員工培訓(xùn)效果調(diào)查表

1、附表3員工培訓(xùn)效果調(diào)查表r2u設(shè)一、針對本次培訓(xùn)的內(nèi)容、形式及老師的講解等您認(rèn)為：r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)1、培訓(xùn)內(nèi)容r2u設(shè)備管理資源網(wǎng): 內(nèi)容豐富、實用、貼近現(xiàn)實工作； 培訓(xùn)內(nèi)容浮于書表，不實際； 內(nèi)容一般。r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)2、培訓(xùn)形式: r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)形式生動、寓教于樂； 形式呆板、類于說教； 一般。r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)3、老師講解r2u設(shè)備管理資源網(wǎng): 講解生動、易于掌握； 講解技能差； 一般。r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)4、培訓(xùn)時間:r2u設(shè)備管理資源網(wǎng) 太長； 適合； 不足。r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)5、培訓(xùn)的服務(wù)工作:r2u設(shè)備管理資源網(wǎng) 滿意； 一般； 不滿意 。r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)二

2、、培訓(xùn)效果調(diào)查（請在相應(yīng)的分值下打“”。1代表非常差，5代表非常好）r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)序號r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)項目r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)評分r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)1r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)2r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)3r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)4r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)5r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)1r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)整體滿意度r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)2r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)講義的價值r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)3r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)對我

3、現(xiàn)在工作的幫助r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)4r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)增強了我的專業(yè)技能r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)5r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)適合我的需要r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)6r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)實用性r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)7r

4、2u設(shè)備管理資源網(wǎng)理論性r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)8r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)啟發(fā)性r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)9r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)易于理解r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)10r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)借鑒性r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)三、您認(rèn)

5、為本次培訓(xùn)受益最大的內(nèi)容是？ r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)四、您認(rèn)為以后要舉辦哪些培訓(xùn)課程？ r2u設(shè)備管理資源網(wǎng)五、您對本次培訓(xùn)的課程設(shè)計、安排、講師、授課內(nèi)容及方法等方面，有何意見和改善建議？r2u設(shè)備管理資源網(wǎng) 附表4培訓(xùn)有效性評估表培訓(xùn)項目培訓(xùn)對象培訓(xùn)時間培訓(xùn)教師培訓(xùn)簡況（包括內(nèi)容、教程、考核情況等）：培訓(xùn)課程評估記錄（包括教師場地的準(zhǔn)備、教學(xué)水平、方法、時間等）：學(xué)員考核成績評估記錄（包括筆試、面試、現(xiàn)場考核等）：學(xué)員實際操作能力評估記錄（包括知識的掌握和運用能力、創(chuàng)新能力等）：工作績效評估記錄：其它方面補充記錄：評估結(jié)論（包括活動相應(yīng)措施）：附表2銷售人員績效考核表被考核人： 部門： 職位

6、： 實施期： 年 月 日考核期： 年 月 日 至 年 月 日 考核者：考核項目考核內(nèi)容考核等級分?jǐn)?shù)備注出色滿意稱職勉強目標(biāo)達(dá)成度與培訓(xùn)目標(biāo)或與期望值比較，工作達(dá)成與目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)的差距，同時應(yīng)考慮工作客觀難度。87654321工作品質(zhì)僅考慮工作的品質(zhì)，與期望值比較，工作過程、結(jié)果的符合程度（準(zhǔn)確性、反復(fù)率等）。87654321工作速度僅考慮工作的速度，完成工作的迅速性、時效性，有無浪費時間或拖拉現(xiàn)象。87654321計劃性工作事前計劃程度，對工作（內(nèi)容、時間、數(shù)量、程序）安排分配的合理性、有效性。4321協(xié)調(diào)溝通與各方面關(guān)系協(xié)調(diào)，化解矛盾，說服他人，以及人際交往的能力。4321應(yīng)變力應(yīng)對變化，采取

7、措施或行動的主動性、有效性及工作中對上級的依賴程度。4321改善創(chuàng)新問題意識強否，為了更有效工作，改進(jìn)工作的主動性及效果。4321判斷力預(yù)見性及決策準(zhǔn)確性，對事物發(fā)展的關(guān)鍵因素、發(fā)展趨勢與機遇的把握程度。4321周全縝密工作認(rèn)真細(xì)致及深入程度，考慮問題的全面性、遺漏率。4321全局觀念團隊合作精神，立足全局，從整體出發(fā)考慮處理問題能力。4321工作態(tài)度工作自覺性、積極性；對工作的投入程度，進(jìn)取精神、勤奮程度、責(zé)任心、事業(yè)心等。4321執(zhí)行力對公司的戰(zhàn)略、決策、計劃的執(zhí)行程度，及執(zhí)行中對下級檢查跟進(jìn)程度。4321品德言行是否做到廉潔、誠信與正直，是否具有職業(yè)道德，是否嚴(yán)格執(zhí)行儀容儀表的要求。43

8、21員工管理是否能保持較低的人員流動，創(chuàng)造和諧、高效、積極的工作氛圍。4321保密意識是否保密意識極強，處處為企業(yè)利益著想，不會泄漏企業(yè)任何機密。4321身心健康是否精力充沛心理承受力強，能承擔(dān)極大壓力的工作。4321合計考勤病假（ ）次 事假（ ）次 曠工（ ）次 遲到早退（ ）次綜合評價，你認(rèn)為被考核者可以得到：a級（ ） b級（ ） c級（ ） d級（ ）原由： -下面黃顏色是贈送的簡歷模板不需要的可以下載后編輯刪除簡歷智聯(lián)招聘男 | 已婚 | 1988 年月生 | 戶口：湖南 | 現(xiàn)居住于廣東深圳-寶安區(qū)3年工作經(jīng)驗 | 團員 | 廣東省深圳市寶安區(qū)福永鎮(zhèn)陳屋村2巷518101e-ma

9、il: 求職意向工作性質(zhì)： 全職期望職業(yè)： 銷售業(yè)務(wù)、銷售管理、市場期望行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)、教育/培訓(xùn)/院校、通信/電信運營、增值服務(wù)工作地區(qū)： 深圳期望月薪： 4001-6000元/月目前狀況： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗職業(yè)目標(biāo)喜歡營銷管理類工作，喜歡有挑戰(zhàn)的工作，大學(xué)四年一直在挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)自己的極限，一直在做營銷的兼職，堅信“也精于勤而荒于嬉”一直嚴(yán)于律己，在各方面都要從嚴(yán)要求自己。相信自己總有一天會成功的！只有自己不敢做的，沒有做不成的，做銷售10分靠天，九分靠人做，市場是人做出來的。 工作經(jīng)歷2013/01 - 2014/04 超越電腦專賣店 |

10、| 市場主管 行業(yè)類別：計算機硬件 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：20人以下 | 職位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工業(yè)區(qū)和住宅小區(qū)做廣告宣傳為店鋪銷售做鋪墊，并且為各用戶提供售后維護工作。2011/06 - 2012/11 衡陽市教育培訓(xùn)學(xué)校 | | 銷售主管 行業(yè)類別：教育/培訓(xùn)/院校 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：20-99人 | 職位月薪：2001-4000元/月工作描述：為學(xué)校制定招生計劃，帶領(lǐng)招生專員在各社區(qū)以及學(xué)校周圍做廣告（包括粘貼墻體廣告，入戶拜訪宣傳）開展招生工作，定期到中小學(xué)校門口駐點宣傳，聯(lián)系各學(xué)校任課老師開展招生工作。項目經(jīng)驗教育經(jīng)歷2007/09 -2011/06 在校學(xué)習(xí)情況曾獲 院校級三等獎 在校實踐經(jīng)驗2008/03 - 2010/10 大學(xué)生英語周刊衡陽市推銷員到衡陽市區(qū)域經(jīng)理 *2008年推銷員，在學(xué)校新生開學(xué)期間向?qū)W生和家長推銷學(xué)生英語報*2009-2010年學(xué)生英語報衡陽地區(qū)區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)在衡陽各高校組建團隊銷售學(xué)生英語報，團隊培訓(xùn)，團隊維護，最后指導(dǎo)團