安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)考核辦法

1、書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟。安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)考核辦法 安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)履職情況考核辦法 第一章總則 第一條為促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止事故發(fā)生，保障北京開(kāi)拓?zé)崃χ行模ㄒ韵潞?jiǎn)稱(chēng)中心）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康、穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)總公司安全生產(chǎn)管理制度要求和中心實(shí)際情況，依據(jù)北京開(kāi)拓?zé)崃χ行陌踩a(chǎn)責(zé)任制，制定本辦法。 第二條本辦法適用于中心各部門(mén)、各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況的考核。 第三條考核工作由中心安全生產(chǎn)委員會(huì)具體組織實(shí)施。 第二章考核內(nèi)容 第四條安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的內(nèi)容，主要是。中心各部門(mén)、各單位是否采取有效措施控制轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；中

2、心各部門(mén)、各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人是否履行安全生產(chǎn)職責(zé)。 第五條安全生產(chǎn)第一責(zé)任人履職考核的內(nèi)容主要以： （一）安全生產(chǎn)責(zé)任人是否認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)。 （二）貫徹執(zhí)行國(guó)家和北京市勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)情況。 （三）制定安全生產(chǎn)計(jì)劃、目標(biāo)并納入本部門(mén)、本單位職能工作總體計(jì)劃的情況。 （四）安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題、安全生產(chǎn)隱患治理解決情況。 （五）是否對(duì)危險(xiǎn)性大、職業(yè)危害嚴(yán)重及重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)把好審批關(guān)，按規(guī)定進(jìn)行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 （六）組織安全生產(chǎn)檢查，對(duì)威脅安全的重大事故隱患和生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)、危害場(chǎng)所，落實(shí)防控、整改措施情況；對(duì)不能

3、立即消除的重大事故隱患，督促有關(guān)部門(mén)、單位采取嚴(yán)密的防范措施并制定應(yīng)急計(jì)劃情況。 （七）應(yīng)急管理工作情況，是否按照要求組織開(kāi)展本部門(mén)、本單位控制分項(xiàng)預(yù)案的演練工作，并根據(jù)演練結(jié)果對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)價(jià)，及時(shí)修訂預(yù)案，保障預(yù)案充分適用生產(chǎn)實(shí)際。 （八）加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳教育，努力提高員工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性和安全生產(chǎn)、自我保護(hù)意識(shí)情況。 （九）是否認(rèn)真處理傷亡事故，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好事故調(diào)查處理和結(jié)案工作。 （十）完成北京開(kāi)拓?zé)崃χ行?021年安全管理工作要點(diǎn)要求的各項(xiàng)工作，完成中心安全專(zhuān)業(yè)會(huì)議及其它會(huì)議、文件布置的各項(xiàng)工作。 第三章考核辦法第六條考核由北京開(kāi)拓?zé)崃χ行陌踩a(chǎn)委員會(huì)成立考核組，安全生產(chǎn)委員會(huì)

4、指定專(zhuān)人任考核組織組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)考核工作。 第七條考核組的組成應(yīng)有中心工會(huì)代表參加。第八條安全生產(chǎn)責(zé)任人的考核，分自評(píng)考核和組織考核，堅(jiān)持自評(píng)考核與組織考核相結(jié)合。 第九條自評(píng)考核每年四次，安全生產(chǎn)責(zé)任人對(duì)照安全生產(chǎn)第一責(zé)任人安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)履職情況表進(jìn)行自評(píng)。在每季度末月25日前將自評(píng)表報(bào)北京開(kāi)拓?zé)崃χ行陌踩a(chǎn)委員會(huì)辦公室。 第十條考核組每年年終在開(kāi)展“中心年度安全目標(biāo)考核驗(yàn)收”的同時(shí)同時(shí)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行組織考核。考核內(nèi)容針對(duì)責(zé)任人自評(píng)情況和履職情況進(jìn)行綜合考核。 第十一條考核組應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取被考核人的工作陳述，現(xiàn)場(chǎng)了解情況，查閱有關(guān)工作資料和記錄。 第十二條中心各部門(mén)、各單位依據(jù)本辦法應(yīng)結(jié)合本

5、部門(mén)、本單位員工崗位職責(zé)組織編制“安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)”并組織對(duì)本部門(mén)、本單位員工進(jìn)行考核。在中心開(kāi)展“中心員工績(jī)效考核”工作前應(yīng)完成考核工作將考核結(jié)果報(bào)“中心員工績(jī)效考核”管理部門(mén)。 第十三條中心領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)工作考核依據(jù)總公司考核要求進(jìn)行，具體考核標(biāo)準(zhǔn)參照總公司考核標(biāo)準(zhǔn)。 第五章考核標(biāo)準(zhǔn) 第十四條考核結(jié)果作為“中心員工績(jī)效考核”分項(xiàng)，占總成績(jī)15%。 第十五條考核標(biāo)準(zhǔn)100分，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格。 （一）優(yōu)秀。經(jīng)考核得分在95分（含95分）以上的責(zé)任人。此項(xiàng)作為中心先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件之一。 （二）合格。經(jīng)考核得分在80分（含80分）以上的責(zé)任人。 （三）不合格。80分以下的責(zé)任人

6、。 第十六條中心各部門(mén)、各單位第一責(zé)任考核結(jié)果依據(jù)“中心年度安全目標(biāo)考核驗(yàn)收”對(duì)部門(mén)、單位的考核得分。 第十七條安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)指標(biāo)要求，突破中心總體控制指標(biāo)在總分中扣5分（造成人員死亡或重大安全生產(chǎn)事故的扣全部總分）、突破部門(mén)控制指標(biāo)每發(fā)生一起在總分扣1分。 第十八條考核結(jié)果“合格”（含以上）的責(zé)任人按照100分報(bào)中心總體考核組，作為評(píng)分依據(jù)。考核結(jié)果“不合格”的責(zé)任人按照得分結(jié)果，報(bào)中心總體考核組，作為評(píng)分依據(jù)。 第六章附則 第十九條被考核人弄虛作假，提供假情況、假資料的，由考核提出建議，報(bào)經(jīng)安全生產(chǎn)委員會(huì)審議給予行政處分。第十九條考核人員濫用職權(quán)，徇私舞弊，弄虛作假的，由考核組提出建議，報(bào)

7、經(jīng)安全生產(chǎn)委員會(huì)審議給予行政處分。 第二十條本辦法由北京開(kāi)拓?zé)崃χ行陌脖Ｐ姓芾聿控?fù)責(zé)解釋。 第二十一條本辦法自頒布之日起實(shí)施。 附件1：安全生產(chǎn)第一責(zé)任人安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)履職情況表 第二篇：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 安全生產(chǎn)責(zé)任制是各部門(mén)、各級(jí)人員對(duì)施工全過(guò)程安全管理的重要措施，同時(shí)也是企業(yè)崗位責(zé)任制的一個(gè)重要組成部分。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，使之在項(xiàng)目工程安全管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用，特制定如下安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法。 一、成立以項(xiàng)目經(jīng)理為首，技術(shù)負(fù)責(zé)人，施工員，安全員為一體的責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)項(xiàng)目部各部門(mén)人員責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。

8、二、建立檢查制度：責(zé)任制建立后考核領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)本項(xiàng)目被考核部門(mén)（人）進(jìn)行一次考評(píng)，考評(píng)的主要內(nèi)容如下： （1）項(xiàng)目經(jīng)理。認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策，認(rèn)真執(zhí)行地方政府及各級(jí)安全主管部門(mén)的安全生產(chǎn)條例、規(guī)范、規(guī)章制度，國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。抓好施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)文明施工，并努力做到樹(shù)立安全第一的思想。定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，分析安全生產(chǎn)形式，布置安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工中不安全問(wèn)題，組織制定措施，及時(shí)解決，對(duì)公司分公司安全部門(mén)密切配合，定人、定時(shí)間、定措施，對(duì)提出的問(wèn)題認(rèn)真整改，杜絕和排除施工現(xiàn)場(chǎng)一切安全隱患。完善安全保障體系，建立安全機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備安

9、全員，正確使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施。按標(biāo)準(zhǔn)布置施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)設(shè)施，確保工地安全文明施工達(dá)標(biāo)率100%。 同分包勞務(wù)單位簽定安全生產(chǎn)合同、安全生產(chǎn)責(zé)任狀，并領(lǐng)導(dǎo)組織職工各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育。 （2）技術(shù)負(fù)責(zé)人落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)，施工方案中各項(xiàng)安全技術(shù)要求，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施審批制度，施工項(xiàng)目安全交底制度及設(shè)備設(shè)施交接驗(yàn)收使用制度，參加各種安全設(shè)施設(shè)備的審查和驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。主持制定技術(shù)措施計(jì)劃和季節(jié)性施工方案同時(shí)，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行，及時(shí)解決執(zhí)行中的問(wèn)題。參加安全生產(chǎn)檢查，對(duì)施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見(jiàn)和辦法予以消除。對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)教育

10、，及時(shí)解決施工過(guò)程中的安全技術(shù)問(wèn)題。 （3）施工員貫徹執(zhí)行安全技術(shù)措施，進(jìn)行安全技術(shù)交底，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，做到不違章指揮并對(duì)操作施工中的不安全環(huán)節(jié)提出建議改進(jìn)。熟悉掌握操作技能并幫助，督促班組嚴(yán)格執(zhí)行。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的施工情況編制切合實(shí)際的施工方案（專(zhuān)項(xiàng)方案）并督促實(shí)施。參加安全檢查，對(duì)違章作業(yè)班組及個(gè)人嚴(yán)肅批評(píng)并采取有效措施，對(duì)堅(jiān)持不改的有權(quán)停工。參加各種安全設(shè)施、設(shè)備的審查和驗(yàn)收，經(jīng)常檢查所轄班組作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)施、設(shè)備的安全狀況發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備、設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求。定期和不定期組織所轄班組，學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開(kāi)展安全

11、教育活動(dòng)。 （4）安全員認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和上級(jí) 指示，熟悉與本職有關(guān)的安全技術(shù)要求，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理搞好安全生產(chǎn)工作。每周進(jìn)行一次安全檢查，做到每日巡視現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，并做好檢查記錄，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定行之有效的安全獎(jiǎng)罰辦法并嚴(yán)格執(zhí)行，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與聯(lián)營(yíng)隊(duì)伍、分包單位簽定安全生產(chǎn)合同，對(duì)公司、分公司安全部門(mén)密切配合，定人、定時(shí)間、定措施，將提出的問(wèn)題認(rèn)真整改。做好現(xiàn)場(chǎng)宣傳教育工作，指導(dǎo)班組搞好安全生產(chǎn)，監(jiān)督工地所購(gòu)置的安全防護(hù)用品是否符合要求，督促職工正確使用安全防護(hù)用品。參加施工現(xiàn)場(chǎng)大、中、小型機(jī)械設(shè)備及臨時(shí)用電的安、拆驗(yàn)收工作，及時(shí)索取各項(xiàng)原始資料。及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各種安全管

12、理資料（表格、報(bào)表等），參加工傷事故調(diào)查處理，并做到一旦發(fā)生事故立即上報(bào)，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)組織搶救。嚴(yán)格遵守特殊工種及民工使用的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織職工的各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育。 （5）材料員凡購(gòu)置的各種機(jī)具、腳手架、新型建筑裝飾、防水材料或直接用于安全防護(hù)的料具、設(shè)備必須執(zhí)行國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定。所購(gòu)產(chǎn)品必須有產(chǎn)品介紹或說(shuō)明書(shū)資料，嚴(yán)格審查合格證明材料，必要時(shí)抽料檢驗(yàn)。采購(gòu)勞保用品、特種安全防護(hù)用品的安全網(wǎng)、安全帽、安全帶及電器保護(hù)設(shè)備等必須是推薦產(chǎn)品且三證齊全（安檢證、合格證、推薦證）按文明施工要求做好施工現(xiàn)場(chǎng)的材料堆放，及時(shí)做好檢驗(yàn)標(biāo)識(shí)，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理。 （6）質(zhì)檢員負(fù)責(zé)本單位所有工程項(xiàng)目的

13、檢驗(yàn)工作，監(jiān)督進(jìn) 場(chǎng)材料、半成品、構(gòu)配件等是否符合質(zhì)量要求，保證結(jié)構(gòu)安全，不合格的不準(zhǔn)使用。做好施工過(guò)程中的跟蹤檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷安全隱患及時(shí)報(bào)告技術(shù)負(fù)責(zé)人并出具不合格品通知單，限期整改及時(shí)復(fù)查。參加分項(xiàng)工程的質(zhì)量檢驗(yàn)，并核定等級(jí)，及時(shí)統(tǒng)計(jì)和通報(bào)質(zhì)量情況。組織施工過(guò)程中的交接檢，并對(duì)雙方質(zhì)量進(jìn)行伸裁，填寫(xiě)工序交接檢。參加質(zhì)量事故調(diào)查，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展質(zhì)量分析會(huì)，制定糾正措施、監(jiān)督整改措施的實(shí)施。 三、責(zé)任制考核與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤責(zé)任制層層分解落實(shí)到部門(mén)（個(gè)人），經(jīng)每月考核后，每季度要進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，年終進(jìn)行總考核。 1、凡經(jīng)每月考核為不合格的部門(mén)（個(gè)人），由考核領(lǐng)導(dǎo)小組給部門(mén)（個(gè)人）下達(dá)考核書(shū)面

14、通知，并限期整改。每月份對(duì)責(zé)任制進(jìn)行打分考核，考核結(jié)果得85分以上為優(yōu)良，得70分以上為合格，不滿(mǎn)70分為不合格。 2、經(jīng)季度綜合測(cè)評(píng)連續(xù)兩個(gè)月考評(píng)為優(yōu)良的給予100300元的獎(jiǎng)勵(lì)；經(jīng)季度綜合測(cè)評(píng)仍不合格的根據(jù)不合格程度給予100300的罰款。 3、經(jīng)年終總考核全部落實(shí)責(zé)任制目標(biāo)，成績(jī)優(yōu)秀的部門(mén)（個(gè)人），除給予通報(bào)表彰外，給予5001000元獎(jiǎng)勵(lì)，不合格的根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)?shù)奶幜P。 四、成立群眾監(jiān)督檢查小組 五、實(shí)行群眾監(jiān)督在責(zé)任制的每次考核中要始終堅(jiān)持群眾 監(jiān)督機(jī)制，以保證考核的公證、合理，凡群眾監(jiān)督小組提出的意見(jiàn)要進(jìn)行認(rèn)真研究，正確對(duì)待，合理的及時(shí)采納。為了確保責(zé)任制考核能認(rèn)真落實(shí)，考核

15、小組與監(jiān)督雙方要相互配合，相互監(jiān)督，真正把安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作做的好上加好，從而促進(jìn)安全工作的更好開(kāi)展。 第三篇：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法深圳市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)深圳市安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法的通知 深府辦202182號(hào) 2021-5-2911：48深圳市人民政府辦公廳頁(yè)面功能【字體：大中小】 【打印】 【關(guān)閉】 深圳市安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法業(yè)經(jīng)市政府同意，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 深圳市安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)我市安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生，按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、建設(shè)和諧深圳效益深圳的要求，根據(jù)廣東省安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法（粵府辦202110號(hào)

16、）、市政府關(guān)于印發(fā)市政府工作部門(mén)安全監(jiān)督管理職責(zé)規(guī)定的通知（深府202186號(hào)）和深圳市安全管理委員會(huì)工作規(guī)則的規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。 一、考核對(duì)象 （一）各區(qū)人民政府和市政府負(fù)有安全生產(chǎn)責(zé)任的部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市政府有關(guān)部門(mén)）的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，即各區(qū)人民政府和市政府有關(guān)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人。 （二）各區(qū)人民政府和市政府有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，即各區(qū)人民政府和市政府有關(guān)部門(mén)分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人。 二、考核內(nèi)容 （一）對(duì)各區(qū)人民政府安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的考核內(nèi)容。 1.本轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)完成情況，包括： （1）各類(lèi)安全生產(chǎn)事故起數(shù)、死亡人數(shù)和財(cái)產(chǎn)損失； （2）億元國(guó)

17、內(nèi)生產(chǎn)總值（gdp）死亡率； （3）常住人口10萬(wàn)人死亡率； （4）社會(huì)從業(yè)人員10萬(wàn)人死亡率； （5）重特大事故起數(shù)。 2.履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況： （1）貫徹落實(shí)法律、法規(guī)，建立和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任體系的情況，包括：按照中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、廣東省安全生產(chǎn)條例以及國(guó)家和省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的職責(zé)要求，建立健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制等； （2）建立安全生產(chǎn)保障體系的情況，包括：制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、目標(biāo)，并納入本轄區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃；落實(shí)區(qū)級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、人員及專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；落實(shí)轄區(qū)內(nèi)各街道辦安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、人員及專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)等； （3）建立事故防范體系的情況

18、，包括：建立并落實(shí)安全生產(chǎn)會(huì)議制度，每季度至少召開(kāi)一次防范重特大事故會(huì)議，分析、布置、督促、檢查本轄區(qū)防范重特大事故工作；開(kāi)展安全生產(chǎn)巡查和執(zhí)法，建立重大事故隱患舉報(bào)、處理、監(jiān)控制度，督促和組織有關(guān)部門(mén)對(duì)各類(lèi)重大安全事故隱患進(jìn)行整改；建立并落實(shí)安全生產(chǎn)行政許可制度，督促各有關(guān)部門(mén)嚴(yán)把安全生產(chǎn)市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)；組織制訂重特大事故的應(yīng)急救援預(yù)案，提高對(duì)重特大事故的應(yīng)急能力等； （4）建立事故查處體系的情況，包括。建立事故報(bào)告制度，事故發(fā)生后及時(shí)上報(bào)，無(wú)瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)現(xiàn)象，及時(shí)組織救援，妥善處理善后工作，減少事故造成的損失；及時(shí)組織開(kāi)展事故調(diào)查，公正查處事故責(zé)任，并在規(guī)定的期限內(nèi)結(jié)案；根據(jù)事故情況制定并

19、落實(shí)整改措施等。 （二）對(duì)市政府有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的考核內(nèi)容。 1.本系統(tǒng)、本部門(mén)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)完成情況，包括： （1）在道路交通、建設(shè)施工、特種設(shè)備、交通運(yùn)輸（含港口碼頭作業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸）、工礦商貿(mào)企業(yè)等領(lǐng)域，對(duì)公安交警、公安消防、建設(shè)、質(zhì)監(jiān)、交通、安監(jiān)等法定監(jiān)管部門(mén)實(shí)施事故指標(biāo)控制，對(duì)其監(jiān)管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)事故起數(shù)、死亡人數(shù)、財(cái)產(chǎn)損失和重特大事故起數(shù)進(jìn)行考核； （2）除上述部門(mén)外的其他市政府有關(guān)部門(mén)，按照其監(jiān)管范圍內(nèi)最近3年安全生產(chǎn)事故起數(shù)、死亡人數(shù)、財(cái)產(chǎn)損失和重特大事故起數(shù)平均值進(jìn)行考核。 2.貫徹落實(shí)與安全生產(chǎn)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章及深圳市安全管理委員會(huì)工作規(guī)

20、則，及時(shí)完成上級(jí)交辦的與安全生產(chǎn)有關(guān)的任務(wù)。 3.把安全生產(chǎn)工作列入本部門(mén)的重要議事日程，研究制定本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。 4.建立和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和獎(jiǎng)懲制度，明確本部門(mén)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，并作為考核干部的重要內(nèi)容。 5.定期分析本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)形勢(shì)，及時(shí)采取有效措施，確保完成本部門(mén)和所屬部門(mén)及所管行業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)。 6.重視安全生產(chǎn)宣傳教育工作，組織或參與安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。 7.建立和落實(shí)本部門(mén)安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度、查處制度和應(yīng)急救援預(yù)案。 8.建立健全安全生產(chǎn)檢查制度，對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題及時(shí)進(jìn)

21、行處理。 9.支持、指導(dǎo)各區(qū)開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，對(duì)各區(qū)安監(jiān)工作在資源、資金、技術(shù)和執(zhí)法力量等方面給予傾斜、支持。 10.對(duì)涉及安全生產(chǎn)的行政許可項(xiàng)目嚴(yán)格把關(guān)，積極組織力量取締和查處所監(jiān)管范圍內(nèi)的非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 三、組織實(shí)施 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核采取自評(píng)考核和組織考核相結(jié)合的方式，由市政府統(tǒng)一部署，市安全管理委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市安委辦）具體組織實(shí)施。 （一）自評(píng)考核。 自評(píng)考核原則上每年一次，由各區(qū)人民政府和市政府有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人認(rèn)真總結(jié)本轄區(qū)、本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作情況，對(duì)照考核內(nèi)容及各自相關(guān)職責(zé)進(jìn)行自評(píng)，撰寫(xiě)述職報(bào)告。直接責(zé)任人的自評(píng)情況，需

22、經(jīng)第一責(zé)任人審核。述職報(bào)告和自評(píng)考核表須于每年元月20日前報(bào)送市安委辦，由市安委辦匯總后報(bào)市政府。 （二）組織考核。 在自評(píng)考核的基礎(chǔ)上，原則上每2年進(jìn)行一次組織考核，也可視情況不定期考核。 1.由市安委辦提出年度考核計(jì)劃及考核方案（含評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核組構(gòu)成），報(bào)市政府同意后實(shí)施。 2.考核組應(yīng)提前通知被考核單位及其安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人。 3.考核組應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取被考核人的述職，現(xiàn)場(chǎng)了解情況，查閱有關(guān)資料和記錄，召集有關(guān)部門(mén)人員召開(kāi)座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。 4.考核組要與被考核人當(dāng)面交流考核情況，提出整改意見(jiàn)，并報(bào)市安委辦。 5.考核不合格的，應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)制訂并落實(shí)整改措施，并將整改情況

23、報(bào)送市安委辦。 6.市安委辦在考核結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，依據(jù)考評(píng)得分，提出考評(píng)意見(jiàn)，向市政府報(bào)告考核情況?？己私Y(jié)果經(jīng)市政府批準(zhǔn)后予以通報(bào)，并以書(shū)面形式通知被考核單位和被考核人，同時(shí)抄送被考核人的同級(jí)黨委和人大常委會(huì)，作為考核干部的重要依據(jù)。 7.考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由市安委辦結(jié)合省政府的考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)制定并另行印發(fā)。 四、其他規(guī)定 （一）市政府有關(guān)部門(mén)安全監(jiān)督管理職責(zé)按照市政府關(guān)于印發(fā)市政府工作部門(mén)安全監(jiān)督管理職責(zé)規(guī)定的通知（深府202186號(hào)）及其有關(guān)補(bǔ)充文件執(zhí)行。 （二）對(duì)各區(qū)人民政府和市政府有關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和分管安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人的安全管理工作獎(jiǎng)懲事宜，適用深圳市國(guó)家行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人安全管理獎(jiǎng)懲辦法。

24、（三）本辦法由市安委辦負(fù)責(zé)解釋。 （四）本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。 湖北省建設(shè)廳辦公室文件 鄂建辦202115號(hào) 各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)建設(shè)局（建委），各有關(guān)單位： 為認(rèn)真貫徹建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例和湖北省建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理辦法（省政府227號(hào)令），強(qiáng)化建筑施工安全與質(zhì)量管理，完善我省建筑施工安全與質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)制，決定自2021年4月1日起，對(duì)全省建筑工程項(xiàng)目實(shí)行安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量計(jì)分考核制度，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、計(jì)分考核方法 對(duì)單位工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量計(jì)分考核分別進(jìn)行，考核周期根據(jù)項(xiàng)目工期確定：工期不超過(guò)一年的，工期為計(jì)分考核周期；工期超過(guò)一年的，自領(lǐng)取施工許可證起，施

25、工期每滿(mǎn)一年為一個(gè)計(jì)分考核周期?？己似跐M(mǎn)，計(jì)分歸零。加分和扣分分別計(jì)取，計(jì)分考核按以下規(guī)定實(shí)行： （一）安全生產(chǎn)計(jì)分考核l、加分 （1）在安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的檢查中工程項(xiàng)目被評(píng)為優(yōu)良的，每次加2分； （2）在部省級(jí)建筑施工安全檢查中，被評(píng)為優(yōu)良工程的加8分； （3）對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)提出革新方案；并能推動(dòng)和促進(jìn)當(dāng)?shù)亟ㄖ┕ぐ踩ぷ鞯募?分。 （4）同一考核期內(nèi)獲多項(xiàng)榮譽(yù)的，按同類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)中最高榮譽(yù)加分，不作累計(jì)加分，年度加分的滿(mǎn)分值為10分。 2、扣分 （1）凡重點(diǎn)安全防護(hù)措施未落實(shí)的每項(xiàng)扣0.5分（重點(diǎn)安全防護(hù)內(nèi)容詳見(jiàn)附件一）； （2）特種作業(yè)人員未持證上崗每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分； （3）在安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)

26、的安全檢查中被評(píng)定為不合格的扣5分； （4）施工現(xiàn)場(chǎng)存在的重大安全隱患未及時(shí)消除的扣5分； （5）發(fā)生重傷事故的每起扣5分； （6）拒不落實(shí)重點(diǎn)安全防護(hù)措施的扣10分； （7）發(fā)生死亡事故的扣10分。 年度扣分的最高分值為10分。 （二）工程質(zhì)量計(jì)分考核 1、加分 （）在市州組織的工程質(zhì)量大檢查中，評(píng)分在80分以上的加2分； （）在部省級(jí)工程質(zhì)量檢查中，評(píng)分在80分以上的，加6分；評(píng)分在90分以上的，加8分； （）通過(guò)管理創(chuàng)新和技術(shù)革新，顯著提高工程質(zhì)量，能推動(dòng)和促進(jìn)當(dāng)?shù)亟ㄖこ藤|(zhì)量工作，獲省部級(jí)qc成果獎(jiǎng)的，加4分； （）同一考核期內(nèi)獲得多項(xiàng)榮譽(yù)的，按同類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)中最高榮譽(yù)加分，不作累計(jì)加分加分

27、的滿(mǎn)分值為10分。 2、扣分 （1）凡重點(diǎn)質(zhì)量保證項(xiàng)目未落實(shí)的。每項(xiàng)扣0.5分（重點(diǎn)質(zhì)量保證措施內(nèi)容詳見(jiàn)附件二）； （2）在質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督抽查中，發(fā)現(xiàn)存在影響地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)安全和主要使用功能的質(zhì)量問(wèn)題，并整改不力的，扣4分； （3）在市級(jí)質(zhì)量檢查中被評(píng)定為不合格的扣4分； （4）在部省級(jí)質(zhì)量檢查中被評(píng)定為不合格的扣8分，存在嚴(yán)重結(jié)構(gòu)安全隱患的扣10分； （5）發(fā)生重大質(zhì)量事故的扣10分； （6）同一考核期內(nèi)同時(shí)違反多項(xiàng)規(guī)定；按同類(lèi)項(xiàng)中最高分值扣分，不作累計(jì)扣分。扣分的滿(mǎn)分值為10分。 對(duì)計(jì)分情況有疑義的，可向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門(mén)申述。 二、獎(jiǎng)懲規(guī)定 （一）獎(jiǎng)勵(lì) l、單位工程年度內(nèi)累計(jì)加

28、分6分以上，扣分不超過(guò)2分的，由當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門(mén)予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。 2、項(xiàng)目加分獎(jiǎng)勵(lì)作為企業(yè)年度先進(jìn)評(píng)選的重要依據(jù)。 （二）處罰 l、單位工程年度內(nèi)累計(jì)扣除5至6分的工程，由當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門(mén)予以通報(bào)批評(píng)，該工程的項(xiàng)目經(jīng)理必須參加學(xué)習(xí)班，接受強(qiáng)化培訓(xùn)。 2、單位工程年度內(nèi)累計(jì)扣除7至9分的，由當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門(mén)責(zé)成所在企業(yè)更換項(xiàng)目經(jīng)理，并在一年內(nèi)不得被任命為其它工程的項(xiàng)目經(jīng)理。 3、單位工程年度內(nèi)累計(jì)扣除10分的，由當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門(mén)責(zé)成所在企業(yè)更換項(xiàng)目經(jīng)理，兩年內(nèi)不得被任命為其它工程的項(xiàng)目經(jīng)理。安全生產(chǎn)計(jì)分考核累計(jì)扣除10分的，收回安全生產(chǎn)知識(shí)及管理能力考核合格證，同時(shí)兩年內(nèi)不得重新參

29、加考核。 4、有兩個(gè)或兩個(gè)以上項(xiàng)目被累計(jì)扣滿(mǎn)10分的建筑企業(yè)，由省建設(shè)行政主管部門(mén)予以全省通報(bào)批評(píng)。 三、要求 l、自2021年4月1日起，全省所有建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須將建筑施工安全重點(diǎn)防護(hù)內(nèi)容與五牌一圖并列懸掛。各項(xiàng)目經(jīng)理、企業(yè)安全管理人員和法人代表必須熟知安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量的責(zé)任要求，落實(shí)責(zé)任，重點(diǎn)監(jiān)控，切實(shí)防范質(zhì)量安全事故。 2、計(jì)分考核工作由各級(jí)建設(shè)工程安全和質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)分別負(fù)責(zé)實(shí)施。各級(jí)質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全項(xiàng)目的計(jì)分審批制度和計(jì)分考核檔案，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真考核，強(qiáng)化監(jiān)管。 3、各市州建設(shè)局應(yīng)建立季度通報(bào)制度，定期對(duì)計(jì)分考核情況進(jìn)行全市通報(bào)。各市級(jí)監(jiān)督機(jī)構(gòu)必須在下一季度首月10日前，累

30、計(jì)扣除5分以上的項(xiàng)目計(jì)分考核統(tǒng)計(jì)表和建筑工程安全、質(zhì)量監(jiān)督情況統(tǒng)計(jì)表一并報(bào)省建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督總站。 4、對(duì)制度不健全，組織考核不認(rèn)真，措施不力，敷衍應(yīng)付的，省廳將于以通報(bào)批評(píng)。 附件： 1、施工安全重點(diǎn)防護(hù)內(nèi)容 2、重點(diǎn)質(zhì)量保證項(xiàng)目 3、項(xiàng)目質(zhì)量（安全）計(jì)分考核統(tǒng)計(jì)表 4、項(xiàng)目質(zhì)量（安全）計(jì)分考核表 湖北省建設(shè)廳辦公室 二00三年二月十八日 第四篇：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 根據(jù)中建四局第六建筑工程有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核文件規(guī)定、項(xiàng)目部定的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及公司對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的下達(dá)，為確保責(zé)任制落實(shí)加大對(duì)安全生產(chǎn)工作的管理力度，明確責(zé)任，實(shí)現(xiàn)傷亡控制

31、指標(biāo)、安全達(dá)標(biāo)、施工施工目標(biāo)，特制定以下安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法。 一、考核和對(duì)象。項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理（安全總監(jiān)）、安全員、施工技術(shù)人員、施工相關(guān)管理人員、班組長(zhǎng)等。 二、考核程序。項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理（安全總監(jiān)）由公司主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核，項(xiàng)目其他各級(jí)管理人員由項(xiàng)目經(jīng)理組織有關(guān)人員進(jìn)行考核。 三、考核時(shí)間。項(xiàng)目部每月底對(duì)項(xiàng)目管理人員安全責(zé)任執(zhí)行情況進(jìn)行一次考核。 四、考核內(nèi)容。根據(jù)項(xiàng)目部人員所簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容逐一進(jìn)行考核。 五、考核標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)責(zé)任制內(nèi)容每項(xiàng)責(zé)任的執(zhí)行情況進(jìn)行打分，責(zé)任制考核滿(mǎn)分100分。能很好執(zhí)行的不扣分；執(zhí)行情況一般的每項(xiàng)責(zé)任扣13分；執(zhí)行情況較差的每項(xiàng)責(zé)任扣45分；不

32、執(zhí)行的每項(xiàng)責(zé)任扣10分。對(duì)各部門(mén)管理人員所承擔(dān)的傷亡控制指標(biāo)，安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)有一項(xiàng)沒(méi)達(dá)到的扣10分，最后總分90分以上（含90分）的為稱(chēng)職；80分90分之間（含80分）的為比較稱(chēng)職；80分以下或有一項(xiàng)責(zé)任扣10分的為不稱(chēng)職。 六、獎(jiǎng)懲辦法： 考核結(jié)果按中建四局六公司安全生產(chǎn)責(zé)任及追究制度、中建四局第六建筑工程有限公司安全生產(chǎn)檢查與獎(jiǎng)罰制度、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)生產(chǎn)安全事故報(bào)告、調(diào)查與處理制度等規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)罰。 考核評(píng)為不稱(chēng)職的罰款200元/次，如連續(xù)三次考核均評(píng)為不稱(chēng)職的人員除經(jīng)濟(jì)處罰外，將采取下崗處理措施。 項(xiàng)目管理人員安全責(zé)任制執(zhí)行情況考核表做年終安全目標(biāo)考核依據(jù)。 第五篇：安全生產(chǎn)責(zé)

33、任制考核辦法西雙版納鼎鑫建筑裝飾工程有限公司 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 安全生產(chǎn)責(zé)任制是各部門(mén)、各級(jí)人員對(duì)施工全過(guò)程安全管理的重要措施，同時(shí)也是企業(yè)崗位責(zé)任制的一個(gè)重要組成部分。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，使之在企業(yè)安全管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用，特制定如下安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法。 一、成立以分公司經(jīng)理為首，主管生產(chǎn)副經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理，技術(shù)負(fù)責(zé)人，施工員，安全員為一體的責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)項(xiàng)目部各部門(mén)人員責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。（考核領(lǐng)導(dǎo)小組見(jiàn)附頁(yè)一） 二、建立檢查制度 1、責(zé)任制建立后考核領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)項(xiàng)目被考核部門(mén)（人）進(jìn)行一次考評(píng)，考評(píng)的主要內(nèi)容如下： （1）項(xiàng)目經(jīng)理。認(rèn)

34、真貫徹黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策，認(rèn)真執(zhí)行地方政府及各級(jí)安全主管部門(mén)的安全生產(chǎn)條例、規(guī)范、規(guī)章制度，國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。抓好施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)文明施工，并努力做到樹(shù)立安全第一的思想。 定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，分析安全生產(chǎn)形式，布置安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工中不安全問(wèn)題，組織制定措施，及時(shí)解決，對(duì)公司分公司安全部門(mén)密切配合，定人、定時(shí)間、定措施，對(duì)提出的問(wèn)題認(rèn)真整改，杜絕和排除施工現(xiàn)場(chǎng)一切安全隱患。 西雙版納鼎鑫建筑裝飾工程有限公司 完善安全保障體系，建立安全機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備安全員，正確使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施。按標(biāo)準(zhǔn)布置施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)設(shè)施，確保

35、工地安全文明施工達(dá)標(biāo)率100%。 同聯(lián)營(yíng)隊(duì)伍、分包單位簽定安全生產(chǎn)合同，班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，并領(lǐng)導(dǎo)組織職工、聯(lián)營(yíng)隊(duì)伍的各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育。 （2）技術(shù)負(fù)責(zé)人 落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)，施工方案中各項(xiàng)安全技術(shù)要求，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施審批制度，施工項(xiàng)目安全交底制度及設(shè)備設(shè)施交接驗(yàn)收使用制度，參加各種安全設(shè)施設(shè)備的審查和驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。 主持制定技術(shù)措施計(jì)劃和季節(jié)性施工方案同時(shí)，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行，及時(shí)解決執(zhí)行中的問(wèn)題。參加安全生產(chǎn)檢查，對(duì)施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見(jiàn)和辦法予以消除。 對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)教育，及時(shí)解決施工過(guò)程中的安全技術(shù)問(wèn)題。（3）施工員 貫徹

36、執(zhí)行安全技術(shù)措施，進(jìn)行安全技術(shù)交底，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，做到不違章指揮并對(duì)操作施工中的不安全環(huán)節(jié)提出建議改進(jìn)。 西雙版納鼎鑫建筑裝飾工程有限公司 熟悉掌握操作技能并幫助，督促班組嚴(yán)格執(zhí)行。 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的施工情況編制切合實(shí)際的施工方案（專(zhuān)項(xiàng)方案）并督促實(shí)施。 參加安全檢查，對(duì)違章作業(yè)班組及個(gè)人嚴(yán)肅批評(píng)并采取有效措施，對(duì)堅(jiān)持不改的有權(quán)停工。 參加各種安全設(shè)施、設(shè)備的審查和驗(yàn)收，經(jīng)常檢查所轄班組作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)施、設(shè)備的安全狀況發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備、設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求。 定期和不定期組織所轄班組，學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開(kāi)展安全教育活動(dòng)。 （4）安全員（安全資料員） 認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和上級(jí)指示，熟悉與本職有關(guān)的安全技術(shù)要求，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理搞好安全生產(chǎn)工作。 每周進(jìn)行一次安全檢查，做到每日巡視現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，并做好檢查記錄，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定行之有效的安全獎(jiǎng)罰辦法并嚴(yán)格執(zhí)行，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與聯(lián)營(yíng)隊(duì)伍、分包單位簽定安全生產(chǎn)合同，對(duì)公司、分公司安全部門(mén)密切配合，定人、定時(shí)間、定措施，將提出的問(wèn)題認(rèn)真整改。 做好現(xiàn)場(chǎng)宣傳教