x區(qū)保密局用實際行動幫扶基層

1、x區(qū)保密局用實際行動幫扶基層為了貫徹落實習近平總書記關(guān)于加強黨的作風建設，力戒形式主義、官僚主義一系列重要指示批示精神，更好地為基層保密工作松綁減負增效，近幾年xx區(qū)委保密辦多措并舉，效果顯著。精準指導。保密工作究竟要干什么，怎么干，干到什么程度？基層單位對新時代保密工作的形勢和任務還缺乏系統(tǒng)的理解和執(zhí)行，對保密自查自評工作還存在重視不夠、學習不夠、落實不夠的問題。作為全區(qū)保密行政管理部門，區(qū)委保密辦在20xx年用了x個月時間，對全區(qū)x家機關(guān)單位逐一上門指導，把機關(guān)單位保密自查自評工作與各單位業(yè)務實際相結(jié)合，與每家單位共同梳理確定了保密工作的“任務清單”，即確定保密自查自評實有項目總分值。為加

2、深對“任務清單”的理解，還配發(fā)了機關(guān)、單位保密自查自評工作指導手冊涉密人員管理手冊等保密專業(yè)指導書籍。同時區(qū)委保密辦分析了近幾年保密工作存在的問題，找準了產(chǎn)生問題的深層次原因并制定相應的對策措施，制作具有本區(qū)特色的課件，如xx區(qū)保密自查自評督查工作中發(fā)現(xiàn)的問題與對策如何正確使用保密檢查工具，提高計算機“兩月一查”質(zhì)量等，為全區(qū)x家機關(guān)單位兼職保密干部、網(wǎng)管員開展培訓。在20xx年至20xx年的x年兩輪全覆蓋督查中，為各單位保密工作領(lǐng)導小組成員進行現(xiàn)場指導，對保密自查自評內(nèi)容逐一解讀，對違規(guī)問題產(chǎn)生原因逐一剖析。通過精準指導，全區(qū)機關(guān)單位從一知半解到逐步開始運用保密法治思維指導日常工作。強化責任

3、。沒有強有力的保密工作責任體系，具體的保密措施就無法落實到位。從基層反映的實際情況看，大量具體工作大都落到了兼職保密干部身上。為推動保密工作責任制落實，明確各機關(guān)單位保密工作領(lǐng)導小組成員責任，區(qū)委保密辦下了大功夫，在區(qū)委領(lǐng)導的大力支持下，明確由各單位一把手擔任保密工作領(lǐng)導小組組長，確定1位分管保密工作負責人對本單位保密工作具體負責，具體職能科室負責人、機要員、網(wǎng)管員和保密干部任組員。同時對照保密自查自評實有項目內(nèi)容對每位成員進行任務分工，明確職責。區(qū)委保密辦將各機關(guān)單位的保密工作納入全區(qū)績效考核體系，每年對保密干部年度工作情況進行評估，全區(qū)處級干部履行保密工作職責情況納入民主生活會對照檢查內(nèi)容

4、。減負增效。區(qū)委保密辦為基層減負落實了幾條具體措施。一是壓縮會議，減少發(fā)文。20xx年全區(qū)保密工作會議與機要密碼工作會議合并召開，以發(fā)會議材料縮短會議議程。年終把保密自查自評工作督查通報結(jié)合年度保密工作考核情況合并發(fā)文。二是編制保密工作匯編材料，為基層開展保密工作提供便利。包括一本紅色封面的保密法律法規(guī)和參考資料匯編、黃色封面的保密知識測試題庫、綠色封面的保密工作經(jīng)驗材料匯編，大家將其形象地比喻為“保密工作的紅綠燈”，幫助基層單位完善保密工作制度、檢驗保密宣傳教育成果、學習保密管理經(jīng)驗。三是統(tǒng)一印制臺賬記錄。結(jié)合近幾年的工作實際，保密工作臺賬從1.0版、2.0版，不斷調(diào)整到現(xiàn)在使用的3.0版，目前逐步由紙質(zhì)版向電子版過渡，既規(guī)