廣西藝術(shù)學(xué)院青年教師資助計(jì)劃組織計(jì)劃

1、廣西藝術(shù)學(xué)院青年教師資助計(jì)劃實(shí)施方案為選拔和培養(yǎng)我院青年教師，加快青年教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的 提升，推動(dòng)我院教育教學(xué)的改革和發(fā)展，學(xué)院決定實(shí)施青年教師 資助計(jì)劃，方案如下：一. 資助對(duì)象范圍（）資助對(duì)象范圍為我院在編在職和學(xué)院院聘（經(jīng)公開(kāi)招 聘）在教學(xué)第一線工作的青年教師。每年資助名額為10J5名。（二）已經(jīng)入選廣西高校百名中青年骨干教師資助計(jì)劃、 廣西藝術(shù)學(xué)院中青年骨干教師的教師，不再列入本資助計(jì)劃 范圍。二. 資助條件及要求（）基本條件1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵守中華人民 共和國(guó)憲法和法律，遵守廣西高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范（試 行）的規(guī)定和我院的校紀(jì)、校規(guī)，熱愛(ài)學(xué)院，安心本職工

2、作， 具有良好的職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表。2、在我院從事教學(xué)科研一線工作5年以上，政治思想素質(zhì) 好，有較強(qiáng)的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。3、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、教學(xué)科研能力較強(qiáng)，能勝任 主干課程教學(xué)任務(wù)。4、原則上應(yīng)具有講師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，一般應(yīng)具有學(xué)士學(xué)位 或接受過(guò)在職研究生班主要課程的培訓(xùn)，年齡不超過(guò)35周歲。 對(duì)于有較突出創(chuàng)新能力和培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀青年教師，可適當(dāng)放寬 到40周歲以下（含40歲）。5、除具備上述條件以外，還必須具備下列條件之一。（1 ）在教學(xué)研究上有一定的成果，近三年在公開(kāi)發(fā)行的刊 物發(fā)表1篇以上教學(xué)研究論文（含1篇，獨(dú)立完成）。（2 ）近三年獲院級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上1

3、項(xiàng)（含1項(xiàng)）。（3）近三年參與院級(jí)課題1項(xiàng)以上（含1項(xiàng)）。（4）近三年在學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表本學(xué)科論文2篇以上（含 2篇，獨(dú)立完成或第一作者）。三. 申報(bào)和審批程涼（）每年由學(xué)院根據(jù)實(shí)際情況下達(dá)推薦名額。（二）根據(jù)資助條件和要求，個(gè)人申報(bào)并填寫(xiě)廣西藝術(shù)學(xué) 院青年教師資助計(jì)劃審批表，所在單位（部門）按照限額擇優(yōu) 推薦。（三）所在單位（部門）簽署推薦意見(jiàn)，經(jīng)公示后報(bào)學(xué)院人 事處。（四）學(xué)院人事處組織有關(guān)專家對(duì)各單位（部門）上報(bào)的推 薦人選進(jìn)行審核，提出擬入選名單提交學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審批。（五）學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)硏究批準(zhǔn)后行文公布。四. 資助范圍及方式（）入選資助青年教師三年內(nèi)可根據(jù)個(gè)人需要申請(qǐng)到區(qū)外 重點(diǎn)院校的重點(diǎn)學(xué)科

4、領(lǐng)域、優(yōu)勢(shì)學(xué)科和專業(yè)進(jìn)行為期一年的進(jìn)修 學(xué)習(xí)，學(xué)院給予每人每學(xué)年資助一萬(wàn)元培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。未入選人員申 請(qǐng)進(jìn)修學(xué)習(xí)，費(fèi)用一律自理。（二）學(xué)院鼓勵(lì)青年教師進(jìn)行教學(xué)科硏和創(chuàng)作，對(duì)有教學(xué)科 研、創(chuàng)作項(xiàng)目的入選青年教師給予一定的經(jīng)費(fèi)資助，具體是獲資 助者提交有關(guān)項(xiàng)目材料，每年一次由學(xué)院人事處會(huì)同教務(wù)處、科 研處等職能部門組織專家小組予以統(tǒng)一審核評(píng)議，提出擬資助額 度，提交學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審批。資助額度為500-1000元。五. 經(jīng)費(fèi)管理（）廣西藝術(shù)學(xué)院青年教師資助計(jì)劃資助期限為3年。（二）資助經(jīng)費(fèi)必須?？顚Ｓ?。1、獲資助者參加進(jìn)修培訓(xùn)（一年內(nèi)），在學(xué)習(xí)期滿時(shí)，須 撰寫(xiě)修學(xué)總結(jié)報(bào)告，并附相關(guān)畢業(yè)證書(shū)或結(jié)業(yè)證書(shū)以及學(xué)習(xí)

5、成績(jī) 單等學(xué)習(xí)檔案材料送人事部門審核存檔，再按財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī) 定，辦理培訓(xùn)學(xué)費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。2、項(xiàng)目資助費(fèi)用于教學(xué)科研、創(chuàng)作、學(xué)術(shù)交流等與該項(xiàng)目 相關(guān)的支出。六. 組織管理（）獲資助者在資助中期，須填寫(xiě)廣西藝術(shù)學(xué)院青年教 師資助計(jì)劃進(jìn)展報(bào)告，交由人事處會(huì)同有關(guān)職能部門審核。（二）資助計(jì)劃結(jié)束后，資助對(duì)象須填寫(xiě)廣西藝術(shù)學(xué)院青 年教師資助計(jì)劃總結(jié)報(bào)告，交人事處會(huì)同有關(guān)職能部門審核驗(yàn) 收。（三）各單位（部門）應(yīng)協(xié)助學(xué)院對(duì)本單位（部門）獲資助 者的工作進(jìn)行跟蹤，切實(shí)為獲資助者提供必要的條件保障，為他 們創(chuàng)造良好的工作條件，支持其教學(xué)和科硏工作。（四）有下列情形之一者，取消其資助資格，并追回資助經(jīng) 費(fèi)。1未能正常履行工作職責(zé)。2辭職或調(diào)離學(xué)院