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1、培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作總結(jié)一學(xué)期以來 ,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師們的關(guān)心和支持下過程中 ,能根據(jù)實際情況 ,有步驟、有措施地實施落實發(fā)展。以下是我在補差工作中的幾點做法和體會:,使我這個 “菜鳥級 ”在 培優(yōu)補差 工作 培優(yōu)補差 的內(nèi)容 ,使學(xué)生能較好的得到一、愛,對學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的陽光。由于差生往往有一種疑懼心理和對立情緒,對老師時時戒備、處處設(shè)防。在這種逆反心理的作用下,老師所有的努力都會付之東流。有言道:親其師,才能信其道。只有達(dá)到心理相容,差生那緊閉的心扉才能向老師敞開,才能達(dá)到教育的良好效果。要做到這一點,教師就要給予他們更多的溫暖,更多的愛, 更多的真情, 用溫暖的愛熔化他們心中的冰
2、山, 用摯城的情點燃他們自信和進(jìn)取的火種,達(dá)到 “精神所至,金石為開 ”的奇特效應(yīng)。二、課堂提問是老師了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,激發(fā)學(xué)生探求新知欲望的重要手段。在實際教學(xué)中,讓優(yōu)生“包場 ”,差生冷落一旁的現(xiàn)象常有發(fā)生。久而久之,差生聽課的注意力就會分散, 身在課堂、 心在窗外。 我認(rèn)為教學(xué)過程中優(yōu)先提問差生是使之得到轉(zhuǎn)化的一個很好途徑。 由于他們的基礎(chǔ)和能力都比較差, 所以教師設(shè)計問題時要講究層次性, 讓差生也能跟著老師的提問而積極思維, 做到差生經(jīng)過思考能回答的問題絕不讓優(yōu)生代勞。 充分給予差生自我表現(xiàn)的機會, 讓他們在每年在每節(jié)課上都能體會到成功與收獲的喜悅。 這樣因勢利導(dǎo),循序漸進(jìn),逐步達(dá)到大
3、面積提高教學(xué)質(zhì)量的目的。三、 每個人都渴望得到別人的認(rèn)同與贊美,尤其那些正在轉(zhuǎn)化過程中的差生更是如此。 所以我們杜絕在大庭廣眾面前指名道姓地揭發(fā)、批評,甚至惡語傷人, 這樣對于差生的轉(zhuǎn)化只能適得其反、事半功倍。 那么差生的教育轉(zhuǎn)化過程中應(yīng)該采取一些怎樣的方式方法呢?我覺得精心設(shè)計安排一些環(huán)境和場合,讓他們在不知不覺中得到提醒和暗示,才能達(dá)到教育的目的。四、 差生雖然缺點多,但他們同樣希望受到別人的尊重和表揚,如果這種期待總得不到滿足, 他們酒會自暴自棄,破罐子破摔。 所以我們教師應(yīng)該在他們?nèi)〉眠M(jìn)步或是成功時,及時肯定,忠心祝賀。差生和其他學(xué)生做了同樣的好事,取得了同樣的進(jìn)步,教師應(yīng)優(yōu)先表揚差生
4、,借此機會增加其自尊心,確立其自信心,強化其正確行,并且將這方面的優(yōu)勢或進(jìn)步遷移到其他方面。對差生的要求要一步一步提出。開始要求要低, 讓他們沒前進(jìn)一步都得到及時表揚, 產(chǎn)生成功的情緒體驗,從而使他們更加信心十足地實現(xiàn)老師提出的更高要求,這樣利用及時表揚,喚起他們的自信心和求知欲。逐步形成變后進(jìn)為先進(jìn)的內(nèi)驅(qū)力。取得良好的效果??傊钌霓D(zhuǎn)化,任重而道遠(yuǎn),但是只要我們教師更新教育觀念,用發(fā)展的觀點去看待差生, 一步一個腳印地將差生轉(zhuǎn)化工作做到實處。這樣才能全面落實素質(zhì)教育,為之交上一份滿意的答卷。以下是我在培優(yōu)工作中的幾點做法和體會:一、為了更有利于地做好培優(yōu)工作,教師應(yīng)該掌握每個“特優(yōu)生 ”
5、的個性,也是他們的氣質(zhì),性格及情操是很有必要的,為了更好地掌握每個優(yōu)生的特點及綜合素質(zhì)的能力,我經(jīng)常在課余時間與學(xué)生溝通,根據(jù)各種現(xiàn)象因勢利導(dǎo),告訴他們?nèi)绾螌Υ龑W(xué)習(xí)、生活應(yīng)該有勇敢拼搏的精神,要謙虛謹(jǐn)慎,不能粗心大意,在生活中遇到困難不要害怕,這樣既拉近與學(xué)生的距離,又了解了優(yōu)生的個性特點和教育了優(yōu)生,可謂“一箭雙雕 ”,只有深入了解,才能更好的培養(yǎng)“特優(yōu)生 ”,達(dá)到理想的效果。二、在每一個班“特優(yōu)生 ”無疑是班上的學(xué)習(xí)骨干,也是教師的得力助手,那就要好好發(fā)揮他們的聰明才智。三、人并非圣賢,誰能無過,最偉大的善者也應(yīng)該有錯誤的時候吧!何況是不定性的小學(xué)生, 無論成績有多優(yōu)秀的學(xué)生也有犯錯的時候,這時,面對這些比較有個性的學(xué)生就看教師的教育的方法了,教師對優(yōu)等生犯錯行為是不是睜只眼閉只眼,頂多以 “以后注意 ”之類的話語敷衍過去算了,如果是這樣的教育方法,只能寵庸學(xué)生屢次犯錯的習(xí)慣、因為學(xué)生沒有認(rèn)識到犯錯的嚴(yán)重性,而教師沒有正確的指出犯錯的性質(zhì),原因和危害性, 給其作具體分析,沒有指出改錯的途徑,可能會養(yǎng)成學(xué)屢不改的惡習(xí),這樣長期下去,何談是優(yōu)秀的學(xué)生呢
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