競聘儲備演講稿5篇

1、競聘儲備演講稿5篇競聘儲備演講稿 篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你們好！我很榮幸的參加這次儲備競聘，我是一個普通加油站的一個普通值班經(jīng)理，也是中石油最后一個最原始的值班經(jīng)理，我慶幸的是，因為里心加油站終于等到裝修改造，我趁加油站停業(yè)的這段時間來到三明xx加油站實習(xí)，才發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)過時了，在xx連一個普通加油工都不如，我知道自己要學(xué)的東西好多好多。在xx加油站的這段時間我明白了很多，要學(xué)習(xí)的也很多。在聽到xx油站經(jīng)理的一番心德才明白我的經(jīng)驗還不能勝任成為一個合格的油站經(jīng)理，或許是因為太年輕，經(jīng)歷的事情和應(yīng)急處理事情的經(jīng)驗還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，我懇請公司能給予我一次學(xué)習(xí)的機會，去每個成功的油站經(jīng)理手下工作，學(xué)習(xí)他們的管理心

2、德，也許有一天我還會來，那時我有信心能做好一個合格的油站經(jīng)理。在我的理解中一個合格的油站經(jīng)理能夠處理油站大大小小的事情，能處理的合情合理，能夠很好的處理顧客投訴。能夠完成公司的各項指標(biāo)，這包括安全，油品，非油的業(yè)務(wù)。油站經(jīng)理會把中石油的精神傳達(dá)給每一個熱愛中石油的員工，定期開展加油站安全教育培訓(xùn)及應(yīng)急事件處理方法，定期走訪顧客，讓你的忠實顧客為你去做廣告，經(jīng)常跟聊天，去了解你的員工的家庭狀況及員工上班的心情，不要讓員工帶心情上班，響應(yīng)公司的政策，發(fā)掘人才，補助困難員工。在中石油的這些日子，我從一個不懂事的孩子慢慢成長，變的成熟起來，我知道我現(xiàn)在還不能擔(dān)任做好一個合格的油站經(jīng)理，我會努力的，在不

3、久的將來，我還會來，帶著成果跟自信再來競聘。我的演講完畢，謝謝大家！競聘儲備演講稿 篇2尊敬的各位區(qū)長，各位同事，大家好！我是來自老街店的一名理貨組長，我叫王福偉。在這春暖花開充滿希望的季節(jié)里，我?guī)е鴿M心的希望與熱情站在這個店長競聘席上，我深感榮幸。謝謝區(qū)長給我們提供了這樣一個展示自己的舞臺，讓我們用心中的彩筆勾畫自己美好的未來，勾畫丹尼斯輝煌的明天。今天競聘店長一職，我深知自己的經(jīng)驗不足，職業(yè)技能不夠，但我有的是信心、恒心、有自信，我會用我對工作的熱忱，認(rèn)真，積極，努力的心態(tài)，用我的心血與汗水把欠缺的這一課給補回來。我認(rèn)為作為一名店長，一方面要嚴(yán)抓管理，另一方面應(yīng)該發(fā)揮指導(dǎo)、配合及承上啟下的

4、橋梁作用。我要以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求 作為門店的行為指南。管理應(yīng)該理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài)。就店長工作而言，對內(nèi)要指導(dǎo)工作，制定任務(wù)，發(fā)現(xiàn)分析店中存在的問題，對出現(xiàn)的問題及時解決，提供必要的幫助。1、培養(yǎng)員工的自信心，加強員工之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀念，培養(yǎng)員工永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài)，做永不滿足于現(xiàn)狀的人。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識，更要注重團(tuán)隊協(xié)作。2、加強服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的，而我們的服務(wù)是無形的，今天的消費者更加注重服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升競爭力，創(chuàng)造價值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營業(yè)人員熟練掌握商品知識，更需要用語言和行動來

5、詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)用語不能單純呆板地執(zhí)行，而要真正使陽光服務(wù)照耀到顧客，讓顧客感到親切的暖心的服務(wù)。樹立服務(wù)楷模，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務(wù)竟比的良好氛圍。3、如何做好店長：店長的首要任務(wù)是區(qū)長團(tuán)隊完成公司所下達(dá)的各項指標(biāo)；他更是一個中間人，是上級與整個店的關(guān)鍵人物，是組織內(nèi)部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長會善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并及時解決；他還是一個優(yōu)秀的培訓(xùn)老師，員工的榜樣，能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項工任務(wù)；他還要善于激勵，做員工的拉拉隊長，挖掘員工的內(nèi)在潛能，激發(fā)員工的工作熱情。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面，

6、不僅要做到工作上的關(guān)心，同時對她們的生活及家庭上也要時時關(guān)心，做到她們精神上的支持與鼓勵。工作中要按規(guī)章制度辦事，做到獎罰分明，對做的好的員工要表揚和獎賞，對違反管理規(guī)章制度勞動制度的員工就要批評和懲罰讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系。二十一世紀(jì)最缺的是人才，我還要識才用才，做一個優(yōu)秀的伯樂，使有能力的人施展他的才華，給他一個展示的空間，我要做一個讓員工們心里踏實、放心，信任的區(qū)長。這次來競聘，對我來說是一種勵練、一種學(xué)習(xí)、一種自我能力的考驗，希望通過本次競聘能夠與大家相互交流，互相學(xué)習(xí)，取長補短，充實自己，只有不斷的學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)及職業(yè)技能，為公司做出更大的貢獻(xiàn)！如果我競聘成功的話，那么我

7、就算交了一份合格的工作成績單，如果我沒有成功，我只會更加勤奮地工作學(xué)習(xí)，用自己的努力來換取明天的成功。記得競聘組長時我說過，要用我的努力與付出，讓我們楓楊店做的更好，從店組建、開業(yè)、到有了今天的成績，都有我的陪伴。親眼看著它一天天的成長、成熟，我很高興，也很驕傲，相信我們每一位員工都會為之驕傲和自豪，因為他的今天和我們每一位勤懇，吃苦耐勞的員工分不開，在以后的工作當(dāng)中我會一如既往，更加不斷的努力向上，為我們丹尼斯為我們楓楊店做出更大的貢獻(xiàn)。歡迎各位區(qū)長各位同事到我們店指導(dǎo)工作，交流學(xué)習(xí)！我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！競聘儲備演講稿 篇3尊敬的各位區(qū)長：大家好！我是子芝林藥房尹路店的營業(yè)員尹琴、首

8、先感謝各位區(qū)長提供給了我這次展示自己的機會、我來到這里的目的是想競選儲備店長。當(dāng)我滿懷自信的走出學(xué)校大門、踏入社會參加工作的第一步便與芝林結(jié)了緣、當(dāng)我穿上藍(lán)色服裝的那一刻起、便暗自下定決心：一定要努力工作、做一名合格的營業(yè)員。我競選儲備店長、我認(rèn)為我個人的優(yōu)勢在于：自信、有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。首先把公司的利益放在第一位，以創(chuàng)造最大效益為目標(biāo)，協(xié)助店長、區(qū)長竭盡全力做好每一項工作。如果我選上了儲備店長一職，我一定會倍加努力、按照區(qū)長的指示完成份內(nèi)工作，我將會這樣管理：1、實行顧客第一,服務(wù)第一的原則2、顧客消費時，做到有問必答、有忙必幫的服務(wù)3、以追求顧客滿意為宗旨，在提高服務(wù)水平、加強服務(wù)意

9、識的同時、注意員工言談舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好的為人民服務(wù)、減少投訴4、庫存管理要保證藥品的充足、存放的準(zhǔn)確以及訂單的及時發(fā)放5、想辦法盡量為公司降低成本、節(jié)約能源6、深入了解員工的生活，必要時給予合理的建議7、團(tuán)結(jié)就是力量、只有團(tuán)隊的成功才是我們的成功、只有員工的支持才有成功的管理者、8、總結(jié)經(jīng)驗。從沒有做好的事情中吸取教訓(xùn)、已經(jīng)成功的事情尋找實施時的不足、把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去。以上是我對店內(nèi)管理的一些設(shè)想，如有不足之處希望各位區(qū)長加以指正，如果公司區(qū)長能夠提供這個平臺給我，我會用我的努力與勤奮，交上一份優(yōu)秀的工作成績單，證明您們的決定是對的， 雖然、我只是一個實習(xí)生、一個初出茅

10、廬的新手、沒有多少工作經(jīng)驗、但是，我相信，我決不會辜負(fù)區(qū)長們的信任與期望，我會用我在學(xué)校所學(xué)的知識更好的為公司努力工作，也向各位多多學(xué)習(xí)累積經(jīng)驗。只為成功找方法、不為失敗找借口。我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”，公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步。所以我會在以后的工作中更加努力，更加勤奮。謝謝！競聘儲備演講稿 篇4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家好！今天，我很榮幸能夠站在這里，參加珠寶商城儲備干部的.競選，面對著各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我的心情非常激動。首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這么好的競爭平臺，讓我們能夠充分展示自我。而我本著進(jìn)一步鍛煉自己，為珠寶商城多做貢獻(xiàn)的宗旨，參加此次競選，下

11、面請允許我向大家作一個簡短的自我介紹:我叫XX，今年XX歲，XX年進(jìn)入珠寶商城做磚石銷售工作，在以往的工作過程中，我力求做到嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好自己本職工作，同時堅持利用空余時間學(xué)習(xí)銷售知識，使自己的專業(yè)素養(yǎng)更加夯實。經(jīng)過對自我的不斷要求，我不僅增長了自身見識，也豐富了工作經(jīng)驗，現(xiàn)已具備較高的業(yè)務(wù)能力和一定的商城管理經(jīng)驗。今天參加此次競選，如果能競選珠寶商城儲備干部成功，我將主要通過以下四個方面履行自己的職責(zé)：一、加強學(xué)習(xí)作為一名基層干部，必須時刻提高認(rèn)識，把學(xué)習(xí)放到重要的位置上，始終保持自己對學(xué)習(xí)的熱情和自覺性，努力鉆研學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)技能，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，把自己培養(yǎng)成一個有能力的

12、珠寶商城基層干部，并在學(xué)習(xí)上給團(tuán)隊各成員做好帶頭作用，提高他們對學(xué)習(xí)的興趣和積極性。二、以勤為本勤是工作的根本，俗話說：“勤能補拙是良訓(xùn)，一份辛苦一分才”。只有勤奮才能保證在自己的職位上干出成績，干出效率。身為基層干部，要有強烈的事業(yè)心，堅持勤奮工作埋頭苦干，在工作中總結(jié)經(jīng)驗。對于身處珠寶商城的基層工作，更要做到勤思善取，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。三、團(tuán)結(jié)協(xié)作團(tuán)結(jié)作為一種精神，是力量的源泉，是幫助我們走向成功的踏腳石，也是我們打開成功之門的鑰匙。一個團(tuán)隊要想取得驕人的成績，必須依靠團(tuán)隊里每個成員齊心協(xié)力，默契配合。作為珠寶商城的基層干部，應(yīng)培養(yǎng)團(tuán)隊里每一人的團(tuán)隊協(xié)作意識，相信和依靠團(tuán)隊的智慧，凝聚團(tuán)

13、隊的力量去開展各項工作。在工作上做到井然有序，提高各項工作的效率。四、認(rèn)真負(fù)責(zé)對工作負(fù)責(zé)，就是對自己負(fù)責(zé)。做好基層的工作，需要自己在工作崗位上踏踏實實，細(xì)致謹(jǐn)慎，辦事不越權(quán)，工作不拖沓，主動承擔(dān)起工作上的責(zé)任，哪怕工作在繁瑣，都應(yīng)做到面面俱到，在細(xì)節(jié)上狠下功夫，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給自己的任務(wù)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任和期望。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,無論最后競選是否成功，我都會服從安排，決不氣餒，正確看待得失，一如既往做好本職工作。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委能給我一次機會，我一定會盡職盡責(zé)，不負(fù)眾望。我的演講完畢，謝謝大家。競聘儲備演講稿 篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好，首先非常感謝公司為我們提供

14、這個平臺，讓我們有機會可以去向上發(fā)展。轉(zhuǎn)眼間，從我進(jìn)入公司已經(jīng)有5個月的時間，這5個月的時間讓我學(xué)習(xí)到很多的東西，更讓我得到了充分鍛煉和成長，從而讓我有勇氣參加本次競聘。一、 競聘目的大家都很清楚，當(dāng)今社會的競爭有多激烈。而為了讓自己放光，首先要證明自己的存在。有競爭才有動力，不僅推動自己的成長，也推動社會的發(fā)展。參加這次競聘，就是為了要證明自己，為自己爭取更好的鍛煉、成長的機會，從而推動自己的進(jìn)步。二、職位分析本次，我競聘的崗位的是班長，對于這個崗位，我有自己的看法。（一）崗位認(rèn)知：1、團(tuán)隊引導(dǎo)班長作為一個團(tuán)隊的管理者，其一言一行無不引導(dǎo)著整個團(tuán)隊的發(fā)展，所以，班長在做好本職工作的同時，一定

15、要起到一個標(biāo)榜的作用，不僅從工作方面，還包括為人、辦事方法等等方面，班長無時不刻要考慮到對整個團(tuán)隊的影響，在帶動團(tuán)隊工作的同時，更主要的是帶動整個團(tuán)隊的建設(shè)和發(fā)展。2、團(tuán)隊樞紐所謂管理，其核心就是協(xié)調(diào)，而目的就是為了讓團(tuán)隊、公司更加的程序化、合理化，但是在這個過程當(dāng)中，必定會遇到各種各樣的問題，例如員工和員工之間，員工和領(lǐng)導(dǎo)之間，員工和制度之間等等，班長所要做的，就是第一時間處理這些問題，從而保證團(tuán)隊健康向上的發(fā)展，為公司的長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。3、團(tuán)隊后勤一個XX隊，所有士兵都會沖鋒陷陣、奮勇殺敵，而武器和面包是必不可少的。一個團(tuán)隊亦是如此，員工所要做的就是賺錢，為自己，更為公司，而一個班長，應(yīng)

16、當(dāng)傾盡所能為員工解決后顧之憂，這樣不僅可以博得同事的信任，更是可以促進(jìn)團(tuán)隊穩(wěn)定的發(fā)展。（二）必備素質(zhì)要做到以上幾點，并不是靠說說就可以，有幾點素質(zhì)是必須要具備的：1、 自信。它可以讓人獲得很大的前進(jìn)動力。2、 智慧。處理事情不是靠蠻力，而是靠方法。3、 開闊的胸襟。身為管理人員，對于任何的不如意都要知道包容。4、 很強的責(zé)任感。要把團(tuán)隊的事情看得很重。5、 誠信正直。沒有人會喜歡撒謊的伙伴。6、 耐心。想要成功，必須戒驕戒躁。7、 紀(jì)律?！盁o規(guī)矩不成方圓”！三、 個人計劃：如果我是班長。1、首先要做的就是認(rèn)真的完成自己的本職工作，對于每個月的工作，要提前做好規(guī)劃；每個月的工作結(jié)束后，也要做出認(rèn)

17、真的總結(jié)，從而為下個月工作的開展做出充分的準(zhǔn)備。2、進(jìn)入公司這么長時間，一直是在做TSR，相信大家都知道，作為一個合格的TSR，平穩(wěn)樂觀的心態(tài)何其重要，心態(tài)的好壞直接關(guān)系到業(yè)績的高低。所以，在完成本職工作的同時，對于每個員工的工作狀態(tài)也要仔細(xì)留意，當(dāng)員工的心態(tài)出現(xiàn)消極的狀態(tài)時，首先要積極傾聽大家的心聲，然后針對員工的具體情況，幫助其做出調(diào)整，使其保持一個良好的工作狀態(tài)。3、加強團(tuán)隊建設(shè)。衡量一個團(tuán)隊的優(yōu)秀與否，首先，看得這個團(tuán)隊的業(yè)績，對于業(yè)績好的員工，要給予其相應(yīng)的激勵，從而保證其工作的熱情；對于業(yè)績不理想的員工，要及時進(jìn)行工作輔導(dǎo)，并分配業(yè)績好的員工，用幫帶的形式對其進(jìn)行一對一的幫助，但是，最主要的是要培養(yǎng)其對于工作方面的自學(xué)能力。其次，要看的是這個團(tuán)隊的綜合素質(zhì)，所要，要時常搞一些活動來加強團(tuán)隊精神方面的建設(shè)，來幫正團(tuán)隊員工積極向上的思想。團(tuán)隊建設(shè)不用花哨，但一定要有效。比如：可以在休息的時候玩一些團(tuán)隊游戲，來培養(yǎng)大家互幫互助、團(tuán)結(jié)友愛的品質(zhì)。四、職業(yè)規(guī)劃簡述我剛剛步入社會，今年21歲，很年輕，而年輕就是奮斗的資本，所以，我有很大的潛力可以去發(fā)展。首先，我要做的是“揚長補短”，我是一個開朗、樂觀的人，口才也比較不錯，而且比較有責(zé)任心。但是我也有很多的缺點，比如有一些惰性，脾氣稍微有些暴躁等。所以，我要盡快彌補自己性格情緒方面的缺陷，不讓