企業(yè)培訓(xùn)情況調(diào)查問卷.doc_第1頁
企業(yè)培訓(xùn)情況調(diào)查問卷.doc_第2頁
企業(yè)培訓(xùn)情況調(diào)查問卷.doc_第3頁
企業(yè)培訓(xùn)情況調(diào)查問卷.doc_第4頁
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文檔簡介

1、企業(yè)培訓(xùn)情況調(diào)查問卷您好,非常感謝您參與本次企業(yè)培訓(xùn)調(diào)查活動。在本次問卷采用的是選擇題和填空題的方式,在選擇題中,凡是沒有特別說明的選擇題都是單項選擇,只能選擇一個答案,請您根據(jù)題目的意思選擇一個您認(rèn)為最符合實際情況的答案,把選項填寫在題目后面的括號內(nèi)。懇請您坦率而自由地發(fā)表意見,感謝您的合作與支持。1您所在的單位名稱:,部門:,職業(yè)(崗位):,工齡:_。2您目前的年齡段():A 20 30歲B 31 40歲C 41 50歲D 51歲以上3. 您目前所在的崗位是 ( ) :A 專業(yè)技術(shù)人員B 一線技術(shù)工人C 管理人員D 勤雜人員4. 您現(xiàn)在的最高學(xué)歷 ( ) :A 中專B中技C 大專D高技E

2、大學(xué)本科F 碩士或碩士以上5. 進(jìn)入本企業(yè)以來您是否參加過企業(yè)組織或受委派外出參加專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)? ()A是B否6您所受過的本企業(yè)對職工的培訓(xùn)內(nèi)容主要有()A崗前適應(yīng)培訓(xùn)B 轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)C在崗技能提升培訓(xùn)7如您沒有參加職業(yè)培訓(xùn),其中原因是()(可多選)A企業(yè)沒有培訓(xùn)的安排B自己沒有多余的時間參加培訓(xùn)C 接不接受培訓(xùn)對個人發(fā)展沒有作用,所以不愿參加8. 在參加本企業(yè)舉行的培訓(xùn)中,您是否交納過培訓(xùn)費,如交過,是什么費用()A是該費用是()B否9您認(rèn)為自己最急需的培訓(xùn)內(nèi)容是()A職業(yè)資格培訓(xùn)B 崗位技術(shù)培訓(xùn)C 管理技能培訓(xùn)D 技能提升培訓(xùn)10. 您認(rèn)為最佳的培訓(xùn)次數(shù) ( ) :A1次/年B2次/年C

3、3次/年D無所謂11. 您認(rèn)為培訓(xùn)時間最好安排在 ( ) :A業(yè)余時間B工作時間C無所謂12您現(xiàn)在是否已通過職業(yè)培訓(xùn)獲得職業(yè)資格證書?()A是B否13、您若已取得職業(yè)資格證書,是何技能等級?()A初中級工B高級工C技師D高級技師14如您還未獲得職業(yè)資格證書,是否愿意通過企業(yè)培訓(xùn)途徑獲???()A愿意B不愿意15企業(yè)給您提供了培訓(xùn)機會之后,您是否會產(chǎn)生職業(yè)流動的意識?()A重新選擇更好的企業(yè)單位B在原企業(yè)單位更好地服務(wù)C 先在原企業(yè)單位呆上一段時間,再尋機會跳槽D 利用所學(xué)的知識、技能自己創(chuàng)業(yè)如果您是企業(yè)培訓(xùn)管理人員,請?zhí)?16-18 題:16. 本企業(yè)是否接受過培訓(xùn)方面的資助或補助?如果有,哪方

4、提供的?( )A沒有資助或補助B獲得政府提供的資助C獲得其他社團提供的資助D其他來源17. 如果本企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)工作難以開展,您認(rèn)為原因會是 ( ) (可多選)A 職工流動性強 , 勞動關(guān)系不固定。B 職工參與培訓(xùn)積極性不高,對自身的素質(zhì)不重視。C 企業(yè)內(nèi)部難以落實培訓(xùn)經(jīng)費,職工自己承擔(dān)不起培訓(xùn)費用。D 政府相關(guān)部門支持力度不夠,職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費撥款額不足。18. 您認(rèn)為本企業(yè)在培訓(xùn)方面面臨的主要問題和困難是( ) ( 可多選)A 企業(yè)培訓(xùn)資源有限,能力不足。B 社會培訓(xùn)機構(gòu)難以滿足企業(yè)需求。C 職工流動性太大。D 政府對企業(yè)培訓(xùn)的支持和重視不夠。19 您對加強本企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)的建議有()(可多選)A

5、 企業(yè)要加大職工培訓(xùn)經(jīng)費的投入B 企業(yè)進(jìn)行的技能培訓(xùn)應(yīng)更加貼近工程技術(shù)的前沿C 建立健全職業(yè)培訓(xùn)規(guī)章制度,切實保障職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費的使用。D 落實職工培訓(xùn)權(quán)利,督促職工進(jìn)行培訓(xùn),并建立職工培訓(xùn)檔案E從其他企業(yè)或行業(yè)聘請相關(guān)工種的專家講課, 最好是技術(shù)精湛、經(jīng)驗豐富的“全國技術(shù)能手”和“湖南省技能大師”。20 當(dāng)本企業(yè)不能組織職工培訓(xùn),您是否贊同由勞動保障部門來統(tǒng)一組織企業(yè)職工培訓(xùn)()A贊同B不贊同21 本企業(yè)是否設(shè)立了專門的企業(yè)職工培訓(xùn)機構(gòu)()A是B否22您目前的待遇,是否與自己所取得的職業(yè)技能等級掛勾()A是B否23. 您認(rèn)為勞動保障部門在企業(yè)培訓(xùn)工作中應(yīng)該起到的作用是( )(可多選)A 更好地監(jiān)督企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費的使用情況,把培訓(xùn)經(jīng)費落實到一線的技術(shù)崗位工人的培訓(xùn)上。B 督促企業(yè)全面建立專門的職工的培訓(xùn)機構(gòu),加強對企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的管理,使企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)更好地為一線技術(shù)工人提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。C 為企業(yè)提供人力資源的市場供需平臺,引導(dǎo)企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)來培訓(xùn)市場急需的技能人才。D 當(dāng)企業(yè)不能正常地進(jìn)行職工培訓(xùn)時,統(tǒng)一組織相關(guān)職業(yè)(工種)的培訓(xùn)。您如果是技工院校的實習(xí)生,請?zhí)?3-24 題。24 您在本企業(yè)實習(xí)期間,是否享受本企業(yè)提供的生活津貼()A是B否25您在本企業(yè)接受實習(xí)的期限是()A三個月B六個月C一年D兩年26您對本企業(yè)以前組織工作培訓(xùn)的整體

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