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2021 年一級人力資源管理師理論知識考前習(xí)題三（6）1單選題在企業(yè)集團的治理結(jié)構(gòu)中，對執(zhí)行機構(gòu)人員的聘任和設(shè)置是()的職責(zé)。a.股東大會b.董事會c.經(jīng)理班子d.監(jiān)事會參考答案：b2單選題將員工的職業(yè)生涯劃分為若干階段體現(xiàn)了組織職業(yè)生涯管理的()。a.利益整合原則b.時間梯度原則c.發(fā)展創(chuàng)新原則d.全面評價原則參考答案：b3單選題通常情況下，員工的組織化通常發(fā)生在()。a.職業(yè)選擇階段b.職業(yè)生涯早期階段c.職業(yè)生涯中期階段d.職業(yè)生涯后期階段參考答案：b4單選題()薪酬戰(zhàn)略相對更重視員工的業(yè)績水平。a.內(nèi)部一致性1 b.外部競爭性c.員工貢獻率d.市場領(lǐng)先型參考答案：c5單選題專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展體現(xiàn)在薪酬的變更上，采用的是()職業(yè)路徑。a.傳統(tǒng)b.網(wǎng)狀c.橫向d.雙重參考答案：d6單選題一個人在工作中很細心，在生活中常常也很細心，這體現(xiàn)了個性的()。a.獨特性b.一致性c.穩(wěn)定性d.特征性參考答案：b7單選題工作說明書和()關(guān)聯(lián)最為密切。a.kpib.pric.pcid.wai參考答案：b2掃碼關(guān)注老師公眾號 8單選題最能影響企業(yè)招聘能力的因素是()。a.企業(yè)文化b.生產(chǎn)技術(shù)c.財務(wù)實力d.競爭策略參考答案：c9單選題美國社會學(xué)家帕森斯主張以()作為社會分層的標準。a.財富b.聲望c.職業(yè)d.受教育程度參考答案：c10單選題員工持股需要至少()的員工

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