下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精品文檔2016個(gè)人上半年工作總結(jié)兩篇上半年個(gè)人工作總結(jié)一XX年上半年以來(lái),在黨支部和所領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,本人 不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真做好本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦 的各項(xiàng)工作,現(xiàn)將上半年個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)在思想上始終堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。作為一名新黨員,我深知自身的不足,因此在努力工作的同時(shí),認(rèn)真加強(qiáng) 黨的基本知識(shí)、黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí),積極參加黨 組織活動(dòng),努力提高自已的政治覺(jué)悟和思想境界。同時(shí)在工 作中注重專業(yè)知識(shí)的補(bǔ)充,參加了市平臺(tái)組織的設(shè)施管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),了解相關(guān)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范,充實(shí)自己以適應(yīng)工作要 求。二、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作1、積極做好
2、人事管理相關(guān)工作1)積極為職工爭(zhēng)取最大的利益。在辦理聘干工資兌現(xiàn)中, 從員工的角度出發(fā),在政策允許的范圍內(nèi),多與相關(guān)部門(mén)溝 通,多做一些工作,盡量為員工爭(zhēng)取到最大的利益。2)在專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置上,以充分發(fā)揮我所專業(yè)技術(shù)人員的作用為目的,根據(jù)市、區(qū)文件精神和具體要求,完成了專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置工作,設(shè)定了合理的崗位系列精品文檔和職數(shù),制定了崗位設(shè)置方案、聘任辦法和各系列的崗位職 責(zé),做到因事設(shè)崗、崗職對(duì)應(yīng),使專業(yè)技術(shù)人員既感到工作 的壓力又看到晉升的空間。2、認(rèn)真做好數(shù)字化城市管理信息案件的處理工作與科室其他成員一起認(rèn)真做好案件的接收、傳遞、結(jié)案等 工作。同時(shí),對(duì)于需要協(xié)調(diào)的案件,根據(jù)領(lǐng)
3、導(dǎo)的要求積極與 指揮中心、監(jiān)督中心的溝通,力爭(zhēng)使案件得到妥善處理。對(duì) 于網(wǎng)絡(luò)使用過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)故障,及時(shí)與信息中心聯(lián)系, 以確保信息傳輸?shù)臅惩ā?同時(shí)還及時(shí)做好結(jié)案率統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的 收集工作。3、完成相關(guān)文字工作1)上半年完成信息10篇,其中1篇刊登于南京日?qǐng)?bào)2)完成上半年行政與支部總結(jié)。3)完成鼓樓年鑒文字材料的撰寫(xiě)。4)完成其他文字材料的撰寫(xiě)。4、認(rèn)真處理人大、政協(xié)代表提案與科室負(fù)責(zé)人一起處理今年的人大、政協(xié)代表提案。針對(duì) 提案中所反映的情況,專門(mén)到實(shí)地察看,與養(yǎng)護(hù)公司共同協(xié) 商解決的辦法,對(duì)能夠解決的問(wèn)題及時(shí)安排處理,對(duì)非我所 管轄范圍的問(wèn)題,也耐心做好解釋工作??剖胰藛T調(diào)整后, 獨(dú)自完成
4、剩余幾個(gè)提案的答復(fù)事項(xiàng),放棄午休時(shí)間與代表見(jiàn)面;對(duì)一次作不通工作的代表,多次電話溝通,并再次上門(mén)精品文檔解釋,以誠(chéng)意打動(dòng)代表,最終求得他們的理解。上半年共處 理人大、政協(xié)代表提案 15件,均達(dá)到滿意或基本滿意。5、認(rèn)真做好20xx年度檔案立卷工作根據(jù)上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的要求,對(duì)20xx年度檔案進(jìn)行立卷裝訂,共裝訂長(zhǎng)期案卷53件,短期案卷14件,科技檔案2卷, 設(shè)備檔案12卷。同時(shí)制定相關(guān)檔案管理制度及檔案分類(lèi)方 案、保管期限表等,編制案卷目錄和相關(guān)資料,便于查詢。三、存在問(wèn)題1、科室人員調(diào)整后,對(duì)新崗位還存在一些不適應(yīng),如對(duì) 全局工作的把握能力、對(duì)內(nèi)對(duì)外工作的協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā) 事件的應(yīng)急能力等方面
5、還有待進(jìn)一步提高。2、科室成員的職責(zé)分工不夠明確。3、科室內(nèi)部管理需進(jìn)一步加強(qiáng)。四、下半年工作計(jì)劃1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí),積極參加黨組織活動(dòng);不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)。2、在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作能力。3、搞好與科室成員的分工協(xié)作,提高科室工作效率。4、在工作進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),積極為職工、為企業(yè)服 務(wù)。5、制訂和細(xì)化相關(guān)規(guī)章制度,強(qiáng)化單位內(nèi)部管理。精品文檔個(gè)人上半年工作總結(jié)二回顧這半年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與 幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自 己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了 新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來(lái)的工作情 況總結(jié)如下:一、辦公室的日常管理工作。辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的 綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四 面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦 公室的工作千頭萬(wàn)緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都 要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管 理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對(duì)繁 雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 航空業(yè)勞務(wù)派遣管理方案
- 天虹ST-1000大容量近線存儲(chǔ)大數(shù)據(jù)分析方案
- 環(huán)保項(xiàng)目厭氧罐及除渣罐安裝方案
- 健身房墻磚選材與施工方案
- 智能制造投資咨詢公司戰(zhàn)略方案
- 幕墻工程施工質(zhì)量控制方案
- 高端餐廳特色食品供貨方案
- 煤礦火區(qū)安全防護(hù)治理計(jì)劃方案
- 方舟計(jì)劃:防溺水社區(qū)服務(wù)方案
- 景觀水系降排水施工方案
- 醫(yī)院月考核指標(biāo)及評(píng)價(jià)辦法
- 監(jiān)理例會(huì)記錄表
- 阿米巴經(jīng)營(yíng)課件
- 二年級(jí)(上)音樂(lè)第四單元 單元分析
- 道路運(yùn)輸企業(yè)職業(yè)安全健康管理工作臺(tái)帳(全版通用)參考模板范本
- 中國(guó)小學(xué)生生命教育調(diào)查問(wèn)卷
- 通用模板-封條模板
- 集團(tuán)公司后備人才選拔培養(yǎng)暫行辦法
- 第五章旅游餐飲設(shè)計(jì)ppt課件
- 從馬克思主義視角看當(dāng)前高房?jī)r(jià)
- 長(zhǎng)沙市某辦公建筑的冰蓄冷空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)畢業(yè)設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論