工會系統(tǒng)工作總結(jié)

1、工會系統(tǒng)工作總結(jié) 我縣現(xiàn)有職工4572人，基層工會組織118個，其中新建企業(yè)工會組織16個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會11個，工會會員4386人。縣總工會機關現(xiàn)有在職干部職工8人，設辦公室、會統(tǒng)股、基層工作股、企業(yè)治理股、勞模宣揚治理股等四股一室。 縣總工會自成立以來，在縣委和上級工會的正確領導下，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，做了大量卓有成效的工作。 一、圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導方針，強化基層民主政治建設，動員廣大職工主動投身于改革、建設和進展的偉大實踐中 職工代表大會制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務公開制度，是基層民主政治建設的三項基本制度，它形成了工會組織多角度維

2、權(quán)的格局。這三項制度，都是工會組織多年堅持的維權(quán)制度。工會工作的實踐證明，這三項制度抓得扎實，就能真正發(fā)揮工會的維權(quán)職能，就能調(diào)動職工參加企業(yè)民主治理的主動性，也就能使工會工作得到社會各方面的理解和支持。縣總工會在工作中堅持和完善“三項制度”，強化源頭參加、源頭維護，主動組織職工參加企事業(yè)民主治理。全縣7戶國有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會制度和廠務公開制度，35戶事業(yè)單位建立了職工代表大會制度和校務、所務、院務公開制度。全縣7戶國有企業(yè)、8戶私營企業(yè)簽訂了集體合同，簽訂率分別達到100%和50%?！叭椫贫取钡慕⒑屯晟?，進一步維護了職工的民主參加權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護了職

3、工的勞動權(quán)利和經(jīng)濟利益，并促進了企業(yè)的黨風廉政建設。 另外，堅持抓好建設“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導，為“建家”工作制造了良好的外部環(huán)境。目前，全縣已有縣級“合格職工之家”66個，縣級“先進職工之家”29個，州級“先進職工之家”6個，省級“模范職工之家”2個。職工之家的建設，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會的關系，改善了基層工會的工作條件，增強了工會的社會基礎地位。 二、堅持實施送暖和工程，維護困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊伍穩(wěn)定 對全縣的困難企業(yè)、困難職工，縣總工會和基層工會都建立了檔案，完善工作制度，執(zhí)行動態(tài)治理，及時給予幫扶?？h總工會通過開展調(diào)研，提出建議，困難職工群體

4、的權(quán)益維護，得到了黨委、政府和全社會的重視?？h財政每年撥出?？钣糜谒团凸こ?，縣總工會和基層工會主動籌措資金，開展送暖和活動，工會組織成為困難職工的“第一知情人、第一報告人、第一關心人、第一幫忙人”。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，縣領導都和工會干部一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的暖和、工會組織的關心送到職工心中。同時，縣總工會在教育部門和各基層工會的配合下，對考入大專院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。 三、主動開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，組織職工為經(jīng)濟社會進展建功立業(yè) 幾年來，縣總工會主動組織和幫忙企業(yè)開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動，企業(yè)黨政領導主動配合并給予支持

5、，收到很好的效果。其中，公路養(yǎng)護段開展的鋪筑柏油路面競賽是我縣開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的一面旗幟。xx年，縣總工會、衛(wèi)生局組織選拔的醫(yī)護人員技術(shù)技能護理競賽選手參加州級比賽，成績名列前茅。這些活動的開展，進一步調(diào)動了職工群眾的主動性、主動性、制造性，凝聚了廣大職工的聰慧和力量，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)彝縣經(jīng)濟社會全面進展作出了貢獻。 縣總工會組稿編寫的工會工作簡報，宣揚了工會工作，為各級黨政機關和基層工會提供了及時可靠的信息。漾濞時訊和漾濞有線電視臺常常有工會工作的新聞，為開展工會工作營造了良好氛圍。xx年，我縣有2篇稿件在全州工會工作研討會上分別獲一等獎和二等獎。 四、抓好新建企業(yè)建會工作，

6、調(diào)整勞動關系，維護員工合法權(quán)益 對新建企業(yè)建會工作的熟悉程度、工作力度體現(xiàn)著工會領導班子在這項工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會工作和維權(quán)工作中，一是突出一個“實”字。首先，深化一線，調(diào)查研究，召開多層次的座談會，以增強企業(yè)業(yè)主和員工對工會工作的信任度，保證建會工作的嚴厲性。其次，主動爭取領導，主動開展工作，形成了“黨委領導、政府支持、各方配合、工會主抓”的新建企業(yè)建會工作格局。二是加強輿論導向，制造有利建會的社會環(huán)境。通過宣揚貫徹工會法，與勞動部門配合進行勞動執(zhí)法檢查，集體合同、勞動合同簽訂和履約檢查，制造一種有利于新建企業(yè)建會工作的社會輿論。三是對工會聯(lián)合會在建會和開展工會工作中的地

7、位給予足夠的重視。 五、主動爭取黨對工會工作的領導，爭取政府對工會工作的支持，為開展好工會工作制造良好的外部環(huán)境 xx年4月，根據(jù)上級有關文件精神，我縣執(zhí)行縣總工會主席按同級黨政副職配備，由縣人大常委會副主任左漢華兼任縣總工會主席職務。總工會主席進入人大領導班子序列，客觀上為工會工作開展制造了有利條件，也使工會工作地位得到了提高。隨后，縣委召開了黨群工作會議，加強了對工會工作的領導，明確一位副書記分管工會工作。同時，縣人民政府明確一位副縣長聯(lián)系工會工作，并建立了聯(lián)席會議制度，使工會有機會了解全縣的建設、進展、穩(wěn)定情況，反映來自基層和職工的心聲。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也明確了由一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席或黨委副書記兼任工

8、會主席，為工會工作的順利開展提供了強有力的組織保證。 為了進一步加強政府勞動保障行政部門、工會組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動關系方面的重大問題常常性溝通和協(xié)商，促進我縣勞動關系的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定，保證我縣改革開放的順利進行和社會經(jīng)濟的持續(xù)進展，縣勞動與社會保障局、縣總工會、縣經(jīng)貿(mào)局三方建立了協(xié)調(diào)勞動關系聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議就企業(yè)在改制過程中工會組織保留的問題、各有關部門相互配合做好私營企業(yè)中的職工入會問題、繼續(xù)深化開展廠務公開問題、如何做好集體合同的履約檢查監(jiān)督問題、私營經(jīng)濟組織從業(yè)人員勞動合同簽訂中存在的問題等進行磋商并達成了共識，使三方在貫徹工會法、勞動法中形成了合力。 我縣的工會工作，得到了縣委、縣人民政府和上級工會組織的關心支持，全縣工會干部隊伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過努力，我縣工會工作目標責任考核連續(xù)三年在全州 “工會系統(tǒng)工作總結(jié)”版權(quán)歸作者所有；請注明出處! 名列前茅，工會工作在全縣的經(jīng)濟建設和社會進展中發(fā)揮了主動的作用，工