2021年林業(yè)局上半年黨風(fēng)廉政和反腐敗工作總結(jié)_第1頁
2021年林業(yè)局上半年黨風(fēng)廉政和反腐敗工作總結(jié)_第2頁
2021年林業(yè)局上半年黨風(fēng)廉政和反腐敗工作總結(jié)_第3頁
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1、2021年林業(yè)局上半年黨風(fēng)廉政和反腐敗工作總結(jié)半年來,我們按照任丘市_和監(jiān)察局的統(tǒng)一部署,深入扎實地開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和_工作,進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大黨員干部廉潔自律和廉潔從政意識,從而推動了各項工作的順利開展。現(xiàn)將半年來的黨風(fēng)廉政和_工作總結(jié)如下:一、明確職責(zé),落實責(zé)任一是年初,根據(jù)調(diào)整后的班子成員工作職責(zé),制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和_工作責(zé)任分工,完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的獎懲機(jī)制。班子成員按照責(zé)任制的分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。紀(jì)檢組積極協(xié)助抓好任務(wù)分解、工作考核和責(zé)任追究,真正形成“齊抓共管”的整體合力。二是召開專題會議_次、_會_次,會上班子成員對本人廉潔自律情況進(jìn)行了自查

2、自糾,認(rèn)真開展了批評與自我批評。三是結(jié)合本單位實際,制定了股級以上干部廉潔自律行為準(zhǔn)則,要求班子成員率先垂范,真正把我局廉潔自律工作抓實抓好。四是“_”親自批辦林業(yè)案件,對重大案件的查處親自協(xié)調(diào)指導(dǎo),及時解決辦案中遇到的難題。為把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到實處,我局成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對各科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行追蹤督導(dǎo),及時掌握、反饋情況。二、強(qiáng)化監(jiān)督,公開透明為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和_工作真正落到實處,我們對各項工作的運(yùn)行實行公開透明,自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督。局長_安同志在電視臺向社會作出公開承諾,精簡辦事程序,提升服務(wù)質(zhì)量,提高辦事效率,并設(shè)立了監(jiān)督_箱,公布_電話。同時,

3、認(rèn)真抓好政務(wù)公開工作,進(jìn)一步擴(kuò)大公開范圍。對局各項重大事情和財務(wù)開支一律在政務(wù)公開欄進(jìn)行公開公示_個月,從而增加了工作的透明度,避免了_現(xiàn)象的滋生。三、健全制度,加強(qiáng)防犯今年,我們從完善的制度入手,增強(qiáng)黨員防腐拒變的能力。一是建立黨員干部生活作風(fēng)群眾評議制,開展群眾評議活動_次,并將評議內(nèi)容和結(jié)果反饋給本人,真正對其行為起到了防范作用。二是建立責(zé)任追究制度和獎懲制度,實行辦案目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)干部包案責(zé)任制,將廉政建設(shè)同年度工作目標(biāo)考核掛鉤,同評優(yōu)評先掛鉤。三是繼續(xù)實行股級干部廉政談話制度和對存在苗頭性問題的黨員干部誡勉談話制度。半年共進(jìn)行干部廉政談話_次、誡勉談話_次,并建立了廉政檔案,從而起到

4、了防微杜漸的作用,保持了干_伍的純潔性。四是改進(jìn)公務(wù)接待管理辦法,實行招待費(fèi)限額管理制度。堅持來客定點(diǎn)招待,使用就餐卡;堅持財務(wù)單獨(dú)列項、領(lǐng)導(dǎo)審批;所有票據(jù)需由經(jīng)手人、分管局長、_和會計四人共同簽字后,方予以報銷。四、發(fā)揮職能,服務(wù)群眾我們以保持黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),充分發(fā)揮部門職能作用,出臺了一些優(yōu)惠政策,使群眾得實惠、林業(yè)得發(fā)展。一是今春造林全部使用本地苗。近兩年,我市苗木銷路不暢,積壓嚴(yán)重,給苗農(nóng)造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)局班子會多次商討,決定今春造林全部使用本地苗,從而解決了全市_萬株楊樹苗的銷路問題。二是為廣大林果農(nóng)提供無償服務(wù)。為普及林果科技知識,我局技術(shù)站利用技術(shù)專長,由站長王

5、根生率領(lǐng)技術(shù)人員一行_人,帶著自己的修剪工具,深入到莫州龐林河、西環(huán)路的白塔、四平公司和長豐金袁村等_個村的果園,義務(wù)為果農(nóng)修剪_次,現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)_次。春季造林結(jié)束后,我們抽調(diào)了_名技術(shù)骨干,組成_個技術(shù)服務(wù)小分隊,分別由一名班子帶隊,分赴全市_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū),對新植幼樹進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),共開展技術(shù)咨詢和現(xiàn)場指導(dǎo)_余次。三是為文明生態(tài)村綠化無償供苗。為早日實現(xiàn)“綠色任丘、生態(tài)任丘、和諧任丘”的宏偉目標(biāo),今春我們對全市_個文明生態(tài)示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗_萬株,并對示范村的綠化規(guī)劃、綠化模式和在綠化工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)。四是努力實現(xiàn)全市林業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。為解決我市林業(yè)資源北強(qiáng)南弱的突出問題,今春對津保路沿線及以南的_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的綠化無償提供楊樹苗_萬株,以大力推進(jìn)該地區(qū)的綠化進(jìn)程,逐

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