郵政場(chǎng)監(jiān)管約談暫行辦法_第1頁
郵政場(chǎng)監(jiān)管約談暫行辦法_第2頁
郵政場(chǎng)監(jiān)管約談暫行辦法_第3頁
郵政場(chǎng)監(jiān)管約談暫行辦法_第4頁
郵政場(chǎng)監(jiān)管約談暫行辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、郵政市場(chǎng)監(jiān)管約談暫行辦法(征求意見稿)第一條 為進(jìn)一步規(guī)范約談工作,強(qiáng)化事中事后監(jiān)管, 促進(jìn)郵政行業(yè)健康有序發(fā)展, 依據(jù)中華人民共和國(guó)郵政法 和郵政行政處罰程序規(guī)定等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條 本辦法所稱約談,是指各級(jí)郵政管理部門約見 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)等經(jīng)營(yíng)主體法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 或者有關(guān)單位個(gè)人,了解有關(guān)情況,指出存在的問題,重申 法律規(guī)定和監(jiān)管要求,依法進(jìn)行告誡、提出整改要求并督促 落實(shí)的行政措施。第三條 約談主要適用于以下情形:(一)郵政管理部門在市場(chǎng)監(jiān)管工作中,需要通過約談 向經(jīng)營(yíng)主體了解有關(guān)情況,以便于有針對(duì)性地開展監(jiān)督檢 查;(二)對(duì)確有違法行為但沒有造成危害后果,通過約

2、談 及時(shí)矯正違法行為。對(duì)依法應(yīng)當(dāng)予以行政處罰的違法行為,約談不得代替行 政處罰。第四條 國(guó)家郵政局對(duì)中國(guó)郵政集團(tuán)公司、經(jīng)營(yíng)國(guó)際快 遞業(yè)務(wù)的企業(yè)、跨?。▍^(qū)、市)經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)和在全 國(guó)范圍內(nèi)有較大影響的集郵票品經(jīng)營(yíng)者和郵政用品用具生產(chǎn)企業(yè)等經(jīng)營(yíng)主體進(jìn)行約談省級(jí)和省級(jí)以下郵政管理部門根據(jù)屬地管理原則,本著 有利于行使監(jiān)管職權(quán)、方便被約談人的精神,合理確定約談 對(duì)象范圍。第五條 國(guó)家郵政局可以直接組織約談,也可以委托經(jīng) 營(yíng)主體所在地省級(jí)郵政管理部門代為約談。第六條 約談應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持指導(dǎo)與監(jiān)管、預(yù)防與矯正相結(jié)合 的原則依法合規(guī)開展。第七條 經(jīng)營(yíng)主體有下列情形之一的,郵政管理部門可 以進(jìn)行約談:(一)違

3、反快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可管理規(guī)定,擾亂市場(chǎng)秩序 的;(二)寄遞服務(wù)質(zhì)量問題突出,消費(fèi)者申訴率過高的;(三)侵害消費(fèi)者合法權(quán)益,公眾反映強(qiáng)烈,造成嚴(yán)重 社會(huì)影響的;(四)實(shí)施失信行為,給行業(yè)造成較大不利影響的;(五)安全管理不力,安全隱患突出,影響寄遞渠道安 全暢通的;(六)應(yīng)急工作機(jī)制不健全,突發(fā)事件處置滯后,造成 重大影響或者給行業(yè)造成較大損失的;(七)涉嫌制售假郵票等違法行為,涉及多個(gè)省份或者數(shù)量較大的;(八)生產(chǎn)或者使用的郵政用品用具不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或 者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),數(shù)量較大的;(九)未按規(guī)定配合郵政管理部門依法開展的監(jiān)督檢 查,給監(jiān)管工作造成不利影響的;(十)其他違反相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和

4、監(jiān)管政 策要求,郵政管理部門認(rèn)為有必要約談的。第八條 約談可以由郵政管理部門單獨(dú)組織實(shí)施,也可 邀請(qǐng)公安、工商等其他有關(guān)部門共同實(shí)施。必要時(shí)可邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、行業(yè)協(xié)會(huì)和新聞媒 體等參加。第九條 約談形式分為集體約談和個(gè)別約談。同一事由引起的對(duì)多個(gè)經(jīng)營(yíng)主體的約談,可以個(gè)別約 談,也可以集體約談。第十條 郵政市場(chǎng)監(jiān)管約談實(shí)行審批制。國(guó)家郵政局約談應(yīng)當(dāng)由相關(guān)司局負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)后實(shí)施。各?。▍^(qū)、市)及省以下郵政市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)約談應(yīng)當(dāng)由 處(科)室負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)后實(shí)施。第十一條 確定實(shí)施約談的,郵政管理部門應(yīng)當(dāng)提前至 少 3 個(gè)工作日書面通知被約談的經(jīng)營(yíng)主體, 告知約談的時(shí)間、 地點(diǎn)、事由、參加人

5、員和有關(guān)要求。緊急情況下,可以通過電話等非書面方式臨時(shí)通知進(jìn)行約談。第十二條 接約談通知后,經(jīng)營(yíng)主體應(yīng)當(dāng)由法定代表人 或者其主要負(fù)責(zé)人參加約談。法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人確 因特殊情況無法參加約談的,經(jīng)郵政管理部門同意,可以授 權(quán)他人參加。經(jīng)營(yíng)主體應(yīng)當(dāng)按郵政管理部門的要求在約談實(shí)施前書 面反饋參加約談回執(zhí)。緊急情況下,可以通過電話等非書面 方式反饋。第十三條 郵政管理部門實(shí)施約談,應(yīng)當(dāng)有兩名以上具 有行政執(zhí)法資格的工作人員參加。第十四條 約談程序:(一)說明約談事由、目的和參加人,郵政管理部門參 加約談人員出示執(zhí)法證件,被約談方當(dāng)面提交法定代表人 (負(fù)責(zé)人)證明、法定代表人(負(fù)責(zé)人)身份證復(fù)印件

6、、授 權(quán)委托書、被授權(quán)人身份證復(fù)印件及約談通知中要求提交的 其他材料;(二)告知被約談人所享有的法律上的權(quán)利義務(wù);(三)圍繞約談事由指出需要了解的情況或者被約談人 存在的問題;(四)被約談人就有關(guān)事實(shí)進(jìn)行說明和陳述;(五)重申相關(guān)法律規(guī)定和監(jiān)管政策,提出工作要求和時(shí)限;六)被約談人針對(duì)有關(guān)問題提出擬采取的防范或者改進(jìn)措施,對(duì)落實(shí)郵政管理部門有關(guān)要求進(jìn)行表態(tài)。第十五條 被約談人依法享有以下權(quán)利:(一)要求約談人表明身份的權(quán)利;(二)申請(qǐng)回避的權(quán)利;(三)要求約談人說明理由的權(quán)利;(四)針對(duì)約談事由進(jìn)行陳述和申辯的權(quán)利;(五)對(duì)約談筆錄記載內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核的權(quán)利;(六)其他依法享有的權(quán)利。第十六條 被

7、約談人應(yīng)當(dāng)依法履行以下義務(wù): (一)按要求提交身份證明等材料; (二)如實(shí)回答約談提問;(三)按照約談人的要求和時(shí)限采取防范或者改進(jìn)措 施;(四)按規(guī)定時(shí)間提交書面整改報(bào)告;(五)不得攜帶錄音錄像設(shè)備進(jìn)入約談室;(六)不得無禮喧鬧等,維護(hù)約談秩序;(七)其他依法承擔(dān)的義務(wù)。第十七條 實(shí)施約談應(yīng)當(dāng)制作約談筆錄,如實(shí)反映約談 過程、內(nèi)容和有關(guān)要求意見等,由約談主持人、記錄人和被 約談人閱核后簽名或蓋章。第十八條 對(duì)需要整改的,被約談人應(yīng)當(dāng)按要求報(bào)告整 改落實(shí)情況,實(shí)施約談的郵政管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)被約談人整改 落實(shí)情況進(jìn)行復(fù)查。第十九條 郵政管理部門應(yīng)當(dāng)按照郵政行政執(zhí)法信息 公開規(guī)定及時(shí)公開約談?dòng)嘘P(guān)信息

8、,涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘 密和個(gè)人隱私的除外。第二十條 郵政管理部門應(yīng)當(dāng)建立專門的約談問詢室, 完善約談條件,配備必要的拍照、錄像、錄音等約談設(shè)備, 逐步實(shí)現(xiàn)約談工作的信息化和規(guī)范化。第二十一條 對(duì)拒不參加約談或約談后拒不采取相應(yīng) 防范或者改進(jìn)措施的經(jīng)營(yíng)主體,郵政管理部門可以依法予以 行政處罰,將其列為重點(diǎn)監(jiān)督檢查對(duì)象。第二十二條 上級(jí)郵政管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)郵政管 理部門約談工作的監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正約談實(shí)施過程中的違 法和不當(dāng)行為。第二十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行。7附件:1.約談審批表(參考樣式) ;2.約談通知書(參考樣式) ;3.約談回執(zhí)(參考樣式) ;4.約談筆錄(參考樣式)附件3

9、:約談審批表編號(hào):被約談人基本情況個(gè)人姓名身份證(其他有 效證件)號(hào)碼單位名稱證照 號(hào)碼法定代表人(負(fù)責(zé)人)XXX聯(lián)系電話郵政編碼住所(地址)約談事由信息來源主要事實(shí)和 承辦意見承辦人員:年 月曰承辦處(科) 室負(fù)責(zé)人意見年 月曰有關(guān)司局負(fù)責(zé) 人或者分管局 領(lǐng)導(dǎo)意見年 月曰備注約談通知書編號(hào):約談時(shí)間XX年X月X日XX:XX約談地點(diǎn)被約談人約談事由k.相關(guān)要求k.約談單位聯(lián)系人:聯(lián)系電話:蓋章XX年XX月XX日本文書一式貳份,一份送達(dá),一份歸檔約談回執(zhí)被約談人參加約談人員情況姓名職務(wù)手機(jī)號(hào)碼 (多人可以續(xù) 添表格)需要說明的其他情況注意事項(xiàng)請(qǐng)按照實(shí)施約談郵政管理部門的要求攜帶相關(guān)材 料,準(zhǔn)時(shí)參加約談。聯(lián)系人:聯(lián)系電話:蓋章XX年XX月XX日11附件4:約談筆錄約談時(shí)間:年 月 日時(shí)分至年月日時(shí)分第次約談地點(diǎn):約談人:、被約談人:性別:年齡:身份證(其他有效證件)號(hào)碼:郵政編碼:聯(lián)系電話:住址:工作單位:職務(wù):約談人:我們是 的行政執(zhí)法人員是、(郵政管理部門名稱)、證件號(hào)碼分別,已向你出示了我們的執(zhí)法證件。我們依照相

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論