中移動廣東公司深圳分公司關(guān)鍵崗位員工廉潔從業(yè)管理辦法

1、中國移動廣東公司深圳分公司關(guān)鍵崗位員工廉潔從業(yè)管理辦法（試行）第一章 總 則第一條 為了加強對關(guān)鍵崗位員工的管理，完善內(nèi)控制度，規(guī)避廉政風險，營造廉潔從業(yè)的企業(yè)氛圍，根據(jù)省公司員工廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）、員工違反勞動紀律處罰條例等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況制定本辦法。第二條 本辦法中的關(guān)鍵崗位是指工作職責涉及掌握公司大量資源、與合作商有較多工作接觸、涉及公司機密信息、對公司利益有重大影響的崗位。如：采購管理、傳播資源管理、合作服務(wù)管理、渠道管理、工程建設(shè)管理等崗位。具體崗位由各部門根據(jù)以上定義進行界定，報黨群工作部和人力資源部備案。第三條 關(guān)鍵崗位員工廉潔從業(yè)管理遵循以下原則：（一）加強教育

2、與強化管理、健全機制相結(jié)合。（二）自律和他律相結(jié)合。（三）注重預(yù)防與強化監(jiān)督相結(jié)合。第四條 除省公司有特殊規(guī)定外，本辦法適用于公司全體關(guān)鍵崗位員工。各部門可根據(jù)本辦法，結(jié)合實際情況制定本部門具體關(guān)鍵崗位的管理細則。第二章 關(guān)鍵崗位管理規(guī)定第五條 關(guān)鍵崗位員工必須具備以下素質(zhì)和能力：（一）政治素質(zhì)好，具有一定的政策水平和法律知識。（二）作風正派，嚴于律己，原則性強。（三）工作積極主動，責任心強，處事公平公正。（四）具備工作崗位要求的專業(yè)技能，業(yè)務(wù)水平過硬。第六條 關(guān)鍵崗位員工實行任期制和輪換制：（一）在同一崗位上連續(xù)任期原則上不超過3年，期滿后有條件的必須調(diào)離原崗位。具體任期由各部門根據(jù)關(guān)鍵崗位

3、的實際情況確定。（二）公司可以根據(jù)實際情況對任期內(nèi)的關(guān)鍵崗位員工進行適當?shù)膷徫惠啌Q。（三）關(guān)鍵崗位員工經(jīng)崗位輪換至少滿2年后，方可重新回到原崗位任職。第七條 公司對關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)管理實行責任制。各部門負責人是本部門關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)管理的第一責任人，負全面領(lǐng)導(dǎo)責任；部門副總經(jīng)理對其分管領(lǐng)域內(nèi)的關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)管理承擔直接領(lǐng)導(dǎo)責任。第八條 公司每年與各部門負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，明確廉潔從業(yè)的管理責任。各部門應(yīng)組織關(guān)鍵崗位員工簽訂廉潔從業(yè)承諾書，不斷強化關(guān)鍵崗位員工的廉潔自律意識。第三章 廉潔從業(yè)行為規(guī)范第九條 員工不得參股、投資與公司有業(yè)務(wù)往來的合作單位。第十條 員工不得索要或收受合作商

4、及其工作人員饋贈的禮品（包括現(xiàn)金、禮金、有價證券、支付憑證及貴重物品等）。第十一條 員工不得要求或接受合作商及其工作人員為其個人或團隊購置、提供通信工具、交通工具和高檔辦公用品等。第十二條 員工不得以任何理由要求合作商及其工作人員提供宴請、聯(lián)誼活動、度假、國內(nèi)外旅游，以及到營業(yè)性娛樂場所（包括酒吧、卡拉ok廳、夜總會、休閑中心、健身中心等）消費等活動。第十三條 員工不得要求合作商及其工作人員為其配偶、子女安排工作，不得要求對方利用職務(wù)之便或關(guān)系為其提供某種便利或商業(yè)機會。第十四條 員工不得要求或接受合作商及其工作人員為其個人及親屬支付各種費用，包括購房購車、住宅裝修、婚喪嫁娶、休閑娛樂、購物、

5、學(xué)費等。第十五條 員工不得在招投標（選型、競賽、談判）及合同簽訂過程中，違反規(guī)定收取合作商各種名義的回扣、手續(xù)費、好處費。第十六條 員工不得利用職務(wù)之便或管理權(quán)力，通過其他員工職務(wù)上的行為為請托人謀取不正當利益，或誘導(dǎo)、唆使其他員工利用職務(wù)便利為合作商謀取不正當利益，或主動向合作商介紹賄賂對象。第十七條 員工不得利用工作之便侵占公司財物，編造虛假帳目。第十八條 員工不得有其他以權(quán)謀私、損壞公司利益的行為。第四章 處理與申訴辦法第十九條 關(guān)鍵崗位員工如有違反省公司員工廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）及本辦法規(guī)定的，視情節(jié)輕重和危害程度進行以下一種或多種處理方式：（一）口頭警告。（二）通報批評。（三）調(diào)離原工作崗位。（四）降級或撤職。（五）開除或退回勞務(wù)派遣公司。（六）構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。第二十條 被查處的關(guān)鍵崗位員工有權(quán)向公司提出書面申訴意見（交黨群工作部紀檢監(jiān)察室），公司黨群工作部將予以調(diào)查核實，并在接到申訴后1個月內(nèi)將調(diào)查結(jié)果及處理意見反饋給申訴