考勤考勤制度制度

1、第四章紀律規(guī)章制度一、作息時間、考勤、請（休）假、紀律管理制度為明確上下班作息時間，加強公司考勤、請（休）假和紀律管理，制定本制 度。作息時間、考勤、請（休）假管理第二條 作息時間按市政府辦通知的夏令時，正常作息時間和節(jié)假日公休為 準。公司工作人員必須嚴格遵守上下班制度，不得無故缺勤和遲到早退。實行每 天考勤機打卡考勤管理上班制度。第三條 公司內(nèi)部考勤由綜合部辦理，請（休）假半天內(nèi)由各部室負責人批 準、一天或以上由公司總經(jīng)理批準；部門負責人請（休）假報公司總經(jīng)理批準。第四條 考勤人員必須逐日考勤，不得弄虛作假，他人替代，請（休）假人 員，應由本人提前向本部負責人或公司總經(jīng)理批準同意方可，否則按

2、缺勤處理。作息時間紀律第一條、作息時間的安排，須結合部門和崗位地工作要求與工作完成情況， 每周和節(jié)假日公休以完成和了解自身工作為前提，以服從市政府和公司工作與統(tǒng)一安排為原則。第二條、工作時間內(nèi)（含公休上班時間、下同），必須堅持準時上下班，特 殊原因書面報告請假制（含病事假）。一個工作日內(nèi)請假經(jīng)部門主管批準，一個 工作日以上請假經(jīng)公司領導批準，部門主管請假經(jīng)公司領導批準。第三條、工作時間“一堅持”、“五不準”、“一謝絕”。堅持明示工作去向（填寫工作去向牌）不準離崗串崗；不準閑談雜論；不準打牌賭博、中午不準喝酒；不準從事非公務性其它作業(yè)。辦公室內(nèi)謝絕吸煙。第四條、業(yè)余和公休時間自覺規(guī)范自身行為，

3、不準參加非法組織，不準從事 違法和非正當活動，爭當遵紀守法公民。加班加點管理第一條 日常工作原則上不支持加班加點，公司不負擔加班加點補貼。第二條特殊情況、中心任務必須要加班加點，報知分管領導和總經(jīng)理同意 認可。第三條、加班加點情況由各部室逐筆詳細的登記， 經(jīng)分管領導審核后，每月 匯總造冊，報總經(jīng)理審批，按月結算加班加點補貼。二、學習、工作例會制度第一條 為不斷提高公司工作人員的綜合素質(zhì)， 造就一支紀律嚴明、業(yè)務精 良、作風過硬的隊伍，制定本制度。第二條 公司各類學習、工作例會活動由綜合部負責安排，其他各部室配合， 公司總經(jīng)理負責主持。第三條 學習、工作例會根據(jù)公司全年工作目標和工作計劃擬定學習

4、、工作例會規(guī)劃。學習規(guī)劃包括時事、政治、業(yè)務、法制、規(guī)章制度、思想作風，工作 例會包括信息、工作業(yè)務、工作計劃等。各部室和個人應根據(jù)公司學習、工作例 會規(guī)劃的要求，制定相應的學習、工作計劃。第四條 公司每月安排二次學習，一次工作例會。具體時間、內(nèi)容等由綜合 部統(tǒng)一安排。第五條 公司人員應遵守學習紀律，按時參加學習和工作例會并做好筆記， 因故不能參加學習和會議的，應事前向主持人請假。三、政治、工作紀律、廉政制度第一條 為適應現(xiàn)代企業(yè)管理，為規(guī)范公司的組織和個人的行為；在服從國 家、省和地方政府相關法律法規(guī)、行政條例，有關政策為首要條件下執(zhí)行本制度。第二條政治上與黨和政府保持高度一致，宣傳貫徹國家

5、和地方政府有關政 策、方針；組織上服從領導，保守秘密，原則辦事，規(guī)范運作；工作行動上保持 高度的事業(yè)心和責任感，堅持勤業(yè)務實，開拓創(chuàng)新，與時俱進，為地方經(jīng)濟發(fā)展 服務。第三條 熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，當日事當日畢，力求工作效率；克已奉 公，腳踏實地，爭一流工作業(yè)績，創(chuàng)一流管理水平；做到：勤聯(lián)系多溝通，情況 勤檢查多了解，收益勤催繳保及時，信息勤搜集多反饋，資料勤整理嚴保存。第四條 保持廉潔自律的工作作風，嚴格按國家和地方政府的政策規(guī)定規(guī)范 辦事，堅持整體觀念，個人利益服從整體利益，執(zhí)行公務堅持公開、公平、公證、 透明原則，提倡“一人為私，二人為公”，以陽光行動履行各項工作。第五條 工作中做到：

6、請吃不到，送禮不要，不沾便宜，不謀私利。工作必 須的應酬本著從簡、適當原則，不鋪張浪費。第六條 維護公司形象和團結統(tǒng)一，工作、學習、生活做到：光明磊落，襟 懷坦白，不背后議論同志，克服自由主義，大事講原則，小事講風格，自覺抵制 一切損害團結和利已行為。第七條 嚴肅財經(jīng)紀律，遵守各項財經(jīng)法律法規(guī)，嚴格現(xiàn)金管理，各類收納 的現(xiàn)金及時存入銀行，不準在手中過夜、擠占挪用、隱匿私吞，堅持審批程序和 財務管理制度。第五章 財務管理制度第一條 在嚴格按照國家有關財務會計、 資產(chǎn)管理的法律法規(guī)、 政策條例的 基礎上執(zhí)行本制度，本制度未涉及條款按有關法律法規(guī)、政策條例執(zhí)行。第二條 根據(jù)公司法及國家有關政策法規(guī)設

7、置公司會計機構和會計人員， 建立財務管理體系。第三條 會計機構、 會計人員必須遵守法律法規(guī)， 按照法規(guī)規(guī)定辦理會計事 務，進行會計核算， 實行會計監(jiān)督； 按照會計制度的規(guī)定設置會計科目和會計帳 簿；根據(jù)經(jīng)審核的原始憑證編制記帳憑證，按照會計制度的規(guī)定進行帳簿登記， 并按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定， 根據(jù)帳簿記錄編制會計報表； 會計憑證、 帳 簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整、合理、合規(guī)、合法，并按 照國家有關規(guī)定建立檔案，妥善保管。第四條 財經(jīng)紀律七不準規(guī)定1、不準偽照憑證、帳目、報表，篡改會計數(shù)字；2、不準巧立名目、虛報冒領、擅自擴大開支范圍，提高開支標準；3、不準擠占、挪用、

8、截留現(xiàn)金和證券票據(jù)；4、不準出租、出借銀行帳戶，套取現(xiàn)金，簽發(fā)空頭支票；5、不準套開收據(jù)，弄虛作假，營私舞弊；6、不準轉(zhuǎn)移、分散、隱瞞、私分公有資產(chǎn)和資金；7、不準有其它違反財經(jīng)紀律和規(guī)定的行為。第五條 現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)管理規(guī)定1、現(xiàn)金、有價證券實行出納一人保管。出納人員必須按照法規(guī)規(guī)定嚴格保 管和使用好現(xiàn)金及各種有價證券， 確保其安全和完整無缺， 如有短缺要負賠償責 任；要保守保險柜密碼的秘密， 保管好鑰匙， 不得任意轉(zhuǎn)交他人； 堅持先收后支， 收支分離的原則，本著杜絕假幣、愛護人民幣宗旨從事現(xiàn)金收支工作。2、及時辦理資金收付和銀行結算業(yè)務。3、各種空白票據(jù)實行一人保管，設立登記簿嚴格管

9、理，認真辦理領用注銷 手續(xù)。第六條 內(nèi)部資金申報審批管理規(guī)定1、各種借支、開支實行申報由經(jīng)手人列明事項事由經(jīng)部門負責人證明，分 管領導簽字，公司法定代表人一支筆審批管理。2、因公需借支現(xiàn)金時，事先向公司領導口頭申報，獲準后填寫借款單，列明事由和具體經(jīng)辦人， 經(jīng)約定的簽字程序和公司領導簽批后方可借支。 借款人非 特別原因三日內(nèi)報帳結清借款。3、公司日常費用，工作必須的應酬等各項開支，嚴格執(zhí)行財政預算管理， 本著從簡適當原則，杜絕鋪張浪費。門衛(wèi)管理制度1、門衛(wèi)實行二十四小時工作責任制，由綜合部負責管理。2、門衛(wèi)工作人員必須具備較高的政治思想覺悟，熱愛本職工作，自覺遵守 門衛(wèi)管理制度和公司其它各項規(guī)

10、章制度， 遵紀守法， 以高度的事業(yè)心和責任感完 成本職工作。3、門衛(wèi)工作人員負責公司門前、院內(nèi)、樓道、衛(wèi)生間的日常清潔衛(wèi)生，花 卉的保養(yǎng)工作和公司日常辦公飲用茶水提供。必須做到公司門前左右的道路通 暢；必須保持公司內(nèi)外的整潔。 嚴禁在公司內(nèi)外墻壁和設施上任意涂畫； 隨意張 貼紙張、廣告、信息；隨意損壞、弄臟墻壁和設施；在墻壁上隨意鉆孔、打眼和 釘釘。4、機動車輛經(jīng)過門衛(wèi)，必須自覺接受探詢，摩托車、自行車經(jīng)過門衛(wèi)必須 下車推行，嚴禁無理或強行闖入。5、任何時間內(nèi)，嚴禁在公司院內(nèi)?？咳魏螣o關車輛、堆放任何物品；嚴禁 在公司門前（院內(nèi)）左右晾曬衣物、擺攤設點、?？寇囕v。6、門衛(wèi)工作人員必須具備安全責

11、任意識，加強水、電、生活火源的安全檢 車和管理，加強防盜管理； 元貝工作人員下班離崗后， 門衛(wèi)共工作人員必須立即 關門落鎖、斷電、斷水，非公司院內(nèi)職工一律不準進入公司大院，以保障本公司 院內(nèi)一切財物設施的安全完善。7、門衛(wèi)工作人員要堅持厲行節(jié)約的原則， 節(jié)約用水用電； 堅守自己的崗位， 盡職盡責地搞好門衛(wèi)管理工作。8、其他工作紀律按照公司制度要求執(zhí)行，因失職、離崗造成的不良后果或 損失按照公司制度進行處罰。第五條、衛(wèi)生管理制度1、建立健全公司安全性管理制度，成立公司“愛國性”活動領導小組，在 市兩創(chuàng)辦的知道下， 開展愛國性活動， 做好公司安全、 衛(wèi)生保潔工作和檢查評比 工作。2、公司門前、院內(nèi)

12、場坪、樓梯、娛樂間衛(wèi)生保潔工作由綜合部負責，遇達 標、中心任務時，負責組織和調(diào)度安排人員力量進行保潔。3、其他部室負責本部室門前、內(nèi)部的安全和衛(wèi)生保潔工作4、各部室負責責任區(qū)內(nèi)的安全檢查與防范，保證責任區(qū)內(nèi)下班前斷電、斷 水，關窗關門等工作。5、每周星期五下午為衛(wèi)生保潔日，各部室要做好責任區(qū)的衛(wèi)生保潔工作。第十二章 車輛管理制度為加強公司公務車輛的管理、安全、用車，制定本制度。第一條、 車輛使用管理1、公司車輛由公司主管工程建設的副總經(jīng)理管理和調(diào)度。2、公司各部門和個人需用車時， 經(jīng)過請示車輛主管負責人同意后方可用車， 不可直接向駕駛員要車派車，駕駛員未經(jīng)車輛主管領導批準，不可擅自出車。3、用

13、車原則按預約時間先后，先上級后夏季；先急后一般；先滿足借貸任 務、工作任務、后其他；公司領導或各部室到工廠現(xiàn)場辦公外，原則上單獨一人 在城區(qū)辦公不安排車輛。4、除異地外事外，車輛須停在公司院內(nèi)停車坪，不可停在外面（包括司機、 其他人家里）過夜（除公司領導同意外） 。第二條、 用油管理1、車輛用油由公司綜合管理部統(tǒng)一購票（卡） ，憑票（卡）加油管理制度。 由綜合部統(tǒng)一購買油票（卡） ，公司車輛憑油票（卡）到指定加油站加油，油票 （卡）由綜合部發(fā)放登記。2、綜合部按車輛里程與每公里耗油 10 公升標準發(fā)放油料，造立用油臺賬， 并做到每月核對無誤，司機領用油料時，必須據(jù)實填報里程表數(shù)。3、駕駛員做到

14、合理用車，將耗油控制在標準指標以內(nèi)；特殊情況須填補油 票的，經(jīng)報公司副總經(jīng)理批準； 車輛在外地加油須經(jīng)副總經(jīng)理審批， 否則不予報 銷。4、駕駛員不得私自出賣油料和將油料贈送他人，如有發(fā)現(xiàn)，按情節(jié)論處。第三條、車輛維修和保養(yǎng)1、車輛維修由綜合部負責，實行用車領導簽字和統(tǒng)一定點維修，辦公室分 階段制定車輛維修站，并協(xié)同疾患財務部結算有關費用；2、車輛維修由駕駛員填寫“車輛維修審批單”交公司用車領導和辦公室負 責人批準后方可送修。修理過程中，駕駛員必須自始自終在場。修理完畢后，須 對維修情況進行驗收，認真核對工時費、材料費、修理費、檢查更換零部件，檢 查修理效果并將實際維修情況報告辦公室登記備查。3

15、、維修費、配件費在壹仟元以上的必須報公司總經(jīng)理審批后方可送修，車 輛維修的所有費用由綜合部、計劃財務部直接與維修廠結算；4、車輛定期進行保養(yǎng)，嚴禁拖保、失保，確保車輛處于良好狀態(tài)。 第四條、司機紀律管理1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行公司有關車輛管理的規(guī)定。2、駕駛員應該嚴格按照有關安全操作規(guī)定駕駛車輛，每天出車前和出車后 及時做好車輛保養(yǎng)，注意對車輛進行安全技術檢查（如剎車、機油、水箱、輪胎 等），保證車輛隨時處于良好的技術狀態(tài)， 并即時做好車輛清潔， 維護公司形象3、駕駛員必須嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全，保持良好的駕駛作風， 嚴禁開英雄車、帶故障出車、無照開車、酒后開車。4、司機

16、上班不出車時，必須在辦公室代班或在公司內(nèi)處理日常事務。臨時 有事離開，必須向所服務的領導或辦公室請假，并保持手機通暢。5、專職司機嚴禁接車給他們駕駛或?qū)W車， 未經(jīng)領導同意批準不準私自用車。6、司機違反以上紀律，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，除承擔全部損失外并處以相 應罰款。如因本公司司機主要原因發(fā)生交通事故外， 由司機負責賠償全部經(jīng)濟損 失，公司車輛未經(jīng)領導批準在外過夜，第一次批評教育并罰款 20 元，第二次起 加倍處罰。第十三章 檔案管理制度第一條 檔案管理制度1、公司的各類檔案（含所屬單位）按財務、綜合等進行分類。公司各部門 單位，須根據(jù)本部門單位的工作性質(zhì)特點， 每年進行各種資料的歸集， 年度終了

17、 進行分類整理立卷，裝訂完善后交公司檔案室統(tǒng)一保管。2、檔案管理須做到妥善保管、存放有序、查找方便。須嚴格執(zhí)行安全和保 密制度，不得隨意堆放，防止毀損、散失和泄密。3、檔案原件原則上不得借出，如有特殊需要，須報經(jīng)公司領導或上級主管 部門批準，但不得拆散原卷冊，并限期歸還。4、檔案需移交、銷毀時，按國家和地方的檔案管理有關規(guī)定辦理。第二條 印章管理制度1、公司各類印章實行嚴格管理，并規(guī)范其使用程序。2、公司行政公章由公司主要負責人管理使用，合同專用章由公司主要領導 指定部門（人員）管理使用，公司部門公章由各部指定專人管理使用。公司財務 印鑒由公司領導指定專人分開管理使用。3、公司所有印章印鑒不得

18、挪作他用， 更不得假公濟私， 從事違法違紀行為。 正常使用時，要謹慎從事，杜絕和避免給公司帶來法律責任，造成經(jīng)濟損失。第三條保密制度1、實行公司重要文件、財務資料、有關數(shù)據(jù)保密制，任何個人未經(jīng)公司領導或上級有關部門許可，無權借閱或借出財務資料，無權泄漏本公司財務所函介 的任何資料、信息和數(shù)據(jù)。2、實行公司檔案、資料保密制，任何個人未經(jīng)公司領導或上級有關部門許 可，無權借出檔案資料，無權泄漏檔案資料所函介的任何資料信息和數(shù)據(jù)。3、實行公務保密制，對項目招投標和公務執(zhí)行中，任何個人無權泄漏項目 招投標和公務所涉及的任何資料、信息、數(shù)據(jù)及商業(yè)秘密。第十四章、內(nèi)部管理考核辦法小學少先隊組織機構少先隊組織由少先隊大隊部及各中隊組成， 其成員包括少先隊輔導員、大隊 長、中隊長、小隊長、少先隊員，為了健全完善我校少先隊組織，特制定以下方 案：一、成員的確定1、大隊長由紀律部門、衛(wèi)生部門、升旗手、鼓號隊四個組織各推薦一名優(yōu) 秀學生擔任（共四名），該部門就主要由大隊長負責部門內(nèi)的紀律。2、中、小隊長由各班中隊公開、公平選舉產(chǎn)生，中隊長各班一名（共 11 名），一般由班長擔任，也可以根