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文檔簡介

1、2021年安全生產年終工作總結_年我院在市人民政府的正確領導下,在上級主管部門的具體指導下,以貫徹實施安全生產法為主線,以學習貫徹國辦文件為契機,認真落實_、國務_關于安全生產的一系列重要指示和全國、全區(qū)、全市安全生產電視(電話)會議精神及區(qū)、市人民政府和上級主管部門有關安全生產的工作部署和要求,狠抓工作責任和措施落實,強化隊伍建設,夯實安全基礎,前移關口,突出重點,用科學的發(fā)展觀加強對本院安全生產工作的領導。今年,我院認真貫徹落實市_加強安全生產工作的會議精神,堅持“安全第一、預防為主“的方針,抓基層、打基礎、強監(jiān)管、加大安全投入、強化安全生產專項整治,杜絕了安全責任事故的發(fā)生,為我院的發(fā)展

2、營造了安全、文明、和諧的發(fā)展環(huán)境?,F(xiàn)將安全生產工作總結如下:一、我院工作量大,因此加強了用電管理,強化了電線路的巡查,為確保安全,我院于今年_月還邀請了市消防支隊的教官到我院進行消防知識培訓及演習,杜絕了火災事故的發(fā)生。二、由于設計人員因工作需要經常加班,最后離開單位的人員一旦忘掉關閉用電設備或保安門,容易發(fā)生火災或失竊。我院加強了對職工的教育和值班人員的定時查檢力度。切實做到了每天有檢查,無一例安全事故發(fā)生。三、我院有公務用車及設計人員私家車,存在發(fā)生交通意外的可能,加強了對駕駛人員的安全教育、心理輔導和車輛的檢修工作,無一例安全事故發(fā)生。四、設計項目施工服務需要進入施工現(xiàn)場,存在人身傷害的

3、潛在因素。我院加強了技術人員的自我防范意識和救助能力的提升工作,每月進行安全生產教育,確保人身安全。五、應急管理及演練情況:為防止施工現(xiàn)場發(fā)生安全生產事故,結合項目部施工生產實際情況,制定了包括地震災害應急救援預案、坍塌事故應急救援預案、易燃、_危險物品事故應急救援預案、防洪度汛應急救援預案等_項安全生產專項應急預案,并建立了應急救援隊伍,構建起安全生產應急救援工作體系。同時項目部有針對性的對防洪度汛應急救援預案、火災事故應急救援預案及地質災害應急救援預案進行了應急演練,累計演練人數(shù)_人次。通過演練加強了員工對事故災害的防范意識,提高了員工應急逃生能力及自救互救能力。_安全生產年終工作總結(二

4、)_年,我項目部始終貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針。認真貫徹落實上級單位下發(fā)的有關安全生產工作的文件精神和要求。嚴格防范安全生產事故發(fā)生,全面落實安全生產責任制。_年度未發(fā)生一起人身傷亡、機械設備損壞、火災及其他安全事故,為_項目部全面完成年終生產目標奠定基礎,現(xiàn)將_年度安全生產工作總結如下:一、安全生產基礎建設和制度建設情況1、項目部于年初成立了安全生產領導小組,明確了安全生產領導小組成員及職責,并根據(jù)公司安全生產考核管理制度及安全生產責任制度及安全風險抵押金管理辦法中的規(guī)定要求,下發(fā)了_繳納安全風險抵押金_,通過層層簽訂“安全生產責任書”,把安全生產工作目標任務層層分解

5、,形成了“橫到邊、縱到底”的安全生產工作格局。上至項目經理下至班組長,累計簽訂“安全生產責任書”_份,繳納安全風險抵押金共計_元。2、結合項目部施工特點編制了“安全管理制度匯編”,包括安全生產責任制度、安全投入制度、安全會議制度、安全檢查制度、施工機械設備管理制度、緊急避險制度等_項安全管理制度,_項安全操作規(guī)程,_項安全管理規(guī)定,_項安全措施、方案,并正式下發(fā)實施;使安全生產工作逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道。二、安全教育培訓及安全宣傳教育工作開展情況1、安全教育培訓情況項目部從國家法律法規(guī)、標準、規(guī)范及施工生產實際情況等多方面入手,積極編寫具有“針對性、實用性”的安全教育培訓資料。通過三級

6、安全教育、觀看事故案例視頻及發(fā)放員工安全手冊等多種教育手段,全面提升員工安全意識。全年累計培訓_場次,累計培訓人數(shù)_人,入場教育培訓率達_%;其中小火車安全運行專題教育_次、一線施工人員專題教育_次、安全視頻案例分析專題教育_次,真正做到了安全教育全員覆蓋。并根據(jù)本項目施工特點及對特種作業(yè)人員的需求,項目部先后于_年_人赴西安進行非煤礦山安全管理人員培訓取證,_年_月_人赴通化市參加起重機械司機操作取證,_年_月_人赴西安進行_類人員安全培訓取證。通過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能。2、安全宣傳教育情況為了營造一個良好的安全生產氛圍,項目部采取多種形式,通過懸

7、掛安全生產條幅、制作安全生產板報、舉辦以“我要安全”說一句話及安全知識咨詢日等一系列宣傳教育手段,加強了安全生產法律法規(guī)和安全生產知識的宣傳,使安全生產深入人心。全年累計懸掛安全條幅_個,制作安全板報_個、安全宣傳牌_個,粘貼安全宣傳畫_幅,舉辦以“我要安全”說一句話及安全生產咨詢日活動各_次。三、安全檢查及隱患排查治理情況為消除施工現(xiàn)場安全隱患,不斷完善安全防護措施。依據(jù)項目部安全檢查制度及公司、分局相關文件要求,認真執(zhí)行日常巡查、周檢查、月檢查、安全隱患排查及施工用電、特種設備、車輛等各項檢查,都能夠做到有計劃、有檢查、有整改、有總結,對查出的各類安全隱患和不符合安全規(guī)范的事項都按規(guī)定進行

8、了整改及落實,全年累計排查隱患_項。其中,一般隱患_項,重大隱患_項,已按照要求全部整改完成。整改率:_%。四、安全活動開展情況項目部認真貫徹落實公司、分局及上級單位下發(fā)的文件精神和要求,扎實開展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治違亮劍行動”、“安全生產月”、“一線員工應急培訓”及防洪度汛、地質災害、消防及交通安全等一系列安全專項檢查、教育活動,強化了安全生產基礎工作,穩(wěn)定了安全生產總體形勢。全年累計開展專項安全檢查、教育活動_次。對檢查出的安全隱患及問題,全部能夠按要求整改完成,同時認真總結吸取教訓,使安全檢查真正做到了有計劃、有檢查、有整改、有總結、有提高。五、安全事故情況嚴格按照公司

9、安全生產事故管理制度、安全事故調查制度開展安全事故管理工作,全年未發(fā)生承擔主要責任生產安全死亡事故,未發(fā)生設備、火災等其它安全事故。因工輕傷率控制在_以內,實現(xiàn)了項目部制定的年度安全生產目標。六、職業(yè)健康管理情況項目部嚴格按照公司制定的職業(yè)病防治管理制度及項目部制定的職業(yè)病防治管理辦法開展職業(yè)病防治工作,每月按時發(fā)放防塵口罩、防噪音耳塞等職業(yè)病防治用品。并于_年_月_日下發(fā)了項目安字【_】_號_員工參加職業(yè)健康體檢_,累計參加職業(yè)健康體檢人數(shù)_人,全年未發(fā)生職業(yè)健康事故,新增職業(yè)病為0。七、特種設備及特種作業(yè)人員管理情況本項目部施工范圍內的特種設備有:_臺橋式起重機、_臺門式起重機,全部經通化

10、市特種設備檢驗中心檢驗合格。每月開展特種設備安全檢查,并認真做好每日運行、維護記錄。并建立了特種作業(yè)人員管理臺帳,包括:起重工、電焊工、電工等特種作業(yè)人員共計_人,全部持證上崗,并按季度對特種作業(yè)人員管理臺帳進行更新。八、安全生產工作自查情況為進一步提升我項目部的安全管理水平,項目部依據(jù)公司安全生產考核管理制度認真開展各項管理工作,并嚴格按照考核制度開展自糾自查工作,經項目部內部自查結果為:安全生產工作管理考核自查得分_分。本次考核是對我項目_年度安全生產管理工作的一個總結,也是對我項目部_年度工作行為和工作業(yè)績產生正面引導的過程和方法,我項目部將以本次考核為契機,進一步加強安全管理工作,進一

11、步激發(fā)我項目部員工的工作積極性、創(chuàng)造性,提高工作效率,確保項目部施工生產持續(xù)穩(wěn)定。_安全生產年終工作總結(三)今年以來,我公司堅持落實科學發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,夯實基礎,細化責任,強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產,不斷提高企業(yè)本質化安全水平,截止目前,我公司未發(fā)生一起輕傷事故,開創(chuàng)了安全生產工作的新局面,為構建和諧社會、打造平安社會,作出了積極的貢獻。我們的工作總結是:一、建立考核機制,落實安全責任我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書,各部門,架子隊“_”是安

12、全生產的第一責任人,安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個人,一律不得參加評先。增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度,加大了對事故隊主要領導、責任區(qū)領導、安全員的考核力度,加大了對違規(guī)違章的治理力度,嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時,對工作責任心強,發(fā)現(xiàn)較大事故隱患,避免事故發(fā)生的有功人員,給予一次性獎勵_元,鼓勵職工提合理化建議,_險肇事故和違規(guī)行為,凡對強化安全管理,預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產

13、目標責任落實到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“公司統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡,做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。二、完善安全管理制度體系,依法規(guī)范安全生產管理分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓,對現(xiàn)有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī),進一步細化了安全生產責任追究制度,重新制訂完善了安全生產責任制、安全生產獎懲制度等文件制度,形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實現(xiàn)了全面依法管理。三、深化全員安全評價,注重安全教育培訓我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內容,建立了全員

14、、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容,預知預控,提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓,加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,培訓率達_%。還通過_“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工

15、開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,提高了領導者的安全責任意識,專業(yè)人員的安全管理水平,作業(yè)人員的安全文化素質。四、推進專業(yè)管理力度,狠抓隱患排查治理從系統(tǒng)安全、本質化安全入手,我們大力加強專業(yè)管理,嚴格監(jiān)督檢查,落實管理責任,重點對我工廠的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面_專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。各隊_班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。公司專業(yè)人員各負其責,對各部門專業(yè)管理進

16、行監(jiān)督、指導、檢查和考核,做到了“雙基”管理基礎扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為,為安全生產提供了強有力的專業(yè)保證。針對我工廠生產經營活動實際,我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區(qū)、死角、治理不留后患,各單位共排查治理隱患_多起,做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵,開展各種活動班組是安全生產最基層的單位我們結合工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關鍵:一是抓好關鍵時間,

17、二是抓好關鍵部位的安全,把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài),在控狀態(tài)。三是抓好關鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監(jiān)護,重點管理,重點培訓、重點教育。把控好進人入口關和上崗入口關,在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據(jù)各時期安全生產特點和上級要求,扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效,全員參與,確保了安全活動既扎扎實實,又富有成效。六、加強檢修安全_,嚴格外來施工隊的安全管理我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,貫徹我公司檢修安全管理規(guī)定,嚴格落實安全確認制,實現(xiàn)風險受控。在檢查和臨時性工作中,必須指定總負責或總協(xié)調人,安全負責人,單項安全監(jiān)護人。按照“誰主管、誰負責,誰檢修、誰負責”的原則,實行安全許可、確認制度,實行工作票、責任人簽字制度(開工前首先辦理開工單,其次在現(xiàn)場召開開工預備會),實行聯(lián)?;ケ:捅O(jiān)護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”,事事安全確認,處處落實責任,確保檢修和臨時作業(yè)安全。進一步明確外協(xié)單位的安全生產責任和義務,簽定安全責任書,交納安

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