發(fā)展安全文化促進(jìn)管理進(jìn)步

1、 發(fā)展安全文化促進(jìn)管理進(jìn)步 一、應(yīng)對突發(fā)事故的預(yù)案和預(yù)案的實(shí)施明顯不足還需通過宏觀和微觀的安全生產(chǎn)管理，提高社會安全意識和安全知識水平，推動企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、健全安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制和激勵機(jī)制，防止傷亡事故的發(fā)生，提高事故應(yīng)急能力，確保企業(yè)職工生命和生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行，確保社會生活的穩(wěn)定。二、安全生產(chǎn)的建議(一)怎樣提高安全管理水平?安全管理是每個管理者應(yīng)該具備的最基本的管理職能，安全管理在實(shí)踐過程中可以把他們分為間接實(shí)踐和直接實(shí)踐。間接實(shí)踐則是通過理論、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)而獲得管理知識。因此我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)的科學(xué)基礎(chǔ)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)來自于專業(yè)的科學(xué)基礎(chǔ)知識與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)相結(jié)合的規(guī)章制度，實(shí)踐

2、別人的成功事例和做法。直接實(shí)踐是指在事故中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在這些教訓(xùn)中不難發(fā)現(xiàn)，正是由于人們違背了客觀規(guī)律進(jìn)行操作，在這過程中事實(shí)會強(qiáng)迫人們接受操作的錯誤，接受最真實(shí)的科學(xué)實(shí)踐證明。重視事故的調(diào)查處理，查清事故發(fā)生的原因，防止類似事故的發(fā)生。做好事故的統(tǒng)計(jì)分析，掌握事故發(fā)生的規(guī)律，以此指導(dǎo)安全生產(chǎn)管理，提高安全管理水平。(二)深入基層解決問題，突出基層安全工作的重要地位。安全是企業(yè)的主體，在現(xiàn)代化企業(yè)中必須加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任，在企業(yè)管理中，每個環(huán)節(jié)、每個工作流程都必須高度重視，安全生產(chǎn)要從每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)抓起，在做好企業(yè)安全狀況工作的基礎(chǔ)上認(rèn)真對待每個工作程序的產(chǎn)品質(zhì)量。推廣各行業(yè)開展安全質(zhì)量標(biāo)

3、準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，制定頒布各行業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，引導(dǎo)各類企業(yè)建立健全各環(huán)節(jié)、各崗位的安全質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，推動企業(yè)安全質(zhì)量管理上等級、創(chuàng)水平?；鶎邮前踩a(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)。也是安全工作的前沿陣地，安全管理的重點(diǎn)在基層，關(guān)鍵在崗位。所以，必須高度重視基層安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。上一頁 1 2下一頁(三)安全培訓(xùn)是每個企業(yè)對員工的責(zé)任所在。好的企業(yè)就要把員工的安全放在首位，這也是一個企業(yè)對員工最真的關(guān)懷，首先要把握好培訓(xùn)對象、內(nèi)容、形式、效果4個環(huán)節(jié)，切實(shí)提高培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、培訓(xùn)對象的層次性和培訓(xùn)形式的多樣性，把職工安全知識、安全技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與職工個人業(yè)績考核相結(jié)合，與激勵機(jī)制

4、相結(jié)合，使企業(yè)管理人員及職工達(dá)到較高的業(yè)務(wù)水平、較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力，使廣大職工把安全作為工作、生活中的“第一需求”，實(shí)現(xiàn)安全工作“要我安全我要安全我懂安全我會安全”的轉(zhuǎn)變。從培訓(xùn)場所、教材、教師隊(duì)伍三項(xiàng)建設(shè)入手，加強(qiáng)企業(yè)宣教培訓(xùn)工作。有步驟、有計(jì)劃地組織開展全員安全培訓(xùn)工作。在企業(yè)管理人員和特種工作人員中，必須加大對管理者和特種工作人員的培訓(xùn)，經(jīng)過考試合格后持考試證才能上崗，在工作過程中要把安全生產(chǎn)做為企業(yè)的文化建設(shè)之一，同時也將納入企業(yè)文明發(fā)展的重要組成部分。各企事業(yè)單位都要對安全文化建設(shè)做出安排部署，在企業(yè)黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)動各方面積極性，利用各種方式和渠道，組織開展形式多

5、樣、生動豐富的安全文化活動，向員工宣傳先進(jìn)的安全理念，培養(yǎng)正確的安全價值觀，灌輸科學(xué)的安全知識，唱響“以人為本、安全第一”這個安全生產(chǎn)工作的主旋律，為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作提供精神動力、智力支持和輿論氛圍。(四)建立和發(fā)展安全文化促進(jìn)安全管理水平穩(wěn)步提高安全管理是以hse管理體系為基礎(chǔ)，以安全文化為靈魂的綜合性科學(xué)。2003年以來，在推行hse管理體系過程中，把安全管理方法通過消化、融合、改造、吸收，企業(yè)形成一套適應(yīng)性較強(qiáng)、特色鮮明的文化，并逐步滲透到安全管理的各個環(huán)節(jié)。使企業(yè)的安全文化逐步得到了深化。在企業(yè)管理中要想真正的實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)無傷亡零事故，就要從員工意識抓起，只有員工的意識加強(qiáng)，

6、安全才能有保證。在安全管理中，安全主題是人，所以只有員工安全了，安全的管理才能見效果，在十六大以后，國家提出了安全生產(chǎn)以人為本的原則，在安全管理中首先要尊重人的生命，尊重人的健康權(quán)，真正的把以人為本落實(shí)在實(shí)處。在中國比較重視家庭，家庭是社會的重要組成部分，一個家庭最大的損傷莫過于失去親人。一個職工傷亡，他的背后是一個家庭，父母、妻子、兒女、親戚、朋友都會造成極大心理傷害，這樣也給社會帶來許多不安定因素。因此企業(yè)的安全生產(chǎn)，是社會賦予的神圣使命，也是人類發(fā)展進(jìn)步的保證，社會是因?yàn)槿说拇嬖诙哂幸饬x，所以也只有人的最基本利益受到保護(hù)，社會這個大家庭才能正常的發(fā)展下去。筆者再次呼吁:安全生產(chǎn)是每個企業(yè)安全文化建設(shè)的主體，每個企業(yè)都要重視安全文化建設(shè)?！緟⒖嘉墨I(xiàn)】1王國明.安全生產(chǎn)