村先進事跡材料

1、 區(qū)街奇榜村位于江門和的中心地帶，江會路和江會路復線之間，區(qū)位優(yōu)勢明顯，發(fā)展?jié)摿薮?，是區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的示范點。全村320戶，人口1200人，外來人口5000多人，有大小企業(yè)50間。黨員32人，兩委干部8人，其中支委5人，村委3人。近年來，黨支部全面推進黨的基層組織建設(shè)，認真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，緊緊圍繞“五個好”的目標要求，全面提高黨員隊伍素質(zhì)，使黨支部政治更加堅定，組織更加堅強，作風更加扎實，制度更加完善，有力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。2006年，村集體經(jīng)濟收入857萬元，是全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展最快的村之一。 一、強班子，建設(shè)村民擁護的堅強領(lǐng)導集體 黨支部從加強自身建設(shè)出發(fā)，注重內(nèi)強素質(zhì)，外樹

2、形象。村內(nèi)重大事情都經(jīng)“兩委”班子集體討論才決策，充分發(fā)揚民主，充分發(fā)揮兩委班子的整體效能。黨支部注重加強對年輕干部和后備干部的培養(yǎng)，提高領(lǐng)導集體的整體素質(zhì)。黨支部制定了培養(yǎng)計劃和措施，聘請了一些學歷高、素質(zhì)好的青年人作為村的聘用干部鍛煉成才，并落實專人對其跟蹤培養(yǎng)。通過“育才引才”，保證村兩委干部后繼有人。目前，村兩委干部年輕有活力，8個兩委干部中有2人年齡在35歲以下。 二、強隊伍，注重抓好黨員素質(zhì)教育 黨支部堅持“三會一課”制度，每個季度召開一次黨員大會，并根據(jù)不同時期的農(nóng)村工作任務(wù)和黨建工作要求，召開黨員專題討論會。每半年召開一次研究發(fā)展黨員工作的會議，每年召開一次總結(jié)評比和民主生活會

3、。黨支部注重組織黨員加強學習提高素質(zhì)，充分利用黨報黨刊和黨員電化教育片，對黨員開展教育工作。完善配備“兩機一室”，組織黨員接受黨課教育，提高黨員的政治素質(zhì)。對外出黨員，黨支部通過造冊登記，記錄通訊資料和外出地址等方式來保持聯(lián)系，每次的學習、組織生活都提前通知，對不能回來參加的外出黨員，黨支部通過寄發(fā)學習資料或補課等形式，保證他們接受黨組織的教育和管理。 三、嚴制度，保證支部工作和諧高效 黨支部建立健全了村兩委干部科學管理機制，以制度管人，按規(guī)章辦事。一是建立村兩委干部考勤制度。要求兩委干部按時上、下班，不得無故遲到早退，落實專人登記考勤，并與年終評優(yōu)定獎掛鉤。二是建立兩委干部學習制度。每月組織

4、不少于一天的學習，學習時間、內(nèi)容、參加人員由專人記錄存檔。三是實行干部分工管理責任制。實行按崗位分工和按任務(wù)定員的辦法，把全部工作分解到每位黨員干部，做到“人人有事干，事事有人管”。四是建立廉政勤政制度。要求黨員干部帶頭履行黨員義務(wù)，清正廉潔，做村民公仆，不準做特殊黨員，不準侵占村民利益或依仗職權(quán)為自己或為親屬謀私利。五是民主決策制度。凡是關(guān)系新農(nóng)村建設(shè)和涉及全體村民利益的重大決策，都由“兩委會”提出方案，交由黨支部大會、村民代表大會表決通過，方可施行。六是堅持“黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)”公開。堅持每月更新公開欄內(nèi)容，每月定期組織理財小組和監(jiān)督小組對村財務(wù)進行審計，接受村民的監(jiān)督。 四、謀發(fā)展，提高村

5、集體經(jīng)濟效益 黨支部堅持以經(jīng)濟發(fā)展為第一要務(wù)，充分利用本村地緣優(yōu)勢，興建了兩個批發(fā)市場，帶動了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，迅速促進了村級經(jīng)濟的發(fā)展壯大。其中水果市場占地12萬平方米，有300戶批發(fā)商，年交易額超過80萬噸，交易總額超過13億元，已成為廣東乃華南地區(qū)較具影響力的專業(yè)市場，是國家農(nóng)業(yè)部的定點市場。水果批發(fā)市場的建成，帶來了物流企業(yè)和運輸業(yè)在奇榜駐足發(fā)展，也促進了全村第三產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，酒店餐飲和房屋出租發(fā)展勢頭良好，成了全村集體經(jīng)濟不可缺少的重要組成部分，豐富了集體經(jīng)濟的收入來源。村集體經(jīng)濟自1999年以來每年都保持20%以上的增長速度，集體收入從不足100萬元到2006年達到857萬元，預計

6、在未來的三年內(nèi)將達到1000萬元以上，村集體經(jīng)濟實力大大增強，到目前為止，全村土地資源等固定資產(chǎn)值超過3億元，村民的集體歸屬感和榮譽感空前增強。 五、抓大局，全力構(gòu)建和諧農(nóng)村社會 隨著村集體經(jīng)濟實力的顯著增強，黨支部注重加大對新農(nóng)村建設(shè)各項工作的資源投放，特別是對文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生等民生、民心工程的資金投入，較好地解決了村民的后顧之憂，全村社會和諧穩(wěn)定。一是落實集體分紅，增加農(nóng)民的收入。去年共計分紅款達200多萬元。二是搞好老年人的福利。對女性55歲、男性60歲以上的老人，每人每月發(fā)給退休金300元，重大節(jié)假日還給老人慰問補貼。三是積極發(fā)動村民參加農(nóng)村合作醫(yī)療。醫(yī)藥費報銷60%，一年最高可以報

7、銷12000元；對于特別困難的村民，可以申請困難補助金。四是實施獎教獎學。設(shè)立獎學金，對參加高考并考取全日制大學的村民，實行一次性獎勵5000元的獎學金。五是積極抓好村容村貌建設(shè)。逐年加大環(huán)境保護和基礎(chǔ)設(shè)施的資金投入，較好地實現(xiàn)了村內(nèi)有小公園綠化，巷道有路燈亮化，實現(xiàn)了道路硬底化，公廁無害化，垃圾日清化。 六、保穩(wěn)定，爭當新農(nóng)村建設(shè)排頭兵 黨支部把穩(wěn)定農(nóng)村，發(fā)展農(nóng)村作為重要任務(wù)來抓。通過舊村改造，推進“新村”建設(shè)，提高土地利用率，集約利用土地，更好地發(fā)揮奇榜村的地緣優(yōu)勢、商緣優(yōu)勢，推進村級經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展?！靶麓濉苯ㄔO(shè)從1999年制定規(guī)劃到具體組織實施，從辦理報批手續(xù)，到招投標及舊村控制都廣泛征集民意，得到廣大黨員群眾的支持，保證了工作的順利開展。在全體村民的大