最新通用勞動(dòng)合同范本

1、最新通用勞動(dòng)合同范本編號(hào)甲方法定代表人注冊(cè)地址乙方生別居民身份證號(hào)出生日期年月日在甲方工作起始時(shí)間年月日簽訂日期年月日根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為限勞動(dòng)合同?？崭裉顚?xiě)固定期限、無(wú)固定期限。無(wú)固定期限合同可以說(shuō)是長(zhǎng)期合同。建議一般不要簽訂無(wú)固定期限合同。本合同于 年月日生效，其中試用期至年月日止。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定

2、工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期。本合同于止。如果是無(wú)固定期限合同，本款應(yīng)當(dāng)刪去。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任位（工種）工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到準(zhǔn)。本條視企業(yè)具體情況決定是否需要約定。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條乙方工作時(shí)間安排為以下第:1 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作44小時(shí)。2. 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò) 8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)44小時(shí)。3. 執(zhí)行不定時(shí)工作制。在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和 休息時(shí)間。根據(jù)情況選擇一項(xiàng)。關(guān)于每日工作時(shí)間和每周工作時(shí)間是法律明確規(guī)定

3、的，不可作更改，改了也無(wú)效。第五條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的150%勺工資報(bào)酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%勺工資報(bào)酬。該比例是法律明確規(guī)定的，不可更改，改了無(wú)效。乙方加班工資基數(shù) 為每 日元或按行。折算后不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程， 制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方 規(guī)章制度的教育。四、勞

4、動(dòng)報(bào)酬第八條甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按行。乙方在試用期間的工資甲乙雙方對(duì)工資的其他約定： 填寫(xiě)計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)，如填寫(xiě)不下的，可 以 在合同后附頁(yè)，或填見(jiàn)公司計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。1/3在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工 資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第九條甲方生 產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元。不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、保險(xiǎn)福利待遇第十條甲乙雙方按國(guó)家和省、市、自治區(qū)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、市、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支

5、付乙方病假工資。不應(yīng)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%各地政府有具體標(biāo)準(zhǔn)。第 十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和省、市、自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：六、勞動(dòng)紀(jì)律第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違 *紀(jì) 律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。有 些企 業(yè)簽訂合同時(shí)，將企業(yè)規(guī)章制度匯編成員工手冊(cè)并發(fā)放給職工的，應(yīng) 在合同中 注明簽訂本合同時(shí)，乙方已領(lǐng)取員工手冊(cè)。第十五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的 規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái) 產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)

6、。七、勞動(dòng)合同的變 更、解除第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手 續(xù)：（-） 甲乙雙方協(xié)商一致的；（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行 的；（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十七條當(dāng)事 人依據(jù)第十六條第（二）項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書(shū)面通 知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15 H）書(shū)面答復(fù)對(duì)方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不 同意變更本合同。第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

7、（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù) 造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的 情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。法律明確規(guī)立，不叮修改。因此解除合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十條有下列情形之一的，甲方可以解 除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方，并額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資可以解除勞動(dòng)合同：（-） 乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作， 也不能從事由甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或

8、者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作 的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú) 法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。法律明確規(guī)定，不可 修改。2/3精品文檔強(qiáng)烈推薦精品文檔強(qiáng)烈推薦 精品文檔強(qiáng)烈推薦精品文檔強(qiáng)烈推薦 精品文檔強(qiáng)烈推薦精品文檔強(qiáng)烈推薦 精品文檔強(qiáng)烈推薦精品文檔強(qiáng)烈推薦 精品文檔強(qiáng)烈推薦精品文檔強(qiáng)烈推薦 精品文檔強(qiáng)烈推薦精品文檔強(qiáng)烈推薦精品文檔強(qiáng)烈推薦精品文檔強(qiáng)烈推薦 精品文檔強(qiáng)烈推薦精品文檔強(qiáng)烈推薦 精品文檔強(qiáng)烈推薦精品文檔強(qiáng)烈推薦 精品文檔強(qiáng)烈推薦精品文檔強(qiáng)烈推薦 精品文檔強(qiáng)烈推薦精品文檔強(qiáng)烈推薦祐胡推疙祐乩推存祐皿推薦荊胡推浮祐陽(yáng)推行荊

9、&推薦祐品推薦荊M推薦稍陽(yáng)推擰衲砧推推存軸骷推擰樁骷推擰耕砧推存樁骷推薦祐品推薦軸站推擰汁島推存林砧推撐椿骷推撐祐胡推薦稱(chēng)乩推療稍品推擰斯品推療荊乩推薦輛乩推存荊胡推存祐訊推薦衲&推存稍&推存祐皿推薦輔陽(yáng)推存祐&推薦輛&推存祐皿推?7荊品推存稍乩推存幫&推存祐乩推存祐訊推薦帚品推薦軸砧推存榊品推薦稱(chēng)品推薦悟骷推薦轎p推薦精品推wft推薦稱(chēng)品推存楕品推薦楕品推薦楕a推描椅品推薦輔品推推年稱(chēng)品推薦軸品推薦輔品推薦績(jī)品推薦祐乩推薦祐乩推看猜品推薦樁M推薦旃品推殍椅品推薦桶品推掙林品推殍祐骷推掙桶骷推移旃從推移桶品推存祐M推看椅品推薦祐胡推移桶品推存祐D 推擰林骷推/椿砧推薦軸骷推擰桶肋推存稍乩推拒幫M推護(hù)稍&推獰稍M推薦稍M推拒幫品推薦荊品推存軸M推撐幫M推存桶M推薦衲&推薦幫品推撐軸 品推測(cè)品推薦推掙務(wù)品推薦梢品推存梢品推存箱胡推淨(jìng)槁8推?7伽推薦楕品推薦楕品推薦縉品推薦脩D推薦楕品推薦楕品推薦縉品推薦脩D推存稱(chēng)品推薦精品推薦績(jī)骷推薦信品推袴輔品推薦楕品推薦稱(chēng)品推薦績(jī)品推推薦稱(chēng)品推補(bǔ)軸砧推薦荊皿推存幫&推行