘇省縣(
5、市、區(qū))教育現代化建設水平評估得到充分肯定。11月47日,江蘇省縣(市、區(qū))教育現代化建設水平評估組領導、專家一行對吳江的教育現代化建設水平進行了考核評估。專家組認為,吳江市委、市政府堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,高舉教育現代化旗幟,創(chuàng)新教育工作思路,加大教育投入力度,大力推進教育城鄉(xiāng)均衡,全市教育發(fā)展水平快速提高,區(qū)域教育現代化成績取得了可喜成果。3教育信息化得到新提高。全市上下緊緊抓住教育信息化帶動現代化的有利時機,繼續(xù)加大投入,切實加強現代教育技術裝備建設。特別是加大了信息技術的應用力度,強化了信息化機制創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新,引導學校重視并開展信息技術與課程整合,促進了教育信息化建設與應用的雙提升。一
6、是繼續(xù)加大投入,在信息化硬件設施方面再上一個新臺階。添置電腦1560多臺、多媒體教育設備220多套,更新閉路電視、廣播3個、實驗室11個,整修電腦108臺,為外來務工人員子弟學校配送電腦85臺,教師節(jié)作文小學生入學教育總結。全市學生用電腦11058臺,教師用電腦4977臺,多媒體設備943套,義務教育階段學校計算機專用教室147個;中小學生機比達到8.5:1,師機比達到1.5:1,平均2.2個班擁有1套多媒體設備。11月,同里中學、蘆墟實小、愛德雙語實小、舜湖學校、盛澤一中、菀坪學校等學校被命名為蘇州市教育信息化先進學校,開發(fā)區(qū)初中、天和小學、橫扇中學、松陵三中心等學校被命名為蘇州市教育信息化
7、實驗學校。二是完成了“教育管理信息化標準”應用示范區(qū)建設。根據蘇州市教育局關于加快教育部“教育管理信息化標準”應用示范區(qū)建設工作的實施意見,全市中小學購置了教育管理信息化標準應用示范區(qū)軟件65套,新增服務器30臺、操作系統(tǒng)26套和數據庫軟件45套,總投入近200萬元。全市中小學統(tǒng)一使用了教育部開發(fā)的.“教育管理信息化標準”軟件,基本實現了管理系統(tǒng)整合,基本建成了全市統(tǒng)一的教育管理信息數據庫,初步實現了學校管理信息集中化、標準化、電子化。同時,市教育信息中心建設得到進一步加強。三是以活動為載體,師生運用信息技術的能力和水平進一步提高。全年組織3500多名教師參加全國中小學教師教育技術能力培訓和考
8、核。上半年,在全市各片成立了教育技術活動組。組織全市中小學教師進行了教育技術能力教學設計評比活動和教師課件評比活動。組織教師參加網站管理與維護培訓和校園網絡安全培訓。組織學生參加省青少年網上主題性讀書活動,獲得一等獎8人、二等獎12人、三等獎19人。梅堰實小信息技術課件在中央教科所第五屆百千萬工程優(yōu)秀論文與課件評比中獲得特等獎。5月份,承辦了蘇州市第六屆信息技術與課程整合優(yōu)秀課評比活動,我市獲得蘇州市一等獎3人、二等獎6人。下半年,組織2所村小、14所中小學參加了蘇州市教師教育技術能力競賽暨網絡教學團隊評比活動,開展了全市中小幼“學校主頁”評比。組織教師參加省中小學學科軟件評比活動,獲省一等獎
9、2人、二等獎2人、三等獎2人。組織教師參加蘇州市教育技術論文評比,獲一等獎3篇、二等獎15篇和三等獎7篇。4教育均衡化實現新提升。一是繼續(xù)加大教育投入,完善教育基礎設施建設。全年基建項目8個,完工項目4個,建筑面積10.7萬平方米,總投資1.99億元。投資1.5億元占地231畝(含市體育場)的震澤中學城區(qū)新校秋季建成啟用。鱸鄉(xiāng)實小分校、廟港中學綜合樓、青云實驗中學等基建項目有序推進。二是外來工子弟學校規(guī)范化建設得到加強。4月,召開了全市外來工子弟學校負責人和公辦小學校長會議,全面貫徹了市政府關于進一步加強外來工子弟教育管理工作的實施意見,舉行了公辦學校對口扶持結對儀式,并簽訂了責任書。6月,教
10、育局又出臺了關于進一步加強外來工子弟學校教育管理工作的補充意見。上半年,根據規(guī)定對基本符合辦學條件的8所外來工子弟學校頒發(fā)了辦學許可證。下半年,盛澤思進小學、盛澤茅塔小學、平望船民小學和黎里友誼小學等4所學校通過蘇州市外來工子弟學校合格標準評估驗收。其中,盛澤思進小學投資500萬元易地新建,校舍、設施、場地配置均達到了較高標準,為全市外來工子弟校標準化建設樹立了榜樣。三是全市村小的辦學水平進一步提升。一方面,結合村小現代化建設,撤并了19所村小,按規(guī)劃保留盛澤城南與丁方、平望太平橋、震澤鎮(zhèn)西及七都第二小學等5所村小,進一步優(yōu)化了全市村小布局。另一方面,進一步優(yōu)化村小的師資素質,從3月起落實在編
11、村小教師每月100元津貼,到2007年全市農村村小教師大專學歷層次達到70%,并實行中心小學副校長或中心校中層干部下農村小學掛職制度。上半年,在盛澤城南小學舉行了村小教研活動。四是幼兒教育資源加快向均衡優(yōu)質化邁進。上半年,天和小學附屬幼兒園和盛澤鎮(zhèn)中心幼兒園通過了蘇州市教育現代化示范幼兒園評估驗收。下半年,松陵二中心幼兒園、盛澤實小幼兒園和盛澤新世紀幼兒園通過了蘇州市優(yōu)質幼兒園驗收。到07年底,我市幼兒園100%成為蘇州市優(yōu)質(現代化示范)幼兒園。11月上旬,屯村中心幼兒園、市機關幼兒園、盛澤鎮(zhèn)中心幼兒園和松陵鎮(zhèn)中心幼兒園接受了省優(yōu)質幼兒園評估驗收,全市省優(yōu)質幼兒園比例達到62.5%。另外,村
12、幼兒園調整布局加快推進,平望溪港幼兒園、屯村屯南幼兒園等8所幼兒園創(chuàng)建為農村成型幼兒園。2007年,我市還被表彰為江蘇省幼兒教育先進縣(市、區(qū))。二、素質教育實施進一步深化認真貫徹執(zhí)行江蘇省中小學管理規(guī)范的各方面要求,以科學發(fā)展觀引領教育教學工作的開展,把握正確的育人方向,明確規(guī)范的基礎性地位,唱響有效教學主題,落實校本教研重點,進一步整合特色建設與校園文化之間的關系,著力推進素質教育,促進了學生素質的全面發(fā)展。1德育工作進一步加強。全市學校德育工作以“1234”工程為抓手,著力培育學校德育工作的特色。抓好一支德育骨干隊伍建設。認真貫徹落實關于進一步加強班主任隊伍建設的意見,組織好小學、中學德育分管校長沙龍,做好學校德育主任、班主任骨干的業(yè)務培訓,開展了班主任工作經驗交流活動和首屆班主任“雙十佳”、德育新秀和優(yōu)秀班集體表彰。落實好養(yǎng)成教育、法制教育兩項德育常規(guī)。繼續(xù)全力抓好行為養(yǎng)成教育,重視按年級制定養(yǎng)成教育目標和具體實施辦
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