晉升人員工作述職報(bào)告

1、資料來(lái)源：來(lái)自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！晉升人員工作述職報(bào)告 寫述職報(bào)告時(shí)應(yīng)仔細(xì)總結(jié)出限定時(shí)期的工作特點(diǎn)，抓精華，找典型，以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的大事來(lái)反映一般。下面就讓我?guī)闳タ纯磿x升人員工作述職報(bào)告范文5篇，盼望能關(guān)心到大家! 晉升人員述職報(bào)告1 各位指導(dǎo)，各位評(píng)委，同志們： 我是眼科護(hù)士長(zhǎng)，今年_歲，本科學(xué)歷，技術(shù)6級(jí)，文職3級(jí)，于20_年任眼科護(hù)士長(zhǎng)，20_年晉升為副主任護(hù)師。20_年被聘為全軍衛(wèi)生技術(shù)資格考試命題委員會(huì)委員，20_年被其次軍醫(yī)大學(xué)聘為兼職副教授。任職以來(lái)，在各級(jí)指導(dǎo)的關(guān)心訓(xùn)練下，我刻苦學(xué)習(xí)，主動(dòng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。先后三次被醫(yī)院表彰為“優(yōu)秀醫(yī)

2、務(wù)工，兩次被評(píng)為“優(yōu)秀婦女，所在科室、黨支部?jī)纱伪会t(yī)院表彰為“全面建立先進(jìn)科，兩次被評(píng)為“先進(jìn)黨支部，1次被評(píng)為“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)單位和“學(xué)習(xí)成才先進(jìn)單位。現(xiàn)將工作述職報(bào)告如下： 注重政治學(xué)習(xí)和思想修養(yǎng)。 作為一名黨員干部，我主動(dòng)參與院里組織的各項(xiàng)政治訓(xùn)練和理論學(xué)習(xí)及文化體育活動(dòng)。喜愛本職工作，遵守職業(yè)道德，從不以權(quán)謀私，屢次受到患者表?yè)P(yáng)。身為科室黨支部成員，能帶頭執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議，主動(dòng)協(xié)作科主任、支部書記的工作，廣泛團(tuán)結(jié)同志，注重做好護(hù)士班的常常性思想工作。 加強(qiáng)病區(qū)管理和技術(shù)創(chuàng)新。 作為一名護(hù)士長(zhǎng)，我注重從嚴(yán)要求自己，到處以身作那么，在護(hù)理工作中做到了嚴(yán)格、細(xì)致、標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格護(hù)理操作標(biāo)準(zhǔn)，落

3、實(shí)護(hù)理工作“三查七對(duì)制度，在工作中一絲不茍，堅(jiān)持節(jié)假日查房和夜查房制度，各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)經(jīng)專家檢查均達(dá)標(biāo)，任期內(nèi)未發(fā)生任何醫(yī)療事故和明顯過(guò)失。在此根底上，我注重進(jìn)步業(yè)務(wù)程度和科研創(chuàng)新力量。仔細(xì)閱讀各類護(hù)理雜志及有關(guān)業(yè)務(wù)書籍，對(duì)科室的急救藥品、急救器材做到了如指掌，定期檢查，準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充，準(zhǔn)時(shí)修理，確保能滿足臨床所需;對(duì)本科室各種護(hù)理儀器能正確把握、嫻熟操作;對(duì)難度較大的護(hù)理工作，能親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)展。仔細(xì)做好帶教工作，進(jìn)步授課力量和科研程度，在干好工作的同時(shí)，為其次軍醫(yī)大學(xué)實(shí)習(xí)生授課20余學(xué)時(shí)，親自帶教實(shí)習(xí)進(jìn)修的護(hù)士，對(duì)她們進(jìn)展細(xì)心指導(dǎo)。同時(shí)，我結(jié)合工作理論，仔細(xì)總結(jié)閱歷，主動(dòng)撰寫論文，先后發(fā)表學(xué)

4、術(shù)論文8篇，在學(xué)術(shù)會(huì)議上溝通文章4篇。 任現(xiàn)職以來(lái)，盡管獲得了一些成果，但也存在一些缺乏： 一是在科室標(biāo)準(zhǔn)化管理上有時(shí)還不細(xì)致、不大膽; 二是在日常護(hù)理工作中創(chuàng)新力量還不夠強(qiáng); 三是鉆研新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的力量還不夠強(qiáng)。在今后的工作中，我將主動(dòng)推行人性化效勞，營(yíng)造舒適、溫馨的效勞環(huán)境;立足醫(yī)院、科室實(shí)際，瞄準(zhǔn)國(guó)際、國(guó)內(nèi)醫(yī)學(xué)前沿，學(xué)習(xí)現(xiàn)代醫(yī)院護(hù)理管理學(xué)問，理解最新護(hù)理技術(shù)進(jìn)展動(dòng)態(tài)，不斷進(jìn)步護(hù)理技能和操作程度。 以上報(bào)告，請(qǐng)各位指導(dǎo)，各位評(píng)委、同志們批判指正。 晉升人員述職報(bào)告2 我來(lái)到銷售部工作已有一年。在這一年的時(shí)間中，指導(dǎo)賜予了我很大的支持和關(guān)心，使我很快理解并熟識(shí)了自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，同時(shí)更感受到

5、了銷售部指導(dǎo)們寬容的胸襟和對(duì)員工無(wú)微不至關(guān)心的暖和，感受到了銷售秉a href=/. /yangsheng/kesou/ target=_blank咳嗽薄安瘓纈輳蹌薌屎紜鋇暮榔蔡寤岬攪訟鄄咳嗽弊魑競(jìng)誦牟棵毆韉募櫳梁圖岫矣謝岢晌鄄康囊環(huán)葑傭械餃儺搖/p 一年以來(lái)，在指導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，各方面均獲得了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將我20_年的工作狀況向各位述職。今年我的銷售工作重點(diǎn)： 一是在于效勞，挺直面對(duì)客戶，深深的覺得自己身肩重任。 作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，代表的是企業(yè)的形象。這就要求我們?cè)谂c客戶挺直接觸的過(guò)程中都應(yīng)看法熱情、和氣、耐煩，處理業(yè)務(wù)更應(yīng)快速、精確。

6、過(guò)去的工作中，真正體會(huì)到什么才是客戶最需要的效勞，工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累，為我今后更好地為客戶效勞奠定了良好的根底。 在工作中除了每天要做好的客戶來(lái)電、案件投訴受理及銷售部后勤工作的一些工作外，時(shí)刻監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為維護(hù)市場(chǎng)秩序和客戶管理供應(yīng)相關(guān)建議等。在指導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，根本保質(zhì)保量的按時(shí)完成了各級(jí)指導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作。 二是產(chǎn)品的價(jià)格管理、客戶管理。 詳細(xì)包括根據(jù)相關(guān)銷售管理制度，對(duì)相關(guān)部門進(jìn)展監(jiān)視、檢查詳細(xì)執(zhí)行狀況，提出看法和建議。隨時(shí)把握市場(chǎng)改變狀況，與銷售部一道對(duì)客戶實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，作好客戶滿足度調(diào)查、客戶評(píng)價(jià)。對(duì)銷售市場(chǎng)進(jìn)展檢查、監(jiān)視、檢查等工作。 三是指導(dǎo)交辦的其他工作。 通過(guò)完成

7、上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)優(yōu)秀銷售部員工應(yīng)當(dāng)具有優(yōu)秀的管理力量，不斷強(qiáng)化的效勞意識(shí)，遇事常常換位思索的力量，良好的協(xié)調(diào)、溝通力量，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺、解決問題的力量，精確分析、推斷、預(yù)報(bào)市場(chǎng)的力量，如何保證管理者信息準(zhǔn)時(shí)、對(duì)稱的力量，良好的語(yǔ)言表達(dá)力量、流暢的文字寫作力量，較強(qiáng)的創(chuàng)新力量。以進(jìn)步辦事效率和工作質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能不斷增加自身工作的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 在部指導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的關(guān)心下，通過(guò)自己的努力，我根據(jù)崗位職責(zé)的要求，做好個(gè)人銷售工作方案，克制對(duì)市場(chǎng)的不熟識(shí)、客戶的不理解等困難，較好的完成了工作任務(wù)。 短短一年時(shí)間，雖然自己做了一些力所能及的工作，但是與一個(gè)優(yōu)秀的市場(chǎng)員工標(biāo)準(zhǔn)相比

8、，還有肯定的差距。表如今： 1、由于閱歷少，從事管理工作時(shí)間較短等緣由，雖然可以充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新在管理工作中的重要意義，但創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。 2、由于多種緣由，有時(shí)對(duì)于工作中相關(guān)問題的處理，協(xié)調(diào)難度大。 3、遇事常常換位思索的力量有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 4、在工作和生活中，與人溝通時(shí)，說(shuō)話的方式、方法有待進(jìn)一步改良。 我認(rèn)為：勇于成認(rèn)缺點(diǎn)和缺乏并正確認(rèn)識(shí)，在以后的工作和生活中不斷加以改良，對(duì)于自己來(lái)講是開展好工作的前提和保證。 將來(lái)我將努力改良工作方法，信任自己在以后的銷售工作中業(yè)績(jī)會(huì)有質(zhì)的提升。 晉升人員述職報(bào)告3 各位指導(dǎo)，各位同志： 大家好! 轉(zhuǎn)瞬，一年的時(shí)間又過(guò)去了我來(lái)到醫(yī)院工作已有3年多了，在護(hù)

9、士長(zhǎng)及科主任的正確指導(dǎo)下，在科室同事的親密協(xié)作和支持下，我本著“以病人為中心的臨床效勞理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，仔細(xì)地完成了本年的工作任務(wù)，并且在個(gè)人思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作力量都獲得了肯定的進(jìn)步。 一、政治思想方面： 堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理效勞理念適應(yīng)新的護(hù)理形式，社會(huì)進(jìn)展的新形勢(shì)，主動(dòng)參與一切政治活動(dòng)，以效勞病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人效勞。 二、在業(yè)務(wù)方面： 在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室指導(dǎo)的各項(xiàng)支配，仔細(xì)履行自己的崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)護(hù)理操作，學(xué)會(huì)仔細(xì)對(duì)待每一件事情，在專心的同時(shí)更能細(xì)心的關(guān)心病人解決每

10、一件事情，仔細(xì)接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的伴侶，親人。 仔細(xì)做好醫(yī)療文書的書寫工作，仔細(xì)學(xué)習(xí)科室文件書寫標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，對(duì)于自己的工作，嚴(yán)格要求自己，三查七對(duì)，牢記三基。 三、增加法律意識(shí) 仔細(xì)學(xué)習(xí)護(hù)士條例及其它法律法規(guī)，主動(dòng)參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識(shí)到，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增加，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿足，這是人們對(duì)護(hù)理效勞提出更高、更新的需求，因此要豐富法律學(xué)問，增加平安愛護(hù)意識(shí)，懂法、用法，依法愛護(hù)自己。 在這3年多的護(hù)理工作中

11、，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理，于是我越來(lái)越可以感覺出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。是啊，在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)懷和悉心照看呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)?！白o(hù)士要有一顆憐憫的心，要有一雙情愿工作的手。 我會(huì)用我的愛心耐煩，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓苦痛的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)。 在今后的工作中肯定努力進(jìn)步自己的技術(shù)，進(jìn)步微笑效勞，把每一位病人都當(dāng)成自己的伴侶，親人，常常換位思索別人的難處，端正工作看法，我盼望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到

12、各級(jí)指導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。 我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而驕傲，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。 晉升人員述職報(bào)告4 敬重的公司指導(dǎo)： 您好! 我叫_，_人，20_年7月畢業(yè)于_學(xué)院機(jī)電工程系。如今在營(yíng)銷四部任職，主要是銷售廣場(chǎng)的工程。 自從20_年10月15日入職以來(lái)，我深深地感覺到這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)與我之前的工作是截然不同的。它對(duì)個(gè)人的素養(yǎng)及專業(yè)學(xué)問要求更高，在這樣的環(huán)境下工作，使我深深地認(rèn)識(shí)到自己的差距及專業(yè)的力量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。 在上一份工作中，我在房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司工程五部工作，主要是銷售周邊城市的別墅、住宅、商鋪和酒店式公。那

13、個(gè)時(shí)候我還是一名剛剛畢業(yè)踏入社會(huì)的同學(xué)，是模具設(shè)計(jì)專業(yè)，對(duì)于銷售更是一無(wú)所知，只是簡(jiǎn)潔的認(rèn)為靠嘴吃飯。 經(jīng)過(guò)一年的工作，使我已從一名初出社會(huì)的大同學(xué)勝利轉(zhuǎn)變成為一名符合公司進(jìn)展要求的專業(yè)房地產(chǎn)銷售人員，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)后人生進(jìn)展道路的穩(wěn)定轉(zhuǎn)換與人生價(jià)值的升華。 期間，我也屢次承受了公司關(guān)于從企業(yè)內(nèi)部培育職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)活動(dòng)，集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)了房地產(chǎn)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)問及團(tuán)隊(duì)的組件、培訓(xùn)、管理、進(jìn)展形式，在思想觀念與業(yè)務(wù)力量等方面都有明顯的進(jìn)步與進(jìn)步，逐步從嫻熟操作營(yíng)銷之術(shù)向發(fā)覺把握營(yíng)銷之律過(guò)渡。但是公司規(guī)定主管及經(jīng)理是不被允許做業(yè)務(wù)的，同時(shí)所接觸的客戶群體也不是高端的。與我的幻想可以說(shuō)是遙不行及，我決然打算辭職。

14、 當(dāng)我從最初的銷售員做起，由于所接觸的客戶群體不同，使我開展工作到處碰壁。我不斷的去調(diào)整，不斷的去潛心學(xué)習(xí)。逐步的認(rèn)識(shí)到這總高端的客戶開發(fā)還不能一味的用之前的思維方式去定義、去開發(fā)。 到目前為止，仍舊沒有開單，但是我不灰心，肯定堅(jiān)持下去，同時(shí)也要與指導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)與溝通自己工作中所遇到的問題。完善自己，使自己更快速的成長(zhǎng)。 由于公司進(jìn)展速度很快，對(duì)公司全部員工的成長(zhǎng)速度要求更快，同時(shí)又大力培育人才。公司進(jìn)展的殷切需要，響應(yīng)公司育人理念，我嚴(yán)肅向公司指導(dǎo)申請(qǐng)晉升營(yíng)銷四部營(yíng)銷主管一職，我有信念組建好一個(gè)永當(dāng)?shù)谝坏膱F(tuán)隊(duì)。 假設(shè)我被公司指導(dǎo)錄用，我的工作開展如下： 一、在理論中系統(tǒng)學(xué)習(xí)討論房地產(chǎn)相關(guān)學(xué)問，

15、特殊是寫字樓的市場(chǎng)調(diào)研及第三產(chǎn)業(yè)的進(jìn)展與寫字樓的關(guān)系。 二、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)及制度的定制。 培訓(xùn)房地產(chǎn)的根底學(xué)問。 培訓(xùn)對(duì)于電話開發(fā)客戶、派單開發(fā)客戶、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶、渠道開發(fā)客戶的方式方法，與組員共同討論，討論出最正確的方案。 制定團(tuán)隊(duì)的規(guī)章制度與獎(jiǎng)罰措施。 每天開早晚會(huì)，時(shí)間不超過(guò)15分鐘，早會(huì)進(jìn)步大家的激情，晚會(huì)總結(jié)今日的工作狀況并大家共同討論客戶的維護(hù)與要約，同時(shí)也支配一下明天的工作行程。 三、最近總工作比擬忙，要負(fù)責(zé)兩個(gè)工程，工作要兩邊跑。 目前銷售局部人員現(xiàn)讓我來(lái)負(fù)責(zé)一下，要我起帶頭模范作用。 當(dāng)總找我談話告知我這件事情后，我倍感壓力很大。這壓力不僅僅是幫助管理這么簡(jiǎn)潔，更不僅僅只是

16、起到帶頭作用。我知道作為管理層，必需要在各個(gè)方面都起到肯定的模范作用。同時(shí)也要讓大家覺得跟著我一起工作有盼望，能在我的帶著下來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的.人生幻想。否那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)就沒有活力、凝聚力，會(huì)造成人員流失，團(tuán)隊(duì)散亂，工作就無(wú)法開展。這份責(zé)任任重而道遠(yuǎn)我?guī)е@個(gè)問題想了很久，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理與之前工作管理的區(qū)分不僅僅局限于客戶群體上的不同，確定不能用之前的方法來(lái)進(jìn)展管理。 四、通過(guò)這幾天工作的開展，我覺得無(wú)論怎么樣的去開展工作，都要沖在最前面，起到帶頭作用，否那么不能服眾。 對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的培訓(xùn)都是不同的，要照看好每一位同事的感受，理解他們的所想及工作中遇到的困難。最重要的是溝通，大家團(tuán)結(jié)，這樣工作就能順當(dāng)

17、的開展。團(tuán)隊(duì)的凝聚力就會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。目前各項(xiàng)工作進(jìn)展的都比擬順當(dāng)。其間也遇到過(guò)執(zhí)行力的問題，開頭的時(shí)候安排的工作于指標(biāo)，大家都有點(diǎn)抵觸。通過(guò)漸漸的溝通與溝通，聽取各位的看法，共同討論問題。我發(fā)覺工作中遇到的問題都能很好有效地解決。 五、個(gè)人方案 1、加強(qiáng)自己思想建立，增加全局意識(shí)與效勞意識(shí)、增加責(zé)任感，主動(dòng)主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。同時(shí)，與銷售部同事相互敬重，相互學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)利益為重，達(dá)成共同的價(jià)值觀，形成命運(yùn)共同體，營(yíng)造營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)精英文化。 2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)目的方案。人的需求是不同的層次，客戶的需求也是多樣化，更是會(huì)不斷的改變。因此，金融理財(cái)學(xué)問、營(yíng)銷學(xué)問、部門管理等相關(guān)的學(xué)問都是我

18、要學(xué)習(xí)把握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。 3、保持對(duì)生活與工作的熱情。 對(duì)于購(gòu)房者來(lái)說(shuō)，營(yíng)銷人員的熱情及專業(yè)學(xué)問可以讓人體會(huì)到這個(gè)樓盤的內(nèi)涵，產(chǎn)生信任感，更情愿買這個(gè)樓盤。而如今的房地產(chǎn)從業(yè)人員不僅要為賣方負(fù)責(zé)，也要為買房負(fù)責(zé)。如置業(yè)參謀首先應(yīng)從購(gòu)房者的利益角度來(lái)分析交易的可行性，即以購(gòu)房者需求為主體，因?yàn)橹挥欣斫饬速?gòu)房者的真正需求，才能從實(shí)際需求動(dòng)身引導(dǎo)交易的進(jìn)展。因此，布滿熱情的營(yíng)銷人員才能全心全意投入到工作之中制造應(yīng)有的個(gè)人與企業(yè)價(jià)值。 公司指導(dǎo)始終秉承員工進(jìn)展沒有天花板的選才理念，因此我很榮幸有時(shí)機(jī)向公司指導(dǎo)呈上個(gè)人的晉升申請(qǐng)報(bào)告，感謝公司指導(dǎo)在百忙中賜予我個(gè)人的關(guān)注! 在此，感謝公

19、司的培育、指導(dǎo)的關(guān)心，表示最真摯的敬意和謝意! 晉升人員述職報(bào)告5 各位指導(dǎo)、同道們： 大家好! 今日，我在這里將我這兩年來(lái)的工作狀況，向大家進(jìn)展匯報(bào)，?？锤魑恢笇?dǎo)、同道們批判、指正。 在車間里，我主要分管檢驗(yàn)工作。這兩年中，在廠部和車間的指導(dǎo)下，我發(fā)揚(yáng)愛崗、敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)的主人翁精神，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，平安消費(fèi)為重點(diǎn)，與車間全體同道齊心協(xié)力，共同努力，較好地完成了自己的本職工作，主要表達(dá)在以下幾個(gè)方面： 一、努力學(xué)習(xí)，進(jìn)步政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 在工作中，耐得平淡，舍得付出，努力以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮中層干部橋梁和紐帶作用，仔細(xì)組織、治理、落實(shí)各項(xiàng)工作。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，用

20、各方面的學(xué)問改善自己，加快學(xué)問更新，增加應(yīng)變力量，不斷進(jìn)步工作程度和治理力量。 二、樹立平安第一的思想，扎實(shí)做好平安消費(fèi)工作。 在電廠的消費(fèi)過(guò)程中，平安第一是要?jiǎng)?wù)。我們必需對(duì)消費(fèi)過(guò)程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)做到位，按要求規(guī)定往做，才能確保平安。在檢驗(yàn)工作中，把平安消費(fèi)目的分解到人，明確責(zé)任，制定防范措施，杜盡“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的現(xiàn)象，實(shí)在捉住職員、設(shè)備、治理三個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)平安目的治理強(qiáng)化檢驗(yàn)職員的平安意識(shí);整頓習(xí)慣性違章，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)平安治理，仔細(xì)排查、去除設(shè)備缺陷和事故隱患;常常提示檢驗(yàn)職員繃緊平安消費(fèi)這根弦，學(xué)會(huì)從別人的事故中汲取教訓(xùn)，主動(dòng)預(yù)防，落實(shí)各項(xiàng)措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

21、通過(guò)以上措施，使我車間檢驗(yàn)的平安治理程度有了較大的進(jìn)步。近年來(lái)，沒有發(fā)生一起因檢驗(yàn)職員違章操縱引起的設(shè)備事故和人身?yè)p害。 三、轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)步檢驗(yàn)治理程度。 在工作中樹立“治理出效益、治理出效率，治理是永久的主題的觀念，實(shí)在加強(qiáng)檢驗(yàn)治理工作。在這兩年中我重點(diǎn)抓了質(zhì)量第一的治理思想，加強(qiáng)質(zhì)量訓(xùn)練，夸張檢驗(yàn)過(guò)程的零缺陷治理，使檢驗(yàn)職員樹立起“百年大計(jì)，質(zhì)量第一的觀念;常常不斷地進(jìn)展質(zhì)量治理的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，使每個(gè)檢驗(yàn)職員都充分地熟識(shí)到，只有進(jìn)步消費(fèi)質(zhì)量，才能進(jìn)步企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，從而進(jìn)步企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力量;實(shí)行全方位治理，但凡涉及到質(zhì)量的，如性能、壽命、牢靠性、平安性等方面，都加強(qiáng)治理;進(jìn)展全過(guò)程的治理，

22、對(duì)質(zhì)量形成的方案、設(shè)計(jì)、預(yù)備、外委、制做、裝配、檢查、試驗(yàn)、投運(yùn)等一系列過(guò)程和環(huán)節(jié)一步不放，施行全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控;全體職員參與治理，質(zhì)量治理不僅是治理職員進(jìn)展治理，要發(fā)動(dòng)全體職員都參與質(zhì)量治理，從自我做起，從點(diǎn)滴做起，讓檢驗(yàn)職員自己知道做什么?怎么做?做到什么程度為好?使檢驗(yàn)工作有了牢靠的質(zhì)量保證。近年來(lái)，我車間主要設(shè)備的運(yùn)行周期普遍延長(zhǎng)，的增加了一倍，設(shè)備檢驗(yàn)用度也有了較大幅度的下降，通過(guò)加強(qiáng)質(zhì)量治理，獲得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。 四、進(jìn)步職員素養(yǎng)，抓標(biāo)準(zhǔn)治理，促進(jìn)檢驗(yàn)工作的開展。 化學(xué)車間設(shè)備種類繁雜，檢驗(yàn)職員少，檢驗(yàn)工程多，弦始終繃得很緊。近幾年來(lái)，增加了許多新設(shè)備，對(duì)檢驗(yàn)工作技術(shù)含量又提出了更

23、高的要求。我們實(shí)行多種途徑，在檢驗(yàn)職員的素養(yǎng)上很下功夫，營(yíng)造邊學(xué)、邊干、邊進(jìn)步的良好氣氛，關(guān)心大家進(jìn)步解決題目的力量。針對(duì)車間檢驗(yàn)工作的特點(diǎn)，科學(xué)公正調(diào)配職員，明確操縱流程，建立質(zhì)量考核方案，對(duì)設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)、職員職責(zé)分工，作出了嚴(yán)格的規(guī)定。抓好每月的檢驗(yàn)工作總結(jié)，檢查每個(gè)檢驗(yàn)職員上月的工作狀況，布置當(dāng)月工作，籌劃下月工作，作到有方案，有檢查，有落實(shí)，有覆信。依據(jù)年度、月度檢驗(yàn)方案和臨時(shí)性檢驗(yàn)工作的支配，兩年來(lái)共完成大修工程70項(xiàng)計(jì)各類設(shè)備120臺(tái)次，完成技改工程15項(xiàng)，以及大量的日常消缺維護(hù)工作。 加強(qiáng)設(shè)備診斷工作，針對(duì)設(shè)備情況，猜想設(shè)備牢靠性，對(duì)可能出現(xiàn)的設(shè)備故障的部位、緣由、程度進(jìn)展識(shí)別和評(píng)價(jià)，并確定故障的修復(fù)方法，努力使檢驗(yàn)工作成為以牢靠性為中心的修理，保障設(shè)備的平安穩(wěn)定運(yùn)行。 近兩年來(lái)，我們不斷地把新的科技成果運(yùn)用到檢驗(yàn)工作中，通過(guò)技術(shù)改造進(jìn)步設(shè)備的科技含量。我