工地安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度[范文模版]

1、書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。工地安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度范文模版 1.了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平制定本獎(jiǎng)懲制度。 2.職工入場必須經(jīng)三級教育，填寫安全教育記錄方可上崗，任何人不得違章指揮、違章作業(yè)。 3.進(jìn)入施工現(xiàn)場必須帶好安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，違者管理人員罰款20元工人罰款10元。 4.特殊工種作業(yè)必須持證上崗，對無證操作人員處以200元罰款。 5.特殊工種作業(yè)人員必須穿戴好防護(hù)用品，未穿戴防護(hù)用品或防護(hù)用品穿戴不全，視情節(jié)處以罰款50-100元。 6.機(jī)械設(shè)備未按照操作規(guī)程使用、未按規(guī)定進(jìn)行維修保養(yǎng)，處以50-100元罰款。 7.施工現(xiàn)場嚴(yán)禁大小便，禁止

2、吸煙，違者罰款50100元。 8.文明安全施工，做到活完料凈腳下清，違者追究班組長責(zé)任，處以50100元罰款。 9.施工現(xiàn)場、生活區(qū)嚴(yán)禁打架、賭博、酒后鬧事，違者視情節(jié)給予50100元罰款，甚至開除，扣除全部工資。 10.現(xiàn)場消防器材嚴(yán)禁隨意動(dòng)用，違者予以5-10元罰款。 11.現(xiàn)場施工做好成品保護(hù)工作，根據(jù)有意、無意損壞視情節(jié)賠償損失并罰款。 12. 13. 14. 15.工人上下班要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。非電工嚴(yán)禁動(dòng)用電氣設(shè)備及用電工具，違者予以罰款。每月5日、20日的聯(lián)檢中，安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)，給予200-500元獎(jiǎng)勵(lì)。施工人員能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章。預(yù)防了重大安全事故的發(fā)生，視情節(jié)給予5010

3、0元獎(jiǎng)勵(lì)。 出現(xiàn)突發(fā)事故主動(dòng)參加現(xiàn)場急救，排除故障者予以5001000元獎(jiǎng)勵(lì)。 第二篇。建筑工地安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為確保各項(xiàng)安全管理制度的順利實(shí)施，切實(shí)體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主”的原則，保障施工生產(chǎn)中的安全管理工作有條不紊的開展，減少和消除事故隱患，以達(dá)到各施工現(xiàn)場文明安全施工的目的，充分體現(xiàn)遵章守法光榮、違章作業(yè)可恥的安全生產(chǎn)行為，結(jié)合我們新江灣城f2地塊一期工程目前現(xiàn)場的安全管理狀況，制定本制度。 安全生產(chǎn)，文明施工獎(jiǎng)懲制度 一、各類安全大檢查的獎(jiǎng)懲及對達(dá)標(biāo)工程的獎(jiǎng)勵(lì)： 1、工程項(xiàng)目在各類大檢查中被評為優(yōu)良工程的分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元、1000元、2021元。如大檢查中評為不合格工程并受到通

4、報(bào)批評的，處罰該工程人民幣10000元。 二、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場，必須嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目各項(xiàng)安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)章制度，如有違反當(dāng)場作如下處罰： 1、進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽的或安全帽帶扣沒有扣好的現(xiàn)場人員處罰人民幣壹佰元。 2、施工現(xiàn)場工作人員未佩戴工作卡的處罰人民幣壹佰元。 3、施工時(shí)穿拖鞋、高跟鞋、滑底鞋、赤腳、赤膊以及其他有礙安全生產(chǎn)的穿戴，每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。 4、酒醉者進(jìn)入施工現(xiàn)場，并參加施工操作的處罰人民幣貳佰元，并立即責(zé)其停工休息。 5、在腳手架欄桿上靠背、乘坐，每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。 6、從高層向下扔物體及倒垃圾的處罰人民幣貳佰元。 7、工地現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有隨地便溺的，處罰人民幣壹佰

5、元。 三、腳手架的搭設(shè)，必須符合操作規(guī)程的要求和地方的規(guī)定。在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)范及規(guī)定的，做如下處罰： 1、立桿基礎(chǔ)不平整、不夯實(shí)；鋼管腳手架；立桿無掃地桿和無剪刀撐，每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。 2.架體與建筑物的拉結(jié)不符合要求和隨恴拆除的，處罰人民幣伍佰元。 3、架體不設(shè)防護(hù)欄桿，不設(shè)踢腳板，不掛立網(wǎng)，罰款貳佰元，施工層以下每步未用平網(wǎng)或其它措施封閉；施工層腳手架內(nèi)立桿與建筑之間未封閉的每項(xiàng)處罰人民幣伍佰元。 4、腳手片不鋪設(shè)、不滿鋪，鋪設(shè)了但沒有綁扎牢固，每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。 5、剪刀撐設(shè)置缺組或剪刀撐搭設(shè)不符要求，每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。 6、腳手架搭拆無技術(shù)交底，搭設(shè)完畢未辦理驗(yàn)收

6、單，每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。 7、腳手架無施工方案，按要求需設(shè)計(jì)計(jì)算書而無計(jì)算書或未經(jīng)上級審批的，每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。 8、方案與實(shí)際搭設(shè)有較大差異的，處罰人民幣壹佰元；架體未設(shè)上下斜通道的，處罰人民幣壹佰元。 9、腳手架材質(zhì)、寬度、立桿、大橫桿間距，桿件搭接不符要求的，每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。 10、不搭或操作棚不符合要求，處罰人民幣貳佰元。 11、預(yù)留洞口、坑井、通道口等臨邊無防護(hù)或防護(hù)不嚴(yán)，每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。 四、建筑施工現(xiàn)場臨時(shí)用電必須嚴(yán)格執(zhí)行jgj46-2021施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范及地方規(guī)定。在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)范及規(guī)定的，做如下處罰： 1、在建工程的施工設(shè)備不符要求

7、或防護(hù)不嚴(yán)，每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。 2、電線老化、破皮、漏電，電箱下進(jìn)出線混亂，未采用絕緣子固定或者敷設(shè)方法及間距不當(dāng)，每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。 3、施工用電系統(tǒng)必須保證靈敏可靠的三級漏電保護(hù)，動(dòng)力與照明的保護(hù)器必須分開，而且漏電保護(hù)器的觸電動(dòng)作電流必須符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。不符要求的每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。 4、必須使用鐵制配電箱、開關(guān)箱；配電箱引入、引出線必須使用橡皮絕緣電纜；進(jìn)出電線要采用套管整齊從箱體底部出入；電箱必須門、鎖、色標(biāo)、編號齊全并有防雨措施；配電箱內(nèi)的閘刀蓋，螺帽齊全，不準(zhǔn)用其他金屬代替熔絲。不符要求每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元，并立即拉閘停電， 5、電氣設(shè)備必須接零或接地，但不得接零、接

8、地混接，接地體要用角鋼或鋼管，不得使用螺蚊鋼，不符要求，處罰人民幣貳佰元，并立即拉閘停電，整改好后再進(jìn)行操作。 6.各分包單位用電要配置三級箱，不得直接將電纜線接進(jìn)二級箱否則處罰人民幣貳佰元 7、電工無操作證，處罰人民幣壹佰元；施工現(xiàn)場亂接亂拉電線、電氣設(shè)備，處罰人民幣貳佰元；機(jī)械設(shè)備維修時(shí)，必須拉閘斷電，并掛牌指示，違反規(guī)定的處罰人民幣壹佰元。 8、各種電動(dòng)設(shè)備嚴(yán)禁使用倒順開關(guān)，不符要求當(dāng)場處罰人民幣壹佰元，并立即停機(jī)停電更換好后再操作。 五、模板工程必須符合國家建設(shè)部頒布的安全生產(chǎn)、文明施工檢查標(biāo)準(zhǔn)和地方規(guī)定： 1、模板工程無施工方案或施工方案未經(jīng)審批的，處罰人民幣壹佰元，未有針對性的安全

9、措施，處罰人民幣壹佰元。 2、現(xiàn)澆砼模板支撐系統(tǒng)無設(shè)計(jì)計(jì)算，處罰人民幣壹佰元；支撐模板的鋼管材料不符合要求，搭設(shè)不符合規(guī)范要求，處罰人民幣伍佰元。 3、模板拆除前未經(jīng)拆模申請批準(zhǔn)，支拆模板未進(jìn)行安全技術(shù)交底，模板拆除前砼強(qiáng)度未達(dá)到規(guī)定；處罰人民幣壹佰元。作業(yè)面孔洞及臨邊無防護(hù)措施的，處罰人民幣伍佰元。 4，隱蔽工程，模板支撐系統(tǒng)，未經(jīng)驗(yàn)收合格，處罰人民幣伍佰元。（驗(yàn)收中有三處以上不符合施工方案要求和規(guī)范的，為不合格。） 六、中小型施工機(jī)具的安裝和使用應(yīng)符合建筑施工安全技術(shù)規(guī)范及地方的規(guī)定。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)范及規(guī)定的，做如下處罰： 1、現(xiàn)場施工機(jī)具均須有準(zhǔn)用證或驗(yàn)收合格證方能使用，砂漿機(jī)

10、的機(jī)體安裝位置不平穩(wěn)、不堅(jiān)實(shí)或機(jī)件松動(dòng)，離合器、制動(dòng)器、鋼絲繩達(dá)不到要求，無保險(xiǎn)掛鉤或不掛保險(xiǎn)鉤，無防曬操作棚，各防護(hù)罩、蓋、盤不齊全，未設(shè)排水溝和沉淀池或排水不暢，無證上崗操作或未做到定機(jī)定人，機(jī)貌不整潔，有凝結(jié)物，每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。 2、木工機(jī)械、鋼筋加工等機(jī)械的機(jī)件和安裝不符要求，傳動(dòng)部位無防護(hù)罩，室外無機(jī)棚，每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。 3、電焊機(jī)無防雨措施，進(jìn)出線（ 一、二次線）無防護(hù)罩或長度不符要求，線亂拉亂接，焊把及把線絕緣不好，每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。 4、水泵的電源線破損或超長度，不安裝漏電保護(hù)器或漏電保護(hù)器損壞，保護(hù)裝置不靈敏，使用不合理，每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。 5、手持（移動(dòng)

11、）電動(dòng)機(jī)具防護(hù)罩殼不齊全，電線破損或長度不符要求，不安裝漏電保護(hù)器或漏電保護(hù)器損壞，不符合要求，每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。 6、各類氣瓶無明顯標(biāo)志，無防震、防爆、防曬等措施，乙炔氣瓶沒有裝回火防止器，氣瓶距明火距離少于10米，乙炔氣瓶氧氣瓶間距少于5米，每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。 七、文明施工管理和安全管理必須符合文明施工安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理規(guī)定的要求，在檢查過程發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定要求的，做如下處罰： 1、施工現(xiàn)場必須設(shè)置五牌一圖（施工平面布置圖、工程概況牌、管理人員名單及監(jiān)督電話牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌、消防保衛(wèi)牌），安全標(biāo)志平面布置圖、消防平面布置圖，主要機(jī)械安全操作規(guī)程及必要的安全警示牌。門頭必須有

12、企業(yè)標(biāo)志，不符要求的每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。 2、施工現(xiàn)場應(yīng)有良好的排水系統(tǒng)，生活、生產(chǎn)用水經(jīng)分級沉淀后排入市政雨水管道，做到現(xiàn)場通暢、平整、清潔，無坑洼積水，不符要求的處罰人民幣貳佰元。 3、場地道路不暢通、不平坦、不整潔、有散落物；場地周圍不設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)圍墻；設(shè)置了但高度和材料不符合要求；城區(qū)圍墻未書寫有關(guān)標(biāo)語；場內(nèi)臨時(shí)辦公室，工棚不符合要求。每項(xiàng)處罰人民幣貳元。 4、建筑材料不按場布圖堆放；周轉(zhuǎn)材料不能分門別類堆放；堆放混亂，不整齊、超標(biāo)準(zhǔn)；零配件散亂不集中；無工具，材料收發(fā)管理制度及記錄，每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。 5、重點(diǎn)部位消防器材不配置處罰人民幣貳佰元。 上海海龍良策工程顧問有限公司 20

13、21-10-21 第三篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 原則 第一條： 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅制度，作到是非清楚、賞罰分明、責(zé)任明確，必須健全和嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。 第二條。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度必須在體現(xiàn)社會(huì)主義企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的過程中，以利于增強(qiáng)企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制和職工的主人翁責(zé)任感，鼓勵(lì)職工在自覺遵章守紀(jì)的同時(shí)，積極發(fā)揮聰明智慧和創(chuàng)造性，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，保證安全生產(chǎn)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率。對突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對違章違紀(jì)行為要進(jìn)行處罰。 第三條。企業(yè)在保險(xiǎn)安全、發(fā)展生產(chǎn)的同時(shí)，必須堅(jiān)持黨的基本路線和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的基本原則。企業(yè)職工必須

14、遵守國家的政策、法律、法規(guī)，自覺遵守企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，學(xué)習(xí)本職工作所需要的文化技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)，在保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，努力做一名”四有”覺悟和高度敬業(yè)意識(shí)的新型職工。 第四條。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度必須把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來，在獎(jiǎng)勵(lì)上堅(jiān)持以精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則，對違犯紀(jì)律的職工要堅(jiān)持以思想教育為上，懲罰為輔的原則。 獎(jiǎng)勵(lì) 第五條：集體獎(jiǎng)勵(lì) （一）獎(jiǎng)勵(lì)單位，在本礦企業(yè)管理、安全生產(chǎn)和各項(xiàng)工作中有突出貢獻(xiàn)的生產(chǎn)單位（包括工段、班組），職能科室，群眾團(tuán)體（黨組織不在內(nèi)），都應(yīng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 （二）獎(jiǎng)勵(lì)的形

15、式，堅(jiān)持以榮譽(yù)獎(jiǎng)為主，必要時(shí)給予相應(yīng)的集體物質(zhì)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)事跡進(jìn)行通報(bào)表彰，表彰獎(jiǎng)勵(lì)，通令嘉獎(jiǎng)授予先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號和其它獎(jiǎng)勵(lì)（榮譽(yù)稱號的等級由礦部依據(jù)獲獎(jiǎng)單位的名稱和具體事跡命名授予）。 （三）獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù) 1、能夠堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真貫徹黨和國家的各項(xiàng)方針、政策，積極落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和以礦山安全法為主的各項(xiàng)法規(guī)條例。 2、能夠積極貫徹執(zhí)行礦部的各項(xiàng)重大決策和工作步署，嚴(yán)格執(zhí)行本礦的各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、銳意改革、求實(shí)奉獻(xiàn)，積極探索企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)革新的先進(jìn)思路，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和取得精神文明建設(shè)的顯著成績。 4、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，集體風(fēng)氣正，職工整體素質(zhì)好，

16、紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬，互相協(xié)作精神強(qiáng)，好人好事多。 5、能夠保質(zhì)保量完成或超額完成每度生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)工作任務(wù)，節(jié)能降耗明顯，產(chǎn)品質(zhì)量過關(guān)，達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益好。 6、能夠順利實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)，無一例大小事故發(fā)生，無違章違紀(jì)現(xiàn)象。 7、不斷改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，無事故隱患，無塵毒噪聲危害，職工身心健康。 8、社會(huì)治安風(fēng)氣良好，無火災(zāi)、偷盜、賭博、打架斗毆，無違法違紀(jì)案件，職工精神文化生活健康。 （四）獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容 1、年度內(nèi)完成以上任務(wù)取得以上成績，可評選年度先進(jìn)單位，本單位職工享受年度綜合獎(jiǎng)金。 2、實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)，無一例大小事故發(fā)生，可評選年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，職工可享

17、受安全合同兌現(xiàn)獎(jiǎng)金。 3、取得安全生產(chǎn)先進(jìn)工藝、科技攻關(guān)項(xiàng)目和可授予科技進(jìn)步獎(jiǎng)，并給以榮譽(yù)稱號。 4、節(jié)能降耗成效顯著，可給予節(jié)約獎(jiǎng)。 5、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明顯的，可給予指標(biāo)獎(jiǎng)。 6、實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化班組的，可授予標(biāo)準(zhǔn)化班組或先進(jìn)班組的光榮稱號。 7、連續(xù)十年無一例大小事故，無”三違”現(xiàn)象的車間、工段、隊(duì)，可授予安全文明單位的稱號，各項(xiàng)工作突出者可授予先進(jìn)單位稱號。并給予1000元以上獎(jiǎng)金。 8、連續(xù)五年無一例大小事故無違章違紀(jì)現(xiàn)象的廠級生產(chǎn)單位，可評為安全生產(chǎn)廠的稱號并給予5000元以上獎(jiǎng)金。連續(xù)十年無大小事故無違章違紀(jì)現(xiàn)象的廠級生產(chǎn)單位，可授予文明模范單位的稱號，并給于2021元獎(jiǎng)金。 9、其它工作

18、成績顯著的可給予相應(yīng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第六條。先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì) （一）獎(jiǎng)勵(lì)的形式，以精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，根據(jù)貢獻(xiàn)大小和事跡，可分為口頭表揚(yáng)，書面表揚(yáng)，新聞報(bào)道表揚(yáng)，表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)表揚(yáng)、通令嘉獎(jiǎng)。記功，記大功，晉級、晉升、授予先進(jìn)工作者，先進(jìn)生產(chǎn)者，安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號，在給予上述榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，可按情況發(fā)給一次性獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。 （二）獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù) 1、在完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量，節(jié)約國家資源和能源等方面做出顯著成績的； 2、在生產(chǎn)科學(xué)研究、工藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、改善勞動(dòng)條件等方面有發(fā)明創(chuàng)造，技術(shù)改進(jìn)或者提出合理化建議，取得重大成果或者顯著成績的； 3、在

19、改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理，調(diào)動(dòng)一切積極因素，提高經(jīng)濟(jì)效益成績顯著，對國家做出較大貢獻(xiàn)的； 4、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，防止或挽救事故有功，使國家和人民利益免受重大損失的； 5、同壞人壞事作斗爭，對維持正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，維護(hù)社會(huì)治安有顯著成績的； 6、一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，舍己為人，事變突出的； 7、自覺遵守本礦各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，完成規(guī)定出勤天數(shù)和生產(chǎn)工作任務(wù)的； 8、牢固樹立安全第一的思想意識(shí)，增強(qiáng)自我防范能力，在各自的崗位上首先為他人和自己的人身生命安全高度負(fù)責(zé)，做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)施，不損壞機(jī)電設(shè)備，遇到特殊情況積極搶險(xiǎn)救災(zāi)有效的； 9、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)

20、、預(yù)報(bào)、排除重大事故隱患和險(xiǎn)情，提出合理化建議，避免重大事故發(fā)生。 10、本人思想覺悟高，職業(yè)道德好，工作責(zé)任性強(qiáng)，自覺遵章守紀(jì)，在安全生產(chǎn)和各項(xiàng)工作中對自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，數(shù)年如一日地表現(xiàn)出優(yōu)秀品德。 （三）獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容 1、積極完成生產(chǎn)、工作、出勤任務(wù)，無違章違紀(jì)，可享受季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)和年終綜合獎(jiǎng)。 2、達(dá)到安全責(zé)任合同十條要求的，可享受年度安全獎(jiǎng)。 3、在技術(shù)攻關(guān)、工藝流程改造取得顯著成績或有發(fā)展創(chuàng)造的，可享受技術(shù)革新或發(fā)明獎(jiǎng)，并給予一定榮譽(yù)稱號。 4、節(jié)能降耗成效顯著，給予節(jié)約獎(jiǎng)。 5、經(jīng)營管理科學(xué)，超額完成任務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高的，可給予超產(chǎn)獎(jiǎng)。 6、完成或超額完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的

21、可給予指標(biāo)獎(jiǎng)。 7、在保護(hù)和挽救國家財(cái)產(chǎn)有功的，除給予榮譽(yù)獎(jiǎng)以外，可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。 8、對積極監(jiān)督，挽救他人生命和國家財(cái)產(chǎn)不受損失的，可記功，并發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。 9、對及時(shí)發(fā)生險(xiǎn)情，采取果斷措施幸免重大事故發(fā)生的，給予記功，并發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。 10、對同壞人壞事作斗爭和在重大災(zāi)情面前舍己救人的給予記大功榮譽(yù)并一次性發(fā)給獎(jiǎng)金。 11、在礦山其它工作中取得突出成績的可給予其它獎(jiǎng)勵(lì)。 12、職工個(gè)人連續(xù)五年或連續(xù)五次評為先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀工作者，可晉升一級工資，記大功兩次的，可晉升一級工資，連續(xù)十年評為先進(jìn)個(gè)人事跡突出的，可申報(bào)勞?；蚪o予榮譽(yù)稱號。第七條：目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì) 1、完成礦部下達(dá)或簽訂的各項(xiàng)技術(shù)

22、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，可按管理層次和責(zé)任大小，分別給予經(jīng)濟(jì)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，礦級為中層人員的一至三人部，中層為班組長的一至三倍，班組長為職工的一至三倍。 2、完成全年安全目標(biāo)，無一例大小事故可按管理層次和責(zé)任大小，分別給予安全目標(biāo)兌現(xiàn)獎(jiǎng)，仍按逐級一至三倍的比例分別兌現(xiàn)獎(jiǎng)金。 3、專職人員，可享受職工的一至三倍獎(jiǎng)金。 4、獎(jiǎng)金的數(shù)額各年度由礦部決定。 5、各種獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)金、名稱、獎(jiǎng)品由礦部決定。 處罰第八條：集體處罰 1、有下列情行之一的單位不能評選先進(jìn)： 不能如期完成礦部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)的；或產(chǎn)品質(zhì)量下降。沒有實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，出現(xiàn)工傷事故的。紀(jì)律松馳，工作散渙，管理不善的。發(fā)生火災(zāi)盜竊案件，治安秩序較差的。有其它原因的

23、。 2、有以上情況者取消所在單位的安全獎(jiǎng)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)獎(jiǎng)，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制。第九條：責(zé)任人的處罰 1、管理人員和各級責(zé)任人，工作失職有下列情況的應(yīng)給予處罰或處分。 違犯國家的有關(guān)政策、法令，損害國家利益的；違犯本企業(yè)規(guī)章制度，損害企業(yè)或職工利益的；違章指揮，造成人身生命或國家財(cái)產(chǎn)損失事故的； 經(jīng)營管理不善，使生產(chǎn)計(jì)劃、任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)完不成，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損現(xiàn)象的； 本人思想道德素質(zhì)低下，對職工實(shí)行營私舞弊，打擊報(bào)復(fù)，甚至拉幫結(jié)派搞不正之風(fēng)的；犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 2、各級管理人員（責(zé)任人）嚴(yán)重失職造成嚴(yán)重后果的應(yīng)受到以下處罰。經(jīng)濟(jì)處罰：扣除失職期間的職務(wù)津貼；取消季度、半年或全年評獎(jiǎng)資格，取

24、消獎(jiǎng)金、罰款等。 行政處分。批評教育、通報(bào)批評、警告、嚴(yán)重警告、記過、停職檢查、解除職務(wù)、降職、降級等。 違法亂紀(jì)觸犯法律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第十條：個(gè)人處罰 （一）工人職員，工作失職，經(jīng)教育不改有下列行為之一的應(yīng)當(dāng)分別情況給予行政紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。 違犯勞動(dòng)紀(jì)律、消極怠工，沒有完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；無正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮或者無理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆影響生產(chǎn)秩序和社會(huì)秩序的； 工作不負(fù)責(zé)任，損壞設(shè)備工器具造成停產(chǎn)或產(chǎn)品質(zhì)量低劣的；偷拿、盜竊、窩藏國家財(cái)產(chǎn)，損公肥私，損人利己的；損壞甚至故意破壞設(shè)備、設(shè)施的；嚴(yán)重違犯社會(huì)治安秩序的；違紀(jì)國家其它法律、法規(guī)的。

25、（二）職工違犯廠規(guī)廠紀(jì)，違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度有下列行為之一的應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)處罰。 在生產(chǎn)和工作中，玩忽職守，違犯技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，造成人身事故和財(cái)產(chǎn)損失的，除罰款外要追究責(zé)任。 違犯爆炸物品管理制度的，按其情節(jié)罰款處理并追究責(zé)任。當(dāng)班遺留事故隱患或已發(fā)生重大事故隱患、隱瞞不報(bào)不作處理，導(dǎo)致他人或他班發(fā)生事故的，除罰款外，要追究責(zé)任。 本人違章作業(yè)，造成本人或他人受傷者，責(zé)任自負(fù)，醫(yī)藥費(fèi)自理。并按情節(jié)承擔(dān)他人的藥費(fèi)或其它費(fèi)用。 生活中亂接亂插電線，燈頭違犯安全用電制度，造成后果要罰款處理。 不合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品者一次性罰款5元，二次罰款10元。違犯崗位勞動(dòng)紀(jì)律，隨意串崗、溜崗、睡崗造成設(shè)備損

26、壞，影響生產(chǎn)指標(biāo)的要罰款處理。 丟失本班財(cái)產(chǎn)、設(shè)備或工具的，除等價(jià)賠償外，要罰款處理。在企業(yè)發(fā)生事故、災(zāi)情（火災(zāi)、洪災(zāi)）等特殊情況下，出現(xiàn)臨陣脫逃、見死不救甚至乘機(jī)作亂的，除罰款外，要給以紀(jì)律處分。故意破壞生產(chǎn)設(shè)施和生活、文化建筑設(shè)施的，除罰款外，要追究行事責(zé)任。 破壞礦區(qū)、廠區(qū)、院落、生產(chǎn)和生活環(huán)境衛(wèi)生的，給予罰款處理。有其它行為的，視其情節(jié)罰款處理，也可以給予行政處分。 （三）行政處分的類型。可分為警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等。 行政處分必須事先通知本人，并經(jīng)職代會(huì)決定通過，處分經(jīng)過要記入本人檔案，如受處分者不服，可在10日內(nèi)向上級書面申訴，如上級領(lǐng)導(dǎo)未作出新的決定，仍按原處分決定執(zhí)行。 行政處分后的本人生活待遇，由礦部依據(jù)有關(guān)政策，隨處分決定通知清楚。在受處分期間，如痛改前非，立功贖罪者，可減輕處分，或者恢復(fù)名譽(yù)。 （四）經(jīng)濟(jì)處罰?？煞譃橘r償、扣除資金、罰款、扣除工資，罰款額根據(jù)責(zé)任大小經(jīng)濟(jì)損失定。 第四篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 一、根據(jù)國